工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续跟进客户沟通，搭建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极进取，具备优秀的团队协作态度 行业经验：半年以上

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同各部门推动大客户业务流程与制度优化，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性高，责任心强。

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

主营哈弗，哈弗新能源，欧拉，坦克品牌 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

1、依据比亚迪汽车的服务标准，规范接待客户，提供专业周到的售前支持； 2、严格执行公司下达的销售任务，确保各项KPI指标顺利完成； 3、主动跟进潜在客户线索，积极开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及后续用车过程中的相关服务支持； 5、遵循品牌服务规范，持续提升客户满意度水平； 6、按照展车管理要求，定期维护展示车辆的清洁状况，确保展车始终处于良好展示状态； 7、配合完成其他与销售工作相关的事务性工作。 任职条件： 1、性格外向，具备较强的服务意识，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售从业经验（综合素质突出者可酌情放宽要求）。 3、持有C类及以上驾驶证，能够熟练操作驾驶车辆。

岗位职责: 1. 负责整车销售工作及客户咨询解答，保障客户体验与满意度； 2. 持续跟进客户关系，助力销售目标的达成； 3. 关注市场变化，搜集并整理竞品相关信息； 4. 协同团队落实各项销售策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 工作态度积极，能主动承担销售职责； 3. 对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 4. 具备良好团队协作能力，适应团队协作节奏。

岗位职责: 1. 为客户提供汽车产品专业咨询，了解客户需求并推荐合适车型； 2. 负责客户接待、试驾安排及购车流程的跟进与促成； 3. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意度； 4. 参与销售活动执行，完成客户线索转化目标； 5. 协同相关部门确保客户在购车及后续环节的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能主动完成销售任务； 3. 热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展； 4. 持有有效驾驶证件，能够熟练驾驶； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常事务。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，完成销售目标及公司各项考核指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

具备焊工证，自带氩弧焊机，1.0mm薄料造型焊接

用个力工200一天

乌市友好明天用35米登高车半天吕老板：

乌鲁木齐市头屯河区招水电、贴砖，家装，要求技术过硬态度端正，

现在用一个力工一天200管饭下班开支

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责新企业业务的开发，推进批量获客项目的实施与落地，协同开展跨业务联动及交叉销售工作； 2. 负责维护与企业及其员工之间的良好合作关系； 3. 组织并执行面向企业客户及员工的各项营销服务活动； 4. 独立开展零售客户拓展，助力团队完成客户获取及相关经营目标； 5. 完成日常业务相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人未注册或经营任何企业。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识。 5. 具备较强的市场开拓意识，责任心强，拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。 6. 有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 9:30-19:00，周六或周日支行营业时段为11:00-16:00，周末及节假日需轮班值守（视具体支行安排），期间包含晨会与夕会。 薪资结构： 基础薪资+业绩奖金+福利补贴，月综合收入4000-8000元（含个人缴纳部分五险一金）。 职位福利： 五险一金、定期健康体检、节日关怀福利、带薪年休假、交通补贴、不定期团队建设活动、年度绩效奖金、工作期间提供餐食 职业发展： 1. 有机会转为招商银行正式编制员工 2. 可晋升为公司管理岗位 工作地址： 招商银行乌鲁木齐分行下属各支行网点 温馨提示： 本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司建立，并派遣至招商银行乌鲁木齐分行开展服务支持工作。 我司所有招聘流程均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

阳光房画图设计，销售

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

招聘沙依巴克区，米东区，新市区，水磨沟区销售业务，有无经验均可。有人带，要求吃苦耐劳，服从公司安排。

【岗位内容】 (1)【公司提供培训】了解公司经营项目：工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)【公司提供资源】公司供应业内最优质的客户名单资源；通过线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产 品; (3)【师带徒模式循序渐进】为客户供应财税咨询、业务办理等服务；提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施；与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求；开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； (4)【专业团队模式】负责谈判、合同签订及客户后期服务；指导客户使用相关财务产品，进行财务相关讲解和咨询维护； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+丰厚业务提成+月/季度奖（个人/团队绩效奖金 2、早十晚七+周末双休+国家法定节假日；享受带薪法定节假日（节假日福利）； 3、本公司供应专业的培训，带薪培训。 4、不定期组织部门活动，此外每月还有现金竞赛激励方案；公司都会定期组织去旅游团建;

福利待遇: 1.3500底薪+1000绩效+提成，新员工平均月薪约8k，业务熟练后月收入稳定在15k以上； 2.员工福利丰富，包含耳机、平板、带薪旅游等多项奖励； 3.法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息； 4.入职即享带薪培训，并配备老员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手； 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户问题，配合经理完成邀约任务； 2.通过高效沟通掌握客户需求，建立并维护长期合作关系； 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感； 岗位要求: 1.不限经验，接受零基础入职，稳定性强、能长期发展者优先考虑； 2.具备良好沟通技巧，做事认真踏实，责任心强； 3.心态积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿； 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多可晋升至经理； 欢迎加入团队！

1. 客户邀约 2. 过程跟进 3. 签约转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 该职位主要负责的工作内容？ 售前支持、客户签约办理、客户邀约对接、谈判与方案拟定 · 您期待求职者具有哪些经验或技能？ 具备客服经历、沟通表达能力突出、有电话销售背景、熟悉销售流程 · 该职位属于哪类行业？ 房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、房地产

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源匹配及交易促成； 2. 持续跟进客户需求，维护良好互动关系，保障服务品质与客户体验； 3. 配合团队推进销售计划，助力整体业绩达成与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识； 2. 能独立开展工作，学习能力强，适应快节奏环境； 3. 富有团队精神，愿意协同合作完成各项任务； 福利待遇： 底薪+提成模式，月收入可超10k； 表现突出者可参与国内外团建活动； 提供舒适的办公环境及系统化销售技能指导。 新房、二手房、租赁业务提成区间为30%-70%，每月15号准时发放薪资，开通贝壳找房端口 只要你踏实肯干，实现逆袭并非遥不可及 工作时间： 上午10:20 - 晚上20:00（13:30-16:00 午休2.5小时） 每月休息4天 多劳多得，收益无上限！ 只要全力以赴，回报必定与付出相匹配 给自己一次展现实力的机会！！ 面试请提前预约！ 欢迎加入我们！立即联系我了解详情

职位详情 餐饮业 个人客户 企业客户 院校客户 大客户销售 面销/陌拜 地推销售 市场推广经验 不出差 【岗位职责】 我们主要经销一次性餐饮包装用品，针对酒店，餐饮，外卖企业客户，负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系 【任职要求】 1. 高中以上学历，有销售经验者优先； 2. 具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2. 薪资结构透明，完善的晋升信道； 3. 定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；