主营哈弗，哈弗新能源，欧拉，坦克品牌 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

岗位职责: 1. 为客户提供汽车产品专业咨询，了解客户需求并推荐合适车型； 2. 负责客户接待、试驾安排及购车流程的跟进与促成； 3. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意度； 4. 参与销售活动执行，完成客户线索转化目标； 5. 协同相关部门确保客户在购车及后续环节的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能主动完成销售任务； 3. 热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展； 4. 持有有效驾驶证件，能够熟练驾驶； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常事务。

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续跟进客户沟通，搭建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极进取，具备优秀的团队协作态度 行业经验：半年以上

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

明天乌鲁木齐找个摸灰的

明天义勒力特镇用两名力工200一天拆砖墙电话

徐州出发去新疆干外墙的联系，400一天找几个人开车一起去。，常年活，停工不能干人走账清，一个月5000生活费

明天前期用两个力工大半天活一个人200下班就开资

米泉需要铲车顶班师傅一位，技术好的，详情电话联系

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.5000底薪+3000-30000绩效奖金+15%-40%高额提成+五险 2。新入职员工三个月薪资平均在1.3W-1.8W之问，老员工薪资平均在3W以上，多劳多得，上不封顶； 3。节假日，节日礼品，，团队聚餐生日等福利应有尽有 4.5A级办公环境，面试完第二天上岗 任职要求： 1。公司提供意向精准的客户，电话邀约上门，线下面签对接银行办理即可。 2。公司主要是做银行助贷业务的，都是跟银行合作正规平台。 3。无需经验，好上手，工作轻松。 4。公司带薪培训，主管自己带，公司提供精准客户，公平起步，不用大海捞针，无需外出跑业务，办公室坐班 经验不限无强制学历要求! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入~ 好岗位不等人，有兴趣直接戳我，机会先到先得哈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿和执行力 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展 6.年龄尽量四十五岁以下二十三岁以上，有相关经验优先

客户关系专员 职责范围 一、销售核心职责 1. 根据公司培训的资料，主动电话沟通，介绍产品/服务，挖掘客户需求。 2. 负责客户开发、意向跟进、初步促成。 3. 记录客户信息、沟通内容、意向程度，建立客户档案。 4. 解答客户常见咨询，配合销售主管/外勤完成跟进。 5. 维护老客户，进行回访、催单、售后简单沟通。 二、行政职责 1. 负责销售数据统计：通话量、意向客户、跟进记录、业绩报表。 2. 整理、录入、归档客户资料、合同、订单等文件。 3. 协助打印、复印、扫描、收发快递。 4. 会议记录、通知传达、办公用品申领与管理。 5. 配合部门完成其他内勤支持工作。 三、通用要求 - 熟练使用办公软件 - 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强。 - 工作细致，责任心强，保密意识强。

收集客户信息，带客户看房，办理售后

1.有销售经验，有财税、工商、代账、企业服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强。 3. 熟悉企业获客渠道，能独立开发客户、跟进签单。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队协作意识。 三、福利待遇 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。

业务员要求：男女不限，年龄：30-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，态度端正；热爱销售行业，学历：初中以上工资面议

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2.接待客户，解答疑问，推动并完成合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与后续服务 二、公司提供： 1.系统化销售培训，助力掌握专业技能，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，专注为客户提供定制化贷款解决方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道稳定，资源优质，配备经验丰富的运营支持团队 三、薪资待遇： 1.无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，上不封顶 2.不定时下午茶，定期组织团建活动，享节日福利、水果零食等日常关怀 3.享受国家法定节假日及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意者可预约面试，资深人士将为你讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

工作含有销售性质，专业不限，认真看完详情页再提问 【工作时间】 1.10:30~14:00；15:00~19:30 2.周末双休；法定节假日全休；不加班 3.办公室坐班 【薪资待遇】 1.底薪3000~6000；提成5%~25% 2.餐饮补助100~600； 3.交通补助100~500； 4.住房补助400~800； 5.综合薪资4000~9000 6.开单奖+首单奖+生日福利+节日福利+免费培训+公司团建+五险一金 7.员工有明确的晋升渠道 【任职要求】 1.年龄在23~42周岁 2.高中及以上学历 3.专业不限、法学专业优先 4.电话销售经验优先 5.普通话标准，沟通能力强 6.会使用基本的办公软件 【优势】 1.公司发展稳定，提成可观 2.实事求是不画饼 3.客户资源由公司提供，无需自己拓展 4.人员简单，氛围轻松，无勾心斗角 【地址】新疆乌鲁木齐市沙依巴克区新疆大公馆C座39楼3910 （￣︶￣）别犹豫啦！快快加入我们的团队吧~

招销售员

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同各部门推动大客户业务流程与制度优化，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性高，责任心强。