乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路友好汽车城C厅 招新能源汽车销售。

企业名称：新疆福晟汽车销售有限公司岗位名称：汽车销售招聘人数：5薪资待遇：3500-上不封顶，。入职要求：20岁-35岁，会开车，男女不限，，普通话标准。工作地址：乌鲁木齐市头屯河区北三路天信汽车产业园联系方式：杨先生联系人电话：

1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

缴纳社保，提供餐补，节日福利，负责郑州日产和上汽大通双品牌的汽车销售业务。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，完成销售目标及公司各项考核指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

招聘小工 米东区大草滩村，中晟祥集成房屋，需要一名小工，干活踏实就行，月薪 5500，管住不管吃，18~55 岁，有意者联系：

有在乌鲁木齐的没有差两个人做铝膜马上首拼了，一共26层。

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招安全员/安全负责人

乌鲁木齐新医路辅道需要一个60挖机装3个小单桥，垃圾都是堆好的。一个小时的活起步价。能来的打电话，半个小时有效。

砍葵花，捡棉花，捡土豆，摘辣椒，能干到10月份。地点在南疆和北疆都有。预约联系，无疾病，民族不限。人员多多益善！

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

添香伊人酒店用品有限公司，招聘足浴洗浴用品推销业务员 人数：5人 年龄：20-40岁之间 业务要求：会开车，新疆各地州出差，从事相关工作者优先录用 工资待遇：4000-10000，保底奖金+提成+年终奖+包吃包住

招聘要求： 1.无责底薪3500+全勤300+餐补300+交通补助300+生日礼+带薪休假（双休）+带薪年假（10天）+提成+五险。平均月收入15-18.k左右。实习期调休4天，转正后双休 2.要求头脑灵活，学习能力强，全程老员工一对一带教。 3.上班时间11:00-7:30 4.无学历要求，普通话标准，

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心

岗位职责 1. 开发箱式房新客户，挖掘工地、项目部、工程公司等客户资源，洽谈销售业务； 2. 跟进客户需求，对接报价、合同洽谈、订单落地，回款跟踪； 3. 配合完成公司销售任务，做好客户档案与业务数据上报，维护长期合作关系。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，能主动开拓市场； 2. 持有驾驶证，可适应外出出差； 3. 会使用基本办公软件； 4. 有建材、钢结构、活动房、工程类销售经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪（面议，根据个人能力确定）+高额业务提成，上不封顶； 2. 薪资范围：综合年收入3万—30万，多劳多得； 3. 福利待遇：话补+出差补贴+社保+单休。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 全是90后00后放心来，好相处 8小时制u 薪资面议

【岗位职责】 · 负责建筑/建材类产品的销售工作，对接个人、企业及政府客户； · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 · 3-5年相关行业销售经验，熟悉建筑/建材领域； · 具备与个人、企业及政府客户沟通协作的能力； · 学历不限，能适应灵活工作节奏。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 薪资面议，根据业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）； · 提供业务支持与成长机会。

一、公司主营 公司专注于工业自动化成套设备、变频器、农业首部智能设备的销售与技术配套服务，产品广泛应用于工业制造、现代农业、化工生产、热力供暖等主流领域，为各行业客户提供节能改造、自动化升级、水肥一体化、智能供水等全套设备解决方案，市场需求稳定、行业前景广阔。 二、岗位职责 1. 市场客户开发：负责指定区域及行业（工业、农业、化工、热力）的新客户、工程渠道、经销商资源开拓，走访工厂、农业基地、化工企业、热力场站等终端客户，挖掘设备采购、改造升级、项目配套需求。 2. 产品销售推广：主营变频器、工业自动化配套设备、农业首部设备等全系产品的销售推广，根据客户工况、项目场景，精准匹配产品型号，提供基础产品方案、报价、选型咨询服务。 3. 客户维护跟进：负责新老客户的客情维护，持续跟进订单洽谈、合同签订、回款对接、售后协调全流程工作，保障合作稳定，挖掘客户复购及转介绍资源。 4. 市场信息收集：实时调研行业市场动态、客户需求、竞品信息，收集各行业设备改造、新建项目招标信息，整理汇总并反馈公司，协助优化销售策略与产品推广方向。 5. 销售目标达成：执行公司销售计划，完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标，配合公司参与项目投标、渠道合作洽谈等工作。 三、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行求职者可带薪培训；有工控设备、变频器、农业设备、化工 / 热力设备销售经验者优先录用。 2. 专业能力：愿意学习工业自动化、农业智能设备基础知识，能快速熟悉产品性能及各行业应用场景，具备基础商务谈判、报价沟通、客户跟进能力。 3. 综合素质：性格开朗、抗压能力强，目标感强、主动积极，善于沟通对接，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短途区域出差、客户上门拜访。 4. 其他要求：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，有稳定长期发展的心态，能严格遵守公司销售管理制度，配合完成各项销售工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度 / 季度业绩奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2. 福利保障：，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训。 3. 成长发展：零基础一对一产品 + 销售技巧培训，老带新帮扶；清晰的晋升通道（销售业务员→销售主管→区域经理→销售总监），公平透明的晋升机制。 4. 工作氛围：团队年轻活跃、氛围轻松，无复杂职场内耗，公司资源全面扶持，全力助力员工开拓市场、提升收入。 五、工作内容总结 深耕工业、农业、化工、热力四大核心行业，依托公司优质工控、农业设备产品资源，自主开发终端客户与渠道，跟进项目订单，维护客户关系，独立完成全流程销售工作，实现个人与公司共赢发展。

有经验者优先，待遇5500-12000

岗位职责： 1. 主动联系CRM系统内客户，了解需求并推动合作达成 2.负责客户日常维护与关系管理，提升客户满意度与信任度 3. 跟进客户续费及充值进度，制定个性化跟进策略 4.定期分析客户数据，识别潜在商机并推动转化 5.协同团队完成销售目标，及时反馈市场与客户需求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉CRM系统操作，有客户管理经验者优先 3. 目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.有互联网、SaaS或ToB行业经验者更佳

1.有销售经验优先，有无办公家具行业经验均可，带薪带教 2. 性格外向，沟通能力强，肯吃苦、有执行力，擅长客户维护与渠道拓展 3. 熟悉本地市场、有企业客户资源、工装资源者优先录用