1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

主营哈弗，哈弗新能源，欧拉，坦克品牌 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

1.认真接待到店咨询的客户，向客户介绍意向车型的配置及报价及优惠政策 2.严格执行公司各项规章制度； 3.协助团队经理完成意向客户购车合同，并做好交车工作； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好售出车辆的售后工作

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，完成销售目标及公司各项考核指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助制定促销活动方案，完成月度销售目标 5.及时更新展厅车辆展示状态，保持展车整洁与资料齐全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况，能适应阶段性加班和值班 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

一、工作内容：接待客户并完成北汽极狐（新能源）及北京汽车（BJ40）车型的车辆销售工作 二、薪资待遇：底薪2500元，另享单车利润20%的提成。每成功订车一台，根据车型不同可获得500至2000元不等的订车奖励。销售人员月均销量为6至8台，综合月薪普遍在10000至18000元之间 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，支持弹性调休。每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日10:00至19:30。门店月均销量180至200台，销售冠军集中在4月至6月，个人月销量可达30台；7月为淡季，个人销量约20台 五、本次计划招聘销售人员10名，新店发展迅速，内部晋升空间广阔！

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续跟进客户沟通，搭建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极进取，具备优秀的团队协作态度 行业经验：半年以上

招木工工班组，有一个四百多平方的吊顶，木饰面。有责任心的管理能力强的，有意者电话联系

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工最好人在米东

招聘管工，有意者可报名。

装监控，道闸，门禁，消防系统。 吃苦耐劳，不会有人带，认真学习就可以， 工资面谈，待遇好。 不会愿意干学习的也可以。有人带。

乌鲁木齐市天山区招消防电

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁 2.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验或有平台货运经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

接待客户 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业、细致的汽车产品介绍与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型，制定个性化购车方案 3.协助客户完成购车流程，包括价格谈判、金融方案推荐、保险及上牌等配套服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进增购、转介绍及口碑传播 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与销售转化 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与销售文化

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公工具及个人专属二维码，线上平台所有产品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，乐于与人交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、踏实肯干，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、勇于突破自我，追求成长，愿意尝试新事物。 5、喜欢活跃的工作环境，具有亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 * 客户资源：涵盖大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优异即可获得破格晋升机会。 2、提供食宿，住宿环境整洁舒适，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，住所临近公司。 3、缴纳五险，实行上六休一（每周休息一天）。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食点心、多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 * 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理 【详细地址】 佳雨中城17楼1707

主要负责联系客户维护客户关系

卖货员 主要工作零售售货 需要有过卖货经验 灵活应对客户

汽车配件销售

有良好的沟通能力，拓展业务能力，有团队精神，有无经验均可

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

缴纳社保，提供餐补，节日福利，负责郑州日产和上汽大通双品牌的汽车销售业务。

提供住宿（面试当天可以入住） 不加班 公司大型或小型聚餐 客户经理也招（不限民族）有工作经验就可以 1.销售专员无经验要求，经理和师傅一对一带教。 2.了解客户需求，，维护老客户，开发新客户。 ，向潜在客户推荐适合的项目和服务。 3.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题。 4.维护公司形象，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，公司在业内赢得良好声誉。携手多家银行及金融机构，拥有丰富资源，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品，结合客户需求，制定精准信贷方案，助力客户解决资金需求。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，保障业务高效合规推进。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作富有热情，具备较强服务意识与责任感。 2. 拥有良好沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售从业经历者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更优。 四、工作环境 办公环境整洁明亮，设施齐全舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快 任职要求：中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:30 中午13:30-15:30休息