企业名称：新疆福晟汽车销售有限公司岗位名称：汽车销售招聘人数：5薪资待遇：3500-上不封顶，。入职要求：20岁-35岁，会开车，男女不限，，普通话标准。工作地址：乌鲁木齐市头屯河区北三路天信汽车产业园联系方式：杨先生联系人电话：

本公司招聘汽车销售主播多名18岁到28岁，形象气质佳，能讲普通话，维语，保底薪资3000到4000，外加提成，包住，上班时间为下午2点到10点，公司在新市区，，手机同步吴先生

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、依据比亚迪汽车服务规范接待客户，提供专业化的售前支持与服务； 2、达成公司下达的销售任务及各项关键绩效指标要求； 3、主动跟进潜在客户线索，开发新客户资源，并建立稳定、持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及相关用车服务支持； 5、遵循品牌标准，持续提升客户满意度水平； 6、按品牌展陈标准维护展车环境，确保展车始终保持整洁完好状态； 7、完成其他与销售工作相关的事务性任务。 任职条件： 1、性格外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售行业工作经验（优秀者可酌情放宽要求）。 3、持有C类驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

缴纳社保，提供餐补，节日福利，负责郑州日产和上汽大通双品牌的汽车销售业务。

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

招聘管工，有意者可报名。

乌鲁木齐市头屯河区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

乌鲁木齐市新市区招铲车/装载机司机冬季扫雪

18~50岁以内，男女不限，民族不限，工资8000~9000块钱，包吃包住。上六休一。主要是看机器，下料工。

乌鲁木齐市新市区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁 2.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验或有平台货运经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

接待客户 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业、细致的汽车产品介绍与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型，制定个性化购车方案 3.协助客户完成购车流程，包括价格谈判、金融方案推荐、保险及上牌等配套服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进增购、转介绍及口碑传播 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与销售转化 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与销售文化

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

主要销售公司产品

【岗位内容】 (1)【公司提供培训】了解公司经营项目：工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)【公司提供资源】公司供应业内最优质的客户名单资源；通过线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产 品; (3)【师带徒模式循序渐进】为客户供应财税咨询、业务办理等服务；提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施；与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求；开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； (4)【专业团队模式】负责谈判、合同签订及客户后期服务；指导客户使用相关财务产品，进行财务相关讲解和咨询维护； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+丰厚业务提成+月/季度奖（个人/团队绩效奖金 2、早十晚七+周末双休+国家法定节假日；享受带薪法定节假日（节假日福利）； 3、本公司供应专业的培训，带薪培训。 4、不定期组织部门活动，此外每月还有现金竞赛激励方案；公司都会定期组织去旅游团建;

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责乌鲁木齐全市范围内的租房项目 工资秒结，当日出单当日收款 专注房屋租赁业务，全程有人带教 提供房源，配套客户资源 急需用钱的快来加入 不包吃住 不包吃住 不包吃住

岗位职责: 1. 负责整车销售工作及客户咨询解答，保障客户体验与满意度； 2. 持续跟进客户关系，助力销售目标的达成； 3. 关注市场变化，搜集并整理竞品相关信息； 4. 协同团队落实各项销售策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 工作态度积极，能主动承担销售职责； 3. 对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 4. 具备良好团队协作能力，适应团队协作节奏。

岗位职责： 母婴渠道销售 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立开展合作洽谈 3.具备市场敏感度和客户导向意识，有较强目标达成意愿 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 适应短期出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神

公司介绍：2020年7月入驻新疆学历教育市场。与新疆财经大学、伊犁职业技术学院、长江大学、新疆农业职业技术学院等一批师资雄厚的优质高校合作。满足不同地区的学员提升需求，为学员提供更多的选择和更优质的教育平台。 公司提供客户资源、课程产品、办公区域等 岗位职责： 1、拓展行业人脉，引入招生渠道资源 2、组织团队完成学生售前咨询与服务工作 3、对接本地职业培训学校、教育机构、行业协会及相关企业 4、独立推进项目运营，统筹预算控制与团队协调管理 任职要求： 1、年龄：****** 2、大专及以上学历 3、具备学历教育领域从业经验者优先考虑 4、沟通能力强，有销售背景和开拓意识 5、拥有丰富行业资源者优先录用 6、需自带成熟团队，负责公司课程产品的市场推广与销售 薪酬与福利： 薪资：底薪+团队提成+全勤+绩效+年终奖，具体面议 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖，全勤奖，绩效奖金 工作时间： 早上11:00-14:00 下午16:00-20:00 午休两小时，一天工作七小时 月休四天，法定节假日正常休息，年假带薪15天左右 公司福利： 公司年会，月初激励会，每月下午茶，员工生日会，团队建设活动，多样休闲聚会，业绩积分兑换礼品，工作氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理扁平化不内卷，领导亲和同事融洽~ 工作地址: 天山区中信银行大厦（新华北路）17层H室

年龄要求：20-40岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。 工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30 岗位需求（有行业经验者优先） 1、富有责任感，善于学习，能吃苦耐劳，勇于迎接新任务与挑战。 2、掌握相关专业技能，可在建筑领域胜任岗位职责。 3、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 4、薪资待遇面议，配套灵活的福利保障措施等 5、工作制度：实行五天工作制，周末双休；法定节假日正常休息！ 【主营业务】 1. 面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务 2. 建筑类资质的新办、维护、更换、延续及核定 3. 安全生产许可证的新申领、延期办理、重新审核 公司承诺 提供系统化的专业培训与支持，助力年轻员工提升综合能力，配备完善的办公设施， 营造积极向上的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。 期待与机会 我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。

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