南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄不超过40周岁，我们欢迎充满朝气与干劲的您加入团队； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作精神； 3.性格开朗外向，做事踏实认真，抗压能力强，善于沟通交流，能够快速建立稳定的人际关系； 4.有销售从业经验者优先录用，同时也向渴望在销售领域实现自我价值的优秀新人敞开大门。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访及会议推广等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极配合并参与公司策划的各项营销活动，与团队协同作战，共同实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的基本生活需求，助力安心工作； 2.定期组织团建活动，增进同事间互动，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日贴心福利，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4.薪酬待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司业务团队的一员，您需履行以下核心职责： 1.全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业持续发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3.主动开发新客户资源，拓展客户网络，提升客户覆盖率与市场份额，助力公司扩大市场影响力； 4.积极参加公司安排的培训与学习项目，持续提升专业能力与综合素质，为团队注入成长动力； 5.严格遵守公司各项规章制度及职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立良好行业口碑。

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与高品质服务； 4.按计划完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对销售岗位有强烈热情和持久干劲； 3.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题； 4.富有团队协作意识，适应团队协作环境。 5：年龄要求25-42

工作时间：早10晚5 到点下班 每周双休（可一个月连休八天出去旅游） 高提成机制，新人也能月入过万 工作内容轻松，拍摄公寓视频并上传至内部平台，客户有意向会主动联系，无需频繁外呼。零经验上岗，由店长一对一指导，全程赋能支持。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——电动——区域经理…… 最快两个月晋升为储备店长，即可享受0元通提，业绩提成全额发放。 欢迎应届毕业生、社会人士及宝妈加入，下班准时接娃不耽误！也可带孩子到岗工作！

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决租赁过程中的运营难题，降低管理成本，提升房屋管理效率，推动租赁交易电子化、租客管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进代理商（含城市总代、城市合伙人、分销商）的拓展与落地。 3、维护所辖区域内代理商关系，建立并保持长期稳定的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并提供培训与指导，提升其独立展业能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销。 7、能适应江浙沪地区出差安排。 8、享受周末双休制度。

岗位职责: 1. 主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2. 结合市场动态，拟定销售方案并推动落地执行； 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4. 汇集市场相关资讯，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4. 热爱销售岗位，适应外出办公安排。

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、网格业务经理、商客业务经理： 1、营业厅营业员 （1）承担中国移动营业网点前台业务受理与客户接待服务工作 （2）负责号卡、家庭业务、终端产品等业务的推广与客户关系维护 2、网格业务经理 （1）面向辖区社区及周边商业客户开展客户服务，开发新用户并维系存量客户 （2）推广销售移动通信业务、手机卡、家庭宽带、智能家居产品及终端设备 3、商客业务经理 （1）针对商务楼宇、产业园区等重点客户单位提供主动式上门服务 （2）开展中国移动集团客户数字化业务的留存与拓展，为企事业单位量身定制数字化服务方案

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排） 【薪资待遇】收入不封顶！ 1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，享亲情带家人出席人民大会堂奖励大会及国宴； 4. 如有住宿需求，可向对应链家HR提出，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1. 负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转安全； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等流程办理。 【岗位要求】： 1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生投递！ 2. 专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业基础知识； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领深入一线业务实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯重能力与意愿 1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 运营管理发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续组织多样化团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行。

【岗位职责】： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标； 2.主动挖掘潜在客户，通过线上渠道、线下展会、实地拜访等方式建立并维护客户关系； 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款； 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 【任职要求】： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.大专及以上，接受应届毕业生，自备新能源车和驾驶证C本优先； 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交； 4.诚实守信，勤奋踏实，有胆量爱拼搏，具备团队协作意识与职业素养； 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或本地化客户拜访。 【岗位福利】： 基本工资+销售提成制度； 周末双休，配备五险，交通便利； 我司是工程机械行业（主营随车吊、挖掘机等产品），年轻团队，敢于拼搏，欢迎敢于挑战高薪者，不接受兼职和混日子！

一、岗位职责： 1、负责区域内银行装修贷的推广，维护渠道及客户关系； 2、区域内楼盘交付、家博会、业主见面会等驻点营销； 3、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围。 二、任职要求（我们看重的是潜力，而非资历） 学历不限，经验不限！应届毕业生、有房产销售经验的优先！ 1.【想成长】-对成长对赚钱有强烈的欲望，对更好的生活有坚定的追求； 2.【肯吃苦】-脚踏实地，能承受一定的工作压力，有韧性； 3.【有执行】-愿意学习和复制成功的方法 4.金融中介勿扰，谢谢！ 三、我们为您提供： 【有方法】资深导师一对一带你入门，从产品知识到沟通技巧。成熟的销售体系和话术，让你不走弯路，快速上手开单； 【有薪酬】底薪+高提成（上不封顶）+丰厚福利。能力强的新人月入过万不是梦； 【有发展】客户经理→营销主管→城市负责人； 【有团队】团队年轻有活力，不搞复杂人际关系。不是一个人的战斗，有一群志同道合的伙伴陪你一起成长！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高薪诚聘 烧烤师傅要求精通捞汁海鲜，炒小龙虾，锡纸类，主要还是烤串要有自己的特色，技术过硬，踏实认真负责，二把刀，酒蒙子，跑江湖的勿扰！工作地点:南京河西电话:

南京市六合区招个做固化点工的，会开850的，要在南京的

工作内容：电子元件，手机外壳，电脑底座，外观检验，包装等等 工作时间：8：00-18：00上六休一节假日正常休息 忙时可能会倒班，要能接受倒班 岗位要求：18-53周岁，男女不限，学历不限，无需经验，有吃苦耐劳的精神，工作态度端正，能服从岗位调动安排，忙时能接受加班，赶工时能接受倒班 薪资待遇：5800-7500岗位不同待遇不同干满7天可预支工资 食宿：有工作餐，外地工人可以安排住宿 工作地点：南京六合开发区附近

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪6000+奖金激励，节假日正常休息 【补贴制度】全勤，年终奖，节日礼品红包等［福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假年假20天左右！

南京市江宁区招工地小工/杂工、架子工

1、年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备一定的组织协调和销售能力，能很好的完成公司产品销售； 3、热爱销售、富有开拓创新、积极进取的能力，工作认真负责并具有较强的执行能力； 4、具备一定职业素养，熟练计算机应用及办公软件；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

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岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售工作，达成公司设定的业绩目标。 2.通过新媒体渠道开展房产项目宣传推广，提升客户关注度与到访量。 3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的置业咨询建议。 4.协助客户完成选房、签约及后续购房流程，保障全流程服务品质。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有中高端楼盘销售经验者优先考虑。 2.熟悉新媒体平台运营逻辑，能独立策划并执行线上推广活动。 3.具备较强的市场洞察力和需求分析能力，精准匹配客户需求。 4.拥有良好的协作意识与客户服务意识，责任心强。 薪资福利： 1.无责任底薪6K+高比例提成（30%~60%）+社保 2.团队氛围年轻活跃，法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假、公休假、社会保险，员工享有内部租房、购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3.成功开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选享奖金、奖品及免费出国游资格； 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

一、岗位职责 1、服务于客户，通过多种渠道（线下体验、圈层活动、高端社群、老客户转介绍等）开发并维护高净值个人客户及企业客户； 2、深入学习并掌握产品的鉴别、品级、功效及养生知识，以专业健康顾问的身份，为客户提供一对一的滋补咨询与个性化定制方案，而非简单推销； 3、建立并管理客户健康档案，定期跟进回访，提供专业的食用指导与售后答疑，提升客户忠诚度与终身价值，实现持续复购与转介绍； 4、全力以赴完成个人销售目标，并积极收集市场反馈与竞品信息，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有高端滋补品、中药材高端康养服务等相关行业经验者优先考虑； 3、能够迅速与高净值客户建立信任关系，精准洞察并挖掘客户深层需求； 4、目标感极强，渴望高薪回报，能自我激励并保持积极心态应对挑战； 5、对中医药养生文化有兴趣，能快速学习并消化复杂的专业知识，并转化为客户能理解的语言； 6、具备优秀的服务意识和客户导向思维，追求极致的客户体验。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：极具竞争力的薪资（6k-8k)＋高额超额奖金； 2、全面福利：五险、带薪年假、节日福利、孝养金、旅游团建、以及最具吸引力的员工内部价购参权益。 欢迎应往届毕业生及实习生投递，期待您的加入！

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案并推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障签约客户项目按时高质量完成； 3、协同内部团队高效沟通与配合，确保各环节有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略快速响应； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务谈判、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业市场情况，依据实际需求策划并实施相应市场活动； 8、巩固现有业务渠道合作关系，积极开发新渠道资源； 9、根据公司及部门发展目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测、改造等行业经验，拥有相关资源者优先； 2、对消防领域有热情，具有同行渠道拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

招聘需求：渠道分销经理（布艺清洗机，吸尘器，扫地机等品类） 岗位核心目标： 通过拓展线下销售渠道与合作客户，推动某国际品牌在国内市场的布局与销售增长。 岗位职责 1.渠道开发： -快速对接大型连锁商超渠道，如山姆、开市客、京东超体&五星等，建立供货及销售合作； -开拓礼品采购渠道、社群团购渠道等新型通路，实现多维度销售覆盖； 2.销售落地： -设计并实施销售激励机制（如返点政策、联合营销支持）； -跟进终端动销情况与库存周转，确保销售目标达成； 3.市场洞察： -收集终端用户反馈与使用痛点，整理并输出产品优化建议与市场策略调整方向； 任职要求 1.硬性条件： -具备3年以上家电行业渠道销售经验，拥有KA渠道资源基础，具备快速开拓合作客户的能力； 2.核心能力： -擅长商务谈判与利润分配方案设计，能够高效制定并敲定合作条款； 3.加分项： -自带可转化的客户资源者优先。

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岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等领域； 2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成与推进。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验； 2、工作认真踏实，具备较强责任心，可适应周末及节假日期间上班； 3、拥有现成渠道资源者将优先录用

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验，且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管1对1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，讲解产品核心信息与优势亮点，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营类目包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务。

只争朝夕，不负韶华 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020届应届毕业生作为公司重点储备干部，将参与系统化轮岗培养计划，覆盖市场部、人力资源部、销售部、财务部等核心部门。完成轮岗后，根据综合表现分配至各区域担任部门管理岗位。 职位要求： 1、2020届应届毕业生，性格外向，工作积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具有责任感与团队协作意识； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调适能力和执行力； 4、责任心强，拥有出色的沟通协调与应变能力； 5、有明确的职业发展规划，具备进取心和竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪4000-6000+提成+奖金；享受季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可进入带薪培训体系，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练，表现优异者可选派至总部或海外参与交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 5、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 6、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 7、节日礼品、生日福利一应俱全。 团队不在人数多少， 贵在志同道合

招网络销售

办公室工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！