成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极对接客户 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历人群迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪资结构： 1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 接待费用报销 + 话费补贴 + 带薪年假 无经验者可应聘销售实习岗，待遇为7500元/月【本地开展业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、弹性工作安排

公司主营：调味品食品辅料等产品。 工作内容： 开发和维护所负责片区的生鲜类超市BC店大型商超农贸市场批发市场。 跟进客户下单和售后对账，催款。 岗位经验 做过销售类工作，地推陌拜能力强，有调味品销售经验优先，饮料，食品行业经验也可以。 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 提示:没有销售经验不要，上班需要使用手持打卡拜访，直接 工作区域：玄武栖霞建邺，要求住所就在当区。自备交通工具有补贴！ 觉得自己可以直接电话沟通！

研链公司现面向南京信息工程大学校园，招聘4–5名兼职业务员。在这里，你将成为我们科研/学伴产品的校园推广大使。如果你乐于分享沟通，想在校园里锻炼职场技能并收获报酬，欢迎加入！ *岗位要求* 1.南信大在校本科生，最好大二及以上年级，有清晰的逻辑思维、流畅的语言表达及高效的倾听反馈能力，同时具备强烈的服务意识，能够主动感知并积极响应用户需求，注重服务细节与体验优化； 2.掌握社交媒体及新媒体运营核心技能，熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流平台的规则与玩法，具备独立完成内容策划、文案撰写、图文/视频制作及数据监测分析的能力，有成功运营个人账号或参与校园新媒体项目经验者优先。 *加分项* 1.理工科专业 2.宣传推广经验； 3.科研成果或科研项目经历。 *岗位职责* 1..线下物料分发：于校园内人流量密集区域开展定向传单派发工作； 2.线上社群运营：积极拓展并维护各类学生社群，定期在群内分享研链公司的创新产品与服务； 3.现场宣讲推介：主动与在校同学展开一对一或小组形式的面对面沟通交流，详细阐释研链定制化科研产品； *你将获得* 1.专属福利：专属优惠可优先体验公司科研/学伴类产品，享受8折员工折扣优惠。无论是参与科研项目训练营，还是新生学业陪伴服务，都能用更实惠的价格自我提升。 2.实习机会：表现优秀者可获得公司正式实习机会及实习证明，为你的履历添上权威一笔，提前融入职场环境。 3.舒适环境：公司为校园兼职提供固定办公工位，让你近距离感受企业氛围，拥有自己的“小基地”展开工作交流。 4.弹性考勤：灵活工作制，学习与实践完美平衡，再也不用担心课业冲突。

一、岗位职责 1、服务于客户，通过多种渠道（线下体验、圈层活动、高端社群、老客户转介绍等）开发并维护高净值个人客户及企业客户； 2、深入学习并掌握产品的鉴别、品级、功效及养生知识，以专业健康顾问的身份，为客户提供一对一的滋补咨询与个性化定制方案，而非简单推销； 3、建立并管理客户健康档案，定期跟进回访，提供专业的食用指导与售后答疑，提升客户忠诚度与终身价值，实现持续复购与转介绍； 4、全力以赴完成个人销售目标，并积极收集市场反馈与竞品信息，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有高端滋补品、中药材高端康养服务等相关行业经验者优先考虑； 3、能够迅速与高净值客户建立信任关系，精准洞察并挖掘客户深层需求； 4、目标感极强，渴望高薪回报，能自我激励并保持积极心态应对挑战； 5、对中医药养生文化有兴趣，能快速学习并消化复杂的专业知识，并转化为客户能理解的语言； 6、具备优秀的服务意识和客户导向思维，追求极致的客户体验。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：极具竞争力的薪资（6k-8k)＋高额超额奖金； 2、全面福利：五险、带薪年假、节日福利、孝养金、旅游团建、以及最具吸引力的员工内部价购参权益。 欢迎应往届毕业生及实习生投递，期待您的加入！

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等各类文娱项目。 任职资格： 1.不限经验与背景，零基础可入门，欢迎应届毕业生，重点是工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习意识和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要客户涵盖手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域，面向企业级客户群体。行业属于新兴制造方向，发展空间广阔。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需主动开拓客户，后期逐步转为以客户维护为主。 5.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽（真实情况，非夸张），人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式进行客户开发； 2.成交后负责订单对接与后续客户维系。 工作时间：8:30-19:00（中间包含两个休息时段：12:00-13:30午休，17:15-18:00晚休） 单休，每周固定周日休息。 只要踏实执行公司流程，业绩增长有保障，入职满半年者，月收入普遍可达1万元左右。

1.负责公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场推广与销售工作 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户建立联系，完成有效转化 3.保持与客户的长期良性互动，定期开展回访、提醒及后续服务跟进 职位要求： 1.年龄18-38岁 2.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，逻辑思维清晰 3.有电话客服、微信客服或售前支持等相关经验者优先考虑；无经验者可参与公司组织的一对一岗前培训（欢迎零基础人员加入） 4.对学历不作硬性要求（学历非首要录用条件） 5.身体健康，无重大疾病或隐性疾病 上班时间： 周一至周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪5000元+全勤奖+餐补+销售提成；综合收入8000-10000元以上

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产租赁相关服务与解答 2、开展房源与客源的开发及积累工作，维护并建立长期稳定的客户关系 3、维护线上平台的房产信息，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动租赁业务成交，保障客户获得高品质的租房服务 5、跟进业务全过程，协助租赁双方顺利达成交易 任职要求： 1. 年龄在22至45周岁之间 2. 具备统招大专或以上学历，有同行业工作经验者条件可适当放宽 3. 拥有销售背景或房地产行业从业经历者优先考虑

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质的看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，定期维护客户关系，提升服务满意度 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-拓展多门店的创业者 3、全方位后台支撑体系：共享行业级资源平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

薪资构架：底薪10000+提成15-40%+奖金（每日现金奖+月度奖金+年终奖），福利丰富，人均综合薪资30000+（新人保底15000+） 带薪年假、产假、婚假、年休假及法定节假日，配备年终奖、下午茶、团建活动。 五险一金一：总公司规模 大平层办公环境，面试区占地1500平，业务覆盖多行业领域，服务全业级客户，致力于建设最专业、最规范的企业服务体系。 二：工作内容 1. 办公室固定岗位，负责审核客户个人资质，无需经验，入职即享1v1系统化带薪培训，快速上手 2. 客源由公司官网后台统一分配，均为自主提交申请并明确需求的客户，客户配合度高，复购稳定，每位客户年均产生2-3次合作机会 3. 晋升机制高效领先，平均3-6个月组织晋升评定，表现优异者可提前晋升

南京片区调味品销售，：餐厅、流通…..住众彩附近最佳

南京招聘游泳教练1名，教练1名。 岗位要求: 1、救生证、教练证双证齐全；无证可以培养 2、形象好，有责任心，热爱教育，热爱游泳运动，积极向上 3，踏实，能长期干的！ 4，工资稳定靠谱，定期团建，团队和谐！ 薪资待遇: 底薪2500+500销提最高5%+课提 住宿条件：员工宿舍 （或房补） 大量学员待分配，少爷病勿扰！ 工作时间: 早晚班，一天工作八小时一周休一天。 欢迎想挣钱的兄弟加入，来了就有课上 ☎，（同步）

明早7点 浦口扛楼还有人。

马群找个带班驾驶员。

江南找个二把刀带班，有空联系我-要有住建厅操作证

用150轮挖，能干4-5天有时间的联系我。

晋江市安海镇安平嘉世路69号 招聘： 1、罗兰700二手 2、外贸业务员 3、质检员 公司提供免费住宿，并设有员工食堂。统一购买社保。 联系：李先生

外勤岗，不坐班 主要工作：公司派单，联系对接客户，办理业务，负责售后，不用自己找客户。要求会开车，必须有驾照 薪资待遇：保底6000挣不到公司补挣得到按实际发，熟练了后期基本在8000-12000开自己车每个月额外有2000油补，每个月保底拿8000年龄要求20-50周岁

招聘 售后大销各3名 服务2 修脚全活2 半销售3 电话同步：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供带教支持

名界电器 业务销售：2名，薪资5000一15000元上不封顶，具体面议。 短视频运营：2名，男女不限，薪资5000一15000元，有相关从事经验者优先。 打磨杂工：1名，男女不限，年龄40一50左右。月薪资3500-4500元，能吃苦耐劳，服从公司安排。 联系人：凌 地址：浦口街道经禄路68号

销售专员 1.从事3年以上汽车零部件销售工作 2.有驾照 2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先 4.家住南京溧水者优先 5.月薪8000-12000，有社保

这边是南京贝壳（链家）总部人事，全南京近1400家门店，均可就近分配并提供住宿 [薪资待遇] 1、新人底薪5500~6000元，另享5%~15%业绩提成，住宿补贴500元 2、转正后，提成比例提升至8%-75% 3、入职即缴纳社保五险 4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向 6、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） [只要您] 1、年龄在18-50周岁之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力突出 3、积极主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神 [工作地点] 贝壳旗下（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店可就近安排上岗

本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，是金子总会发光。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售工作经验优先，需有线下实操收费经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制落地。 6、具备团队管理能力，可胜任销售经理角色 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利假期 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、入职即缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、无责底薪：底薪+绩效+提成，综合薪资8k以上，能力突出者薪资可面议 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求40周岁以下

职位要求 1.负责公司项目与仪器设备的销售及市场推广工作 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围 4.收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析 5.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备渠道销售经验者优先考虑 3.性格外向开朗，表达清晰流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 5.工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力 薪资组成：底薪(4k)+高额提成+每月销售激励奖金 福利待遇：五险+免费提供住宿+餐饮补贴 候选人的加分项： 电话营销、线上销售、线下拜访销售、展会销售、电商运营、房地产销售、批发与零售、企业级服务、医疗健康行业、公关传媒领域、面对面销售或陌生拜访经验、网络营销实操经验 南京美生美医疗器械有限公司 美生美医器械未融资·100-499人·医疗健康

业务开发： 积极拓展并挖掘有信贷需求的企业或个人客户，达成设定的信贷业务目标。 信贷调查与分析： 开展借款人贷前尽职调查，涵盖财务数据、经营现状、信用背景、担保物估值及偿债能力的综合评估。 风险评估： 系统识别、判断并量化信贷相关风险，编制内容详实、立场公正的风险评估材料，给出具体可行的风险防控建议。 贷款审批与发放： 依照银行授权范围参与或主导贷款初审工作，联动相关部门推进放款流程高效执行。 贷后管理： 负责已放款客户的日常跟踪管理，定期实施贷后核查，监督资金流向与客户运营动态，保障信贷资产安全。 风险预警与化解： 敏锐捕捉可能形成不良贷款的早期迹象，拟定应对策略并落实处置措施，主动跟进逾期款项回收。 合规遵循： 确保各项信贷操作符合国家金融法律法规、监管要求以及银行内部合规政策。 客户关系维护： 持续维护重点客户关系，提供专业化的金融解决方案与咨询服务，增强客户认可度与长期合作意愿。 周末双休

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中坚或核心管理人员。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8300-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，心态阳光进取。 核心优势：公司建立公开透明的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

工作认真负责踏实努力有上进心可接受早班和晚班零食行业经验优先

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 主动参与团队管理，提升团队整体销售水平与工作成效。 3. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务增长。 4. 按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。 5. 制定销售计划，监督目标完成情况，确保业绩持续达成。 任职要求： 1. 具备高度的职业追求与责任意识，热爱销售工作并富有坚持精神。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户高效互动交流。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 自我驱动力强，善于设定目标并持续推进结果实现。 5. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，可带领队伍完成销售任务。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2. 通过多元渠道开发客户资源，维护并深化客户关系； 3. 负责房源产品的宣传与推广，确保完成既定销售任务； 4. 主动邀约客户看房并推进签约流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，具有较强的客户导向意识； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力及团队协作意识； 4. 拥有合作精神，能在集体中积极贡献自身力量