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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：康养销售专员/养老顾问 2. 招聘部门：销售部 3. 工作地点：玄武区联通大厦14楼 4. 岗位性质：全职/兼职 二、岗位核心职责 1. 负责康养/养老相关产品/服务的市场推广与销售工作，涵盖养老社区入住、养老护理服务、养老健康产品、旅居养老等相关业务，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 挖掘潜在客户资源，通过线上引流、线下社区推广、异业合作、客户等多渠道，精准获取有康养/养老需求的中老年客户及家属信息，建立客户资源档案。 3. 接待到访客户、进行上门拜访，全面了解客户的养老需求、身体状况、家庭情况，为客户量身定制专业、合适的养老解决方案，详细讲解产品/服务优势、服务内容、及相关保障。 4. 全程跟进客户咨询、方案沟通、合同签订、等全流程销售工作，协助客户办理相关入住/服务手续，保障销售流程顺畅推进。 5. 维护老客户关系，定期进行客户回访、关怀服务，及时解决客户售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍，拓展客户群体。 6. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，及时向上级汇报销售进展、业绩数据及市场动态，配合团队完成市场调研、促销活动、客户沙龙等推广工作。 7. 遵守公司各项销售管理制度，规范销售行为，维护公司品牌形象与口碑。 三、任职资格要求 1. 年龄18-55周岁，中专及以上学历，市场营销、养老服务、社会工作等相关专业优先，有养老行业销售、健康养生销售、保险销售、社区推广等相关工作经验者优先。 2. 热爱养老行业，认同养老服务理念，具备爱心、耐心与责任心，善于与中老年人及家属沟通交流，懂得尊重和关怀老年群体。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，思维清晰、反应敏捷，能快速挖掘客户需求，高效推进销售转化。 4. 有较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于挑战高薪，积极主动开展销售工作，具备团队协作精神。 5. 熟悉养老行业市场、了解中老年群体消费心理，持有养老护理员、健康管理师等相关证书者优先考虑。 6. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 四、工作内容 1. 客户开发：通过多元化渠道拓展潜在客户，积累有效客户资源，筛选高意向养老需求客户。 2. 客户沟通：主动联系意向客户，解答客户关于养老产品/服务的各类疑问，提供专业咨询服务。 3. 方案制定：根据客户实际需求，匹配对应的养老产品或服务，制定个性化养老方案。 4. 销售签约：促成客户签约，完成销售回款，做好销售合同的整理、归档及后续跟进。 5. 客户维护：定期回访老客户，做好客户关怀，处理客户售后咨询与诉求，建立长期稳定的客户关系。 6. 团队协作：配合团队完成销售任务、市场活动及上级安排的其他工作，参与销售培训与业绩复盘。 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[10000+]，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪休假、法定节假日休息、节日福利、生日福利。 3. 员工保障：提供专业岗前培训、在职技能培训、行业知识培训，完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 4. 其他福利：员工团建、交通补贴、话补、舒适办公环境、轻松工作氛围，优秀员工额外奖励。 六、晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→合伙人 七、岗位亮点 1. 养老行业朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 工作有温度，助力中老年群体安享晚年，兼具价值感与使命感。 3. 客户群体优质，销售模式成熟，上手快，提成丰厚，收入增长空间大。 4. 公司平台稳定，培训体系完善，无经验者也可快速成长，晋升公平透明。

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岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等单位开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与客户开发。 2. 主动联系并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化解决方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关方向（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务行业销售背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售工作充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，积极投入年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需硬性推销——通过技术方案精准匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国顶级科研团队，高效积累优质行业人脉资源。 2. 工作时间灵活，可自主安排出行计划与拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发动向，掌握前沿技术趋势，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，无需固定办公地点打卡

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

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