创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，含午餐 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

需要有私域销售经验！！！ 通过抖音进粉企业微信邀约听课，协助课程进行，周期7-11天，做控糖医药品销售。

薪资范围：13000-16000元/月 职位底薪：6000元/月 企业一站式服务平台 融资转贷代理记账信用优化 职位描述 无绩效考核压力！！！ 岗位职责: 1.按照上级安排，高效完成各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.主动梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内保质保量完成所分配的工作 3.具备较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围

我们的优势: 我们愿意分享成果，与团队共同成长 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，带出的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自指导，全程陪伴，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上 无经验要求，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取优质客户资源 2.客户主动咨询，轻松邀约到店，完成放款并获得高额提成 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实收入，可查工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或有债务负担，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年内解决房贷问题 新人一周左右即可开单，单笔业务几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优秀者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，不触碰白名单） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户主动意向明确） 3.协助客户顺利完成审批流程（手续高效，周期短） 公司福利: 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发月薪可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及管理岗机会，内部晋升公平透明 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃全天供应 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责： 1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建稳定人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，保持与客户的长期合作关系； 3.深入掌握集团产品及解决方案，根据客户需求制定个性化销售策略并推动执行落地； 4.收集并传递市场信息，配合解决方案团队优化方案设计，推动产品持续创新； 5.达成部门下达的各项业绩考核目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先； 2.具备5年以上在国央企、能源、半导体、消费品、制造等行业从事软件解决方案或ITO销售的经验，拥有现有客户资源者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，熟悉行业运作模式，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.具有较强的商机捕捉能力与销售规划能力； 5.具备良好的适应性与抗压性，能够接受短期出差安排。

1、年龄45岁以下，，相貌端正，愿意在此行业长期发展； 2、负责开发拓展新客户； 3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力； 4、热爱销售工作且富有激情，工作积极、有耐心，具备良好的团队合作精神。 5、有相关酒店用品、日化洗涤产品行业销售经验者优先考虑； 6、能适应出差，服从公司工作安排。 薪资：基本工资+业务提成+社保五险+补助+奖金。 1、底薪4000元/月，薪资范围：4000-12000元/月 2、月休4天，单休

公司介绍： 我司专注于年轻群体的新中式女装领域，目前处于快速发展阶段，现需大量招聘档口ToB销售人员，主要服务对象为全国范围内的二级批发商及实体门店经营者。产品定位对标南油高端货品，定价仅为南油同类产品的50%，在当前新中式风潮盛行背景下，稳居行业细分赛道前列。现阶段日均出单量达1000至2000件，日销售额稳定破万。 薪资介绍： 1、基础保障： 底薪5000元+餐补500元+全勤奖200元=5700元 2、提成机制： 采用阶梯式提成，单件提成1-5元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 3、额外激励： 大额订单成交后享有即时现金奖励，金额视情况而定，当日发放 工作内容： 1、接待档口到店客户及线上咨询客户，专业讲解并推荐国风风格新中式女装，完成销售任务，持续维护客户关系 2、协助进行样衣陈列与展示（需亲自试穿展示） 3、在抖音、视频号平台发布引流短视频（视频由公司短视频团队制作，个人负责账号运营与发布） 4、配合执行公司交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、具备1年以上服装行业工作经验，有女装批发经验者优先，拥有新中式品类二批客户资源或实体店合作渠道者优先考虑 2、体重不超过140斤（因岗位需要，日常需在店内穿着公司服饰出镜） 3、具备较强的销售转化能力，擅长谈单、促单（公司提供现有客户池及定期新增客户资源，重点在于高效转化） 4、性格积极阳光，外向健谈，善于沟通表达 5、工作认真踏实，具备良好的服务意识和抗压能力，能积极配合公司各项安排 工作地点： 1、常熟市外贸村于凤（可通过百度地图搜索“于凤”导航到达） 2、杭州市九堡意法女装批发中心

该岗位可协助申请政府补贴！！！ 【你的工作】 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率； 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交； 3、售后服务：税费计算，过户手续，合同拟定； 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家； 【我们需要】 1.统招专科及以上学历，（可接受应届生），同业经验者可放宽学历要求； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 6.优秀应届生优先录取。 【薪资待遇】 底薪：5000（3000无责+2000绩效），转正提成45%起，最高65%。 五险一金：入职缴纳杭州五险，另有格林互助金保障全家，助力补贴顺利领取。 【链家范儿】 1.链家学院基地培训＋区域培训＋门店带教+经理培训＋在线培训＋多媒体课堂＋链家微校； 2.团队作战，分佣模式; 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 【晋升渠道】 A-M-S-D，最快一年晋升至商圈S，四年晋升至大区总监D。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：管培生培养，最快一年晋升门店管理者，四年晋升区域管理者

深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部位于美丽的鹏城深圳，注册地址在广东，公司性质属于有限责任公司，自2012年成立。在武汉、重庆、南京、杭州设立分部办事处。 主要经营：专业从事各类电子元件类产品代理分销的配套服务商，代理产品线：杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个品牌。 现货库存:：NXP（原飞思卡尔），英飞凌（INFINEON），罗姆（ROHM），德州（TI），意法半导体（ST），国半（NS），ADI等国际知名厂家各种封装产品。并于美，欧，日，韩，及中国台湾等生产厂商建立了良好的合作伙伴关系，得到厂商的货源与技术的大力支持。其品牌主要产品广泛应用于航天，汽车，新能源，通讯、电脑、家电、电子设备、仪器仪表等各种领域。 【岗位职责】 1、了解公司代理产品线，进行市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、负责终端客户沟通、处理客户需求、落实订单等； 4、了解客户、市场和产品线动态，把握行业市场趋势，进行销售预测和市场挖掘； 5、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、需有电子元器件行业工作经验1年以上； 3、熟悉芯片行业，了解相关技术及市场动态 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、需对销售工作有较高的热情，认同行业，对销售及推广有自己的一定见解； 6、需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、良好的团队合作精神、责任心和积极的工作态度； 8、要求有驾照。 【福利待遇】 1.底薪7K-10K，具体面议。 2.业绩提成，年终奖，按个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保/公积金及商业保险。 4.电脑补贴/话补。 5.带薪年假7-10天、节日福利等。 6.周末双休，法定节假日正常休息

1.负责办公用品、日化产品、环境清洁类快消品的市场开拓与销售工作 2.跟进客户订单及售后服务，建立并维护良好的客户关系 3.结合公司整体营销策略，制定个人销售方案并达成业绩目标 4.策划并落实与客户之间的长期合作发展路径 5.推广并运营“互联网APP”平台，提升销售效率与客户体验 任职资格要求： 1.性别不限，年龄16—28周岁，经验不限，接受无经验者 2.积极乐观，亲和力佳，具备将新客户转化为稳定客户的能力 3.具备良好沟通技巧，有团队协作精神与发展意愿 4.渴望突破现状，愿意挑战高收入，通过奋斗实现个人价值 5.应届毕业人员、退伍军人优先考虑 薪资待遇： 1.底薪5000元+20%提成+奖金+培训+免费住宿，多劳多得，上不封顶！ 2.有紧急用钱需求者可申请日结，日结高提成，综合日收入200—1000元不等，上不封顶（不招兼职、短期工、暑假工） 3.关怀型企业文化：提供住宿+免费培训+节假日礼品等福利 4，中午休息2小时，月休4天，法定节假日正常休假 公司福利： 1.员工宿舍距公司步行4—6分钟，配备空调、全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等，生活设施齐全 2.每日供应水果、甜品、小吃、饮料 3.销售凭实力说话，入职时间不分先后，表现突出者可获得晋升机会 （业务员→主管→总监→副经理→经理→区域经理（可独立运营）） 4.拒绝固定薪资模式！高提成、奖金、补贴、福利、节日礼品、旅游、生日派对一应俱全！ 5.富有人文关怀的企业氛围 6.提供专业系统的培训，支持免费学习提升，配套全面考核机制 7.拥有完善的晋升通道，积累丰富管理经验，助力职业发展规划 8.分公司享有启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，成就超预期年薪 注：本公司直招，不收取任何费用！！！ 工作时间:面议

招跑胆布三个人 地址华宇服饰大坝桥19号 电话联系

视频拍摄、剪辑及内容创作人员，餐饮服务员 经验不限/学历不限。会视频拍摄，剪辑，内容创作。做6休一；餐饮服务员 薪资福利:餐饮服务员5000 - 8000元，职位福利[包吃][其他] 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道凤旺路98号

洗碗杀鸡杀鱼的阿姨 经验不限/学历不限。需要杀鸡杀鱼洗碗的阿姨或大叔，勤劳肯干。能吃苦。性格开朗。 薪资福利:4000-5000元，[餐补][年终奖][节日福利][其他] 招工人数:2人 工作地址:桐庐县城南街道

pp管道，自带电热熔枪，焊条。没做过的不要联系。

本厂招临时大烫两名，放假时间，年底帐结清。欢迎有空的师傅联系， 联系电话:

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行客户转化与开发，带领客户实地参观社区，完成销售促成工作 2.负责现有客户的梳理与信息维护，持续跟进客户需求，推动二次开发与长期合作 3.策划并组织高端客户沙龙活动，提升客户粘性，打造优质客户体验与品牌形象 4.定期完成客户回访与需求分析，提供个性化服务方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.年龄不限，大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战 4.有团队协作精神，能适应外出拜访及活动组织工作安排

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：固定电价0.43元/度左右方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责: 1.负责公司客户的定期维护，了解客户需求，针对性提供公司产品给客户 2.做好客情，给客户方案，报价，登记资料，回款出货事宜 3.公司管理人才储备，后期学习，管理团队 岗位性质: 1.公司提供客户资源 2.跟进服务客户，推荐公司产品 3.易开单，需要外出 综合薪资:7K～1.5K以上 ，12:00-2:00正常休息 任职资格: 1.年龄:18-25，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力代表未来 3.经验:不限，应届毕业生优先 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：双休包住有培训高提成有晋升 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责市场开拓与客户关系维护，提升公司产品在目标市场的占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够建立长期合作关系； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户资料管理。

岗位职责 1.邀约有意向的客来医院就诊； 2.引导协助患者完成就诊流程 3.配合领导完成日常任务。 岗位要求 1.高中以上文化 2..广州市户口优先 3.无重大疾病 4.有完善的岗前培训

【银发经济、高端养老社区、朝阳行业、发展前景广阔】 世界500强企业，养老产业领军品牌，致力于为高净值人群提供全方位、一体化的高品质养老服务。全国已布局自建36个城市43家养老社区，融合医疗与养护，打造候鸟式旅居模式，为客户量身定制高端康养方案。 工作内容： 1、邀请意向客户实地参访养老社区，负责样板间讲解，清晰说明入住政策及费用标准 2、依托公司组织的高端品鉴酒会等营销活动，推动客户转化 3、维护客户关系，整理客户资料，深入洞察客户需求 4、开展售前跟进与售后持续服务，确保客户体验全程无忧 任职资格： 1、年龄27至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象端正，气质出众 2、积极主动，工作热情高，富有职业责任感 3、具备强烈进取心，敢于迎接挑战 4、表达与沟通能力强，应变灵活，问题解决能力突出，抗压性好 5、注重团队合作，具备良好服务意识 6、有销售经历或市场营销相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.高额底薪+丰厚提成+专项激励方案（业务岗年收入30万元起） 2.晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，表现优异者3个月可晋升主管（主管年收入50万元起），6个月至1年晋升部经理（年收入80万至300万元）晋升通道无上限 3.完善的培训支持体系，前期安排专人指导，助力快速上手成长 4.凭业绩赢得奖励权益（涵盖国内知名高校研修、国内外高端旅游等） 6.工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度 诚邀拥有资源、渴望突破高薪的优秀人才加入！

岗位职责 负责全国范围内线上（京东秒送、小象超市等）及线下连锁便利店渠道的开拓，制定拓展方案，推动合作顺利落地； 维系渠道合作关系，及时传递线上平台相关政策，定期巡访线下门店，持续优化合作模式与商品陈列布局； 拟定渠道销售策略，拆解年度销售目标，跟踪业务数据并实施调整，保障销售任务达成； 关注新零售领域发展动向与竞争对手情况，形成调研分析报告，为产品规划与营销策略提供支持； 组建并带领渠道团队，制定绩效考核与培训机制，联动内部相关部门协同推进项目执行。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 工作经验：具备3年以上新零售渠道管理经验，熟悉小象超市等线上平台及连锁便利店线下渠道运作流程，有成功渠道拓展案例者优先； 技能要求：具备优秀的商务谈判与跨部门沟通能力，熟练操作Excel/SQL等数据分析工具，拥有较强的市场敏感度与应对变化的能力； 其他要求：工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识，能接受全国范围出差，抗压能力强。

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，主要对接企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：月薪8K起，提成比例5%-11%，另有绩效奖金、油费补贴、入职即缴纳五险、大小周休息制、工作时间早9晚6、法定节假日按规定休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面对面销售经验者，或具有服务行业面销背景的候选人。

岗位职责： 1.洞察行业市场潜力、业务场景及客户需求，识别核心客户群体与商业机会，制定拓展计划，独立推进项目落地，确保销售目标的达成； 2.根据客户拓展策略，开发、赋能并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络布局； 3.持续维护客户关系，赢得客户信赖与支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标机制与采购模式，总结经验并优化拓展与运营策略，推动产品销售增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，及时反馈竞争情报，响应客户需求，提升整体服务满意度； 6.统筹项目运作与渠道合作管理，对项目真实性及渠道全流程选择承担主体责任。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目推进、客户关系维护能力，能有效提升项目成功率； 3.具备案例提炼、方案讲解能力，掌握数据统计、分析及报告撰写技能，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作职责: 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体包括：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格: 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、有1年以上招商相关工作经验，具备互联网、美团或支付行业背景者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力。

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历、门店、经验不同！）+提成30%-72%（平均月收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿（部分门店提供） 2、完善的福利体系：+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工享受租房、购房专属折扣；提供免费学历提升机会；老员工可获周年庆定制礼品；精英社成员享免费海外游资格 3、健全的培训机制：岗前培训+师徒制带教，助你快速融入团队，掌握多样化销售技巧，向管理岗及职业经纪人方向发展 4、晋升通道：横向发展（销售代表—资深销售人员） 纵向晋升（销售代表—店组经理） 5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边出游、节日团建、季度国内外旅游、月底聚餐、北京人民大会堂用餐等精彩活动 工作时间9:00-18:00，每周一或周二轮休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或具备销售经验者优先 2、性格不限内外向，踏实进取，能承受压力，具备良好的学习能力和适应能力 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备一定人际交往能力 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作有热情 5、擅长沟通，具备较强的语言表达能力 6、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求更高目标 7、服务意识强，诚实守信，勤奋务实 只要你有赚钱的动力！愿意认真学习，吃苦耐劳！ 只要年满20至45周岁，具备高中及以上学历！优秀人才或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸加入！ 全杭州800多家门店支持就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！纯新手也招收（无需反复询问小白是否符合条件！） 贝壳找房（上市公司），主营：房屋租赁、二手房买卖、一手房买卖（可自由选择业务方向，也可三项兼做）。全杭州八百余门店均可就近安排优质岗位。零经验者同样欢迎，入职即配备导师一对一指导。【未开单也有提成！】如录入房源、收集钥匙、上传证件及图片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应提成！ 【您的工作】 1、业务范围涵盖杭州及周边区域的一手房、二手房及房屋租赁业务。熟悉门店所在社区环境，掌握房屋租售专业知识及交易流程 2、通过线上平台与线下门店双渠道开展房客源开发与维护管理（门店提供50%基础客源支持） 3、电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动房屋租赁或买卖交易达成 4、负责房屋租售合同签署及相关售后服务工作

【公司介绍】掌上先机：行业老大﹣电商erp软件服务商，帮助客户提供一体化解决方案，全国338个服务点，3000名同事，服务品牌客户42万＋，像蒙牛、周黑鸭、麦当劳、悦诗风吟、喜茶、阿道夫、南极人、中粮、强生，光明，蒙牛等国内外品牌，市场占有率占比三分之一 【薪资待遇】无责底薪4500＋提成（10-15%)＋入职缴纳五险一金√试用期薪资不打折，100％发放，每月10号发薪资，入职即可享有带薪培训一周，销冠一对一带教 【工作时间】9:00-20:00，周末双休，享受国家法定带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）的全流程销售 2．通过电销、网络推广、线下商务拜访（以商务拜访为主）等多渠道开发客户 3．为客户提供数字化解决方案咨询，完成商务洽谈及签约 4．维护重点客户关系，挖掘二次合作机会（价值成长型销售） 【人员要求】 1．统招大专以上学历，年龄18-30周岁 2．有无经验均可加入我们，用科技赋能商业未来！ 与行业大咖共事，服务头部品牌客户（接触行业精英），收获高薪＋成长双回报！（附近地铁站步行10分钟，办公环境时尚舒适，团队氛围年轻活力

1、负责公司设计产品的销售推广 2、负责版权的销售 3、新客户开发及老客户的维护对接 4、对接设计师和原创绘画师，传递客户需求等 任职要求 1、广告，文化创意类企业销售、客户执行相关工作经验 2、沟通能力强，理解能力强 3、具有一定的艺术修养 公司地址为富阳区银湖街道秀水山庄，本岗位不需要每天来公司坐班。待遇面议底薪+提成。发展空间大

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 薪资构成：试用期无责底薪4300元+全勤80元+餐补390元+提成+转正后享车补：汽车600元/电瓶车220元 【培训体系】 师徒带教：入职即配备专属指导人，全程实操带训； 成长支持：针对不同职业阶段提供系统化培训资源； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6500-8500元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，推动职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标； 3、主动学习新知识，主动反馈问题，主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需统一着装！