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【招聘】消防培训教官 杭州政安消防培训基地因工作需要，现招聘消防技能培训教官5名 应聘要求 身体健康、踏实肯干、责任心强 积极主动，善于沟通，有耐心 退伍及有消防工作经验优先 主要工作职责 根据公司安排的消防课程，对学员进行消防知识讲课，消防安全技能培训及演练，体能训练对学生日常进行军事化管理工作等 工作时间 上六休一 薪资福利 月薪：面议 供住宿 食堂就餐，生活便利 招聘说明 发布时间：2026年9月26日 招聘有效期：10天 欢迎责任心强、踏实能干的有志人士咨询应聘！ 联系电话：（陈老师）

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检测等基础工序操作 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或质量问题 4. 配合班组长完成物料领取、工位交接及记录填写 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前培训与安全演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 5. 能长期稳定工作者优先

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招兼职办公室坐班，宝妈也可以做!!(工作需要坐班，只能远程线上的勿扰!!)该岗位需面试，通过后需培训半天后上岗。薪资待遇:300~600元/周，周结1.每日基本工资70元/天(只用完成基本电话量)，若拜访客户另算提成；2.签单后与经理3/7分另算“签单业绩提成”15个点工作时间:灵活灵活灵活!!!提供三个工作时段，可视自己的情况灵活选择，不要求固定坐班。上午:09:00-12:00(3小时)下午:14:00-17:00(3小时)全天:09:00-17:00(6小时)12:00-14:00休息联系电话（）

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1. 从业2年，专职“京津冀”酒水达人BD，自有本地达人资源160+；2. 擅长纯分成无坑位费合作洽谈，过往单月签约带货达人15-20家；3. 熟悉抖音、快手、视频号本地生活、垂类酒水主播运营；4. 独立完成达人挖掘、面谈、签合同、跟进直播与回款全流程；5. 抗压能力强，外勤自主拓客，短期冲刺指标执行力强，适配低度微醺界，花果酒、糯米(白老酒)两类型酒水赛道拓展。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

装修顾问/家装顾问/全屋定制家装业务员 绩效+提成；具体面谈！！！ 【岗位职责：】 1.客户挖掘:负责收集本地楼盘及小区信息、行业内部信息资源，会展、银行等各类渠道对接，寻找潜在客户;（公司有提供资源平台，无须担心客户来源） 2.行业分析:负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息; 3.合作维护:负责与楼盘开发商、小区物业、建材市场、装修公司、房产销售代理等建立长期合作关系及维护; 4.公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，协助进行客户沟通等工作，促成业绩达成，合同签订。 【岗位要求：】 1、年龄不限 2、有敏锐的市场感觉，对营销推广感兴趣，并热爱建材行业; 3、踏实肯干，工作积极主动，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神。 4、有良好的沟通和熟练使用办公软件。 5、有销售经验，电销经验优先。 6、有建材家居房地产销售经验优先。 【我们的优势: 】 1.上手快。行业前景好并且长期稳定，面对客户群体为杭州需要装修客户  现在买房子的客户都需要一个可以根据他自己本人做定制的室内装修。我们就提供了很好的-一个平台。市场前景非常好。 2.抽成高。梯度抽成，客户不断的累积，后期越做越轻松，可以稳定长期作为事业去做。 3.升值体系好。可以最高到创业合伙人。每年年底.可以享受年终分红。只要你有管理的才能，可以带一个团队进行利润创收。   公司为每位员工缴纳五险一金，带薪年假、带薪培训、免费旅游、节假日礼品、生日会等福利，欢迎你的加入！！！

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年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

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一、岗位职责 1、客户开发：通过公司公海资源及自主运营方式开拓C端客户，以微信或电话沟通为核心，精准挖掘客户需求，建立客户联系。 2、私域运营转化：客户添加后负责承接私域客户，做好客户维护、跟进与答疑，依托私域场景完成客户留存、转化及复购工作。 3、业绩目标达成：根据团队销售指标，制定个人工作规划，高效完成客户开发、引流、转化全流程工作，保障个人及团队业绩落地。 4、客户关系维护：建立良好的客户口碑，维护客情关系，及时跟进客户需求与问题，提升客户满意度，积累优质客户资源。 5、复盘优化：定期复盘沟通、转化问题，优化销售话术与私域运营方法，持续提升个人业绩能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上销售工作经验，有ToC终端销售、白酒行业、私域销售经验者优先录用。 2、热爱销售工作，具备强烈的业绩目标感和赚钱欲望，结果导向思维，敢于挑战高薪。 3、沟通表达能力优秀，逻辑清晰，擅长人际沟通与谈判，客户服务意识强，能精准捕捉客户需求。 4、执行力、学习能力、抗压能力强，工作积极主动、有上进心，具备良好的销售思维和市场敏感度。 5、熟练使用电脑及办公软件，熟悉微信私域运营模式，有相关运营经验者加分。 三、薪资福利 1、薪资待遇：无责底薪3500元，转正享200元车补；核心提成按业绩核算，多劳多得，高薪无上限，资深销售薪资丰厚。 2、完善保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日正常休假。 3、成长支持：提供系统化带薪培训，主管一对一专项带教，针对销售转化、私域运营技巧精准赋能，助力快速提升业绩。 4、专属福利：不定期团队团建、主题下午茶，员工生日福利、节日定制礼盒，园区免费接驳车，工作氛围轻松。 四、工作时间与晋升 1、工作时间：单休可调休，法定节假日正常放假，作息规律。 2、晋升体系：全程内部晋升，公开透明、拒绝空降，清晰晋升通道：私域销售→团队主管→销售主管→销售经理，为有能力、有野心的员工提供广阔的职业发展平台。

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岗位职责： 1.负责中老年客户群体的日常维护与关系经营，以真诚、耐心的态度提供陪伴式服务，通过聊天、关怀、节日问候等方式建立信任与情感联结 2. 主动了解客户需求与生活状态，适时介绍适配的产品或服务，注重沟通温度与分寸感，不强推、不诱导 3.定期整理客户信息及互动记录，及时反馈共性需求与服务建议，协助优化适老化服务流程 4. 参与社区健康讲座、兴趣活动等线下轻服务场景，提升品牌亲和力与客户粘性 5. 配合团队完成基础销售目标，在服务中自然实现价值转化，兼顾客户满意度与业务可持续性 任职要求： 1.学历不限，有服务业、社区工作、养老照护或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与共情力，能自然亲切地与中老年人交流，有耐心、有笑容、有分寸 3.责任心强，踏实肯干，具备基本学习能力与团队协作意识 4. 身体健康，适应灵活工作节奏，能胜任适度外出及社区场景服务 5.认同“以心换心”的服务理念，愿长期深耕银发经济领域