30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

工作内容: 1、通过线下拜访、网络渠道、电话沟通等形式开拓客户资源。 2、定期向潜在客户介绍公司优质服务渠道及相应报价方案。 3、定时回访已合作客户，提供专业高效的物流解决方案。 任职要求： 1、****以下，性别不限，具备强烈的销售从业意愿与积极心态，无论是否有经验均可报名，公司设有系统化的培训机制与清晰的工作指引，入职后将安排定期业务培训，并由业务经理进行一对一辅导。 2、欢迎具有货代、物流销售相关从业背景的人员加入，共同成长发展。 3、拥有房产、保险、金融等领域销售经验者可优先录用 福利待遇： 五险：入职即办理五险； 上班时间：9:00-18:00 假期：做六休一（单休），法定节假日正常休息； 司龄奖：满2年享100元/月，之后每增加一年加50元/月； 福利：每周四下午茶，定期举办生日会，节日福利发放等； 年假：工作满一年享5天带薪年休假

公司重点项目紧急招聘，招满即止！！！ 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+稳定作息+双休无加班！ 工作内容： 公司统一提供丰富的存量优质客户资源，无需自行拓客。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务推动业务转化，实现客户的深度开发。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户面对面交流 岗位优势： 1. 独立负责指定区域，每位专员配备充足高质量客户资源，直击销售获客难题 2. 线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人落地跟进，全面提升客户转化效率 3. 多路径晋升机制，公开透明，机会均等 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，月综合收入7-25k 2、完善保障体系：社保五险（医疗、生育、失业、工伤、养老）+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 8:30-17:30，每日工作7小时，午休2小时，不安排加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，产假长达158天并全额带薪 发展空间： 欢迎希望突破自我、实现跃迁的伙伴加入！管理岗空缺多，针对有晋升目标的员工提供快速晋升支持！ 机制透明，唯能力论，凭实力说话，人人皆有机会 培训机制： 1、新员工入职即享系统岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导，稳步成长 工作环境： 1、5A级办公场地，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励，惊喜不断等你参与 3、每年享有带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要节点 5、丰富团建活动，聚餐、拓展、节日庆典等形式多样，增强归属感

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

岗位职责： 1、开发邀约客户：电销+陌拜的方式； 2、成交客户； 3、客户关系维护； 任职要求： 1、热爱销售，吃苦耐劳； 2、善于学习和总结； 3、能坚持做正确的小的事情； 4、听劝；

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

预约年后住家阿姨，雨花区气象局，照顾两自理老人，工资3800休息四天带法定假，卫生70平米左右，要求年龄60岁以下有耐心，爱卫生，家里无牵挂的阿姨，。

长沙县福中路榔梨极兔晚班分拣、卸车兼职 招聘年龄18 - 55岁，，服从安排，最好不要穿连帽外套，有无身份证都可以。晚班18:30 - 6:30，工作内容为分拣和卸车 薪资福利:分拣220➕10连做补贴，卸车工资280➕20连做补贴（分拣连做补贴必须连续做三天才有，装卸连做补贴必须连续做五天才有，补贴都是年货节期间有且一次，年货节后统一结算），包一餐；分拣加减按15一小时，装卸加减按20一小时 招工人数:50名 每天都要，随时报名

夜宵店招聘 炒边锅5500-6500 炒菜师傅7000-8000 烧烤主管7500-9000 烧烤配菜打包4000-5500 洗碗工：4200-4500 以上岗位+绩效奖金 上班时间：下午4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址：长沙市开福区四方坪商贸城，正月初9可上班 电话：

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及过户全流程服务 2. 对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户拓展与关系维护，通过线上线下渠道精准触达潜在需求人群 4.参与团队建设与新人带教，具备管理潜力者可发展为业务合伙人 5. 协同法务、运营等部门，保障交易安全与客户交付无忧 任职要求： 1.年龄19-50周岁，男女不限，学历不限，有强烈自驱力与赚钱意愿者优先 2. 具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、教培等）或新媒体运营经验者优先 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识与基础法律/金融常识更佳 4.接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训与师徒制辅导 5.认同单边代理模式，认可司法辅拍行业价值与发展前景

项目品牌:电子合同产品项目及软件服务 工作内容:无需外出、无需电话销售，全程通过网络与客户沟通，精准了解客户需求，专注线上销售模式 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持，专属导师一对一指导 薪资待遇:无责任底薪，享受40%高额提成，无业绩保底要求（成交两单即可轻松收入3000+）开单轻松； 若选择有责底薪4000，需完成2万业绩目标，提成10%，未达标仍按无责底薪发放。全员月薪6k起，月入过万很常见 工作时间:11:00-21:00 休息时间:每周日休息，节假日同步国家安排 福利待遇:公司提供中餐晚餐，定期组织旅游、团建活动、下午茶 额外激励:业绩奖金1-5k，个人奖励16800，团队奖励2888 我们期待有梦想、有追求的年轻伙伴加入 晋升空间广阔，最快五个月实现员工到副总的跨越 只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台

一、岗位职责 协助完成贷款客户资料审核及客户邀约工作 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，执行力较好 2、可接受零经验人员 3、应届毕业生欢迎投递 三、薪资待遇： 底薪5000元+提成，新人综合收入6-8K 每周轮休制（单双休交替），朝九晚六，午休两小时，工作内容轻松易上手！！期待您的加入！

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 这么说吧，我们月薪低于10000直接淘汰。公司百人团队中年薪二三十万以上的就有几十位。首月保障底薪4000元+提成。高收入与基本保障兼备。 2、公司有实力吗？ 我们在教培营销策划领域连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。 3、我们的产品到底有多牛？ 我们实行按结果收费模式。 即帮助客户实现业绩增长才收费，若未为客户创造收益，分文不取[强]。产品不过硬，哪敢这样承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独此一家，具备极强的竞争优势。 4、做销售最难的是什么？是获取精准客户资源。 别担心，在我们公司，客户资源由公司统一提供，数量充足且精准。 相当于在行业领军企业，使用最具竞争力的产品，配合大量主动咨询的优质客户线索，月收入达不到1W以上直接淘汰，和一群年薪几十万的同事并肩作战。这样的平台，你来吗？ 我们不招很多人，招满即停。如果你刚好看到这个岗位还在招聘，只能说，今年你的发展机会来了，运气不错哦，兄弟！ 就看你的行动速度了 我们对人才高度重视，因此老板可能亲自面试、亲自选人。需提前预约时间！！

工作职责： 1、围绕期货相关业务，独立负责期货相关客户（产业客户与金融机构客户）开发及市场渠道拓展工作，追踪产业动态，建立广泛客户资源； 2、协助营业部负责人做好业务团队管理和营销工作推进； 3、对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值等方案的业务服务； 4、完成个人的业绩目标，并通过与研究团队、产业服务团队的配合，对客户进行日常服务及维护； 5、负责协调产业链客户与风险子公司开展现货贸易业务，寻找多方面合作机会； 6、负责相关品种的培训、推介、路演等市场推广活动，推进各类新业务及其他工作。 任职要求： 1、3年以上工作经验，热爱期货行业，有较成熟的期货从业经验，有良好协调能力和业务开发能力，具有一定的客户资源； 2、工作认真细致，具有较强的语言表达、沟通协调、综合分析与组织能力，有很强的自我驱动力； 3、具有良好的学习能力和团队协作精神，有一定的团队管理或项目管理能力。

工作内容： 通过电话与企业客户沟通，协助办理相关财税手续 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作踏实耐心，稳定性强，不频繁更换工作 3、熟悉跟单流程，能跟进业务进展 试用期综合工资3K-5K，转正综合工资8K以上，业绩优异者收入上不封顶，月休六天，有社保，朝九晚六

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

【岗位职责】 ▷ 客户开发与谈判：积极寻找潜在客户，通过实地拜访、参展、抖音、小红书、百度推广等多种渠道建立联系，主导商务洽谈，推动合同签订及项目落地。 ▷ 客户关系管理：持续跟进已合作客户的服务过程，协调解决仓储合作中出现的问题（如库容调配、物流时效），提高客户满意度、续约率与二次合作意愿。 ▷ 数据分析与优化：跟踪招商关键指标（如签约进度、客户留存、仓容使用率），定期总结招商成果，调整策略以提升整体业绩表现。 ▷ 跨部门协同：配合仓储运营、物流调度、客户服务等团队，确保客户入驻后需求顺利执行，保障服务交付质量。 【岗位要求】 ■ 工作经验 ▷ 一年以上云仓市场拓展或云仓招商相关经验，具备客户资源者优先考虑 ■ 必备能力 ▷ 具备良好的谈判技巧 ▷ 擅长沟通交流 ▷ 对销售及招商类工作有浓厚兴趣 ■ 性格画像 ▷ 执行力强：行动迅速，事事有回应 ▷ 性格外向，乐于人际交往 ▷ 学习能力强，能适应压力环境 ■ 其他要求：可接受短期出差 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5H）——不加班 不加班 不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——依据个人能力综合收入有所差异 2、节日福利+带薪年假 3、入职满3天可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

岗位职责: 1.公司配备设备及客户资源，需及时跟进意向学员并完成邀约对接， 2.负责接待到店咨询的学员，开展有效沟通，增强互动粘性， 3.深入挖掘并分析学员需求，精准匹配课程方案，推动签约成交。 任职要求: 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，目标导向明确。

公司业务拓展期！客户资源精准高效！业务轻松开展！平台引流精准！背景实力雄厚！ 岗位职责： 1，接待客户通过网络平台主动提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2，分析客户实际情况，制定个性化解决方案。（无需低声下气求人） 3，完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约，并跟进后续流程办理。（无需看脸色行事） 4，提供专业细致的服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目寻找客户） 待遇：5.2k无责底薪 +月度奖金（3000-30000）+提成！人均收入3-5W+ 定期聚餐、月度旅游、现金奖励、丰富下午茶、团队建设活动！工作氛围极佳！ 薪资真实可查，无需质疑，团队专业可靠！心动了吗？想增加收入的，来！ 有销售经验者优先！无经验但渴望赚钱的，也欢迎加入！ 心动不如行动，期待有能力的你成为我们的一员！ 做销售，平台与资源决定成败。只要你有目标，愿奋斗，买房买车在这里不是梦想。相信自己，是迈向成功的第一步！ 地址：地宝大厦A座1308！ 地铁4号线茶子山五号出口