设计师岗位职责 1、负责现场量房、制定设计方案图纸，与客户沟通需求并洽谈合作事宜，跟进客户维护及施工进度管理； 2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等相关设计软件进行绘图工作； 3、需具备两年以上相关行业工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平，擅长软装配饰搭配，思维活跃，富有想象力与创新执行力； 5、思路清晰，工作积极主动，踏实勤奋，能承受一定工作压力；具备良好的团队意识和协作能力； 6、具有较强的责任心，善于沟通交流，能够独立完成客户接洽与签单任务。

任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化能力，保障设计方案具备实施可行性。 2.掌握商业空间设计完整流程（方案构思、图纸绘制、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.拥有4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、连锁店铺、展览展示类项目，需提交完整案例及成效数据（如坪效增长、人流动线改善等）。 2.了解商业空间相关规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避潜在设计问题。 三、商业逻辑思维 1.明确商业空间本质目标：通过设计促进消费转化，善用动线布局、陈列方式、照明策略提升客户商业收益。 2.具备预算管控意识，能在成本约束下实现设计品质与落地性的合理平衡。 四、沟通与协作能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（如调整非理性审美偏好）。 2.可高效协同施工团队、材料供应商，确保设计意图完整实现。 五、职业素养 1.承压能力强，适应快节奏工作模式及临时任务调整（如开业前紧急变更）。 2.关注行业发展趋势，持续追踪新型材料与技术在设计中的应用可能。 六、优先条件 1.具备装修造价估算及收益回报评估能力者优先。 2.熟知国内主流建材市场资源及供应渠道者优先。 3.持有注册室内设计师等相关执业资格证书者优先。 我们期待： 聚焦商业价值实现，兼具创新思维与落地执行力的实战型设计人才，助力客户达成空间体验与经营效益的同步提升。

需要会办公软件 su效果图,cad制作图。需要会对接客户算好材料避免出错。

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，进行施工图纸的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融行业网点设计服务经历者优先考虑； 3、承担项目施工过程中的图纸变更及竣工图编制工作； 4、根据需要赴施工现场开展图纸调整，协助解决施工中的技术难题； 5、配合跟进材料选型及项目整体进度的落实； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干，乐观进取，做事细致认真，具备责任感； 2、拥有良好的沟通协作能力，能够适应一定程度的工作压力； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。 3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。 2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。 3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。 4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

懂商场，住宅精装修设计。重点铝板，玻璃，不锈钢方面。深化设计。懂得计算工程量。人在长沙市。可以兼职。

精装房软装市场迎来新机遇，开年以来订单不断，忙不过来 精装房整体软装服务涵盖改造+家具+柜体+窗帘+灯具+饰品+挂画等内容。 我们对设计师的岗位要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD绘图技能； 2、对色彩搭配有独特的理解与审美能力，具备较强的客户沟通及签单能力； 3、负责到店客户的接待与需求沟通，推动方案落地并完成签约； 4、针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、独立完成CAD图纸、酷家乐等各类设计图纸的绘制工作； 6、全程跟进已签约客户，承担量房、方案设计、施工巡检等环节，保障服务品质，提升客户满意度

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作； 3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人) 底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

长沙自2019年起新建楼盘中，90%实现精装交付，市场对精装修需求持续上升。这不仅得益于政策引导，也源于现代人更倾向高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南地区首家专注精装的公司，拥有成熟团队与丰富资源！ 诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人士深入了解合作机会！ 工作内容： 1、全程主导设计服务流程，从客户接待到签约落地全流程跟进； 2、对接客户需求并讲解精装方案，配合营销人员完成签单转化； 3、精准把握业主需求，掌握施工工艺及软装流程，提供专业施工指导与过程监督； 4、具备良好的沟通能力，能协调业主与施工团队，及时解决现场问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业从业经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计绘图软件； 3、责任心强，积极进取，有明确职业目标； 4、表达清晰，擅长人际交流，具备良好沟通技巧。 薪资待遇： [薪酬] 高成单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励； [活动] 定期组织聚餐、K歌、户外团建等丰富文娱活动； [礼品] 员工生日享有公司定制福利礼包； [环境] 办公场所宽敞舒适，配备空调、冰箱、微波炉等设施； [培训] 新员工由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。 完善的晋升路径：精装/全案设计师-战区主管（组长）-运营总监（可享股权）

有工装设计预算工作经验

送菜米油送货上门 配车 能吃苦耐劳的来！ 要求18-50岁 没有案底！ 420一天、包车当天安排住宿 全长沙就近分配配送仓 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！ 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资8000~12000+ 新人第一月保底（8000）

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

： 工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

长沙市雨花区招弱电/安防

招推拉窗师傅或中工一名，有意向的联系，或

招设计师/招业务员/招营业员/招保洁员 家装设计师 有相关经验，懂设计、善沟通，可独立谈单做方案 薪资：3000—8000元 装修业务员/业务拓展 性格开朗、善于沟通、有责任心，有无经验均可 薪资：2000—8000元 营业员/门店接待（若干） 形象大方、热情细心，负责门店接待、家装产品及套餐介绍 薪资：2000—6000元 保洁（若干） 负责店面及样板间清洁，干活麻利、工作稳定 薪资：2800元 福利待遇 ✅ 薪资优厚 + 高额提成 + 绩效奖金 ✅ 带薪专业培训 + 完善晋升空间 ✅ 薪资上不封顶，多劳多得 ⚠ 所有岗位月休2天 地址：昌黎县燕山路与金海大街交叉口北240米（昌黎供电局旁）亿米装饰有限公司 应聘电话：

要求:熟悉cad，word,excl表格。酒店项目。 工作任务:协助设计师工作。 待遇:提供中餐晚餐，可提供项目部的住宿。 要能立即上岗。

需要把屋内尺寸量出来，出个平面图

对接客户签单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责区域烟酒店 餐饮 等渠道开发与维护，发展分销商，完成月度考核目标 2.用营销助手完成每日拜访量 3.终端氛围布置，执行集团公司营销政策，提升终端转化率与复购率 4. 了解自己所负责区域产品销售数据、竞品动态及市场反馈。 任职要求： 1.专业不限，有快消等销售行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及团队合作意识。 3.年龄30岁以内，有渠道资源可放宽。 晋升空间:内部提拔，区域经理——省片区经理 公司产品涵盖白酒、茶叶，销售渠道以线上线下相结合，职位是公司直聘。

谷医堂作为一家致力于大健康与慢病管理的中医互联网医院，自2014年创立以来，已稳步发展11年。集团目前拥有员工近4000人，自主研制中医药产品200余种，在湖南运营20多家实体医馆及大药房，累计服务用户超3000万，2024年实现总营收突破16亿元。 一、岗位职责 1. 通过电话结合微信方式与客户开展专业交流，提供健康咨询及产品使用答疑； 2. 对公司分配的已购客户进行定期回访维护、需求跟进并记录反馈信息；（公司提供精准稳定客源，并配置专用通讯线路与客户管理系统账号） 3. 协助客户了解并参与会员服务体系，推动服务升级与产品复购，聚焦客户服务与转化效果； 二、任职资格 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：40岁以下； 3. 经验要求： 高中学历者，需具备1年以上电话销售或客户服务相关经历； 大专学历者，需具备2年以上相关岗位工作经验； 三、能力素质 1. 具备良好的沟通表达力、学习适应力、抗压能力和强烈的收入提升意愿； 2. 思维条理清晰，具备团队协作精神，心态阳光，认可中医养生健康理念； 3. 有责任心，富有服务意识，愿意协助他人改善健康状况； 4. 拥有销售从业背景者优先录用。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪3000–7000元/月（根据面试评定）+ 前6个月目标达成奖金 + 单笔订单奖励 + 业绩提成； 2. 薪酬增长路径明确：多数新员工第二个月收入即超越保底线，三个月后月收入普遍达到8K–15K； 3. 我们还提供： 五险+住宿支持，保障你的基本生活； 不定期组织团队建设与聚餐，下午茶畅享，工作氛围轻松愉悦；节日福利、生日礼品准时送达，仪式感满满。

职位描述: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速成交进程； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注解决男性健康调理相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，50%员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工月薪稳定在4万。轻松干：约6000，认真干：约10000，用心干：约15000，努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强归属感，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外活动等团建项目； 3、【礼品】节日及生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管； 8、【晋升渠道】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，能吃苦耐劳； 2、热爱销售工作，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心、感恩心和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

岗位职责： 在主管指导下，负责所辖区域的渠道拓展与客户关系维护工作。 落实公司推行的铺货、陈列、促销等市场执行动作，提高产品覆盖率和终端展示效果。 每日按计划走访终端门店，完成接单、客情沟通、库存盘点及货款回收等工作。 搜集市场一线信息，如竞品动向、价格变化、新品上市等情况，并按时反馈至上级。 确保产品在零售终端的形象规范，陈列达标，宣传物料齐全并有效使用。 任职要求： 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先，欢迎积极进取、目标明确的应届毕业生加入！ 性格外向，踏实肯干，具备较强的表达能力和客户服务意识。 热爱销售岗位，愿意通过自身努力实现收入突破。 能接受外出作业，遵守公司各项管理制度。 自备交通工具（如电动车）者优先考虑。 我们为您提供： 薪酬待遇： 无责任底薪 + 提成 + 奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪6,000 - 12,000元，发展空间广阔。 成长支持： 实行“老带新”导师机制，提供系统化入职培训及长期能力提升辅导。 福利保障： 缴纳五险、享受节日福利、交通与通讯补贴、定期组织团队建设活动。 晋升空间： 优秀业务人员可优先获得晋升机会，成长为区域主管。

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手工作内容:主要是跟互联网品牌合作 薪资:基础底薪5500元含(无责4000+1500补助+提成+奖金)，上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

山姆销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业客户 岗位职责： 1. 负责高提成类配件的销售推广，利用多种渠道拓展产品市场 2. 维护客户关系，提供专业的产品解答与技术支持服务 3. 达成既定销售任务，完成个人与团队的业绩考核目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户说服力，能高效开展客户对接 2. 主动性强，能在高强度市场竞争环境中保持积极进取态度 3. 具有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同推进团队成果 公司提供精准客户资源、工作用手机、电话卡、工作微信账号、专人带教指导，配套系统化培训支持，月薪过万触手可及

【公司简介】 慧策集团（北京掌上先机网络科技有限公司），全球胡润独角兽企业，是一家技术驱动型智能零售服务商，基于云计算PaaS、SaaS模式，以一体化智能零售解决方案，帮助零售企业数字化智能化升级，实现企业规模化发展。 规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，与众多行业知名软件、平行企业达成合作； 全球认可：连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单，与字节、蚂蚁、OpenAI同列； 雄厚资金：累计融资超4.52亿美元，D轮融资3.12亿美元，创2021年国内saas单笔记录，投资机构软银愿景领投； 行业居首：日处理订单量1.38亿单以上，1/3线上交易通过旺店通实现订单履约，每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通； 【职位亮点】 1、薪资福利：12-18％高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、快速晋级：业绩达标即可晋升，只看能力，不看资历，不看领导脸色，无编制限制，舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到 【工作职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1、行业不限，经验不限，学习能力强，能快速理解并讲解产品方案，输出产品价值； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力； 3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作； 4、目标感、自驱力强，逻辑严谨，沟通理解能力突出； 5、能接受外勤。

**岗位职责：** 1. **市场拓展与销售达成：** 负责物联网智能传感器产品的市场开拓，独立开发潜在客户资源，制定销售计划并完成年度销售指标。 2. **大客户管理：** 主导重点客户的商务谈判，维护高层客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户份额及粘性。 3. **全流程项目运作：** 协调内部技术、产品及交付团队，主导从需求分析、方案汇报到合同签订及回款的全销售流程，确保项目落地。 4. **市场洞察与策略制定：** 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期分析市场趋势，为公司产品迭代及销售策略优化提供建设性意见。 5. **招投标主导：** 负责重大项目的招投标统筹工作，包括标书策略制定、报价模型设计及答辩环节的把控。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验，有物联网、智能硬件或传感器行业成功销售案例者优先。 2. **业务能力：** 具备敏锐的商业嗅觉和优秀的市场开拓能力，过往业绩优秀，能独立操盘大型项目。 3. **综合素质：** 具备出色的沟通影响力及谈判技巧，能适应快速变化的市场环境，具备强烈的目标感和抗压能力。 4. **专业理解：** 对物联网技术架构及应用场景有深刻理解，能够精准把握客户痛点并提供解决方案。 5. **职业规划：** 具备创业心态，渴望在高科技平台实现个人价值与职业晋升。

工作职责： 1、负责大客户的开发及已有客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能有效进行产品讲解，快速识别并解决客户核心需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动合作关系的持续深化； 4、对团队及个人业绩指标负责，拥有良好的跨部门协作能力与高效沟通技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款准时足额完成； 6、具备优秀的职业操守，热衷于销售工作，勇于面对挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 市场敏感度高，富有进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围22-33岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 7. 具备强烈的目标驱动力和成就动机，能够接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时间：8:30-6:00，中间休息1.5小时，五天八小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳六险一金+额外商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】新人专属帮扶计划一对一指导助你迅速融入集体，日常陪访与经验交流助力提升销售实战能力，为晋升管理岗位打下基础； 丰富的企业内训课程+横向与纵向发展通道+外部学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极向上，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D栋5楼