
仅3人 8000+不打电话 不坐班 公寓管家 接受无经验小白
8000-15000元/月
销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万,租赁需求年增速达15%-20%,但房源供给不足,长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业,客户主动找你,不用像其他行业一样茫茫人海找客户,这就成功了80%,剩下的只需要你带客户看房完成签约即可,门槛低,上限高,好上手,只要有挣钱的欲望,很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!!
核心职责:
1.负责公司房源的出租推广,通过线上线下渠道匹配租客需求;
2.带看房源、促成签约,跟进合同签订及租金收缴;
3.优化出租方案,争取高于定价出租,提升溢价空间;
4.维护客户关系,协助处理租客售后问题,提高复租率及客户转介绍。
任职要求:
-热爱销售,抗压能力强,目标感明确(有无经验均可,公司提供培训,并有师傅一对一带教);
- 沟通能力优秀,善于挖掘客户需求,具备谈判技巧;
- 适应弹性带看时间。
薪资福利:
底薪3600元(含基础态度考核4单/月,轻松达标)
高提成800-1000元/单(根据单量跳点,多劳多得,单量越高基础提成越高)
溢价奖励:租金高于定价部分,按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元,额外奖300元)
付款方式奖:促成租客不同的付款方式,每单额外奖励200-500元
其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道,晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!,收入滚雪球式增长!!!
工作时间:
9点30集合,下班不打卡,工作时间自由
岗位优势:
- 高性价比房源:公司托管海量优质房源,租金竞争力强,易成交;
- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区
付款方式奖:促成租客不同的付款方式,每单额外奖励200-500元
其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道,晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!,收入滚雪球式增长!!!
工作时间:
9点30集合,下班不打卡,工作时间自由
岗位优势:
- 高性价比房源:公司托管海量优质房源,租金竞争力强,易成交;
- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源;
- 快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产知识双提升。
“月月单轻松破2万!”
欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入,一起把空房变“摇钱房”!
4.5k销售顾问+带薪培训+高提成+月结
9000-12000元/月
其他销售职位经验不限学历不限客情维护客户开发电销客户沟通销售
超大办公空间,5A级写字楼环境,交通便利,团队年轻有活力,颜值在线,晋升加薪机会多多,期待你的加入!
工作内容:
1、公司提供高质量客户资源,挖掘企业端需求,通过线上沟通建立并维护客户关系。
2、精准把握客户需求,高效处理客户咨询,专业解答疑问,推动合作达成。
3、达成公司设定的业绩目标,执行并完成各项指定工作任务。
任职要求:
1、具备销售工作经验,大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、表达清晰,善于沟通,抗压性强,具备良好的学习能力与主动性,认同团队协作价值;
3、掌握基础客户沟通技巧,熟悉常用销售策略与方法。
薪资待遇:
1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励,在职员工平均月收入2w+;
2、新员工享受带薪岗前培训,内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等;
3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益;
4、日常福利丰富:每日下午茶(零食/奶茶/甜品/水果)、每年1~2次公费旅游,每月部门团建聚餐,年度大会奖品不断,每月生日会及各类表彰活动;
5、工作时间8:30-12:00,13:45-17:30;
6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施,满足日常所需,办公氛围轻松融洽。
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务。有零售卖场、门店销售管理经验优先
销售临时工网约车司机饲料销售员
【招聘】30-45 以内,主要拓展车载共享手机快充设备,无需销售,是免fei安装到网约车上,有指定区域进行推广,积极开朗、勤劳努力,临时工/全职皆可。4500-9000+/月,工作地址:长沙市,联系电话:(V同)
保洁机器人销售
43期客情大课学员
工作地址:长沙
880元/人(送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月),5月13-14日
参加美业首创AI赋能专项课,学习北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势、100%成交信念打造等课程内容
追求稳定不跳槽的来/早10晚6/强制双休
8000-13000元/月
其他销售职位五险一金经验不限学历不限
福利待遇/工资构成:
1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金,综合收入7k-25k
2、入职即缴纳五险一金:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金
工作时间:
09:30-18:00,午间休息1小时40分钟,每日工作7小时
(享受带薪年假,法定节假日按规定休假)
职位详情!!!
因业务拓展,现面向社会广纳人才!!
我们实行固定早九点半至六点工作制,周末双休,不安排加班,到点准时下班,适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时,对于渴望成长、追求高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与发展支持。
企业文化:
倡导人性化管理,坚持周末双休不加班!
销售
1-1.5万元/月
销售保险生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限28+渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招销售专员不良资产行业,前景广阔,平台模式优越
销售业务经理采购专员饲料销售员
招聘:PCL专员
薪资:5千-6千
职位职责: 1.业务支持与协调:协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程,确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料),定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通,推
销售
3000-8000元/月
销售餐补20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
公寓管家底薪3600 无需主动获客 接受应届毕业生
8000-13000元/月
销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
行业风口:抓住人口红利,刚需市场不愁单
千万人口核心城市(长沙、武汉、重庆等)年均新增人口超20万,租赁需求年增速15%-20%,市场供不应求。
长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%,客户主动上门,无需盲目拓客,找准需求就能成交,入行即占市场先机。
核心职责
1. 负责公司托管房源推广,通过线上线下渠道精准匹配租客需求;
2. 陪同客户实地带看,促成签约,跟进合同办理与租金收缴;
3. 优化房源出租方案,实现租金溢价,提升收益空间;
4. 维护客户关系,处理售后问题,提高复租率与转介绍率。
任职要求
• 热爱销售,目标感强,抗压能力良好;
• 沟通表达顺畅,擅长挖掘需求、具备基础谈判思维;
• 能适应弹性带看时间,有无经验均可;
• 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教,零基础也能快速上手。
薪资福利(收入透明·多劳多得)
• 无责底薪3600元:含月度基础4单考核,轻松达标
• 高提成600-800元/单:单量跳点递增,成交量越高提成越高
• ,按溢价金额×3直接返现(溢价100元奖300元,上不封顶)
• 付款方式奖:促成租客不同付款方式,每单额外奖励200-500元
• 月度激励奖金:1000-10000元,冲单即拿
• 完整福利:免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道
• 管理分红:晋升管理层后,可享房源经营分红,收入滚雪球式增长
工作时间
9:30 晨会集合,下班不打卡,工作时间灵活自由
岗位核心优势
• 海量优质房源:公司统一托管高性价比房源,租金优势明显,成交率高
• 稳定客源供给:配备58、安居客等线上端口+线下社区资源,客户主动咨询
• 新人快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产专业知识同步提升
• 收入无上限:新人当月入职即可月入过万,成熟员工月入轻松破2万
诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入,一起把空房变“摇钱房”,用努力兑现高收入!
运渣拆除打电镐1-4天1-2人
长沙市芙蓉区招拆除/运渣,找个帮手,抬下机器,能打一下电镐,260一天,包吃,两天的活,我开车一起去汉寿,住一个晚上,可以的联系我。,
运渣拆除打电镐1-4天1-2人
长沙市芙蓉区招拆除/运渣,找个帮手,抬下机器,能打一下电镐,260一天,包吃,两天的活,我开车一起去汉寿,住一个晚上,可以的联系我。,
招生产线操作工
4000-6000元/月
操作工免费培训1-2人月结
1. 工作内容为线束加工,无需经验,工作轻松 上手简单,有人指导。
2. 能吃苦耐劳,做事认真。
3.工作环境干净整洁,工作氛围好。
4.工资发放准时不拖欠。
5.要求18-40岁的小姐姐。
销售饲料销售员
五谷磨房招聘营养顾问
薪资待遇:底薪+话补+提成+各种福利齐全,9小时制,月休4天,就近安排。
要求:20~43岁以内,能吃苦耐劳,性格开朗,具有团队精神,有销售经验。
工作地址:亚运村华堂物美、华茂城物美
有意者联系:
销售客服C1饲料销售员
零跑汽车招聘
零跑体验工程师
薪资待遇:底薪5000元+绩效提成,要求高中及以上学历,有C1以上驾照并熟练驾驶,具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识,有较强的抗压能力及团队合作能力。
工作职责:积极完成门店销售目标,维护试驾车及展车的整洁,负责零跑品牌及产品知识的讲解,提供试乘试驾体验,积极跟进试驾后的客户,推进客户做出购买决策,持续跟进下定客户,并保证卓越的交车体验。
联系电话:李女士
工作地址:彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)
销售培训C2饲料销售员
工作地点:浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼
品牌:PH Karin门店
岗位职责:
1、掌握品牌产品知识和销售技能,为顾客介绍产品和提供良好的服务,保障销售指标达成;
2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作;
3、学习了解产品知识,提高销售技巧和服务质量
岗位福利:
底薪4500-5500,提成3个点起
1、做一休一,基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利
2、一年4套
3、完善的培训体系,广阔的职业发展空间,明确的职业发展路径
4、晋升通道:形象顾问-带班-店长-区长—销售经理
要求:
1、喜欢门店销售工作,抗压性强;
2、女生身高160以上,形象好,男生身高175以上,年龄22-38岁(优秀者可放宽)
3、语言沟通能力佳,善于搭配,提供情绪价值;
详情咨询电话:
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
销售区域销售渠道销售饲料销售员
招聘|饮品厂家品牌经理
岗位职责
1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓,全渠道经销商、代理商开发与维护;
2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护;
3. 制定区域销售规划,完成市场拓展及销售目标,跟进客户订单与售后;
4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情,优化渠道运营策略。
任职要求
1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先,熟悉新疆南北疆渠道市场;
2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力,有本地渠道资源者优先;
3. 有责任心、沟通谈判能力强,能适应新疆区域内出差。
薪资待遇
薪资面谈,待遇优厚,发展空间大,能力强者薪资上不封顶。
应聘方式
联系电话:
真实底薪7k,电话销售,接通率70%,准确资源
1-3万元/月
电话销售交通补助餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
急招,急招,急招,有意向直接投递
获客方式:客户在网上申请之后,会推送到系统,然后再进行回访
通时要求:新人80分钟通时,老人160分钟通时
工作要求:联系推流到后台的客户,邀约上门。
薪资结构:
底薪7000,包含200全勤,200话补,300餐补,300交通补贴,500邀约奖励(50个邀约),1000开单奖励。
办公室销售+五险
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中电话销售
1.入职即办理五险一金,为新员工提供免费住宿及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团建聚餐,生日会、年会等活动丰富多样;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化成长路线,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工提拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同类型的沟通对象,拥有良好的人际互动能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真积极,责任心强,做事坚持到底,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需6个月以上),可签订三方协议,并出具实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人转正后三个月薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,午间休息2小时,周末双休,享受国家规定各类带薪节假日(如春节、国庆、五一、端午等)。
【工作内容】
1.在单位内办公,纯文职坐班,无加班要求,无需外出拓展业务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备项目,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公场所环境优越;
3.入职安排带薪岗前培训,零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。
销售专员(提供住宿 五险一金 工作地上海)
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜土木退伍军人企业(To B)建材
岗位职责:
1、销售计划制定:围绕办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组的产品销售策略及工作执行方案;
2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程项目信息,掌握项目现场动态,收集客户资料,开展客户挖掘、实地拜访、商务谈判及日常关系维护;
3、项目跟进:依据客户需求提供材料选型或施工建议,解决客户实际难题,促进项目合作并推动签约落地;
4、销售实施:负责业务合同的签订、履约及后续管理,协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄18-28岁,持有驾照,有私家车者优先考虑;
2、工作经验不限,具备建筑行业背景或销售相关经验者优先;
3、踏实肯干、态度积极,具备强烈的增收意愿;
4、能适应压力与挑战,工作主动性强,具备良好沟通能力及团队协作意识。
薪酬福利:
1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金
3、带薪假期:享受年休假、婚假、产假、护理假,法定节假日正常休息
4、探亲假:每年可享2次探亲假,每次2天,往返交通费用可报销
5、文化经费:每人每年800元文化活动经费,用于团队建设或旅游活动
6、健康护航:年度员工免费体检,家属享受优惠价体检服务
7、感恩礼遇:春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利:高温低温津贴、婚庆贺仪(800元)、丧葬奠仪(800元)、节日大礼包等
晋升机制
唯业绩论,内部提拔:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
客户经理/应届可报+餐补提供住宿
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专个人客户
【公司福利】
入职即缴纳五险一金,享有超长带薪年假、产假及陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会与带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金均有覆盖;享受国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断。
背景,晋升体系公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有较强的社交能力;
3. 有明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,具备始有终的做事风格,有销售从业经历者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明。
【工作内容】
1. 单位,全程办公室内办公,固定白班,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理流程;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3. 入职后安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手开展工作。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5至8天休息,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入范围5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
银行客服(五险一金+周末休息)
8000-12000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售后服务普通话标准售前服务金融产品沟通能力强
薪酬范围:新人入职首月保底工资3800元+提成
第二月起综合薪资:8K-13K元/月
一、岗位职责:
1、通过银行官方400热线,为持卡客户办理信用卡账单分期等相关分期业务。
2、完成业务操作并解答简单咨询,维护客户关系,提高服务满意度。
3、严格执行合规及风险控制相关规定。
二、任职要求:
1、年龄18至38周岁,大专及以上学历,无相关经验者可接受;具备电销经验者,年龄与学历条件可适度放宽;
2、不接收26年及以后毕业的应届生,不接收寒暑假工及短期务工人员;
3、个人征信无当前逾期或呆账记录,名下未注册营业执照且无其他投资任职情况。
三、工作时间:08:50-18:45,午间休息一个半小时
(当日个人或团队业绩达标可提前至18:00或18:30下班)
四、月休安排:入职前两个月实行大小周制度;从第三个月起按排班轮休,每月休息不少于4天,周日固定休息
五、其他福利:
1、缴纳五险一金;
2、法定节假日正常休假,年假、产假、病假等均按国家规定执行;
3、定期组织团建活动,发放节日福利;每月开展激励项目(含现金奖励或实物奖品);
4、培训与发展:每季度举办储备组长专项培训,员工可自愿报名参与,培训结束后可申请竞聘晋升机会;
5、业务类型为银行分期服务,流程规范、运营稳定;
6、工作与生活界限清晰,下班后无需联系客户,可安心享受个人时间;
7、设立月度、季度、半年度及年度优秀员工评选机制。
00后初创分部 助理
5000-8000元/月
销售专员包住五险20人以上经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
酒店销售
3000-5000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力与客户服务意识
4.普通话标准,熟练使用办公软件
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员社保
一、岗位亮点
无需脱离现有工作!利用您的猪场客户资源,同步推广猪场全品类设备与耗材,高佣金+无业绩压力,多一份稳定收入,合作灵活无束缚。
二、岗位职责
1. 依托自身积累的猪场客户资源(规模猪场、散户、养殖合作社均可),推广我厂核心产品:
- 繁育类:母猪产床、限位定位栏、分娩栏、母猪食槽;
- 保育类:小猪保育栏、保育床、仔猪补料槽、保育栏饮水器;
- 育肥类:肥猪栏、育肥床、定位栏、肥猪食槽;
- 围栏防护类:猪场围墙围栏、隔离栏、分区围栏、运动场围栏;
- 饲喂系统:料塔、自动化料线(绞龙料线/塞盘料线)、料槽、饲料输送管道、定量饲喂器;
- 通风保温类:保温箱、电热板、保温灯、通风窗、负压风机、水帘降温设备;
- 其他耗材:猪场专用饮水器、消毒设备、粪便清理设备、养殖工具等全品类猪场消耗品;
2. 负责向客户介绍产品优势、规格参数,协助对接我厂技术人员解答客户疑问(如设备安装、适配场景、方案设计等);
3. 跟进客户需求,传递订单信息,配合我厂完成合同签订、发货协调、回款跟进等后续事宜;
4. 维护客户关系,收集市场反馈(如竞品动态、客户需求变化),及时同步我厂。
三、任职要求
1. 年龄25-50岁,有1年以上饲料、兽药、养殖器械等猪场相关产品销售经验,手中有稳定猪场客户资源者优先;
2. 熟悉本地(长沙及周边地区)养殖市场,了解猪场建设、养殖流程者更佳;
3. 沟通表达能力强,有良好的客户服务意识和诚信经营理念,能独立对接客户;
4. 无需坐班,时间自由,可利用碎片时间开展业务,接受兼职/合作模式。
四、薪资待遇(高佣金+无底薪,上不封顶)
1. 佣金政策:按单笔订单成交额计提,佣金比例5%-10%(订单金额越大、复购率越高,比例可上浮),无业绩门槛,成交即结;
2. 额外奖励:月度成交金额TOP3奖励1000-3000元现金;年度累计成交额超50万,奖励价值2万元旅游基金/家电;
3. 支持保障:
- 免费提供产品手册、报价单、样品图册、产品视频等推广物料;
- 技术团队全程支持,为客户提供免费设备方案设计、安装指导、售后维修;
- 提供统一产品培训(线上+线下),快速掌握全品类产品卖点与推广技巧;
4. 合作模式:可选择兼职合作(无劳动关系),也可转为全职销售员(享受底薪+高佣金+社保福利)。
大客户销售主管
5000-10000元/月
大客户代表3-5年大专面销/陌拜大客户开发定制化解决方案商务谈判
我们正在招聘一名专业的大客户代表,负责开拓新客户资源,具备一次性餐盒或同类产品、餐饮连锁客户销售背景者优先。薪资面议。
工作内容:
1. 拓展并建立新的大客户渠道;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供个性化服务方案;
3. 长期维护客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 整合公司内外部资源,保障项目高效落地;
5. 主导商务洽谈,完成合同签署及回款跟进工作。
岗位要求:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2. 具备3年以上大客户销售工作经验;
3. 具有优秀的沟通技巧和谈判能力;
4. 对行业动态具备较强的敏感度和判断力;
5. 具备良好的团队合作意识,抗压能力强;
6. 有粉面饭类餐饮行业餐盒、打包盒等产品销售经验者优先;
7. 区域不限,拥有各区域客户资源者均可;
8. 薪资待遇具体面议。
暖通销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师经验不限高中区域销售
湖南仁博暖通科技有限公司,专注高端中央空调、采暖、新风、净水等舒适家居系统,主营约克、菲斯曼、霍尼韦尔、维特奇等一线知名品牌,深耕湖南市场,拥有成熟客户渠道、专业施工团队与完善售后体系,是本地暖通行业口碑与实力兼备的优质企业。
您要做什么:
1. 拓展家装、工装及小区团购等客户资源,负责客户跟进、方案讲解、合同签订与回款执行
2. 维系客户关系,促进复购与转介绍,建立个人及公司良好品牌形象
3. 参与公司营销活动与市场推广,达成既定销售任务
4. 学习掌握产品知识与方案设计能力,为客户提供专业的舒适家居系统解决方案
我们希望您:
1. 具备销售经验者优先,有家装、建材、暖通、家电、房地产相关背景者更佳
2. 表达流畅,心理素质好,具备较强抗压能力,渴望高收入并有明确目标
3. 为人诚实可靠,行动力强,愿意在行业内长期稳定发展
4. 欢迎优秀应届毕业生加入,公司将提供全面培训与专人带教
您能得到什么:
1. 高额底薪+丰厚提成+绩效奖励+年终奖金,总收入无上限
2. 系统化培训支持:涵盖产品知识、销售技能、方案制定、谈判技巧等内容
3. 明确晋升路径:从销售→销售主管→销售经理→合伙人稳步成长
4. 公司提供客户线索、品牌背书、宣传物料及活动支持,助力高效转化
5. 节日福利、团队建设、带薪休假、融洽工作环境一应俱全
您在这里
不必孤军奋战,团队全程助力成长;
无需从头试错,成熟模式即学即用;
只要踏实肯干,收获看得见的成长与回报。
欢迎有抱负、重实干的你,加入仁博暖通,携手创事业,共赢高薪未来!
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