工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

高薪诚聘（急招）净水器销售代表格力美的万和创维等国内知名品牌合作私域平台推广全国出差且公司免费提供1对1专业培训 我们寻找善于沟通、富有亲和力、细心耐心能够迅速与客户建立信任关系的候选人。公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识和技能，培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无需烦忧业绩压力。期待富有协作精神的您加入我们温暖的团队共同成长。（对岗位感兴趣符合招聘条件的朋友可以直接到公司面谈。公司地址：番禺海伦堡创意园1座B栋714期待您的加入！！！） 岗位职责: 1.我们不需要打电话和跑业务，公司提供精准客户资源。（公司对接资源，资源充足，无需自己开发客户） 2.与客户建立并维护良好的关系，下店提供专业的产品咨询和支持，做好品牌宣传，开展活动。 3.执行销售计划，配合门店老板完成销售目标。 任职要求: 1.学历不限，男女不限，年龄28岁至40岁。有线下门店销售经验优先。（例如：服装，电器，饰品销售等） 2.性格活泼外向，沟通力强，工作态度积极，反应机敏，责任心强，有良好的服务意识。 3.有自信心，细心耐心，有上进心，学习能力强，能够适应全国出差。 岗位福利: 第一个月学习期保底4000餐费补贴住宿费

包吃包住，单休，薪资3000底薪加提成上不封顶

【岗位职责】 1、负责本地行业客户开拓及方案制定，根据业务目标及方向，结合客户业务现状及需求，确定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、针对不同商户制定推广营销方案及运营方案，达成公司下达的销售目标，了解及挖掘生活服务行业的商家需求，和客户达成长期合作； 3、负责重点区域连锁客户开拓签约，发掘业务机会和提升点，建立良好的客情关系，能够协同公司内外部资源，促进商家深度合作，推动落地打造行业标杆案例； 【任职要求】 1、大专及以上学历，半年以上市场拓展或bd工作经验，有互联网线上平台BD经验者优先： 2、较强的沟通协调能力和商务谈判能力； 3、有较强的抗压能力，能接受电销+地推+面访的业务形式； 4、有区域+行业深耕意识，愿意专注行业开发，且有一定行业资源沉淀。 【岗位亮点】 1、客户不设限：bd客户的量级和行业范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，工资结构无责底薪＋提成 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的机会。 【产品亮点】 1、本地店铺：本地店铺聚合服务和营销力、一店多端多场景、商业行业加持。 2、优势：百度地图作为地图应用，与实体店的地理位置紧密关联，地图应用的用户大部分也都是到店的用户，可以很好地发挥百度地图在用户资源和导航服务方面的作用，也能够为到店业务提供更多新用户。

【招聘公司】广东润洁生物 【岗位1】：销售代表 【负责区域】：梅州黄塘医院 【领域&产品】： 1. 妇科肿瘤：聚焦宫颈癌治疗的靶向抗体技术（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2. 妇科炎症：创新双菌靶向抗体疗法（为妇科炎症提供全新临床解决方案） 3. 外科领域：再生医学伤口管理新技术（可早期干预炎症期疤痕形成，并有效应对耐药菌感染） 4. 独家口服白蛋白产品，填补针剂白蛋白在口服补充方面的市场空白，属行业首创新品 【任职要求】：学历不限，需具备3年以上相关行业经验，掌握区域内关键意见领袖资源，专业素养扎实，具备强烈自我推动力；有团队管理经验或展现出管理潜力者优先；认同行业发展潜力并具备战略视野者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与知识共享的文化理念； 公司正处于高速发展阶段，职业晋升通道广阔，产品线市场空间巨大，正加速布局蓝海领域！ 注：业务与产品不受集中采购政策影响，适合长期职业发展布局。 【联系方式】： 邮箱******************** 电话：************ 公司地址：广州天河区富力盈信大厦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

对销售模式感兴趣、渴望挑战高薪的伙伴，欢迎加入我们！ 工作内容： 1、为客户提供通信类标准化服务，包括企业号码认证、来电名片、挂机短信等相关套餐办理。 2、无需外出跑动，在办公室内完成全部工作；通过公司统一分配的号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听沟通，全程由智能系统支持作业。 3、工作时间：8:50-18:15（含一个半小时午休）。 任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备较强的学习能力，普通话清晰流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格热情开朗，有耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽然岗位稳定、无须外勤，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、自我调节抗压的能力、主动投入工作的精神状态。 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底4000元，转正后底薪3000元+提成+奖金，综合收入8000-10000元/月（转正时一次性发放2000元奖励）； 2、培训发展：定期邀请专业讲师开展技能提升课程，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受各类法定节假日，春节假期较法定多出数天； 4、员工福利：节日惊喜礼包、生日庆祝活动、团队建设及国内外旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的到来！

销售专员，深圳全城就近安排 岗位职责 1. 业务范围： - 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 - 卖房业务：二手房、深圳代理的所有新楼盘 2. 网络运营：维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3. 面销：带客户实地看房 4. 商务谈判：帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 5. 售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1. 喜欢销售工作 2. 诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3. 良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4. 有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5. 良好的团队合作晋升。 6. 认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1. 底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2. 公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3. 超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1. 贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2. 贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3. 贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4. 公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5. 各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6. 上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7. 内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1. 高收入回报 2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3. 专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4. 提升沟通能力、商务谈判能力 5. 晋升后的管理知识。 6. 门店运营理念 工作地点： 可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。 如果您想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

中山招叉车工

行政单位招保安员，年龄18—57岁以下，有保安员证，须持无犯罪证明，健康证，月休4天，购买社保。有意者致电文先生

1. 核心要求：质量过硬。 需熟悉防撞墙施工全流程（测量放线、钢模板安装、混凝土浇筑及养护等），能严格按图纸及规范施工，确保成型质量、线性及外观达到验收标准。 需自带一个5-6人的成熟施工小队，成员稳定，分工明确（需包含模板工，混凝土工等），能够高效协同作业。 3. 工作态度： 绝对服从项目部现场管理人员的工作安排与调度，遵守工地各项安全、质量和进度管理规定。 4. 经验资历： 有类似桥梁、道路防撞墙施工经验者优先，需能提供过往施工业绩以供参考

【招聘条件】18-45岁， 男女不限，生熟手均可，无明显纹身、案底 【薪资待遇】17元/小时，204元/天，长白班，少量夜班，夜班补贴35元，包吃住 【工期要求】60天-长期 【工作内容】打螺丝，贴标签，质检，打包等 【吃住情况】包吃标准餐，包住，吃住厂区内，4-6人/间，空调热水齐全 【面试准备】身份证原件+一寸照2张+复印件2张 【工作地址】中山民众

中山市招拆除/运渣38方打瓷砖地面

1，提供客户资源，不需要担心客户问题。 2，团队客户渠道丰富，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 2，丰富的培训体系和多样的活动平台支持 结合银发经济，打造一支高学历，高素质，高收入的医养营销服务团队。 任职要求 1，年龄：28-50周岁，热爱学习 2，学历：本科，优秀可放宽至大专 3，肯学习，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5，责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，高度的工作热情。

工作要求：20-35岁 工作岗位：根据公司发布公告更新企业信息，每日回复客户咨询问题，非电话销售，办公室坐班，早九晚六。 薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，努力干月综合薪资7k+。 工作环境：人性化管理，同事之间好相处。

职位描述 岗位职责： 1、公司通过线上推广获取客户线索，客户主动咨询法律问题，提供精准有效的案源支持，分析案件情况并完整记录相关信息； 2、依托律所分配的高质量客户资源，与当事人进行深入沟通，协助其与律所达成委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护工作，保持与当事人的持续交流与反馈； 4、积极参与律所组织的专业培训，不断提升个人综合素养与业务能力； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各领域优秀人才加入，律所提供完善的发展路径与成长平台； 3、有志于在法律行业深耕发展，热爱法律事务，工作积极主动，具备进取精神； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续长期发展：无需频繁转行，日常生活中也可灵活运用专业知识，帮助当事人维权，职业成就感强； 2、单位发展稳健，律所创立于1988年，已持续运营36年，因业务扩展需要，现已设立第二家分支机构； 3、个人成长路径清晰：员工适应周期短，优质客户资源丰富，收入随服务年限增长且不设上限； 4、配备系统化的培训学习机制，实行一对一指导帮扶，依托充足的客户资源，全面助力提升专业技能； 5、职业晋升双通道： 专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-10000元+月度奖励+团队奖金+年度激励+年终奖+通讯补贴+全勤奖，整体收入水平显著高于同行； 2、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，实行弹性工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假等各类休假权益； 3、办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤，临近地铁1、9、18号线，通勤便捷； 4、福利体系：五险、员工旅游、节日礼品、团建活动、年终奖金、下午茶点、定期聚餐、户外拓展等一应俱全； 5、管理模式人性化，团队氛围活跃，工作环境轻松融洽；

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

要求： 1、表达能力出色，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、工作认真负责，心理素质佳，能适应较高工作压力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备灯具行业销售经验者优先考虑。 该岗位为室内办公，无需外出，薪资上不封顶，每月休息4天。

主打阿里巴巴国际站工作中有英语电话可以正常沟通，责任心强

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

我们是集团公司，专注于企业全生命周期服务，业务涵盖财税、法律、产业园、金融、通信等多个板块。现因业务发展需要，诚聘销售岗位人才，主要通过电话销售方式开发意向客户。 工作内容清晰明确，日常通过你擅长的沟通方式联系客户，精准识别资金紧张的企业主，借助平台资源优势，协助客户对接银行获取贷款支持。通俗来说，就是将资金高效匹配到有需求的客户手中。 1 努力干的：月薪可达1至2万元 2 拼命干的：月收入可实现3至6万元 3 当事业奋斗的：月入10万元以上，上不封顶 收入结构：责任底薪+业绩提成（最高50%）+积分分红+月度奖励+钻石奖励（5~10%），另享多项福利待遇。 或许你会觉得这份收入令人惊讶，欢迎来电了解详情：龙总：*********** 二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助。父母给的叫背景，自己打的叫江山！ 2023年最经典的话语：请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏！ 2024年我们一起扭转乾坤！让看不起你的人刮目相看！ 2025年给自己一次接触新机遇的机会，改变自我，成就更好的自己。 期待与你携手共进，共创事业辉煌。

一、岗位职责： 1、根据公司划定的区域（如商圈、街道），主动拜访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式与收益， 2、能独立完成商户的初步洽谈、合作方案讲解、合同签订及基础资料收集工作。 3、定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统操作等）帮其解决以及反馈，维持良好的合作关系。 4、商家运营能力：能学习即时零售商户的运营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 5、市场信息收集：收集区域内竞争对手的动态、商户反馈、市场空白点等信息，向上级汇报。 6、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，有地推、销售、市场拓展、外卖/快递BD经验者优先； 2、有较强的沟通能力、抗压力，能吃苦耐劳，接受外出膜拜地推等形式 三、薪资待遇 1、底薪+绩效，月收入7000—12000 2、工作时间：9:00-18:00，周日休 3、发展方向：市场经理—市场主管—城市经理

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售岗位经验，具有母婴产业、月子中心或相关服务行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的表达能力、应变能力和统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：拓展并维系客户资源，达成公司下达的业绩任务。 产品知识：掌握公司整体业务内容与服务体系，重点了解月子会所各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退款处理及相关文书归档工作。 客户关怀：持续回访潜在客户，整理并研判客户需求，匹配合适方案，助力订单落地。 市场宣传：配合开展品牌推广活动，参与社交平台内容维护与日常更新。 自我提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他任务：完成门店主管安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作期间用餐，定期发放下午茶点，另有多种员工关怀福利。 职业发展：配备完整培训体系与透明晋升通道，表现卓越的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效提成，提成比例为月度目标完成额的1%-3%，超额完成享额外奖金。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，业绩顶尖者可获团队激励旅游机会。

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目的团购商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约，协助完成平台上线相关流程； 2、结合商户实际需求，制定匹配的运营策略，讲解产品功能与服务优势，助力商家获客引流、参与活动推广、提升用户增长，达成既定业绩目标； 3、依据商家经营情况设计可行的运营方案，并提供交易额提升及优化建议； 4、需具备地推销售相关经验，且能自行配备交通工具开展工作； 5、欢迎有美团/饿了么/大众点评/小红书等本地生活团购领域从业背景的候选人加入。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有本地生活行业商务拓展经验者优先考虑； 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域客户资源，有O2O生活服务平台工作经验者优先； 3、具备较强的销售能力与抗压能力； 4、在当前经济环境下，吃喝玩乐消费需求持续稳定，行业发展韧性足。 区域：石岐，港口，火炬，东区，三角，民众，南朗，南头，黄圃

从事低端酒销售，负责片区

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

1、薪资结构：底薪3500+业绩提成（合计10-15%）+培训奖金+周/月季现金奖 2、团队提成：如果发展了自己团队（自主内推），另加季度团队佣金提成+年度团队佣金提成 【平台大】广州曙光美云口腔医院是广东省华南地区首家三级口腔专科医院，专家团队实力雄厚，品牌成立至今27年，一直以来深受广州民众认可！就诊客户量达百万+ 【岗位职责】： 1.通过电话和网络等沟通工具邀约顾客到院，根据现场情况促成客户成交，完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案； 2.根据市场营销计划，执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源； 3.开拓新市场，发展新客户，开发，增加服务项目的销售范围； 4.使用客户管理系统系统录入客户备注、回访、预约到诊； 5.配合部门进行大型早茶会或者企业举办的相关口腔科普活动 【任职要求】： 1.经验不限，有一年以上的销售工作经验或有从事过医疗、保险、旅游行业的优先； 2.良好的沟通能力和亲和力，会粤语的优先； 3.有较强的事业心，有进取心，目标感强，有良好的服务意识； 4.对口腔医疗行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先； 5.有管理团队及团队组建经历优先。 【薪酬待遇】： 底薪3000~10000+6%个人提成+25%团队佣金提成+500 每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖+分红奖励！ 目前公司极速扩张，即将开启第10家分院！ 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万 疯狂干，可成为公司股东，获得原始股！ 在这里只要努力，就会获得属于你的未来，得到你想要的一切！ 我们寻找的是创业的小伙伴！

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—40岁，学历不限，无须相关从业经验！ 2、具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，行业领先提成比例55%-80%， earnings上不封顶 综合收入6000+丰厚业绩奖励！ （上述底薪及补贴部分不关联业绩考核） 2、缴纳五险，提供专业导师带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多重激励，节日福利齐全 3、深圳设有1000余家门店，可按个人意愿就近分配工作地点 4、可协助安排住宿 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，精彩不断； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接挂钩，收入由你决定； 4、职业成长空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务技能、提升专业能力，晋升管理层通道畅通，公司全力支持人力、资源与资金投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们负责培养，配备专人一对一指导