工作职责 1、客户咨询与服务：准确把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期沟通以掌握客户需求的最新变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部学习培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、学历：主管/个人业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：具有1-3年保险行业销售工作经验

本岗位为单休，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、配合部门成员做好患者挂号问诊、复诊开单等引导工作； 2、统筹管理咨询团队的销售事务，包括团队组建、技能培训、业务指导及业绩考核； 3、负责团队日常咨询工作的推进，根据上级下达的目标任务，合理分配至各客服人员，确保月度指标按时达成； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，具备网络或电话销售经验，具有一年以上同行业团队管理经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地倾听并准确理解患者需求； 3、学习能力强，适应力佳，能迅速融入新环境并掌握所需知识技能； 4、性格积极乐观，工作热情高，具备优秀的团队协作能力和抗压性。 薪资待遇：面议，享带薪年假+绩效奖金+提成+五险 上班时间：8:30-17:30，午休一个半小时，提供午餐和晚餐 上班地址：成都市武侯区洗面桥街29号-通用工程大厦-11楼（地铁衣冠庙D出口）

新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注于高中阶段的升学路径设计、多元化升学指导以及大学生涯发展跟踪服务。公司秉持教育为本、数据驱动的理念，深度融合互联网大数据分析与人工智能技术，自主研发高中生生涯规划测评系统，提供科学精准的成长数据分析支持，并已取得国家四项软件著作权专利。依托科技创新资源及推动青少年科普发展的初心，累计组织承办十余项科创类赛事，成功协办数百场学科竞赛活动。 坚持“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成汇聚了一支专业化的升学服务团队，覆盖教育政策研究、技术研发、个性化规划定制、学情教研、志愿填报指导、海外升学规划及大学阶段持续跟踪等七大领域。根据学生个体差异制定针对性方案，助力更多学子获得高品质、专业化服务，精准定位未来发展路径。 凭借团队持续努力，新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，广受教育行业从业者的认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园进行孵化培育。目前，公司已在四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南及北京等地设立分支机构，业务版图稳步扩展。 成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域——天府广场领地中心，地处交通枢纽，区位优势显著。主营业务涵盖高考升学全流程服务，涵盖强基计划、综合评价、中外合作办学、港澳院校申请、出国留学、志愿填报、赛事辅导、研学实践等多个重点项目。 一、岗位职责： 1、全面统筹咨询部门团队建设及日常管理工作； 2、配合升学规划部门推进后续服务执行与落实； 3、监督并指导部门成员工作进展，定期开展业务培训； 4、持续提升团队成员的专业能力与服务水平； 5、耐心且有策略地接听及拨打电话，为家长提供专业解答； 6、高效完成每日陌生电话拜访任务； 7、有效引导家长带学生到访并做好接待咨询工作； 8、对学生开展系统测试与分析，赢得家长信赖与认可； 9、确保面谈沟通质量，推动签约转化； 10、积极参与公司组织的各类培训并熟练应用所学内容； 11、达成部门月度业绩目标； 12、服从上级安排，及时完成交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 热爱教育事业，具备3年以上教育行业一对一咨询服务经验，或1年以上咨询主管/经理/校长岗位经历； 3. 能独立搭建团队，组织开展业务技能培训，具备较强的团队管理能力； 4. 拥有出色的销售能力与技巧，适应电销、会销、面销等多种销售形式； 5. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系； 6. 具备优秀的语言表达、组织协调、内部培训及数据分析管理能力； 为人正直、踏实敬业、责任心强、性格开朗外向，抗压能力突出； 三、薪酬待遇：底薪+绩效+个人业绩提成+团队提成+其他项目业绩提成，综合月收入2万-3.5万。 四、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周一周二单双休

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

岗位职责: 1. 负责企业财税管理咨询、资本融资咨询及战略陪跑类项目的商务沟通与合同签订。 2. 结合公司服务产品，协同营销团队规划师，为客户输出专业的企业管理咨询服务方案。 3. 汇总咨询实施过程中的典型案例，完成方案撰写与资料归集。 任职要求： 1. 年龄要求：35-48岁。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 专业要求： 1）进入咨询行业前，曾在大型民营企业或上市公司担任财务负责人、投融资部门经理及以上职位，或担任人力资源经理、法务主管等岗位。 2）具备5年以上企业管理咨询、投融资实务操作、战略规划咨询、用工合规咨询或知识产权咨询相关从业经历。 3）拥有5年以上项目经理或独立承担咨询项目的工作经验。 4）具备良好的表达能力，语言流畅，逻辑思维清晰。 5）具有项目调研及客户洽谈签约能力者优先考虑。

法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源 多。

1. 接待来访的家长与学生，详细介绍学校特色与优势，推动报名完成。 2. 维持课堂秩序，引导学生积极向上，关心其日常学习与生活状态； 4. 保持与家长的定期交流，协同促进学生的全面成长； 5. 落实校方交办的其他相关事务性工作。

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

成都、招打点师傅，自己带机子也可以，做过铝单板测量有限，电话:江先生。

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成都市武侯区招吊车司机，上夜班

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公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

贷款销售 工作内容：公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户到公司面谈 薪资待遇：试用期纯无责7000(300全勤)+5%-20%提成+额外季度奖金+年终奖+正激励红包+业绩奖金10000-30000！ 转正纯无责7000(完成四万业绩没达到4000底薪)+10%-50%提成+额外季度奖金+年终奖+正激励红包+业绩奖金10000-30000！ 入职缴纳五险一金，试岗3-5天一百一天(邀约上门五个)，试用期三个月(累计达到12万业绩转正提前达到提前转正) 上班时间：8：30-12：30，14：00-18：00，单休，节假日正常休息！会加班最晚九点(加班主要就是联系白天的签约客户或者培训) 年龄要求：23-31岁，优秀者上下浮动1-2岁，学历大专既以上，小白最好，贷款同行经验不超过半年！

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2025年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责: 客服专员招聘（急招） 1. 通过电话方式与客户进行沟通，介绍公司产品或服务。 2. 公司提供客户资源，无需自行开拓新客户。 3. 记录客户反馈信息，及时更新客户沟通进展。 4. 完成日常电话沟通任务，保持稳定的客户联系节奏。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可，公司提供系统培训。 2. 沟通表达能力强，具备耐心、责任心与服务意识。 3. 熟练操作电脑及基础办公软件，打字速度稳定。 4. 能适应轮班或加班机制者优先。 【薪资待遇】 • 底薪：4000元/月 • 全勤奖：500元/月（事假两天以内不扣除） • 综合薪资：4500元起（具体视绩效浮动） 底薪提成分开发放。 提成每月发放三次每十天发放一次

一：新赛季3X3、跑刀、部门任务、绝食流摸泪、陪玩等…纯绿、需要请联系。 二：结算方式；，首单后可日结。 三：待遇；可提供、住宿、饮食、电脑。 四：按要求完成订单、多劳多得。 五：工作时间；上午10点～24点

成都档管家科技有限公司招聘档案整理员，工作地点位于成都市成华区万年场街道隆鑫九熙三期1栋1701，招聘人数为10人，薪资范围为3000-5000元每月。

K12教育机构招聘兼职人员。工作内容包括在学校及周边商场收取家长电话并进行拉访，以及打电话邀请家长到校区咨询。薪资福利包括无责底薪120元，以及有效电话、有效拉访和提成奖励，日综合收入可达200元以上，工资统一周结。具体工作地点位于东郊记忆地铁站A口旁边，地址为成华区建设路163号10栋。工作时间方面，周中约为4至6小时，周末约为6小时，具体时长根据实际情况确定。

招长期工一名，35到50，夜班，1点到10点左右，手脚麻利，有责任心，服从管理，5000一个月，管早餐，在铁路桥旁，小杨

急聘周末订单钟点工，薪资为298元/天，协助外卖平台进行网上网下配单，不限区域，每天工作4至6小时。报名电话为四川成都。

招聘订户管培生。发展路径为鲜奶推荐官、订户专员、站长或经销商业务岗等。薪资福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假、生日福利、专家培训和部门团建。供应链体系联系人已就位。工作地址位于四川省成都市郫都区安德镇和成都市锦江区金石路。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、家装、卫浴行业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，做事踏实认真！ 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

【任职要求】 1、接受零基础人员投递 2、具备良好的沟通表达能力 3、做事踏实负责，态度积极，服从团队安排，认同企业发展方向 【职位介绍】 1、公司每天提供精准客户资源10-20组； 2、主要通过企业微信为客户提供匹配的劳动仲裁解决方案，并推进委托合作达成。 【薪资构成】 无责任底薪+提成+额外奖励，综合收入1w起 配备专员指导带教，系统学习法律知识与劳动实务，诚邀有志青年加入团队！