成都市金牛区招甲醛治理/检测

今天下午不做玻璃双流区华府大道地铁附近3小时到手90元，不做玻璃。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

促销员：工资待遇保底 1000030%到50%提成 一个月一万五到三万 上不封顶 每个月四天休假，包吃住，有固定团建。 工作时间：下午六点到凌晨一点。 工作内容：类似于酒吧营销，订房，负责包间酒水推荐点单服务 前期新人来了，都会有人一对一带完全不用担心不会

岗位职责: 1. 通过电话及线上渠道促进产品首次购买与重复采购。 2. 结合市场动向与客户意见优化销售方案。 3. 持续维护并深化客户联系，提升客户满意水平。 4. 整合内部支持资源，助力提升单客消费金额与回购频率。 5. 跟踪分析销售数据，定期反馈市场最新情况。 任职要求： 1. 市场敏感度高，具备出色的语言交流能力。 2. 有家电或快速消费品行业经验者优先考虑。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合达成目标。 4. 自我激励能力强，能在压力环境中保持乐观进取。 5. 学习能力强，能迅速掌握新信息并适应环境变化。 上班时间：9.00-12.00，13:30-18:00，每周双休，法定休。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化产品和服务方案 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录及后续跟踪服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意长期发展者优先

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

说在前面： 有咨询必回，因平时对接订单较忙，回复慢了耐心等待一下，长时间不回可再次联系。 负责自驾带领游客游玩，我们不卖车不租车，更不是网约车，正规旅游自驾线路小包团，不是大巴车。行程包吃包住包门票。 我们的优势： 1、整合全国线路，包括川西、西藏、云南、青海、甘肃、新疆、内蒙、东北等，可做到全年无淡季，全国循环跑。 2、订单资源充足，随时发团，并含有旅拍、穿越、越野团，价格高，带团轻松。 3、收入丰富，立体多样，薪资高于市面大部分行业。 4、物资保障充足，氧气、三宝、隆达、天幕帐篷桌椅等均免费提供，不额外收取任何费用。 5、完善售后保障，出现投诉等行程问题由公司处理，明确责任，不让领队背黑锅。 岗位要求： 1、驾龄最低要求 1 年，但需保障基本驾驶技能，安全出团。 2、无高原反应，驾驶过高原山路，冰雪路面为佳。 3、需自带适合带团的越野车、商务车、SUV 车型，无车需自行解决，可代为推荐（不产生经济利益）。 4、燃油车为佳，含混动、增程。纯电车线路有局限性，可接受无妨。 5、会普通话，具备基本沟通能力，服务意识、应急状况处理能力。 6、自带设备（相机+无人机），可逐步配备，越野车需双设备配齐，其他车型其一即可。 其他工作内容，收入等内容，请详细咨询，为提高效率，招呼内容可注明：驾龄、车型，是否做过。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

成都市龙泉驿区招装修木工

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

因 业务量加大 现招聘 工作服套装 冲锋衣 熟练 缝纫车工 流水 成件 长期 临时 均可 上班时间： 上午8点～12点 下午1点～6点 7点～9点 想早点下班的，吃了饭直接连班，可提前下班。 待遇情况：熟练车位 计件工资可达4000～6000元每月，。 工资发放：每月15号～18号发工资 休假安排：每月休假3天（赶货作相应调整） 工作地址： 成都万贯服装厂业园精品园B2区6栋 也可导航 公司名称 四川梦丽诗服饰有限公司 直接到达 有意向联系 吴姐 欢迎加入我们的团队！

明天拍照兼职，每个人带4件秋装，穿一件，在双店路地铁口，上班时间10点-17.00工资100，一般会在3点半就提前下班，工资100，需要20个年轻人，要来的报名了，日结工资，报名：有开心这个号的就直接找我也行

找大木大班组。

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

明天需要5-6个人。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、职位职责 1、负责指定区域内高等院校、职业院校的客户开发与维护 2、推广公司教材、课程资源、师资培训、实训室建设等产品和服务 3、深入了解客户需求，提供专业的教育解决方案 4、建立并维护良好的校企合作关系 5、收集市场信息，分析竞争对手动态 6、完成销售目标，定期汇报工作进展 7、参与教育行业展会、学术会议等推广活动 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先 2、熟悉高等教育或职业教育行业，有教育行业销售经验者优先 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 5、热爱教育事业，了解教育政策和发展趋势 6、能够适应出差，具备良好的抗压能力 7、诚信正直，具有强烈的责任心和团队合作精神 三、薪资福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金+业绩奖金+高提成+综合奖金，综合收入上不封顶 社会保障：五险一金，完善的社保体系 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，表现优异者可晋升为区域经理 工作环境：年轻化团队，良好的工作氛围 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等 行业资源：接触教育行业前沿资源，参与各类教育交流活动 四、工作地点 四川成都，根据个人情况分配区域

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利

工作岗位：电销卡营销经理 人数：5名； 工作时间： 单休，早九晚六（时间灵活，外勤岗位无需打卡坐班），法定节假日正常休息 招聘人数： 5人 【你将挑战的高薪与福利】 · 收入真相： 月入6000是常态，月入10000+ 才配叫“销冠”。这里只看结果，不问出身！ · 暴利提成： 单卡提成50-200元（根据业务难度阶梯返利），业绩优异者提成系数更高，上不封顶！ · 收入预期： 只要你敢拼，月入过万只是起点。这里不设天花板，拒绝平均主义。 【这是你的战场——工作职责】 1. 市场开拓： 负责企业客户的宽带专线及联通电销卡片的拓展与维护，将联通优势产品推广至目标企业。 2. 业绩攻坚： 制定个人销售计划，通过外勤拜访、商务谈判等方式达成并超越销售任务指标。 3. 商机挖掘： 深入分析行业趋势，敏锐洞察潜在企业客户需求，建立并扩大客户资源库。 【我们寻找这样的战友——任职资格】 1. 基础门槛： 中专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2. 经验要求： 具备1年以上销售或客服经验；有通信/互联网行业经验者优先考虑。如果你觉得自己能力超群，可适当放宽限制！ 3. 特质要求： 结果导向，自驱力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。如果你有野心、想挣钱、不甘于平庸，这里就是你的舞台！ 【岗位核心优势】 · 极致灵活： 纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址。日常工作区域可自主规划，时间完全由你掌控，实现工作生活自由平衡。 · 平台背书： 依托中国联通强大品牌资源，产品认可度高，成交更容易。加入我们，共同推动数字化服务创新，连接未来！ 【面试指引】 注：面试地址仅为初次沟通场地。一经录用，你即可奔赴你最熟悉的“战场”开展业务。 别再犹豫，如果你渴望高薪且热爱自由，立即联系我们！工作职责: 1、负责企业客户的宽带专线拓展维护，发展电销卡用户完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:6k+高额提成（单卡提成50-200元（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 【岗位说明】纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址，面试地址仅为沟通场地，日常工作区域可自主规划，时间灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！携手推动数字化服务创新！

【岗位内容】 1、通过电话及线上方式高效沟通，为建筑类企业输送急需的专业技术人才，主动对接客户，协助企业搭建匹配的人才体系； 2、协助建筑企业完成资质新办、项目管理支持及相关企业咨询服务； 3、根据企业全年运营需求，提供系统性项目运作方案与专业管理建议，推荐适配的高端人才资源； 4、结合客户实际需要，制定并输出符合其发展要求的专业化服务方案。 【任职资格】 1、具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，敢于挑战高收入； 2、有销售背景、同行业经验或电销经历者优先考虑； 3、学历不限，公司提供系统化培养机制； 4、责任心强，目标感明确者优先； 5、性格外向，乐观积极，善于交流者更佳； 6、所处领域非内卷赛道，工作节奏合理，市场空间广阔。 【薪酬】 1、底薪+绩效+提成+奖金+年终奖 2、底薪2500+全勤200+14%提成+当月业绩奖励，综合收入8k-1.2w 【福利待遇】 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休+法定节假日正常休息 年终奖+五险缴纳+带薪年假 下午茶点+定期团队建设活动 办公环境舒适，管理层开明包容，团队成员以90后、00后为主 同事较多，急招幽默风趣、富有感染力的伙伴加入 公司处于快速成长阶段，管理岗位储备充足 有梦想、有追求、有格局的优秀人才欢迎咨询。 【培训】 资深员工一对一指导，涵盖前期咨询技巧培训-专业知识体系学习-后期客户维护专项训练 【晋升渠道】 企业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-项目合伙人

岗位职责： 1。开拓海外市场，对接海外华人旅行社资源，推进机票业务合作事宜 2。借助线上渠道与客户沟通联络，持续维护并深化现有客户关系 3。执行上级交办的其他相关工作内容 任职资格： 1) 具备国际机票操作经验者优先录用 2) 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件 3) 能够主动优化业务流程，持续提升服务效率与质量水平 4) 具备良好的团队协作意识、沟通技巧及环境适应能力 5) 工作认真投入，细致负责，对岗位工作充满热情 福利待遇： 1。薪资优厚+提成+年终奖金，业绩决定收入，上不封顶 2。签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及医疗保险 3。晋升通道清晰，涵盖销售组长、销售经理等职级，所有管理岗位均从内部选拔培养，期待您以带队实力助力公司成长

#岗位：B端大客户销售（属于一线销售人员） #关于我们：数领科技是法国《达索系统》在中国西南地区的品牌服务商，是以《SolidWorks》为主的全套软件及提供技术服务类工作，SolidWorks是一款专业的三维设计软件。 岗位职责： 1、.开发新客户:云贵川区域内制造业客户信息搜集、需求挖掘、预约拜访、商务谈判、报价、合同确认、收款、售后服务； 2、维护公司分配的老客户关系，售后回访，保证每年软件的续约维护；同时需求挖掘，开发二次成交的机会； 3、按照公司要求执行所负责区域的销售任务， 并独立完成业绩指标； 4、整理客户信息，定期更新并汇报项目进展情况，并录入公司CRM系统； 5、维护良好的客户关系，收取应收账款； 任职要求： 1、年龄要求：男女不限，22-35岁；大专学历； 2、有1年以上IT行业或制造业行业销售相关经验，CAD/CAE/ERP/OA/PLM软件销售经验优先； 3、熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件，并有一定演示能力； 4、性格外向，具有和客户老板良好的沟通能力；营销技巧等。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+提成+六险一金+年终奖； 2.上班时间：早九晚六，周末双休； 3.福利：节日福利、生日福利、员工旅游、超长年假、年终奖金等； 4.定期培训，不断提高您的个人能力； 5.多样化的成长培训和双通道晋升机制； 6.完善的制度、扁平的管理；丰富多彩的团队活动。 我们期待有激情、热爱销售工作，对未来充满成功渴望的青年精英加入数领大家庭！

岗位职责： 1. 在专业平台上接待客户咨询，解答知识产权相关疑问，提供初步指导； 2. 通过线上渠道与客户建立联系，维护良好的客户关系，促进合作达成； 3. 跟进客户案件进展，确保信息准确传达至专业团队，维护沟通桥梁； 4. 参与团队培训，不断提升专业知识和服务技能； 5. 定期反馈市场动态和客户需求，协助优化服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 2. 有责任心，积极主动，能够在团队中发挥协作精神； 3. 熟悉互联网操作，熟练使用办公软件及网络交流工具； 4. 对知识产权行业有一定了解或愿意学习相关知识； 5. 敢于挑战，追求业绩，对工作充满热情和责任感。 岗位福利： 1.试用期无责底薪4000，业绩三万底薪8500； 2.提成点：10-22%，月入过万是平均水平； 3.早九晚六，周末双休，绝不加班； 4.每月都有购物卡、激励奖金等（除了业绩激励，日常工作完成也有激励奖金的）

岗位职责： 1. 负责硬件类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后协调工作 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对硬件产品有一定认知，具备销售热情与服务意识 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有责任心，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5. 学历不限，有IT、电子、通信等相关行业销售经验者优先

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利