早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

一、岗位职责： 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检，领取红利，梳理保单，讲解条款 2、为客户办理业务，包括但不限于车险，重疾险，意外险，储蓄型年金险，教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、客户服务意识强，学习能力强，善于沟通，有耐心，有亲和力、积极向上； 3、不限行业，市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 4、愿意在公司长期稳定发展，认可保险行业，内心坚定，持之以恒； 5、无不良职业记录，无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴，收入上不封顶 2、晋升后管理津贴，晋升机会公开公平公正，新人最快当月转正，次月晋升为主管，一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈，走出舒适圈，快速成长，挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动，团队氛围良好，同事多数90后，80后，很友善，互帮互助

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。 6.年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

泰康养老保险专注于职域范围,通过TOB的项目制形式,对医院、银行、高校的职工开展保险保障的宣讲和服务。 我们和员工直接签订劳动合同,缴纳五险两金。绩优员工可以获得有竞争力的劳动报酬。

1、大专及以上学历，年龄25～45岁；有经验者可以适当放宽年龄，最低要求需年满21周岁 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力； 3、有理想，有目标，具备极强的行动力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、一对一为家庭做风险评估，识别疾病，意外、养老等潜在经济风险，设计个性化保障规划 2、提供全周期保单托管服务，协助客户疏理已有保障，查漏补缺，优化保障结构 3、负责客户长期经营，定期回访，及时响应客户各类保单相关服务需求 4、深度学习人身保障、康养规划、资产兜底相关知识、持续精进专业服务水平 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

公司正 职位要求： 沟通能力：需具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能清晰解释保险条款并解决客户疑问 。 学习能力：需快速掌握保险产品知识及销售技巧，适应行业变化 。 团队合作：有责任感和团队精神，部分岗位需具备团队管理经验 。 优先条件 行业经验：有金融、销售、法律、医学等背景者优先 。 拓展能力：有团队组建或管理经验者优先考虑 。 基本条件 学历：大专及以上学历为主，部分岗位可放宽至高中/中专（如中国人寿、明亚保险等） 。 年龄：要求20-45岁，有相同行业经验者适当放宽。 身体健康：品貌端正，无不良犯罪记录 。 薪资与福利 薪资结构：底薪+提成+奖金（如责任底薪+佣金+季度奖等），月均收入10-30k，综合年薪可达50万以上 。 福利保障：提供商业保险、免费培训、旅游、晋升机会等 。

上海市奉贤区招贴砖

有没有想上班的人联系我上海关东小磨东北菜连锁门店数30招聘厨师长5名工资1.1w～1.5加干股分红懂东北菜和有连锁店工作着优先年龄（27-40岁）1.招聘厨师5名工资7000-75002.切配/大姐啊姨/大叔5名工资，5000-65003.凉菜数名，工资5500-70004.面案副手和学徒数名，工资5000-65001.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖，2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。3.年满16周岁—50周岁身体健康[太阳][太阳][太阳]4.联系方式电话——革命尚未成功，还需你的加入！亲爱小哥哥小姐姐们动一动你可爱的小手谢谢

现在嘉定用12T随吊，签单，附近有车谢谢

可接受小白有人带 沟通能力强 能吃苦耐劳 时间自由（周一固定早会）

不是找一份工作， 而是开启一份可积累的终身事业 1.收入无上限，清晰透明的成长路径 2.时间自主，做自己人生的掌舵者 3.终身受益的软实力与可持续的事业 4.强大的平台与品牌支持 岗位职责: 1.协助客户完成保险相关业务的咨询与办理; 2.处理保险申请,保单变更等日常事务性工作; 3.提供专业支持,解答客户保险相关问题; 4.参与客户关系维护,提升客户满意度。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2.开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过转介绍、社群运营等方式实现业绩持续增长 4. 及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.定期参加公司培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 任职要求： 1. 本科及以上，优秀者可放宽至专科，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及销售工具 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有销售经验者优先 4. 欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B或ToB服务经验者优先

岗位职责： 1.对于目标客户进行业务深挖，包括现有客户的谈判沟通,常规业务的了解，识别能够下单或对采购决定有影响力的个人,以最大限度地获取客户订单。 2.跟进所管理客户中每一个订单从客户需求-下单-发货-签收-收款全流程。 3.对每一笔订单进行收款，完成收款目标。 任职要求： 愿意学习平台产品、服务套餐、合作政策，熟练使用平台后台录入信息 基础数据整理：Excel（函数、表格统计），整理商机、采购台账、业绩报表 具备良好商务沟通、谈判能力，目标感强，愿意从事商务销售 + 采购渠道管理工作； 熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 能够接受短途出差，抗压能力强，积极主动，有较强客户服务意识； 工作细致负责，诚信自律，具备基础成本意识与合同风险意识； 有商务拓展、采购相关实习经验优先，优秀应届毕业生也能考虑。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招商合作签约 1、岗位职责： （1）地推扫街&新店开拓:根据公司划定的区 域（如高圈，街道） 主动拜访中小型便利店， 社区超市、鲜花店、水果店，菜场、母婴店、文 具店等浩在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式 与收益。 (2）商户签约：立完成商户的初步治谈、合 作方案讲解，合可签订及基础资料收集工作。 (3）上线协助:助新签约商户完成线上店铺 的基础搭建，包括商品上架指导图片拍摄/上 传、基础定价建议等，确保门启快速上线滋 营 （4）基础客情维护:定期回访已签约商户，收 集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统 操作等），并及时版给酒营BDM同事解决， 维持良好的合作关系。 (5)商家运营能力：能学习即时零售商户的运 营迎辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营霸 策略和政策，达成业绩目标； (6)市场信息收集:收集区域内竞争对手的动 志、商户反、市场空白点等信息，向上级汇 报。 (7)完成上级交办的其他任务。 2.任职要求: （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场 宫销、电子商务、工商管理类优先。 (2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市 场拓、外卖/快递BD经验者优先: (3）能力： ①海通表达能力：雄清断、自信地与陌生人（店 主)沟通，具备基本的说服力。 @吃苦耐劳抗压能力：能接受户外工作、日 晒雨淋，面对拒绝心恋稳定，有完成业绩指标的 意感和初性。 @学习能力:能快速理解即时零售平台的基本规 则和提作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、打钉等淘通工 具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户 信息表） ③突通工具:自备电动车或熟悉本地交递，能高 效覆盖负责区域。 ③特质：积极主动，贵任心强，有团队协作意 识。 ⑦退伍兵人忧先考虑 软件项目经理

岗位职责： 1.基于公司精准分配的优质客户资源（日均30+），通过电话沟通挖掘客户需求，推进合作意向 2.针对银行，资金需求等业务场景，向客户专业介绍匹配产品及解决方案 3.协调邀约客户到司面谈，主导合同洽谈与签约流程， 4.持续跟进已合作客户，提供后续服务支持，提升复购与转介率 5.积极参与公司组织的专业培训及团队协作，持续提升业务能力与业绩水平

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

岗位职责： 岗位为电话销售性质，需要打电话沟通新客户，有财税公司同行经验，也欢迎有会计从业背景的人员转岗~ 1.熟练操作CRM系统，对客户的基本信息、跟进信息进行详实的记录，完善客户档案； 熟练掌握公司产品知识及销售话术，向客户提供具有针对性的财税产品及服务； 2.通过电话销售结合面访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户资源； 3.完成销售目标，达成每日、每周、每月各项关键绩效指标； 4.根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证公司现金流及时回笼； 5.定期提交销售工作报表及工作总结； 6.配合各部门工作，保证客户稳定有序的合作和跟进。 任职要求： 1.专科及以上学历，优秀者可放宽学历 2.有同行财税经验或会计经验 3.良好的表达能力，亲和力 4.良好的抗压能力，不轻易放弃

公司简介       公司为卫浴材料生产企业，其中销售部门的在职人员3名，总计划数5-6名。 销售部地址在：浦东高行，双桥路1139弄，东源名都东区（住宅小区）。 薪酬标准       综合工资5000-9000元，其中底薪4070元，提成、有效记录补贴、销售月度奖、年终奖等另算。试用期3个月，，或缴纳。 发薪时间       等业务员把上月的提成表提交、经审核、汇总后，发薪日在次月20号左右。个人也可以根据自身需要，次月上中旬提前暂支。 作息时间       做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。 法定节假日、双休日不上班。 工作模式       新入职的有老员工带教，以电话销售为主，公司提供客户名单和项目信息，手机、电话卡、话费、差旅费。如果有喜欢外出跑项目的，也可以协调安排。 工作内容       本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求       22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。 友情提醒       一名合格的销售，从入门到能够独挡一面，需要时间积累，所以我们不招收短期过渡的、经常请假的、兼职的，上班时间搞第2、第3职业的。

岗位职责： 1.负责门店vivo柜台手机销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信，抖音、小红书等线上沟通平台等方式，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时解决客户反馈问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期参加公司新品培训，参与团队建设，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本热门APP学习能力，能适应灵活掌握线上流量 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

作息时间：做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。法定节假日、双休日不上班。 工作模式：本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求： 22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。

招财务，联系人，何老师，

短期工，半个月左右活，人走帐清招气保焊工，会立焊的，要有证件今天8点半面试直接上班主要焊厚的铁板，要熟练工，新手不要，年龄50岁以下每天工作时间：8点上班——下午17点下班，要配合加班工资：40元/小时（含餐补）工资：打银行卡。随时面试，抓紧报名、名额有限上班地方：奉城高桥报名电话：阅彭人力，随时面试