1.工作自由2.门店氛围好3.不累、事少4.想挣钱你就来5.年龄20周岁～40周岁（宝妈也可）6.有无经验都可轻松上手7.从事汽车销售经验优先

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收购、销售、过户及提档等全流程事务，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标为3台车）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入与能力挂钩，多劳多得，真实透明！

1.给客户讲解汽车配置 2.年龄22-35，大专以上学历 3.有较强的学习沟通能力 4.有良好的团队意识，工作积极性 5.遵守公司规章制度 6.有快消品，数码科技产品销售经验优先 7.有视频创作剪辑经验优先

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验人员加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、销售收购、过户转籍、档案提取等工作，全部内容从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

招聘二手车销售，地点沈阳铁西盛京大天地，工作时间早十晚五，小白可做来了有人教有人带，月薪五千到两万不等

岗位职责: 1.向客户介绍二手车的相关车辆信息 2.结合客户需求推荐合适的购车方案 3.工作环境轻松愉快，团队氛围融洽，每天在快乐中工作，同时积累二手车领域的知识与实操经验 任职要求： 1.只要你有目标有冲劲，这里就提供一个愉快且具成长空间的发展机会 2.通过直播进行线下导流，无需自行组织话术，提供现成的车辆资料，照本宣科即可 3.主要负责邀约客户到店，后续流程由专业团队承接，工作无负担、无束缚，在提升自身能力的同时，也能轻松实现收入增长

珠江李家盒饭自助招聘服务员 工作时间早九晚六 工资3000元 ☎：

焊杆子能干的打电话，二喇嘛大棚

雇人扫雪50块钱一个点有干的打电话

小拇指汽车服务连锁 - 服务顾问（接待顾问）招聘信息 职位亮点： 1. 汽车后市场头部连锁品牌 · 全国2800+门店，秉承着透明每一步 修车不过度的理念+技术赋能 2. 带薪培训认证+清晰晋升通道+高绩效 3. 数字化工具支持+客户资源稳定+工作服装备齐全 4. 小拇指的SOP（标准操作流程）让新人快速上手，客户信任度高，不用从零拓客。 岗位职责 客户接待：环车检查记录/维修方案透明报价/服务进度实时同步 需求挖掘：通过与车主沟通挖掘需求.识别安全隐患 · 关联推荐保养套餐 · 提升单车产值 客户关系：维护客户· 保险到期/保养提醒 · 投诉处理（24小时内闭环） 数据管理：熟练使用小拇指 CRM 系统 · 日报提交（接待量/客户分析） · 会员转化跟进 任职要求 教育背景：高中/中专以上 · 汽车维修/市场营销专业优先 经验要求：1年以上汽服接待经验 · 无经验者可参加“SE特训营”带薪培训 工具能力：基础掌握Excel/客户管理 关键能力模型 沟通共情力：能将“变速箱阀体故障”转化为“换挡顿挫影响乘坐舒适性” 抗压韧性：高峰期同时接待3台车仍保持服务标准 数据敏感度：通过日报分析自主优化增项策略 薪酬福利结构 底薪 + 绩效提成 +单车产值提成 + 会员开卡奖励 +团队奖金 福利包 五险 · 带薪培训 · 年度体检 · 节日礼盒 · 免费工装 · 员工及直系亲属车辆保养 联系电话

招打磨快件一名，沙岭胡台有通勤。有意电话联系。

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业 薪资待遇:有责底薪5000元+提成 提成范围:车款10%高比例提成 综合薪资:轻松月入5000-8000，勤奋者可达10000-30000，真实收入，不夸大不虚报。能力决定回报，付出越多收获越多！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可灵活选择休息日，原则上不连休），节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏自主可控 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制 6.零经验也可报名！全程安排师傅指导，薪资标准与资深员工相同 7.偶尔有外出任务（自愿参与，差旅费用全额报销） 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒 一键报名立即沟通

【工作职责】 1、开展市场拓展、招商工作，定期拜访经销商并维护良好的客户关系； 2、协助经销商完成门店入驻及商品陈列优化，提升产品在终端的展示效果； 3、支持经销商落实门店促销活动，推动零售业绩增长； 4、负责经销商相关费用的申报与核销，并对费用使用成效承担责任； 5、执行门店巡访任务，确保公司产品在所辖区域终端的表现达标； 6、达成回款目标及区域内销售网点的覆盖指标； 7、组织辖区销售团队的培训、指导工作，做好人才储备与团队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁（条件优异者可适当放宽），熟练操作电脑办公软件； 2、具备3年以上日化行业（含清洁洗护、纸品卫品）同岗工作经验； 3、掌握丰富的经销商资源（涵盖商超、中小零售店、日化专营场等），熟悉所在区域市场及门店情况； 4、责任心强，目标明确，作风务实，具备扎根一线、服务终端的意愿； 5、自我驱动力强，学习能力突出； 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时在主流电商平台上线销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，具备大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、薪资结构为底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，同步办理五险，不设试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休

1、月薪范围1万-5万（公司有实际收入案例） 2、5000元无责任底薪＋五险一金＋邀约奖金＋节日福利 1.工作时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假 2.公司提供下午茶，福利待遇丰富 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 2.对工作积极主动，具备较强的学习意识； 3.应变能力良好，能灵活应对各类情况 岗位职责： 负责客户邀约工作，客户到访后由主管对接洽谈，成交后可获得相应提成 （优质客户资源由公司提供，无需自行挖掘客户） 完成指定邀约任务，工作全程在岗，无需外出，无需自拓客户 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，交通便捷不拥堵（临近地铁站、公交站）

想赚钱就来！！！ 无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，五险一金齐全，欢迎零经验者加入 1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约； 2、掌握公司主营业务，结合客户需求分析制定合作方案； 3、定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标； 4、配合执行部门负责人交办的其他工作任务； [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2、热爱销售工作，有强烈的致富意愿； 3、抗压能力强，心理素质好，不脆弱； [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高比例提成（综合收入10k起），上不封顶，能力决定收入，优秀销售半年收入可达10w+ 2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成同步提升！ 3、每月团队聚餐，每季度公费旅游，日常下午茶丰富，享生日福利、节假日福利等 4、全新办公设备，每人配备电脑与手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利 5、每月固定时间准时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包持续发放

工作内容: 1.在办公室听从上级工作安排 2.每日按时打卡出勤 3.允许适度放松，但不可长时间懈怠 4.可在工位进食，需与同事分享零食 5.可正常饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求: 1.要求反应灵敏、善于学习，不接受理解能力差者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，已有稳定资产来源者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午休息1.5小时（请保持安静，不影响他人休息） 薪资待遇: 试用期无责底薪5000+高提成40%，三个月自动转正，新人由主管协助开单，收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入团队，成为我的新同事~

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集工作； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的专业咨询与规划建议； 4.落实售后服务的跟进、协调与支持，保障合作关系持续稳定； 5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，输出针对性解决方案。 任职要求： 具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，富有进取精神； 能力要求： 拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展； 接受无经验者！提供系统化培训机制！具备透明晋升通道！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+行业领先提成10%-20%； 2、工作时间：上午8:30-下午5:30，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平晋升机会

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额全国第一！注册资本6500万元，致力于打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国布局10000台+无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地合作方推进设备落地，完成上机任务，达成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续调整已入驻点位的设备摆放位置，提升销售业绩与人群覆盖率，争取更高激励回报。 3、客户维护：发掘并联络具备资源实力的合作人，为其项目拓展提供支持服务，长期维系资源方与场地客户的稳定关系。 4、场地风控：提交详实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对运营中断设备及时协调处理，确保售货机达到预期运行周期。 5、合同续签：推动现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备持续在场率。 6、市场管理：留意并整理市场动态或竞品情况，及时反馈用户需求信息。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等领域的资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。 4、具备丰富的渠道开发经验，良好的沟通协调与谈判能力，有校园项目拓城落地经历者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理制度安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。 -18°冰品无人零售蓝海市场正处空白期，诚邀独具洞察力的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，岗位为二手车销售专员，主要负责看车、车辆评估、卖车、收车、过户及提档等流程，带教负责人会全程指导，零经验也无需顾虑。公司提供稳定的获客渠道、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，积极拓展可实现2-3万元） 2、提成涵盖车源与业务双部分，比例区间为25%-33%，属于行业较高水平 3、每日工作时间早8:30至下午4:00，每月固定休息4天，提供住宿 4、新老员工同等提成政策，不夸大承诺，团队氛围融洽，管理层沟通亲切

请认真阅读以下职位信息，感兴趣可直接联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，请理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速高薪但不愿沉淀的求职者请勿扰 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务） 提成按车款总价10%-20%计算（高比例提成） 综合收入： 轻松月入5000-8000元，勤奋者可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺 收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、收车、过户、提档等全流程 以上技能不会可教，全程带教培训 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持 具体执行需个人主动推进，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担 5.业绩表现突出额外设有专项奖励 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系详谈 非人力资源人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成） 综合薪资：轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自行选择休息日，原则上不连休）节假日正常放假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！全程有师傅一对一指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出办事（自愿参与，相关费用全额报销）。 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。