工作时间 9:00~12:00，13:30~18:00 单休 岗位职责： 1. 拟定年度销售规划，分解月度销售目标并制定执行策略，编制市场趋势分析与预判报告 2. 组织团队推进销售任务达成，督导客户开发各环节（信息采集-跟进维护-签约成交） 3. 负责展厅接待管理及竞品情况跟踪，协调车辆采购、销售与库存管控，定期提交销售数据报表 4. 主导销售团队人员招聘，开展入职培训与技能提升培训，持续优化团队专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上汽车销售团队管理经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有出色的组织协调与管理能力

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场调整。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

具体工作 1.负责二手车销售相关事务，为客户提供专业的车辆检测评估与销售支持，包括二手车辆状况查验、市场行情定价分析、收购环节谈判、办理收购相关手续等 2.通过多种途径开发潜在客户资源，并维护和建立长期稳定的客户关系 3.协助客户完成购车全流程，保障交易各环节高效顺畅推进 岗位任职资格要求 年龄：21-35 学历：不限 能力要求：熟悉汽车基本结构原理，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷、判断准确，具有坚韧的工作态度，能积极应对挑战并持续优化心态与工作方式 其他要求：保持积极进取的态度，性格开朗、善于交流，具备团队协作精神，服从工作安排，能够高效完成上级交办的各项任务

一、岗位职责： 1、负责一汽大众品牌车型的销售服务工作 2、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、展厅接待等方式，完成客户转化及后续关系维护 3、积极完成销售任务指标，实现个人收入提升 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有有效驾照，驾驶技术娴熟 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能适应快节奏工作环境，抗压性强 三、薪资待遇： 1、底薪加提成模式，月综合收入8-12K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受公司及厂家联合提供的系统化专业培训 3、提供工作餐、五险一金、节日福利等相关待遇 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责: 1、依据公司分配的线索工单，及时对接车主并进行持续跟进与维护； 2、组织车主参与线下看车及议价谈判，推动完成公司制定的收车目标； 3、落实客户分类管理机制，协同车源检测师高效开展工作对接； 4、负责联系安排车辆线下复检，并完成保卖签约及收车流程； 岗位要求: 1、具备一年以上销售或车辆评估相关经验，熟悉汽车行业基本情况； 2、拥有良好的沟通技巧与谈判议价能力； 3、了解当前汽车市场价格体系者优先考虑； 4、性格乐观主动，具备较强抗压能力，能胜任快节奏高强度工作。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 有汽车销售相关经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，持续维护现有客户关系，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，具备出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作，具有良好的合作意识与职业素养。

岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责: 1、开展区域内客户的开发与维护工作，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、维系新老客户关系，持续提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计、专精特新、科技小巨人等 岗位要求: 1、中专及以上学历，不限专业；学历条件可适当放宽； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，具有良好的团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑。 薪资架构：底薪4000-7000+月度提成+季度提成，后期综合薪资8000-15000 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常休假） 保险：公司统一缴纳五险

本科学历优先考虑！！ 当前最具潜力+市场规模最大的行业，看完岗位详情，让你清晰看到收入前景 一、薪资福利： 底薪5000元起+高比例提成（20%-60%）+周奖+季度奖+年终奖+团队活动+节日及生日礼品+带薪培训+带薪年假 本科毕业生入职后享住房补贴及学历补贴500元 我们承诺底薪真实发放，不设虚高数字 目前员工试用期月均收入7000-8000元，转正后普遍达到1-2万元，成交提成丰厚，单笔提成数千元起步，高者可达数万元 岗位无强制业绩指标，收入与付出成正比，阶梯式提成机制，佣金达3万元即享受20%起提成，具体细节面议详谈 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周固定休息1.5天，周三组织运动类团建，周五安排娱乐类团建，法定节假日正常休假，春节享有10-15天长假 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（具备明确需求与资质） 2、办公室内完成工作，通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程协助洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你可能的担心： 1、未曾了解过该领域？ 行业需求旺盛，团队中新入职员工绝大多数无相关经验，公司将提供系统化岗前培训，主管一对一指导带教 2、刚入职专业不足，担心无法开单？ 新人先集中学习适应，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助客户邀约与谈判，助力快速成单 五、工作环境： 位于5A级办公园区，福州最高地标写字楼，办公环境优越，管理风格年轻化，上班期间无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃 六、晋升通道： 试用期（1-3个月）→正式顾问（3个月）→高级顾问（半年）→商务谈判岗→公司合伙人

【培养发展路径】：渠道支持专员 → 城市经理 → 区域经理 → 大区经理 渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、依据公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在所属市场范围内开发潜在合作客户； 2、承担新签约合作方的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现； 3、联动公司内部相关部门，高效处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与黏性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商与运营、商务管理或销售相关工作经验者更佳； 3、不要求有教育行业背景，但需保持学习心态，愿意在教育领域长期深耕者优先考虑。 朝九晚六 双休 入职缴纳五险一金

1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，欢迎应届毕业生投递； 2. 表达流畅，善于人际交往，认同销售岗位价值，充满工作激情； 3. 逻辑思维清晰，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高提成（16-24%）+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利：五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间：夏令时8：30-12：00 14：00-18：00 地址：鼓楼区五四路89号置地广场1802B

产品与行业认知：熟悉增氧机、投饵机、水质监测仪、循环水系统、微滤机、蛋白分离器等主流水产设备的功能、参数、应用场景与优势；了解水产养殖流程、客户痛点与市场趋势。 网络营销与平台运营：熟练操作淘宝、京东、1688、拼多多、抖音、快手、视频号、微信生态（公众号 / 视频号 / 社群）等主流电商与新媒体平台；掌握店铺装修、产品上架、标题优化、关键词推广、直播带货、短视频营销、社群运营等技能。 销售与客户管理：具备线上获客、客户沟通、需求挖掘、方案推荐、报价议价、订单促成、售后跟进全流程能力；擅长客户分层管理、复购与转介绍维护，能独立处理售前咨询、订单处理、物流跟踪、售后问题。 工具与数据能力：熟练使用 Office（Excel/Word/PPT） 等办公与业务系统；具备基础数据分析能力，能通过流量、转化、客单价等数据优化销售策略。

朴朴厨房推广员 薪资结构：无责底薪+推广提成（上不封顶）+出勤补贴+绩效 工作内容： 社区/商圈推广朴朴厨房外卖 引导新老顾客使用、下单朴朴厨房，推广客单价12元 岗位要求： 18-35岁，男女不限，福州本地优先 会沟通，肯吃苦，有地推/销售经验优先 无经验也可，专人带教，手把手教学

馨安家政招聘合伙人销售人员，培训老师 联系方式：露露

本岗位上班时间悠闲工作内容不紧凑！公司员工也都是比较有意思的9000后欢迎新人！接受小白！无需经验！招收实习生毕业生以及社会工作人事 工作地点：福州五区+闽侯可以根据居住地址就近安排！实现家门口的工作 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看，签单与额外提成； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、无明显染发+大面积纹身 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 薪资：无责底薪4200（无业绩考核无扣点）+转介绍费500+抽成15%-85%，新人综合薪资5k-8k小白入司有专门师徒制1+1带不怕学不会 关于发展： 1.职称晋升（升星升待遇升福利！每个月一次） 2.职级晋升（储备干部，一年3-4次不看工龄看能力，可最快半年） 每4个月一次晋升店长，晋升可享有公司股份补贴等 公司福利: 1.每年2-3次旅游（地点不限），不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的！可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假！（入职享有，不看工龄） 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有转介绍朋友进来可享有 岗位信息大致如上！具体可以详细咨询~

【高薪行业+广阔市场，看完职位详情，助你实现收入突破，欢迎有梦想、渴望高薪的伙伴加入我们，零经验也欢迎】 一、薪资福利 入职即享5000底薪+高额提成（10%-60%）+3000奖金+每周团建活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪真实不虚标 目前员工试用期平均月入7-8千，转正后普遍达到1-2万，签单提成丰厚，单笔收益从几千到数万元不等 每周三固定组织运动类团建，如KTV、观影、打球、体育馆活动等，下午茶定期供应蛋挞、炸鸡、披萨，周五安排娱乐活动，法定节假日正常休假，春节享受10-15天长假 二、上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，工作期间每小时均有休息时间，可自由使用手机 周末实行1.5天休息制（周六全天休息，周日上午休息，下午正常上班） 每月享有1天带薪病假，女性员工额外享受1天带薪生理假，综合月休可达7-8天，节假日照常放假 三、岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源（具备需求与资质），无需自行拓客 2、主要负责电话联系客户，邀约上门面谈即可，无需外出跑动，后续由主管全程跟进成交，不影响个人提成，核心工作为高效邀约 四、任职要求 1. 年龄18-28岁，性别不限 2. 学历初中及以上，接受无经验者，学习意愿强 3. 思维清晰，表达顺畅，沟通无障碍 4. 渴望高收入，敢于挑战自我，抗压能力强 五、你的顾虑： 1、不了解这个行业？ 行业需求旺盛，团队新成员均为零基础起步，配备系统化培训，主管一对一指导，所有同事皆从新手成长而来，完全无需担心上手问题 2、担心初期能力不足，无法开单？ 新人先掌握技能，前期收入有保障，5000底薪托底，老员工协助邀约与谈单，助力快速成单变现 六、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班期间无需上交手机，团队中90%为00后，氛围轻松活跃 七、公司优势 1、企业运营稳定，厦门设有分公司，具备长期发展潜力 2、客户资源精准，专注邀约环节，主管协助签单，新人出单速度快 3、内部创业机制：从销售到管理者，支持员工晋升合伙，目标年薪百万 办公地点位于福州地标性高楼，环境一流，地铁2号线直达，免受风吹日晒，只需在办公室内完成邀约，即可获得可观收入 找工作无非看重氛围与收入，这里两者兼备，何不亲自体验？ 本人直招！我来安排面试！同为00后，真诚相待，邀约后请准时参加，避免爽约，如有变动请及时说明，彼此理解，互相尊重！ 热烈欢迎每一位志同道合的小伙伴加入我们的大家庭

通过电话销售，上门拜访，直播销售（不露脸）等方式销售商品，发到成交的目的，工作地方在福州火车南站附近 要求：20-35岁，男女不限，有销售经验的优先 薪资：底薪加提成，面议

汽车销售，电销+面销 沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。 2、线索甄别与归类：对获取的线索进行初步判断与分类，筛选出有效客户及高购买意向人群。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续成交流程。 4、意见反馈整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时汇总反馈至对应部门。 5、产品优势明显，可适配多种资质客户的购车需求。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保 3、底薪+提成+奖金