岗位职责 1、熟悉项目概况、面积、基础设施、现状、经营特色、当日活动情况等，灵活运用于面对有合作意向的客户、顾客项目介绍及推销活动; 2、项目介绍，线下促单成交; 3、核销项目线上订单、文创等二消费产品订单，按照美团/抖音/大众点评等线上售票平台进行分类与登记; 4、顾客接待、验票、引导、行李寄存，接待与观摩票实时登记; 5、实时监测网上预约渠道的场次、人数，灵活调整及应对; 6、熟悉各项收银及票务核销工作，包括: (1)营业前收银系统的启用、检查; (2)营业中的收银、操作管理; (3)营业结束，结账、核对及统计; (4)月底点清现金，统计、上缴、存款; 7、受理客诉，延场、退票、补场、补偿、免票等应急处理; 8、每日营业前，所有宣传展示屏幕的开机和设置，物料堆头、展架的摆放与整理积极向顾客推荐项目在线上平台的好评、打分、晒图、分享; 9、熟悉实景演艺区域机关原理及操作流程，保证演出过程中正确操作，流程完整进行; 10、每日营业前，每场次开始前的设备测试，保证运行正常; 11、掌握实景演艺内容，与顾客的互动话术，保证演艺质量 12、随机应变能力； 13、散场阶段、非表演时间段积极引导顾客好评; 14、服务周到，具备工作热情。 岗位要求 1.角色表演NPC，年龄20-35以内，体貌端正，形象好、气质佳、无纹身，无犯罪记录; 2.学历要求高中及以上，专业不限; 3.普通话标准优先，有责任心、吃苦耐劳。 4.具备灵活的工作时间安排，能够适应轮班工作 上班时间：周内休二日，轮班制 周一至周五两日全天班一日半天班两日休 周六至周日一日全天班一日半天班 全日班时间：9:30-21:50 早班时间为：9:30-16:00 晚班时间为：15:30-21:50

销售品类：隐形车衣、改色膜、窗膜、改装配件 高客单价产品，服务中高端客户群体，无需外出开发客户 岗位职责： 1. 主要通过微信等线上渠道，为客户提供专业的汽车贴膜咨询，推动成交转化； 2. 对到店客户进行产品讲解与实操演示，促进线上流量向线下交易的转化； 3. 跟进售后流程，保障客户体验，增强满意度与复购意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售意识，能精准识别客户需求； 2. 有汽车销售或汽车膜相关经验者优先，持有驾照者更佳； 3. 态度端正、积极向上，具备抗压能力； 工作时间：8:40-18:10，午休1小时，单休（可灵活调休），享受法定节假日！ 福利待遇：无责底薪+高比例提成+社保+定期团队活动+系统化入职培训！ 欢迎愿意学习并深耕汽车后市场的新手加入（有经验者优先，无经验但热爱学习同样欢迎）

职位详情 工作内容：了解客户的债务都有哪些平台，评估给予解决方案，了解客户的痛点，平台一般都有信用卡、网贷、月供车房贷、先息后本贷款等，用法律来维护自己的合法权益，切莫被银行收取高额利息。 工作时间：朝10晚6周末双休 工作薪资：按单额外分成15%-50% 公司有提供免费培训，不用担心没有从事过做不来，自己收入不多想增加自己收入快联系我！

当日面试，次日上岗，操作简单，快速上手 薪资待遇 18-45周岁，男女不限，身体健康 考勤规则：日实际出勤8H，班次时长9H；月休4天（自由安排）； 1.基本工资：3500/月（你什么都不干，都有） 2.考勤：200/月 3.提成 计件提成: 按照计件阶梯算。（多劳多得，比如今日干的越多，你的薪资就越高，不会有干的很累，低薪资的状况） 综合薪资5000-8000 4.补贴 每个月有一个300块钱交通补贴

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮动至不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责智能家居、智能酒店、智能办公类建材产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选型建议与系统集成解决方案，协同技术团队完成方案落地 3.参与项目招投标、合同谈判及签约流程，确保销售目标达成 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品策略优化 5. 配合公司开展品牌宣传、展会推广及客户培训等营销支持工作 任职要求： 1. 对建材、智能家居或弱电系统行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 学习能力强，愿意深入理解RTI、快思聪、罗杰之声等代理品牌技术特点 4.有责任心、执行力强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的销售人才加入

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

1、公司介绍 2、专注工程担保服务，主营银行保函与商业保函业务（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等），不涉及融资及贷款业务。 3、诚建通深耕金融服务领域，实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模第一。 4、工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪10-20万元 6、福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 9、2、借助公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，高效拓展个人客户资源，推动销售目标达成； 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22-32岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极进取、富有亲和力 16、5、能力要求：具备良好的沟通协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 17、晋升空间： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高阶） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 20、薪资详情 22、薪资范围：5520-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款计提；薪资构成（不对外公开） 福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K 26、关键字：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位关键词可包含十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称参考：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调公司内外资源，保障项目顺利交付； 4. 深入挖掘客户实际需求，协助参与公司市场战略的制定与优化； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 具备相关领域销售经验者优先； 底薪5000元，双休，另享业务提成与各项补助； 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业产品； 能适应出差 缴纳五险一金

要招开轮胎挖掘机师傅

福州市马尾区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊

招花边链块机挡车工 地址金峰街尾 ☎

福州青口奇瑞汽车安吉物流 备货员：白班21元/小时-夜班22/小时（工价含餐补） 叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证，会四角定位，工价含餐补） 18-41 岁，认识26个字母 ，，纹身均可，民族不限 宿舍:一天6元，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房(离厂区500米左右) 借支:上满一周可借支500-1000元 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 8-8点计薪11/小时 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：青口汽车城奇瑞RDC库 前期不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件， 月工时300左右 工作轻松 不穿无尘服

现在出发江南区云星钱隆江南需要拉垃圾三马车拉一车到手150元接单私聊或联系

新店预售 ▬▬▬▬▬▬招聘▬▬▬▬▬ 中国•四川 井号国标室内恒温泳池 井号大学背书 井号8公里无竞争 井号5月最好项目+ 井号独家市场 独家市场，背书强硬。 篮球，羽毛球 高薪合作•长久发展 挣钱的时刻到来，诚信靠谱选择大于努力•无缝衔接全年项目 吴: 同步

岗位职责： 1.负责5G通信及智能健康产品（如按摩器材、空气净化设备等）的现场讲解与销售推广 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业、贴心的选购建议 3.熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等日常服务流程 4.维护展台整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5.积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/通信/家电行业导购经验者优先 2.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 热爱销售工作，积极主动，有较强的学习意愿和团队协作精神 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力好 5.认同公司创业文化，愿与企业共同成长

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

湘潭市雨湖区，岳塘区创维光伏户用租赁式业务推广

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

一、工作环境与福利 1.工作地点 鼓楼区独栋五层办公楼，空间宽敞明亮，地铁公交配套齐全，出行便利无忧。 2.薪资 无责任底薪4-5k+高比例提成，新人专享精准客户资源，入职业绩有保障。 3.福利 提供五险、节日关怀、定期团队活动，员工可享家装专属优惠；入职即享半个月带薪春节假期，返乡团聚更从容。 4.工作时间 上午9点至下午6点，中午休息两小时~ 二、成长与发展 1.晋升路径明确透明，销售新人亦可逐步成长为团队主管，发展通道畅通。 2.配备系统化培训方案，帮助快速上手业务，主管悉心指导，同事协作融洽，成长路上不孤单。 三、我们期待这样的你 1.思维敏捷，善于动脑解决问题，勇于尝试新方法，具备创新意识。 2.对工作成果负责，追求高效产出与丰厚回报，拥有强烈进取心和奋斗态度。 3.性格积极外向，沟通能力强，能敏锐把握客户需求，迅速建立良好互动关系。 四、你的岗位职责 1.推广产品： 向潜在客户推介高品质家装产品及优惠政策，积极拓展市场新机会。 2.服务客户： 邀约业主上门，协同设计师提供专业解答，协助客户实现理想家居方案。 3.维护关系： 持续开发新客户，维系老客户情感，推动老客户推荐新客源。 4.学习提升： 按时参加培训课程，熟练掌握岗位技能，高效完成上级安排的各项工作任务。 无论是否具备相关专业基础，只要热爱销售事业，我们都欢迎你加入，携手共创精彩未来！

薪资待遇： 1、无责底薪4500+15%-40%高提成 2、月度奖金（最高3万）+开单红包，轻松月薪过万 3、办公室坐班，朝九晚六，午休2小时 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，细致介绍贷款产品亮点，准确匹配客户融资需求； 2. 负责邀约客户到店，跟进后续流程办理，主管全程辅助谈单，推动业绩目标实现。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，学历不限，接受零经验入职； 2. 普通话流利，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 有明确目标导向，渴望高收入，执行力强，能迅速融入工作环境。 福利待遇： 1、缴纳五险，享受法定节假日 2、节日礼品、阶段性奖励、日常开单红包不断 3、成长无忧：配备完善导师带教机制，帮助快速掌握业务技能，实现职业进阶 心动速投！年轻化团队期待你的加入，赚钱轻松+工作愉快双丰收，快来加入吧～

招兼职话务员10人，120元/天，包一餐 4/11开始上班（14点～21点） 能做2个月（保证至少一周出勤5天）。

【岗位职责】： 1. 协助主管及经理开展市场拓展与维护工作，收集并整理市场动态与产品相关资讯。 2. 配合完成客户走访，深入挖掘客户需求，持续跟进客户关系并做好维护工作； 3. 协助管理层落实经营服务中的各项管理工作，监督执行进度并推动落地实施。 4. 带领12至15人团队，负责团队建设与人才培养，传递企业文化和运营体系。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 3、不满足于现状，有明确的职业发展规划和成长意愿。 4、具备积极的学习心态和敬业精神，自我管理能力强。 5、退役军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪7000元 + 月度、年度绩效奖金（表现优异者月薪过万较常见） 2、定期组织团队建设及相关文娱活动。 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，针对定制、家电、封窗、入户门、软装等新零售类产品进行专业讲解与推荐。 2. 洞察客户需求，配合设计师完成方案沟通、价格协商、合同签署及回款跟进等相关事宜。 3. 做好客户信息登记、销售数据统计以及账目核对等日常销售支持工作。 4. 维护门店样品陈列，确保展示区域整洁有序，提升顾客购物体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；具备2年以上家电、建材类销售经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力，目标明确，意志坚定，能承受工作压力，形象良好。 3. 诚实守信，品行端正，执行力高，有强烈的业绩导向和致富意愿。

[红包][红包][猪头]猪肉档口销售大姐需求：年龄55岁以内，识字算数，做过销售优先，懂得叫卖；时间：5:00-12:00薪资：4000元+销售提成/月地址：仓山高湖农贸市场联系电话：

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 - 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

工作内容： 1、负责与存在逾期、负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务现状及具体需求 2、联动专业律师事务所，协助客户与银行、网贷机构协商处理：申请停息挂账、暂停催收、规避诉讼、利息减免等事宜，并制定符合客户实际情况的个性化解决方案 3、做好沟通记录，收集并更新与金融机构相关的资料信息 4、非催收类岗位，属于法务服务性质，公司业务严格遵循相关法律法规，专注于为负债人群提供债务重组与优化服务，即帮助债务人协调与贷款平台或银行之间的还款协商，解决催收、被诉等难题 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2、性格积极主动，善于交流，对销售工作有热情，敢于追求高收入，目标意识强 3、学习能力突出，能专注投入工作；具备较强的自主工作能力，以及独立分析和应对问题的能力 4、无需法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1：薪酬构成：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入范围：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业知识、沟通技巧、债务基础知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地址：闽侯CBD久策大厦，地理位置优越，交通便捷，靠近地铁2号线厚廷站

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放

岗位职责： 1.负责彩票销售全流程工作，包括客户接待、专业咨询、票种推荐及销售服务。 2.主动维护客户关系，及时响应需求，持续提升客户满意度与复购率。 3.熟练掌握各类彩票规则、玩法及兑奖流程，准确解答客户疑问，保障合规销售。 4.配合门店运营要求，完成早晚班轮值、台账登记、资金核对等日常事务。 5.积极参与团队协作与销售活动，共同达成月度及阶段性销售目标。 任职要求： 1.年龄25-35周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识。 2.沟通表达清晰流畅，有较强说服力与应变能力，能独立开展客户推介。 3.责任心强，细致耐心，具备基础财务意识和数据记录习惯。 4.学习能力强，能快速掌握彩票政策、营销话术及系统操作。 5.有零售、快消或服务业一线销售经验者优先，管理经验为加分项。