工作时间 9:00~12:00，13:30~18:00 单休 岗位职责： 1. 拟定年度销售规划，分解月度销售目标并制定执行策略，编制市场趋势分析与预判报告 2. 组织团队推进销售任务达成，督导客户开发各环节（信息采集-跟进维护-签约成交） 3. 负责展厅接待管理及竞品情况跟踪，协调车辆采购、销售与库存管控，定期提交销售数据报表 4. 主导销售团队人员招聘，开展入职培训与技能提升培训，持续优化团队专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上汽车销售团队管理经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有出色的组织协调与管理能力

我们正在招聘一名汽车销售顾问，致力于为顾客提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 提供购车咨询、金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并维护长期客户关系。 岗位要求： 1. 市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势与动态； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。 福利待遇： 五险一金，包住，提供午餐。 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30，每周休息一天。 交通便捷： 地铁1号线秀山站； 公交高佳苑（枫丹白鹭）站，17/19/52/68/111/128/129路。

1、负责展厅客户接待、车辆讲解及试驾安排，促成成交； 2、跟进短视频引流客户（如抖音/快手咨询），记录客户来源； 3、完成月度销售目标（基础8台/月，提成阶梯增长）； 4、维护客户关系，推动老客户转介绍（转介绍额外奖励）； 5、清晰记录客户意向，配合完成车辆交付手续。

销售汽车

工作内容 1、在福州兴瑞捷汽车销售服务有限公司担任4S店汽车销售顾问，主要负责汽车产品的推广与销售； 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议及全流程服务； 3、配合管理层推进销售任务达成，助力提升客户满意度与品牌市场影响力； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与销售技巧，能高效开展客户接洽与跟进工作； 2、熟悉汽车相关知识，了解行业发展趋势，能够及时响应市场变化与客户关切； 3、富有团队协作意识，能在快节奏工作中保持热情与责任心； 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成，另设激励奖、阶梯奖、现金奖、目标完成奖，综合月收入8K以上； 2、公司福利：提供工作午餐，发放节日礼品，享受高温津贴，定期组织团建活动、下午茶等多样化员工关怀福利；

1:快速融入工作，配备专属导师手把手指导，零基础也能轻松上岗 2:成单周期短，新人平均半个月内实现首单突破 3:专注二手车销售，公司提供大量精准客户资源，无需自主拓客 4:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围积极融洽 5:每日工作时间9:00—18:00 任职要求: 1:具备强烈的赚钱目标与进取心 2:善于沟通，性格开朗，社交能力强优先 3:不限学历，不限工作经验 4:无需持有驾照，不限年龄 员工福利: 1:每周发放行为积分奖励及销售业绩奖励 2:每月享有行为表现奖励与销售提成激励 3:底薪加高额提成，收入上不封顶 4:享受内部购车及车辆置换专属优惠 5:年终奖金、带薪年假等福利齐全

福州市闽侯县招水电

福州市仓山区招栏杆安装

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

福州市闽侯县招氩弧焊

二手车销售 岗位职责:二手车销售 任职要求:直播销售，无经验者可以培训，协助主播对接客户接待客户 本公司主营： 1. 路虎：揽胜、揽运、发现4 2. 奥迪：A8、Q7 3. 奔驰：S、GL、GLS、5260 4. 宝马：X5、X6、7系 5.保时捷：卡宴

【岗位职责】-负责汽车相关产品销售，对接个人及企业客户；-参与展会推广及大客户开发，完成销售目标。【职位要求】-大专及以上学历，不限经验，汽车行业背景优先；-擅长沟通，有市场或销售经验者更佳；-适应白班工作，具体时间面议。【工作时间】白班，具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资4000～20500元，多劳多得；-提供房补、交通补助、五险。

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

吃苦耐劳，沟通能力强

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业赋能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要任务：①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②配合组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动；③开发和服务种植大户，提供专业技术支持；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。 四、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

4000-6000司机负责送货，驾驶经验熟练有意者联系

工作地址可选：鼓楼区4S店、仓山国艺汽配城 岗位职责： 1、负责向到店客户销售汽车精品（脚垫、窗膜、车衣、改色膜、电子产品等）； 2、按阶段要求达到到店车辆销售渗透率； 3、负责到店施工客户的接待、跟踪、交车、售后、维护等。 职位要求： 1、主观能动性强，认真负责、热爱销售工作，善于发掘客户需求； 2、口齿伶俐、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、形象气质佳，有汽车用品销售经验、门店零售经验、二次转化能力优先。 上班时间: 8:30-17:30，午休1.5H，（月休5天）休息可自行调整安排。

岗位主要职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 2、深入了解客户的实际需求及基本信息，做好客户关系的持续维护 3、工作环境舒适，无需外出跑业务，无需面对客户压力，专注于为客户解决资金相关问题 任职要求: 1. 年龄18-36岁，无经验可培养，普通话标准流利 2. 具备销售经验者优先，有强烈的赚钱动力和进取心 薪资待遇: 4500+高提成+高奖金+开单红包 缴纳五险，享受法定节假日休息，节日发放礼品

一、【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3. 协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作达成； 3. 定期回访客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 按要求完成销售目标，及时记录客户信息及沟通进展。 二、【任职要求】 1. 学历不限，接受小白，有一带一 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. 愿意学习销售技巧，不断提升个人业绩表现； 5. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供培训。 三、【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险； 2、薪资架构：4000元+高额提成，综合平均薪资1.5万-2万； 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠，享受各类激励奖品、奖金、节日福利。 4、岗前培训：入职一对一带教，不用担心工作上手问题； 5、成长空间： 销售专员---组长-----销售主管 四、【我们为您提供】 1、清晰调薪通过，半年调薪一次，收入与能力挂钩； 2、多重销售激励：日/周/月销售冠+各类业绩奖励，还有节日福利、免费下午茶、不定期团队聚餐； 3、舒适优雅的办公环境，同事相处和睦；

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

周末双休 一天工作七小时制招收全职，兼职岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的有志之士。 2、有销售经验者优先（涵盖房产、保险、汽车、企业服务等领域），优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班）；周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责邀约或上门拜访客户； 2. 对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3. 根据公司标准制定个人销售计划； 4. 开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1. 月薪过万，收入无上限，每月额外奖金（具体可微信详询）； 2. 缴纳医疗保险和社保； 3. 享受周末双休及法定节假日； 4. 晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破； 5. 每月为员工举办生日庆祝活动，提供不定期下午茶、团队建设、聚餐安排，法定节假日照常休息，春节带薪假期长达15天，月度业绩优异者享奖励、旅游等多重激励。

我们为热爱汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测流程，协助销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习与自我提升意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经历者优先录用

无责底薪6K起+提成+五险一金 岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力； （5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

汽车销售，电销+面销 沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。 2、线索甄别与归类：对获取的线索进行初步判断与分类，筛选出有效客户及高购买意向人群。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续成交流程。 4、意见反馈整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时汇总反馈至对应部门。 5、产品优势明显，可适配多种资质客户的购车需求。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保 3、底薪+提成+奖金

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度追加奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)