有没有人认识除甲醛的师傅。需要1人

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们是做厨房和卫生间集成吊顶，蜂窝板吊顶，在合肥做了13年了。 1 店面自然客户销售 2 酷家乐软件蜂窝板设计 3 月休4天，春节带薪休假 4 工作比较轻松，工作量少

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

合肥鸿源达智控科技有限公司招业务员（五险），岗位职责：负责公司产品的市场推广与销售工作；要求：有经验上班时间：8:30-17:30，单休，薪资：3000-12000元/月联系电话：

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【合肥门店直招]当天安排住宿! 发起沟通优先录用! 1·薪资待遇:短期工400-500-天月薪8000-12000 打酱油5000-7000/月正常干7000-9000/月使劲干9000---10000/月 拼命干11000/月以上[不封顶] 2.工作内容:负责门店内的零食饮品订单配送等服务 工作简单无需经验老员工带教3上班时间:一天8小时灵活排班 4其他福利:饭补房补全勤奖新人奖五险一金带薪年假加班补助员工宿舍现金奖励 5要求年龄:18-50周岁无不良记录6入职新人补贴:1500~3500 单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排

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招聘运输甲醛的人员。货物为3类危险品，运输路线从安庆市到景德镇市。

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室内办公，无需外出 该岗位是以银行业务代表身份，给信用卡用户进行卡片提升业务（银行普卡，金卡客户升级为银行白金卡业务）卡片升级为白金可后客户可以享受白金信用卡提供的权益：如：卡片盗刷险、机场贵宾厅、体检等权益。。 ------------------------------- 二、薪资结构： 带薪培训，保底4300+绩效 综合薪资6000-2万+（上不封顶） ------------------------------- 三、要求： 1、年龄20-38岁，有经验优先 2 具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰； --------------------------------- 四、福利待遇 1、社保 2.提供住宿 3.节假日礼品，礼轻情意重 4.明确晋升路线 --------------------------------- = 职位福利：社保、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖、带薪年假

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱+成长双保障! 我们能给你的，远超同行： -薪资无上限：无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月 均15K+，销冠月入8W+，上不封顶； -客源不用愁：公司投流直供日均10+精准意向客 户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -成长零门槛：不限学历经验，应届生/转行小白均可，1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训，30天即可独立开单； -福利超省心：朝九晚六+午休1.5小时，月休4-6天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠，拒绝无效内卷； -。晋升超透明：网销专员网销组长网销主管网 销经理大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升 你的核心工作： 1。对接意向客户，讲解汽车金融方案(低首付，灵活分期等)，挖掘需求并匹配最优方案； 2。协助客户完成贷款申请，资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3。维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4。配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： -20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标 感；-对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； 有汽车销售，金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位描述 1. 负责门店家具商品的销售服务，为顾客提供专业选配建议，达成个人及团队销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品与整体搭配方案。 3. 掌握各类产品的材质特性、使用功能、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 持续维护客户联系，跟踪意向客户进展，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，优化客户体验与满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备家具、家装、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正大方更佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，语言表达流畅，具有良好的客户服务意识。 3. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新品信息与销售方法。 4. 认同团队协作，心理素质良好，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定理解，关注家居风格搭配者优先录用。 薪酬福利： - 底薪待遇具竞争力+高额提成+绩效奖励（详情面谈）。 - 提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、客户关系管理）。 - 明确晋升路径（销售顾问→门店主管→区域负责人）。 - 员工享专属购货折扣+节日礼品+定期团建活动。

工作职责 1. 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 5.参与团队培训与经验分享，不断提升沟通技巧、产品认知及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话销售系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5000+提成+奖金(2000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（应届生、暑假工、未毕业的学生不要投递哦！！！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

1.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者 2.想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备低于不确定性 3.公司有成熟的实践方案,我们寻找的是并肩作战的合作伙伴,不是员工 不看重学历资历,只看执行力,对赚钱有欲望的,想拿到大结果的,有执行力的!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入