一、福利待遇： 1、底薪4500，转正后5000+提成+业绩奖金1000～上不封顶，综合月收入：8000-13000元 2、免费提供住宿，配备齐全家电，含WiFi使用； 3、外勤工作可报销差旅费用； 4、集团每年安排三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等。 二、职位内容 1.配合项目主管推进公司各阶段项目的宣传与执行，负责基础客户资料整理、沟通联络、设备调试安装及后续服务跟进； 2.参与业务合同的核对与签署工作； 3.达成季度业绩指标，并完成上级交办的其他临时任务。 三、职位要求（包住＋接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心者皆可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力高，能积极配合公司日常管理运作。 3、愿意从基层岗位起步，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。 4、后期有机会学习团队运营与培训技能，向管理方向培养发展

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户群体，持续维护并服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民技术会、势能启动会、现场观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，为人诚恳，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域划分，为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金 带薪培训，无试岗期！ 薪资待遇: 综合5000-8000(上不封顶） 培训时间: 早上9点~晚上6点 周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2.迅速适应岗位要求，融入集体氛围，展现良好的人际沟通能力 3.不断改进工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的置业服务 2.带领客户实地看房，推动并完成一、二手房交易及租赁成交流程 3.开发并积累客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间） 做六休一，每周二固定公休，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织团队聚餐，举办生日会并赠送礼物、提供下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20日准时发放薪资，支持工资预支 3、配备专人指导带教，提供免费带薪岗前培训 4、享有省内外旅游机会、节日礼品、带薪年假、婚假、病假等福利（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐交流，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待你的加入！！！

工作职责： 1. 提供高品质服务以响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好补货准备并配合清洁相关事务； 6. 主动提供顾客协助，支持门店防损工作的有效开展。 任职要求∶ 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注顾客体验，重视服务成效与结果导向； 4. 态度积极，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，落实客户体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作内容： 联系优质信用卡用户，系统根据其消费情况（贷款或者信用卡卡使用情况），帮他办理提额手续，转到储蓄卡备用 薪资待遇：基础保底4500，转正均薪6K。薪资区间4K到20K最高20K,提供住宿，缴纳五险一金。薪资还是很可观的。 上班时间： 九点到六点，双休，享受法定假。

最低必须满21周岁有驾驶证会开车不符合勿扰，底薪6000，我们提供电车，要求有驾照会开车，没有刑事案底，三年内没有一次扣除12分的记录。

我们正在寻找一位渴望通过销售实现自我价值，收获财富与未来发展的事业伙伴，负责开拓、维护及服务我们的核心客户。 工作内容： 1. 开拓新大客户资源，达成销售业绩目标； 2. 深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户满意度； 4. 整合协调内外部资源，保障项目高效落地； 5. 参与商务洽谈，完成合同签署及回款跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 欢迎优秀应届毕业生加入； 3. 具备优秀的沟通与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的感知能力； 5. 具有良好的团队合作意识，抗压能力强。 平凡成就非凡，众行方能致远 中恩教育的八大优势 一. 行业前景广阔 这是一个充满希望的领域，一份肩负使命的事业，一条快速成长的职业路径 二. 发展平台优质 让普通人在平台上蜕变为不凡 三. 引领者卓越（成功的关键所在） 1. 以成就客户、成就员工、成就社会为终身使命 2. 我们的引领者培养出众多千万级、亿级企业家学员，名师引路，助你明确人生方向 四. 企业文化优良 1. 倡导平等尊重的企业氛围 2. 管理者善于用人之长 3. 以伙伴的成长与成功为核心追求 五. 产品优势显著 市场竞争力强，客户转介绍率高，口碑卓著 六. 客户群体优质 汇聚成功企业家、高净值人群与杰出人士 七. 晋升空间广阔 晋升机制公开、公平、透明 公司已有00后担任总经理的先例 八. 加速个人成长 1. 公司每年投入百万级资源用于人才培养 2. 从新人到管理者配备系统化培训体系 3. 名师指导、名企参访、全球游学机会 这里是创业者的成长舞台， 是顶尖管理者的孵化基地， 加入中恩教育，共同实现价值， 携手为社会创造更大价值，让世界更美好

招挖掘机驾驶员，有操作证，同时会开装载机者优先，年龄40周岁以下，包吃住，薪资待遇7000一8000元

[招聘要求] 厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 [薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，[福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多仓管品保质检物料打包印刷操作工岗位 [工作时间] 1:8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭 休息2小时 2:每周至少休息1天，一个月至少休息四天 3:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 ) 4:每个月10号发工资。从不拖欠。 [招聘要求] 1:男女不限，年龄(16-46岁)不限学历, 2:身体健康 3:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用有意向点击下方聊一聊详细咨询或者投递简历方可联系

合肥市蜀山区招石材翻新，家具修复

【岗位职责】 ✓ 站点系统派单，无需抢单，配送范围3公里以内 ✓ 新人入职有师傅带，单量充足，好配送 ✓ 每单单价5-8元，平均单价6元左右 【职位要求】 ✓ 18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机和导航 ✓ 身体健康，无犯罪前科 【工作时间】 ✓ 午高峰：10:00-14:00，晚高峰：17:00-21:00，时间自由安排 【薪资福利】 ✓ 新人首月保底5000元+车补500元，月入9500元以上 ✓ 高温补贴+冲单补贴+恶劣天气补贴+夜宵补贴+节日补贴等 ✓ 提供员工宿舍（2-4人间，空调、热水器、洗衣机齐全） ✓ 可用自备车或站点提供车辆 ✓ 发薪日为每月4-5号及18-20号，支持提前预支工资

找电工，能开登高梯，要有电工证，拉电览，接电，要熟练老师傅，捣江湖别联系我，工资二天一结，

系统门窗驻店销售，懂产品，会介绍，处理好设计师以及客户经理，会报价。

装饰公司驻店销售 1、系统窗画图。 2、及时做报价 3、维护装饰公司设计师关系 4、订单跟进 5、系统信息填报 6、面客销售

招聘 机电技师一名，销售顾问1名 要求：同岗位一年以上工作经验！ 待遇：福利好，待遇优！社保，生日，团建，下午茶，高温补贴等 地址：瓯北塘头工业区新104国道边 ☎

岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，助客户成功； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行每日价格监测、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、素质能力：勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，具有良好的分析和解决问题的能力； 3、实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意长期发展。 您可以成长为： 销售大咖:深化客户合作，重塑猪肉的交易与购买，成为利润引擎; 产品专家:洞察市场和客户的产品需求，生产更符合消费者需求的产品，成为值得客户信赖的产品专家; 运营经理:掌舵公司利润，统筹经营策略、产品定价、供应计划，引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。 与你共享： 1、万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为； 2、高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功； 3、顶尖级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生； 6、让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现个人价值，享受丰盛人生。

公司因为业务扩展，现需要招聘大量业务员，提成高，包吃住。有人带。月入6000-10000，有无经验都可以。

周末双休 / 车贷客户资源 / 日均30个精准客户 / 无通话时长与次数限制 无通话时长与次数限制！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用手机，通过电话协助客户办理车贷相关业务； 任职要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2. 欢迎积极学习、目标感强、渴望高收入的新人加入； 薪酬福利： 1. 底薪4k + 高提成（提点模式，行业领先水平），综合月薪普遍过万[职场80%员工月入过万]； 2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天； 3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4. 提供系统化岗前培训，涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1. 公司提供实时更新的高质量客户数据，每日下发新名单，确保资源精准有效； 2. 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成转化，全程无个人支出成本；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

无责底薪5000，无责底薪5000 不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成10-45%＋月度奖金3k-3w+各种红包福利＋五险新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，国家法定节假日正常放假！ 新人首月的综合薪资在8K-1.5w！ 工作内容： 利用公司提供的精准客户资源，你只要把客户约到公司即可。 不需要自己找客户，不需要主动销售。 工作内容轻松无压力，没有业绩要求。 任职资格： 1.正直，勤奋，上进； 2.年龄18-35岁，性别不限； 3.态度第一，，公司愿意培养新人，努力，肯学，有上进心即可。 优势一：底薪比同行高1k.提成比同行高8个点. 优势二：：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势三：大公司大平台。管理层全部内部提拔，晋升机制公开透明。

主要负责做授权对接，对接好，有专门的销售老师去做销售做完了拿40%的提成。

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招聘来啦 薪跳加速，等你加入！ 平台已搭好，只差优秀的你了 现热招： /线上运营（2人）6K+ 业务员（20名）6K-10K，上不封顶 业务主管（10名）6K-10K，上不封顶 底薪+提成+绩效+，只要肯干敢拼，收入无上限！

岗位职责： 负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持； 深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度； 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播； 把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度； 达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。 我们需要这样的你： 年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先； 1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑； 具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力； 工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合； 热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。 加入我们，你将获得： 具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期； 成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）； 团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗； 价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

【公司优势】本公司是专业财务服务机构，专注为中小微企业提供工商、银行、税务一站式全流程服务，助力企业合规经营、高效发展。核心服务涵盖：营业执照办理、刻章、银行对公账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、社保开户及公司变更、注销等，业务成熟、客户资源稳定，为销售工作提供坚实支撑。 【公司位置】交通超级便利！地铁2号线三十埠东C口出站仅50米，无需奔波，通勤零压力，节省更多时间投入工作与生活。 【薪资待遇·诚意满满，不画饼】 高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高 无隐形克扣，薪资发放及时，付出即有回报 福利待遇优厚：每月固定团 建，节日福利、带薪年假、月度下午茶常态化，社保齐全，入职即享完善福利，兼顾工作与生活质感 【工作时间·轻松无内卷】 早9:00—晚18:00，固定上下班，不加班、不拖点 周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与个人生活 【岗位职责·清晰明确，有人带教】 1. 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍公司一站式财税服务，挖掘客户需求，推动销售达成； 2. 制定个人每日/每周销售计划，明确目标、高效执行，确保完成既定销售任务； 3. 精准记录客户信息，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，促进老客户复购及转介绍； 4. 耐心协助处理客户日常咨询、需求反馈，配合团队完成客户服务衔接； 5. 积极参与公司组织的团队会议及专业培训，快速掌握财税产品知识、销售技巧，提升个人业务能力。 【任职要求·宽松友好，重视潜力】 1. 18-35岁，男女不限，具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 2. 学习能力强，愿意主动了解财税相关知识，能快速掌握公司产品及业务流程； 3. 有电话销售、财税销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训，手把手带教； 4. 工作态度积极主动，有责任心，能承受合理工作压力，有目标感、愿意为高薪努力。 【额外亮点】团队氛围轻松，定期组织培训，新手也能快速上手；交通便利、作息规律，不用为通勤和加班烦恼；高底薪+高提成，凭能力实现薪资翻倍，适合想踏实赚钱、长期发展的你！ 诚邀有志之士加入，一起成长、一起赚钱！

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区及装修周期与习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间，具备建材、涂料、家装等相关领域销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚实守信。 3. 自备交通工具，公司按标准补贴燃油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等信息。 2. 拓展B端代理商渠道，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等内容平台，打造个人专业品牌。 薪资：4000-30000 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理