招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

岗位职责 1、严格执行公司与客户制定的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层技术人员的培训指导职责；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内故障或突发事件的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

【岗位职责】 1. 负责智能仓储项目的图纸编制，对图纸中用到的常规元器件进行选型，包括各种传感器、低压电器、变压器、伺服、PLC等； 2. 负责项目的电气程序编写、调试以及各种文档的编写，包含设备说明书等； 3. 负责自动化设备标准PLC程序的研发与迭代； 4. 发现、反馈并解决在项目实施过程中出现的问题，并进行相应修改。 【岗位要求】 1. 本科学历，有一定的自动化工作经验； 2. 熟悉常规低压元器件，比如空开、接触器、继电器等； 3. 熟练掌握汇川、西门子伺服控制； 4. 精通汇川PLC、西门子PLC，会使用EPLAN画图； 5. 有较强的时间观念及责任意识，工作积极主动； 6. 具备优秀的团队协作精神，良好的沟通能力。

岗位职责： 1、能够迅速熟悉生产线设备的技术资料，尤其是电气原理图，对现有技术文档进行完善与归档，并在设备现场落实可视化管理工作； 2、高效准确地处理生产过程中出现的各类电气设备故障，针对高频故障及生产部门反馈提出优化方案并推动落地执行； 3、定期开展生产设备的巡检与点检工作，及时排查自主发现或其它部门反馈的安全隐患并完成整改； 4、负责常用故障元器件的备件管理，对于新增设备，完成电气控制部件、控制器（如可编程控制器、变频器等）及电缆等材料的选型工作； 5、对厂区自动化设备的运行程序进行定期备份，确保发生故障时可快速完成系统恢复与应急处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握仪表选型等相关专业知识，具备系统编程能力。

工作职责 1. 承担电气系统图纸设计、设备选型、原理图绘制及技术规格文件编制，确保满足行业安全规范要求。 2. 主导电缆选型、配电间布置及电气工程敷设方案设计，重点面向天然气领域应用环境。 3. 负责接地、防雷、照明与电伴热系统的方案规划及施工图纸输出。 4. 独立完成全英文技术资料撰写，参与国际项目中的跨专业协作与技术交流。 任职要求 1. 掌握石油/石化行业电气设计标准，了解化工类电气系统现行法规及国家规范。 2. 具有天然气行业电气设计背景，具备海外项目经验者优先考虑。 3. 英语读写熟练，可独立编写英文技术文档，具备参与英文技术会议沟通能力者优先。 4. 熟练操作Office、CAD及Navisworks等工具，能独立承担电气设计全过程任务。 5. 具备良好的责任心与自主作业能力，能够应对复杂工业现场的技术难题。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

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金华浦江县招电焊明天能来的临时电焊工来一个，两天活，要求会开材料满焊，干活漂亮的，二把刀混子勿扰

月川地区招聘两名石材加工人员。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

包工包料 必须会看图纸和预算

【岗位职责】 1. 全面负责公司技术发展战略规划，主导技术团队的组织与管理工作； 2. 主持重大技术决策和技术方案评审，确保技术路线的先进性与可行性； 3. 统筹技术研发、工程实施与创新改进，推动技术成果的落地应用； 4. 协调跨部门资源，保障项目在技术层面高效推进并满足质量要求； 5. 指导技术团队能力建设，提升整体技术水平与研发效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业背景和丰富的技术管理经验，能够驾驭复杂技术体系； 2. 熟悉行业技术发展趋势，具有较强的技术前瞻性和判断力； 3. 具备出色的组织协调能力与团队领导能力，能有效推动多方协作； 4. 责任心强，能够在高强度环境下承担关键岗位职责并保证工作质量。

1.全面主导工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产及成本优化等环节，保障工厂运行高效、安全且稳定。 2.结合公司订单需求，统筹制定生产排程计划并推动执行，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 4.具备5年以上自动化设备制造领域工作经验，其中至少1年工厂管理经历，有突出管理成果者优先。 5.拥有良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 6.工作态度积极主动，责任心强，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。

岗位职责： 1. 承担电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 参与自动化项目的整体布局与落地执行，改进电气控制逻辑，提高生产作业效率； 3. 编制相关技术资料，如电气原理图、布线图及设备使用说明等文档； 4. 处理设备运行过程中出现的电气故障，提供现场技术支持并开展操作培训。 任职要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识基础； 2. 掌握常见电气元件及自动控制系统工作原理，有3D打印机主板应用或开发经验者优先，具备串口屏UI界面开发能力者优先，有PCB绘制与制板经验者优先，熟悉PLC编程者优先； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，确保各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业； 3、执行暖通系统设备的日常巡检，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施； 5、推进暖通系统的运行优化，制定节能减耗方案并组织实施； 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸，监督施工过程，并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门的指导下，开展暖通系统的隐患排查与整改，保障系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，逻辑思维清晰，工作主动，具备一定的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

熟悉低压/高压系统者优先，以下要求可适当放宽，但需具备整车电气系统知识，有BMS相关经验者更优。 1、对接客户技术需求，完成车辆电气系统的方案规划与功能落地。 负责项目覆盖燃油、混动、纯电及自动驾驶车型，涉及矿卡、重卡、运输车、工程机械、客车等多个应用领域，以复杂技术项目为主。 主要职责包括：电气原理图设计、零部件选型、线束布局设计、控制逻辑开发与实现。 所负责部件包括域控制器（集成数字配电与控制功能）、智能配电模块、仪表、中控系统、线束总成，以及胎压监测、雷达、倒车影像、360度环视等辅助系统。 处理各类电气故障，如域控制器运行异常、线束连接问题、CAN通信故障、控制逻辑错误等。 熟练使用CAN分析工具、上位机软件、万用表等设备，进行报文收发、数据解析及故障诊断。 配合销售团队走访重点客户，开展产品介绍与技术沟通，推动项目合作与订单达成。

【岗位要求】 年龄不限 【岗位职责】 1. 负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制； 2. 负责工程施工以及工程设备的安装、调试； 3. 负责工程质量的检查与验收； 4. 负责工程现场的整理与清洁； 5. 负责工程设备的检测、维护与维修； 6. 完成领导交办的临时任务； 7. 负责日常的工作安排和工作计划制定以及工作总结汇总； 8. 负责工程维护和故障处理工作，严格遵守《报修流程》，及时作出处理并认真分析问题所在，妥善处理保证类似问题不再发生； 9. 负责组织公司工程施工管理，对项目预算、进度、质量、成本、安全进行控制。对所有工程建设预算、进度、质量、成本、安全负责。

主导非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。 【岗位职责】 1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。 2. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好。 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力。 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴。 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强。 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 系统设计与审核：主导电气系统方案设计、技术路线论证；负责主变压器、PCS、BMS、EMS、GIS等核心设备选型与比选；审核电气一次、二次图纸及技术协议。 2. 并网接入：参与对接电网公司完成接入系统方案审查；参与并网涉网试验，解决各类涉网技术问题。 3. 工程建设：处理现场电气设备故障隐患，开展原因分析并制定整改措施；负责设计变更技术论证与审核。 4. 技术优化：开展电气系统设计优化与成本管控，在...

1、具备两年以上电气设备维护相关经验，熟悉工程制图与电工基础理论； 掌握电气技术改造及数据采集的基本技能；了解电气线路布置与电气元器件选型； 熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理； 2、能够熟练操作Autocad、Office软件，具备PLC编程及变频器调试能力； 3、具有较强的工作规划、技术设计、创新能力以及良好的沟通协调能力； 4、具备识别现场安全风险的能力； 5、工作严谨、责任心强，善于分析问题，具备一定的抗压能力。