招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

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温州万达附近招水电师傅2名工作地址：温州

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检设施运行状态，及时处理突发漏水、断电等应急问题 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电箱等材料设备性能 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从余杭区项目就近调配

金华市金东区招装修承包有自己的装修团队

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金华市兰溪市厂房招腻子/大白/墙漆要长期的，公司打卡300一天，工资9小时320一天，看清楚打电话

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招聘一名大车司机，负责接粒工作，明天在东方干活。有意者请联系。

负责铁路站场、消费泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所所有水电技术类问题 岗位职责： 1. 负责铁路站场、消防泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所的水电系统 2. 配合项目施工进度，开展水电专业图纸技术交底及现场施工指导 3. 落实安全生产规范，执行用电用水管理要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业知识或实践经验者优先 2. 有铁路、交通、工业厂房等类似场景水电工程经验者优先 3. 熟悉国家水电安装规范及行业标准，能独立处理技术问题 4. 持有电工证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

根据设计图纸改办公室展厅的电位

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等）者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

水电安装 蒸汽管安装

住宅项目水电交底级管理工作

浙江德硕科技股份有限公司招聘AC总装生产总监。公司属于生产/制造行业，性质为私营企业。地址位于永康市西城街道高新区金智路58号。薪资为20000以上。工作内容包括：统筹总装生产线规划与运营，制定年度生产计划并监控执行进度，确保产能目标达成；主导生产现场管理，优化工艺流程与作业标准，持续提升生产效率、产品质量及交付准时率；负责设备全生命周期管理，组织预防性维护与故障排查，保障生产设备稳定运行；协调跨部门资源，解决生产过程中的技术瓶颈与突发异常，推动精益生产项目落地实施；建立安全生产管理体系，落实安全责任制，定期开展隐患排查与员工技能培训工作。任职要求：大专及以上学历，年龄30岁至45岁，有400人以上规模离散型或劳动密集型生产制造行业经验，电动工具行业5年以上管理经验；精通总装生产工艺流程，熟悉精益生产理念及六西格玛管理工具，有数字化产线建设经验者优先；具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，能独立处理复杂生产危机并制定有效解决方案；持有中级及以上职称，熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法律法规；抗压能力强，适应制造业工作节奏，具备良好的职业道德与高度责任心。

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金华市婺城区招工地小工/杂工2名做水电

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金华市婺城区招给排水、管道安装/维修，2一3人，工资350一天9小时，工资发放公司打银行卡要做事的工友请联系详谈。

招聘水电工，工资面谈，待遇具体面议。工作地址位于佛堂镇朝阳东路。

浙江本权建筑劳务有限公司招聘电工：年龄30-45岁，要求有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。试用期2个月，期后工资：7000-9000元，交社保，每周单休，包住。上班地址：浙江省衢州市柯城区高新园区晓星大道10号联系电话：《

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电工中工2名。大工两名 联系电话

要求：，年龄55岁以下，工作时间08:00-15:30，有低配证。双休、年终奖、高温补贴等。具体薪资面议。

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