招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

杭州市余杭区招水电水电安装有高压低压电工证优先一天9小时300元，一天管吃管住，可做到年前年后有活人走帐清

招有高空作业证电工一名，拆装3-8支灯具，登高车施工。10月14日下午半天（最多半天）。地址：下沙和达希尔顿酒店区域。 下沙附近有高空

宁波慈溪招水电，给排水

宁波市江北区招中央空调安装师傅

浙江杭州劳务招一名住建局发证的电工，会维修施工现场机械，联系电话

浙江金华招聘挖机驾驶员一名，要求技术过硬。薪资面谈，范围在8000至9000元，驾驶小型挖机。提供食宿。

强化门厂招门套开合页1名订档门条1名工程门、不会可学，临时长期都可，。地址牛背金工业区联系电话

强化门厂招门套开合页1名订档门条1名工程门、不会可学，临时长期都可，工资。地址牛背金工业区联系电话

义乌至南昌招聘挂车驾驶员一名。每天执行一个单边运输任务，单程458公里。薪资为12000元。有意者可报名。

招几个叉车工日结300一天，包吃包住 负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以，男女不限 上六休一，缴纳五险一金 有意向速速联系 工作地点安徽

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本B

工作内容会以下任意一项技能都可以一负责客户，各类电路管线，五金挂件，灯具开关，龙头阀门，排水管道，水电安装维修工作。二负责客户，各类排水管道，洗菜盆，蹲便马桶，地漏洗手盆，浴缸等管道安装与维修。积极配合公司调度接受工单准时到达客户家完成维修服务严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务职位要求需自备交通工具熟练组成方位相关工作经验者做过销售者优先三可接受学徒公司免费提供技术培训老师傅手把手教学达到要求即可上岗四诚实守信身体健康有沟通和协调能力有服务意识责任心和团队合作能力公司福利一平台大品类多单量稳淡季有单做旺，固计件分配固定提流上不封顶，多劳多得，时间自由，无需打卡坐班就近安排。服务区三公司同意购买意外保险，不定期各项奖励团建活动，定期组织评选活动。公司有健全的工程师发展体制，公平公正合作体系，有意向，有能力消费者可提供更大合作

招工长/工程师，机电专业，水，电，风专业精通 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

机电专业技术员，水电暖通技术员，有工作经验时间长，有工程经历

懂消防弱电

金华市永康市招水电

岗位职责：1.负责住宅、商铺等场所的水电安装与检修，确保线路、管道布局合理、安全合规 2.独立完成板式家具、定制家具的现场安装、调试及收尾工作，保障安装精度与客户满意度 3. 对受损家具进行专业修复（如开裂、脱漆、五金更换、结构加固等），恢复功能性与美观性 4. 配合施工进度协调水电与家具安装工序，做好现场清洁、材料清点及客户沟通 5.定期维护工具设备，如实填写工单及售后反馈，提升服务闭环质量 任职要求：1. 具备水电安装或家具安装/修复实操经验，有相关项目案例者优先 2.熟悉常用工具（电钻、水平仪、管钳、修色笔等）及基础建材、五金配件特性 3.动手能力强，细致耐心，具备独立作业能力与基础安全防范意识 4. 持有电工证、高空作业证等资格证书者优先，无证但愿考取者亦可考虑 5.学历不限，身体健康，能适应本地范围内灵活派工与中短期驻场作业

金华市兰溪市招水电、工地小工/杂工

工程岗位要求持有电工证，年龄在56岁以内。薪资为5000元，招聘人数为2名以上。所有岗位均提供住宿，不提供工作餐。工作地址位于上溪镇上城路对面塘桥雅苑。

台州市临海市招弱电/安防、水电，步线，需要有登高证

招收两位水电师傅干光伏压线头，最好是干于本地人光伏机地在青口联系人

杭州富阳招水电

嘉兴市海宁市招水电

师傅们有那位师傅有空做水电的不，

金华市永康市招水电

金华市婺城区招强电

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