四川攀枝花招聘: 1、家电销售人员数名，有销售经验者优先； 2、新媒体运营人员； 工资待遇面议 有求职想干的电话沟通

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

协助平台用户核验订单相关事宜，配合运营工作，无销售性质 8小时工作制，无需加班，按时下班 综合薪资4500-6500

大专以上学历，3-5k底薪加提成.

关于我们 我们是一家“AI时代超级个体孵化器”，为AI行业独立创业者（一人公司）提供种子投资、运营支持、能力成长、项目陪跑的全链路服务。 目前，公司IP，创始人IP和超级个体IP都在规划中，需要一位资深有自己见解的负责人来负责整体运营。 本岗位属于我们内部孵化的超级个体之一，我们将给予运营负责人极高的自由度和发挥空间，欢迎有活力的应届毕业生加入。 岗位职责 1.负责内容（文案、图文、短视频等）的策划与制作； 2.根据各平台特性（如公众号、小红书、抖音、视频号、知乎等）制定内容发布策略； 3.跟踪内容数据，进行基础分析和反馈，协助优化内容形式与传播效果； 4.账号日常运营工作； 5.其他新媒体相关支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，网感强。1年以上新媒体运营或编辑相关经验，有从0到1特别是IP账号搭建经验者优先； 2.熟悉各新媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的运营策略与内容调性，能独立完成内容适配与发布； 3.能熟练使用AI工具进行图文排版、图片优化、视频生成及剪辑，提升工作效率； 4.学习能力强，对AI、创业、科技等领域有好奇心，能快速理解项目内容并转化为传播语言； 5.具备服务精神，责任心强，沟通顺畅，能适应初创团队节奏； 6.对数据敏感，具备基础数据分析意识者加分。 我们提供 1.基本保障：底薪4000～6000元/月，入职即缴纳五险一金； 2.绩效奖励：项目绩效奖励，根据内容表现与增长效果额外激励； 3.近距离参与早期项目构建，积累全流程超级个体运营经验； 4.灵活开放的工作氛围，结果导向； 5.为能力突出者提供创始合伙人晋升通道； 6.公司技术提供AI技术及工具支持及新媒体专家指导。 这是一个创业成长性的岗位，期待你的加入。

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入～提供带薪培训，入职即有主管带教！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班文化，倡导高效办公），每周双休（真正实现工作与生活平衡，享受阳光与闲暇） 岗位职责： 负责审核平台发布的视频内容是否合规准确，对不符合规定的视频进行标记并执行下架处理； 多个项目同步招聘，岗位名额灵活，具体情况可进一步咨询 工作内容清晰简单，属于纯行政类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月薪区间为4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： （1）重大促销节点如双11、618期间设立专项激励，奖品涵盖iPhone、现金红包、iPad、MacBook等热门礼品； （2）享受带薪年休假及法定节假日福利，定期组织员工活动，生日当月享有专属惊喜礼遇； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，内设员工食堂及休闲休息区

1、负责小红书、抖音、微信公众号等社交平台的日常运营与统筹管理，掌握平台投放逻辑，能结合不同渠道特性制定相应运营计划。 2．内容策划与制作：依据品牌调性及市场趋势，独立完成新媒体端的文字、图文、视频等内容的撰写、编辑与优化，保障内容品质与风格统一。 3．社群引流与互动：将目标用户引导至私域流量池，开展粉丝维护工作，增强用户粘性，提升互动频率，助力品牌形象建设。 4．数据追踪与复盘：运用数据分析工具监控各平台运营数据，如用户行为、内容传播效果等，定期输出分析报告，持续优化运营动作。 5．关注行业趋势及竞品动态，及时输出可行性建议，推动运营策略迭代升级。 6．具备线上线下活动的策划与执行经验，善于提出新颖创意并落地推广方案。 7．与设计、市场等相关部门高效协同，确保新媒体运营各项工作有序推进并达成目标。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先，具备3-5年新媒体运营工作经验者优先。 2.具备优秀的策划能力与创意思维，能快速捕捉热点并结合用户需求，独立输出具传播力的运营方案与内容。 3.掌握基础拍摄技能，可独立完成视频拍摄任务，具备良好审美，对画面构图、色彩运用有较强把控力。 4.熟练使用剪映、Pr、AE等剪辑工具，能高效完成视频剪辑及后期处理，有完整视频作品案例者优先考虑。 5.文案功底扎实，擅长撰写适配各平台调性的内容文案，表达清晰、生动且具感染力。 6.熟悉主流新媒体平台的运行机制与推荐算法，掌握基本数据解读方法，能通过数据反馈调整运营方向。 7.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 员工福利 1、工作时间：周一至周日10:00-19:00，周日单休，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：底薪＋绩效＋提成； 3、每周提供下午茶，节日礼品发放，定期组织员工团建活动； 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，提供系统化培训与公开透明的晋升通道。

【上班时间】重点提醒！！早9:00-晚18:30，不加班！！不打电话！！不销售！！ 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他平台的内容推广与运营，统筹引流工作的整体规划与执行； 2、负责小红书账号的日常运营与数据监控，对运营成效及相关指标负责； 【任职要求】 1、有1年以上新媒体相关工作经验（欢迎应届毕业生投递！公司支持从零开始培养）； 2、具备网络敏感度，富有创意，热爱生活，拥有良好的审美与品位； 3、熟悉主流社交平台（如小红书、抖音），了解平台运行机制与规则变化； 4、热衷于在社交平台分享内容，有实际操作经验者优先考虑； 【福利】 1、定期组织团建活动（年轻化团队，无层级压力，参与自由）； 2、团队以00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期； 4、丰富多样的员工关怀（节日礼品、不定期聚餐等）； 5、公司依法缴纳社会保险；

普工、售后服务；工资4000-7000元，要求有上进心、会骑电动车、责任心、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康！后勤人员会基本的软件操作

渡口桥向阳村本公司现因业务发展需要招聘如下： 办公室文员、装卸搬运工、 仓库管理、配送司机 销售人员 要求: 年龄20-45岁，能长期工作者优先 薪资:底薪+提成+岗位工资+年终奖 联系电话:（中介勿扰）

攀枝花市仁和区招抹灰

攀枝花仁和修理店招聘二保焊工一名，要求在修理店干过的，主要是大车钣金焊接。电话

要一个会砌石头，又会砌砖的师傅，要一个打杂的小工，工价师傅230一天，小工170一天，包吃住，3个月左右的活，地址攀枝花中坝，私人家的活钱好拿，要求干活诚实认真的，混日子的不要，有诚心去的联系我，

中捷东区雇用三名工人负责倒料工作，有意者可与攀枝花东区联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体

1。负责公司微信，小红书，抖音等新媒体平台的日常内容策划，撰写，编辑与发布，提升内容曝光度与用户粘性。 2。跟踪各平台运营数据(阅读量，点赞量，转发量，粉丝增长数等)，定期输出运营分析报告，并根据数据优化内容与运营策略。3。策划并执行营销活动 4。关注行业热点，竞品动态，结合公司品牌特性，快速产出符合平台调性的热点内容。 5。与粉丝进行互动，及时回复评论与私信，维护良好的品牌形象；收集用户反馈，为产品优化和内容创作提供参考。 6。协同市场，销售等部门，完成品牌宣传，产品推广等相关工作。任职要求： 1.1-3年新媒体运营相关工作经验，熟悉至少2个主流新媒体平台的运营规则与玩法。 2。具备优秀的文字撰写能力和内容策划能力，能独立完成选题，撰稿，排版全流程工作。 3。掌握基础的图片处理工具(如PS,Canva)和视频剪辑工具(如剪映)，能独立制作简单的图文和短视频内容。 4。对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能根据数据反馈调整运营方向。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

校内兼职招聘 百菜百味｜卓越干拌面｜龙门花甲 最好是大三大四、课少的同学，有无经验均可，做事认真、手脚麻利就行 包午饭，薪资、时间详谈 ☎ /电话：

攀枝花东区寻找钟点工，工作时间9:00至6小时，每小时工资30元，需自带工具。

米易县城招兼职或全职，（男女不限）3月份上岗 朝九晚五 周末节假日休息 年龄24岁到51岁 大专学历优先 ☎ 来公司面试者免费领礼品

招聘：办公室操作员 薪资：4000-4000/月 普通话流利、熟悉电脑的基本操作、具备一定的组织和管理能力、试用期一至两个月

三食堂三楼胡老鸭餐馆招兼职，电话

招兼职或全职，（男女不限）3月份上岗 朝九晚五 周末节假日休息 年龄24岁到51岁 大专学历优先 ☎ 来公司面试者免费领礼品一份

长期兼职 手脚麻利，有耐心，会简单的切水果即可。工作时间：7点到12点 薪资福利:40元/天，月结 招工人数:一名 工作地址:吾悦华府

长期兼职 手脚麻利，有耐心，会简单的切水果即可。工作时间：7点到12点 薪资福利:40元/天，月结 招工人数:一名 工作地址:吾悦华府

实习生招聘 上班地点：攀西科技城 上班时间：周三—周天（5天）上午9点—下午5点。（有休息时间），法定节假日正常休息。 工资待遇：2000+ 男女不限，大专以上学历，30岁以下年龄。对科技创新和互联网感兴者优先。 联系电话：****（陈）

招聘：就业见习人员 大专以上学历，汉语言专业、学前教育及媒体专业；专业对口，掌握基本的办公软件操作，工作认真负责。

运营部职责： 运营部是公司线上获客的核心渠道部门，通过精细化运营小红书平台内容，打造爆款笔记实现精准引流获客，为销售部门输送高质量客资，最终促成交易转化。 （一）独立运营小红书账号，具备选题策划及爆款打造能力，内容编辑和更新、排版、维护及存档等工作。 （二）负责公司小红书账号矩阵的搭建与维护，制定符合平台调性的内容策略与人设定位！持续产出高互动性笔记内容，提升账号权重！ （三）跟踪笔记反馈效果，分析数据并学习，总结经验，熟悉掌握小红书推荐算法及流量池规则，建立有效运营方案和迭代策略，配合销售部门完成客户线索移交 （四）快速掌握业务板块的内容创作，能够创作优秀内容，定期提升网感经验（热点捕捉、流行语应用）。 （五）负责小红书后台消息管理、客户管理。负责与潜在客户沟通、交流，增加客户互动，对有效客户的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。 （六）设备及账号管理规范，完成总经理交办的其它各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的文案写作能力，能够独立完成各类新媒体内容的创作。 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练掌握各大社交媒体平台。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成项目目标。 4.对互联网文化有深刻理解，能够把握用户心理，提升用户参与度。 薪资体系： 底薪4000+提成，5000+提成，综合到手6000-9000 上班时间为：13:00-21:30，单双休，节假日正常放，不加班！！