
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
线上助理 运营助理
学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营经理/主管
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业拍摄后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建,制定长期发展战略与阶段运营计划,主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。
2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局,建立账号运营流程与管理规范,统筹日常运作(包括内容发布、用户互动、评论维护等)。
3.策划全平台内容方向并打造爆款内容,涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核,敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点,提升传播效果与用户留存。
4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务,熟练操作单反设备,注重画面构图与光影表现,输出契合账号定位的优质视频内容。
5.制定内容投放方案与推广策略,监控关键数据指标(如播放量、完播率、转化率),定期复盘运营成效并优化策略,形成数据分析报告。
6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式,定期输出竞品洞察与行业资讯简报,为运营决策提供支持。
7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地,结合品牌形象输出高质量宣传内容,助力品牌声量提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上新媒体全案运营经验,有成功孵化新媒体IP(如粉丝超10万或单条视频播放破百万)者优先考虑。
2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性,熟悉社交化传播方式,可独立策划并执行跨平台运营方案。
3.具备扎实的内容创作能力,擅长选题规划与脚本撰写,能结合行业特征(如零售领域)抓取年轻群体关注热点,产出高传播力内容。
4.熟练使用单反相机进行拍摄,精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具,具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。
5.具备数据驱动思维,能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现,及时调整运营策略,结果导向明确。
6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力,工作主动细致,追求卓越,能独立解决运营过程中各类问题,对新媒体领域充满热情。
抖音房产内容运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件房地产/建筑短视频运营
工作内容:负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求:1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验
新媒体运营主管
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进,全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验;
2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队明确客户需求,协同交付端评估执行资源,制定可落地的项目执行方案;
3、项目全要素动态管控:实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制,确保高效运转;
4、资源调配与问题解决:优化内部资源分配,快速响应并解决项目执行中的各类突发情况,保障项目按时高质量交付并通过验收;
5、客户满意度深度运营:持续跟踪客户反馈,深入分析服务体验,维护长期合作关系,提升客户认可度与满意度;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备3年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方需求并推动落地;
3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力,能够独立应对复杂情况,具备基础数据分析思维;
其他信息:
1、基础保障:依法缴纳五险一金,提供完善的社会保障支持;
2、职业发展:公司设立清晰晋升通道,支持从项目管理向核心管理层发展,有机会主导百万级项目全流程运营,助力个人成长;
3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质;
4、休假制度:严格执行国家法定节假日安排,保障员工充分休息与家庭陪伴时光;
加入我们,共同探索新媒体内容合作的无限可能,在实战中实现能力跃迁与组织共赢!前路广阔,期待与你携手同行!
小红书运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上微信10万+阅读教育培训矩阵营销
【岗位职责】:
1.负责新媒体平台(小红书)的内容策划、创作及账号整体管理,围绕目标用户输出优质、高传播性的内容,提升产品曝光并实现精准客户引流;
2.独立运营小红书账号,统筹内容规划与数据优化,对账号的最终运营成果负责;
3.定期进行平台数据复盘,分析用户行为偏好,收集反馈信息,深入洞察用户真实需求;
4.统筹团队对内对外宣传物料的策划、制作与持续更新。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑;
2.具备优秀的语言表达与文案撰写能力,逻辑清晰,擅长通过文字准确传递观点,并适配新媒体传播特点;
3.拥有良好的数据分析意识与执行能力,工作积极主动,责任心强;
【福利待遇】
1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬体系,公司致力于为员工创造更多收益机会,团队成员均为90后!
2.公司实行大小周工作制度
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
不管你是刚毕业的职场新人,还是想尝试新方向的实习生,都能投递!入职后有免费培训,还有专人一对一带教,零基础也能快速适应工作。
我们对你的期待:
• 年龄在22-28岁,形象气质佳,善于沟通,工作积极主动,做事踏实靠谱。
• 追求稳定的工作状态,不接受短期频繁换工作;同时有野心,愿意靠努力挑战高薪。
• 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可;若暂时不会,但有学习意愿,也可放宽要求。
你能获得的保障与惊喜:
• 灵活工时:9:30-12:30、14:00-19:00,中间有1.5小时午休,兼顾工作与生活;法定节假日带薪休息,不占用私人时间。
• 轻松工作:无需外出跑业务,不用反复打电话,在办公室就能高效完成工作。
• 活力团队:团队成员以00后为主,沟通无代沟,日常相处轻松愉快,工作氛围超棒。
• 清晰晋升:有明确的晋升通道,只要能力达标,就能快速提升,实现职业成长。
• 实在福利:缴纳五险,给你稳定保障;每月薪资准时发放,从不拖欠;节日有福利、生日有专属活动,还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动,丰富工作生活。
如果你符合条件,想在年轻团队里实现价值、赚取高薪,别犹豫,快来加入我们吧!
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频平台图文平台微信公众号抖音快手
岗位职责:
1、负责公司公众号内容撰写,以及抖音、快手、微信视频号等平台的视频策划、拍摄与剪辑,同时承担账号后台的日常运营与维护;
2、负责搜集、跟进并汇总竞争对手在市场推广及媒体投放方面的动态信息;
3、负责企业对外宣传物料的设计与制作;
4、配合团队成员推进品牌与市场相关工作,完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1、思维灵活,具备敏锐的洞察力,文字表达能力出色,语言组织能力强;
2、具有良好的组织协调能力,善于沟通,能独立分析和处理问题;
3、有自媒体运营经验者优先考虑,具备一定文案策划实践经历;
4、掌握新闻稿、广告语、软文等多种文体写作技巧;
5、熟练使用各类办公软件、图像处理工具,具备视频拍摄与剪辑基础能力;
6、熟悉新媒体运作模式,工作认真负责,有较强的责任意识;
福利待遇:
双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游
新媒体维护拓客客服
1000-3000元/月
新媒体运营接受居家办公
1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。
2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。
3/每周按公司要求做工作报告。
4/兼职不需要上班业余时间。
5/有装修设计洗浴足道相关工作经历优先。
新媒体运营经理/主管
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业拍摄后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建,制定长期发展战略与阶段运营计划,主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。
2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设,建立账号运营流程与管理规范,统筹日常运营工作(包括内容发布、用户互动、评论维护等)。
3.策划全平台内容方向并打造爆款内容,涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核,精准把握行业趋势与用户兴趣点,提升传播效果与用户留存。
4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑,熟练操作单反设备,具备画面构图与光影把控能力,输出契合账号定位的高品质视频内容。
5.制定内容投放方案与推广策略,监控关键数据指标(如播放量、完播率、转化率),定期复盘运营表现并优化调整,形成数据化总结报告。
6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式,定期输出竞品分析与行业洞察报告,为运营决策提供有效支持。
7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地,结合品牌风格制作符合形象的宣传内容,助力品牌声量提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上新媒体全案运营经验,有成功打造新媒体IP案例(如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万)者优先考虑。
2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律,掌握社会化媒体推广方法,可独立设计并执行跨平台运营方案。
3.具备扎实的内容创作能力,擅长选题规划与脚本撰写,能结合行业特征(如零售领域)捕捉年轻群体关注热点,产出高传播力内容。
4.熟练使用单反相机进行拍摄,精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具,能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。
5.具备数据分析意识,能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现,及时优化运营策略,结果导向明确。
6.具备良好的团队协作精神与抗压能力,工作主动细致,追求卓越,能独立解决账号运营中的各类问题,对新媒体领域充满热情。
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
我们是一家专业的新媒体平台,因业务急速扩张需要,急需兼职同学加入,经验不限,免费培训。
工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:
1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。
3.不限城市与地域,线上沟通即可。
工作优势:
1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手
2.稳定高效:长期合作兼职,薪资日结
工作要求:
1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况,只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
保安3-5人日结
美锦 今天需要5名夜班保安 室内坐岗 岗位清闲 工资100 下班结账 (连干优先)。
配菜包住包吃1-2人
配菜一名,工资6000
服务员两名,工资3500+
包吃包住,月休两天
千峰商务大厦附近
联系电话,李
急招日结工假期工一天380
300-400元/天
配送外卖骑手包住6-10人日结
不是快递,不是外卖,骑电动车配送
工作时间:爱几点干几点干,时间自己做主
工作内容:配送小件物品,都是小件没有大件
不需要早起,不需要工装,不需要开会,没有工作指标
时间、地点自由
新媒体
1.2-1.8万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.跟踪热点话题与行业动态,结合品牌定位输出有传播力的原创内容,提升曝光与转化
4. 分析各平台数据表现(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
5.协同市场、销售等部门
新媒体运营主管
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 根据公司市场发展需求,策划并落地实施各类媒介推广活动及广告投放策略;
2. 开拓媒体渠道资源,与媒体代理机构及广告客户建立稳定、高效的协作关系;
3. 跟踪评估广告传播成效,及时调整优化方案,确保宣传效果最大化;
任职要求:
1. 工作踏实积极,责任心强,具备良好的自主工作意识和团队协作能力;
2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础,对学历和工作经验不设硬性门槛;
3. 熟悉媒介广告领域基本运作模式,掌握媒介采购与广告执行的关键流程;
4. 具备优秀的沟通协调与项目执行能力,善于复盘总结,能适应高强度工作节奏
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
能独立拍摄视频,剪辑视频,以及媒体宣传,负责市场的网络宣传
新媒体运营主管
6000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上教育类用户运营内容运营活动运营
岗位职责:
1. 统领新媒体运营团队,清晰划分成员职责与工作目标,建立科学的绩效考核与激励制度。
2. 全面规划新媒体运营布局,依据公司品牌战略及业务发展需求,设定阶段性的运营目标与落地执行方案。
3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格,指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。
4. 制定内容发布计划,全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节,保障内容品质与时效。
5. 开拓新媒体合作资源,对接KOL/KOC及行业媒体,主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。
6. 结合平台算法机制与热点动向,设计付费推广策略,持续优化投放ROI,提升获客效率。
7. 搭建数据追踪体系,定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标,输出可行性优化建议。
8. 根据数据分析结果动态调整运营方向,稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。
9. 构建用户互动机制,督导团队及时处理用户评论与咨询,增强用户粘性与品牌认同感。
10. 跟踪品牌网络舆情变化,快速响应负面信息,维护品牌在社交平台的正面形象。
任职要求:
1. 具备团队管理经验,能有效组织团队推进并达成既定运营目标。
2. 深入理解新媒体运作模式,可独立完成运营策略制定与全流程执行。
3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势,擅长内容创意与账号精细化运营。
4. 拥有较强的数据分析思维,能基于数据表现优化运营动作。
5. 具备良好的用户沟通意识,善于提升用户参与度与品牌好感。
6. 能够系统开展舆情监控与应对,及时化解品牌相关负面风险。
抖音兼职
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)(要求账号不是新注册的)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴 发布视频就可以。长期稳定。
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可
简单方便。
新媒体运营(无需早起,保底4k+绩效+奖金)
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理;
2.性格开朗热情,具备良好的沟通能力,互动性强,能有效活跃氛围;
3.熟悉直播平台运作,承担主播运营与团队管理工作;
4.具备强烈的进取心,拥有出色的沟通协调及人际处理能力,乐于交流;
5.工作条理清晰,细致耐心,能够高效处理各项日常事务;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战
2.提供公开透明的晋升通道
3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动
地推销售月薪过万+带教培训+入职缴纳五险一金
1.3-1.8万元/月
市场推广/地推有提成1-3年大专及以上销售经验地推陌拜BD销售岗客户开发面销
先说说我们是做什么的吧:
1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。
2. 所有设备均由我们免费提供并安装。
3. 可投放的场景非常广泛,如写字楼、企业、工厂、台球厅等,只要人流密集的地方,都适合布局。
4. 不仅设备免费,我们还会为场地负责人提供分润收益。
5. 直属大厂团队,薪资结构清晰,待遇优厚,福利齐全。
岗位要求:
1. 从事销售工作,需具备良好的抗压能力和心理素质。
2. 必须有强烈的赚钱动力,目标月薪至少过万起步。
岗位薪资:
1. 底薪4300元+提成。
2. 提成按实际铺设台数计算:250元/台-550元/台,采用阶梯式递增模式。
3. 目前团队人均铺设9台,月收入约10000元。
4. 虽然底薪和整体收入都不低,但若只想拿底薪混日子的,建议另寻机会。
网管月结
招聘:
网吧夜班网管(长期全职)
招聘要求:
一熟悉本岗位职责和日常工作情况。
二,能够为顾客提供规范化标准化服务。
任职资格:
年龄18~30岁,身体健康,热爱本职工作,工作勤恳,有责任心
工作时间:晚8点到早8点,
3500元/月,月休两天.
工作地点:万柏林区千峰南路西岸北区底商伍佰速电竞
联系电话:
信息流运营优化
8000-12000元/月
信息流优化师1-3年大专及以上信息流优化、付费推广头条系推广腾讯系推广短视频信息流推
岗位职责:
诚聘抖音信息流优化人员1名,男女不限,需具备2年以上抖音、快手、微信朋友圈广告相关工作经验;
有信息流代理公司工作背景者优先考虑;
1、负责公司今日头条抖音、腾讯广点通、微信MP、百度(包括但不限于)等付费渠道的广告投放,撰写广告创意,管理账户后台;主导信息流广告效果优化,把控广告创意及素材方向,并根据数据反馈及时调整策略;
2、数据分析与优化:基于广告投放表现开展数据统计与分析,持续优化广告内容,制定合理投放计划,提升流量规模、点击率、浏览量及转化效果;
3、优化投放策略与执行流程,实施精细化运营,持续提升广告转化效率;定期输出投放总结报告并进行效果复盘;
4、与部门内相关成员保持高效沟通与协作,确保广告投放工作稳步推进、执行有序。
临时工1-2人
聘一位夜班的大姐,年龄56岁以下,主要负责招呼母亲起夜,有意向的请联系我,电话,家在绿景小区附近居住的优先,待遇面议。打扰了
地推客户
5000-8000元/月
地推免费培训有提成1-2人月结1年以下学历不限全职销售岗客户开发商户合作快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
招地推客户
地推
1.省团生活APP推广
2.支付宝碰一碰推广
3.本地商家邀请免费入驻
4.商家点餐系统对接
5.京东,美团,饿了么代运营推广
6.全网外卖、团购平台代运营
7.信用卡推广办理
8.POS机推广办理
9.345G全国通用流量卡推广办理
以上推广都是永久管道收益
全国业务可开展作业
欢迎有团队的伙伴到办公室了解
欢迎各界大伽对接
实习生+提供住宿+保底3500
4000-9000元/月
市场推广/地推免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上管住接受小白销售岗地推经验
新公司成立(太原第四公司)急聘
福利待遇:
1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W(收入由能力决定,上不封顶)
2、缴纳五险一金,免费提供住宿(空调、洗衣机等家电齐全,交通便利,宿舍距公司步行5分钟,距地铁口50米)
3、设立多重奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4、入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5、定期组织丰富团建活动(烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等)
6、拥有轻松舒适的工作氛围(可读书、观影、听音乐),团队年轻有活力,充满激情
7、法定节假日正常休假,提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1、新进员工需从基层做起,结合理论与实践,全面提升综合管理素质
2、熟悉各部门运作情况,及时发现并协助解决实际问题
3、配合部门主管完成各岗位相关工作事务
4、通过公司考核后晋升管理层,参与企业运营管理工作
任职要求:
1、应届毕业生或实习生,专业不限
2、具备较强的学习与适应能力
3、具有良好的团队协作精神
4、踏实进取,敢于接受挑战
晋升制度:
管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理,年薪15-30万
一经录用即安排公寓式住宿,为员工打造优质发展平台与成长通道
职位招聘1-10人
培养计划
新员工入职后从基层起步,通过理论学习与实操锻炼,系统化提升综合管理能力
直播运营(4k+五险/可接受无经验)
4000-7000元/月
直播运营经验不限学历不限
重要的事情提前说,缺人急招!(接受小白无经验!)
职位:直播运营(有经验者优先)
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理,具备直播运营或主播从业经验者优先考虑;
2.性格开朗热情,擅长人际沟通,互动能力突出,能有效活跃现场氛围;
3.熟悉主流直播平台规则,承担主播的运营支持与团队管理工作;
4.具备强烈的进取心,拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力,乐于与人交流;
5.工作条理清晰,耐心细致,能够高效应对日常多任务处理需求;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成综合收入轻松4000+努力8000+拼搏可达2万至3万等你挑战
2.透明公正的晋升通道
3.定期组织团队聚餐与团建活动
4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制
5.缴纳五险
注:本公司为直招岗位,不接受中介推荐
期待您的加入!!!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西太原新媒体运营在线招聘信息,主要招聘太原新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。