不外出 不打电话 ！ 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

抖音发种草图文，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有素材，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台，负责每天线上4小时对接销售主管。完成日常订单工作（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，具备相关技能或作品集者优先

抖音发种草图文，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有素材，宝妈，学生都可以做 轻松赚一杯奶茶钱哦～

不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责微信视频号，抖音，等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有网感、有执行力

短视频运营专员 岗位职责&岗位描述 岗位描述 负责公司短视频账号全流程运营与内容创作、发布及数据优化，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力，配合业务目标完成流量转化与账号变现。 岗位职责 1. 负责抖音、快手、视频号等主流短视频平台账号日常运营，包括内容选题、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装、发布上线、评论区维护 2. 分析平台流量规则与热门趋势，挖掘爆款选题，制定阶段性内容规划与发布计划，保证内容更新频率与质量 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、特效等后期制作，把控视频视觉风格与内容调性 4. 监控账号数据（播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等），定期做数据复盘，优化内容方向与运营策略 5. 负责

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做 轻松赚一杯奶茶钱哦～

工作要求：具备良好的沟通能力，打字速度较快，有较强的责任意识，能够及时妥善处理客户反馈的问题，年龄需满十八周岁。 薪资待遇：月休4天，白班保底3000-6000（上不封顶）+全勤奖200；晚班保底4000-7000（上不封顶），每月组织团队建设及聚餐活动。 工作时间：白班9:30-17:30；晚班20:00-4:00（提供夜宵补贴） 工作地址：高安市上龙新村

[][][]保洁50-62岁，，工厂在宜春开发区，100元一天八小时，包吃一餐电话陈

明天宜春郭纪下水管，用三个力工，一天200，一天一结算工资，

【江西美丽电子厂】涨价啦25元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：6-9月份：员工25元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到9底；10月份按照市场行情调整，次月25号补上月差价需在职！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：16-48 周岁、身份证无磁、

江西农业工程职业学院，6.7.8栋寂室维修项目，工程量200万，找总承包队伍

宜春市上高县招聘打孔师傅5名，

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、负责公司微信视频号、快手平台的整体账号运营与日常维护，搭建账号内容体系，制定阶段性运营规划，把控账号整体风格、定位及发展方向，提升账号垂直度与品牌影响力。 2、熟悉两大平台流量规则、推荐机制及热门玩法，负责日常内容选题、脚本梳理、素材统筹、发布排版及文案编辑，适配不同平台用户喜好，输出差异化优质内容，保障内容更新频次与质量。 3、负责短视频数据监控与复盘，实时跟踪播放量、点赞、关注、转化等核心数据，分析内容爆款逻辑、用户留存及流量波动原因，持续优化内容方向、发布时间和运营策略，提升账号流量、粉丝量及活跃度。 4、跟进平台热门话题、热点音乐、挑战赛活动，结合品牌属性和产品特点策划短视频创意内容、话题活动、引流活动，借助平台流量红利撬动自然流量，打造爆款短视频。 5、负责账号粉丝互动、评论私信回复，维护粉丝社群，提升用户粘性与粉丝转化率，挖掘精准潜在用户，搭建稳定的粉丝体系。 6、配合公司直播、产品推广、品牌宣传等整体营销节奏，完成短视频引流、账号造势等配套运营工作，助力直播间场观、成交转化及品牌曝光提升。 7、定期整理竞品账号运营数据、热门内容玩法，总结行业运营趋势，优化自身账号运营方案，形成常态化运营复盘报告。 任职要求 1、18-35岁，中专及以上学历，有1年及以上视频号、快手平台独立运营经验，熟悉两大平台算法规则、流量逻辑和变现模式，有短视频爆款案例、实体行业运营经验者优先。 2、具备优秀的内容选题、文案撰写、创意策划能力，网感敏锐，紧跟短视频热点，能够精准捕捉用户喜好，独立完成短视频从选题、脚本到发布的全流程运营。 3、熟练掌握短视频基础剪辑技巧，会使用剪映等主流剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕、配乐、封面制作，保障视频输出质感。 4、具备良好的数据分析能力，能够通过后台数据精准发现运营问题，快速调整运营策略，具备较强的复盘能力和创新思维。 5、工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，有良好的团队协作意识，对短视频运营行业有热情，愿意持续学习平台新玩法、新规则。 6、热爱短视频行业、自主运营过个人账号且有一定流量者可放宽条件。 薪资福利 1、成长福利：完善的新人培训体系、定期行业技能培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道（初级运营-中级运营-高级运营）。 2、工作环境：年轻化团队、氛围轻松融洽、无内卷加班、扁平化管理，专注能力提升与个人发展 3.

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作。 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等。 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”。 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责。 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度。 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持。 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力。 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

急招引流推广专员若干员 任职要求：20-45岁，中药材销售工作，工作耐心细心，有赚钱欲望，接受无经验需要赚钱的宝妈，手把手教！ ️上班时间：每天工作5.5小时，上午9-11:30，下午2-5点，每周六单休，法定假日正常休息，不加班！不加班！ ️工作内容：网络发布相关信息引流到私域成交，工作简单易上手，不需要打电话，不需要外出！ ️薪资待遇，1800（无责底薪）200（全勤）260（餐补）提成，综合薪资：3000-10000，业绩10单工资轻松过万，上不封顶！ ️岗位福利：餐补，全勤奖，下午茶，奖金 ️工作地点：凤凰湖酒店B栋15楼 工作氛围轻松，工作内容简单易上手，欢迎大家加入！！

招一人翻大肠

抖音推广，58筹网上推广

读书是向上，暑期打工是成长，这个暑假，靠自己慢慢发光。诚招暑期工多名，16岁以上，15元/小时，包住，月收入六千以上。联系人：陈小姐

招聘兼职人员2名。要求有责任心，听从安排，手脚快。工作地址位于汇丰城一楼，壹加壹扶手电梯入口旁。。有意者请电话联系。

招聘回访员，薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:30。试用期二个月，期间薪资为每月3000元。职位类别属于后勤/服务类/综合管理。日常工作内容包括回访技术员、询问服务态度以及走访合作客户。

招聘暑假工，薪资为15元/小时，招工人数为500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

招聘人员要求年龄在50岁左右，男女不限，身体健康。薪资为3000元以上，提供福利及年终红包。工作地址位于高安建发路“玲波检测站”隔壁。

招聘读书郎AI智慧学习规划师，月薪超过3000元，共三名。职责包括整理学员资料和规划学员学习任务。优先考虑有教学带班经验者。工作地点在江西宜春。

招聘劳务派遣工作人员3名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的文化程度、工作能力、年龄、学历、经历等资格条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合公开招聘岗位所需要的其他条件。应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其他影响聘用的，在以往工作、生活中有弄虚作假、违法违规行为记录的，有不良信用记录黑名单或被列入失信联合惩戒名单的，曾被开除公职的，以及其他不符合任职条件的。薪资福利方面，试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示。报名及资格审查时间为2026年6月15日至2026年6月29日17:00，地点为宜春市人力资源服务有限责任公司。被录用人员根据劳动合同及录用岗位到宜春旅游集团有限责任公司、江西五叶酒店管理有限公司、宜春五叶文化旅游有限责任公司相应岗位工作，试用期为1个月。工作地址为宜春市秀江东路15号。

岗位职责： 1、社交媒体日常运营(Instagram、Facebook、TikTok、YouTube)等SNS平台上联系开发红人，宣传公司品牌及产品，打造爆款达成销售；问答网站的管理，征集粉丝，组织活动；通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议， 2、配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，切合产品作出客户的购买导向； 3、熟悉并掌握各种社交推广渠道进行产品推广，维护Socialmedia工作，提高品牌曝光.点击.转化； 4、制作高质量内容:短视频、测距场景、使用教学、球场实拍等、用户互动和社区运营(提高品牌认知和信任) 5、了解和分析竞争对手的推广策略，以及数据统计与分析活动推广效果，不断优化 岗位要求： 1、1-3年以独立站工作经验； 2、带过团队，有管理经验者优先；擅长短视频拍摄和剪辑、会高端产品调性内容制作(慢动作、清晰度展示、科技感表现) 3、擅长站内外推广，熟悉掌握Facebook，Google，Linkedin，Instagram等海外社媒； 4、具备良好的商业头脑，自我学习能力强，思维活跃，有创新性，能够独立思考并解决问题； 5、以结果为导向，强烈的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神；