抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

能熟练操作智能手机，年龄18到45岁之间。协助运营公司自有微信公众号。 2. 根据运营安排完成简单日常工作，可居家办公，每日仅需30分钟左右碎片化时间； 3. 公司提供完整岗前培训指导，零基础可上手操作。

岗位职责： 1.负责微信公众号等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.运用AI工具高效生产图文、短视频等多元形式内容，提升传播效率与创意表现 3.定期监测并分析阅读量、涨粉率、转化率等核心数据，输出优化建议及复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户增长与私域沉淀 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营策略以保持账号活力与竞争力 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备基础内容敏感度与用户思维 2. 能熟练使用主流AI内容生成工具及数据分析平台 3. 具备良好的文案能力与审美意识，能独立完成选题到落地全流程 4.学习能力强，逻辑清晰，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有新媒体运营实操经验者优先

短视频运营专员 岗位职责&岗位描述 岗位描述 负责公司短视频账号全流程运营与内容创作、发布及数据优化，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力，配合业务目标完成流量转化与账号变现。 岗位职责 1. 负责抖音、快手、视频号等主流短视频平台账号日常运营，包括内容选题、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装、发布上线、评论区维护 2. 分析平台流量规则与热门趋势，挖掘爆款选题，制定阶段性内容规划与发布计划，保证内容更新频率与质量 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、特效等后期制作，把控视频视觉风格与内容调性 4. 监控账号数据（播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等），定期做数据复盘，优化内容方向与运营策略 5. 负责

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台特性的优质内容 3.掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识和创新意识

1. 全面统筹新媒体团队日常管理、工作分配与进度把控 2. 制定新媒体运营策略，搭建运营矩阵，把控内容策划与品控 3. 负责数据复盘、效果优化，提升品牌曝光与转化 4. 搭建培养团队，协调跨部门资源，完成整体运营目标 任职要求： • 3年以上新媒体管理经验，熟悉主流平台玩法 • 具备优秀团队管理、统筹执行及数据分析能力 • 网感强、有爆款案例者优先

不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

工作要求：具备良好的沟通能力，打字速度较快，有较强的责任意识，能够及时妥善处理客户反馈的问题，年龄需满十八周岁。 薪资待遇：月休4天，白班保底3000-6000（上不封顶）+全勤奖200；晚班保底4000-7000（上不封顶），每月组织团队建设及聚餐活动。 工作时间：白班9:30-17:30；晚班20:00-4:00（提供夜宵补贴） 工作地址：高安市上龙新村

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岗位职责： 1. 平台日常运营负责公司全平台新媒体账号的日常运营与维护，涵盖小红书、抖音、视频号、公众号、微博等主流自媒体平台。日常完成账号内容发布、粉丝互动、评论私信回复、社群维护等工作，搭建良好的用户沟通体系，提升账号活跃度、粉丝粘性及账号整体权重，打造良性的账号运营生态。 2. 独立策划日常内容选题、热点内容、系列专题内容。适配不同平台流量规则与用户喜好，产出图文、短视频文案、口播脚本、海报配文等优质内容，保证内容原创性、趣味性与专业性，持续输出符合品牌定位与业务推广需求的内容。 3. 热点追踪与流量撬动实时追踪互联网热点、行业趋势、平台最新算法规则与流量活动，结合公司业务灵活借势策划营销内容与话题活动。主动挖掘自然流量突破口，优化内容标签、封面、标题、发布时段，提升作品曝光、播放、点赞、转发、收藏等核心数据，助力账号自然流量持续增长。 4. 数据复盘与优化每日、每周、每月定期整理各平台运营数据，包括播放量、阅读量、涨粉量、互动率、转化率等核心指标，输出标准化数据复盘报告。根据数据反馈精准分析内容优缺点、用户偏好、流量问题，针对性优化选题方向、内容形式、运营策略，持续提升账号运营效果。 5. 品牌曝光与业务引流通过新媒体矩阵运营，完成公司品牌形象塑造、口碑传播，提升品牌行业知名度。同时结合课程推广、项目接单、IP孵化等业务目标，通过内容种草、活动引流、私域转化等方式，精准引流潜在客户与学员，配合团队完成业务转化指标。 6. 活动策划执行独立或配合团队完成线上新媒体营销活动、涨粉活动、福利活动、直播辅助活动的策划、文案撰写、落地执行与全程跟进，保障活动顺利落地，达成涨粉、引流、转化、品宣的活动目标。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，新媒体、汉语言文学、新闻传播、数字媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 技能能力：熟悉抖音、小红书、公众号等主流新媒体平台的运营规则、流量逻辑；具备优秀的文案写作、脚本创作、选题策划能力，能够独立完成全流程内容产出；熟练使用办公软件，会基础图片剪辑、简单视频剪辑者优先。 3. 思维素养：具备敏锐的互联网热点敏感度、网感强，懂年轻人审美与平台用户喜好；拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力，能够根据数据快速调整运营策略；具备创新思维，敢于尝试新内容、新玩法。 期 4. 职业特质：工作认真负责、执行力强，抗压能力高；善于沟通协作，有团队意识；热爱新媒体行业，对文创、短视频、AI新媒体赛道有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 5. 经验要求：要求有相关经验，有校园新媒体运营、自媒体账号运营、文案创作相关经验者优先录用。 薪酬福利 1、薪资标准：试用：无责底薪3000+提成，综合月薪5-10K，发展型薪酬，多劳多得，优秀员工年薪10万+，上不封顶；

(1) 独立负责公司全平台短视频内容体系搭建，统筹品牌宣传、门店引流、招商、直播间引流类短视频，自主完成前期选题规划、内容策划、全套短视频脚本、口播文案、标题封面文案撰写； (2) 深度研究抖音、视频号、小红书等各平台流量规则，结合热点、用户痛点输出差异化内容方案，搭建长期可持续选题库； (3) 全权负责多平台账号日常运营：视频定时发布、粉丝维护、评论私信互动、话题运营、账号矩阵管理，定期整理账号数据报表； (4) 定期复盘播放、点赞、涨粉、转化等核心数据，根据数据反馈迭代脚本风格、选题方向、发布节奏，持续提升账号流量与引流转化效果； (5) 配合拍摄、剪辑团队对接脚本需求，沟通拍摄思路、文案调整方向，跟进成片内容审核，把控整体文案调性与品牌统一； (6) 统筹品牌配套全品类文案策划，包含短视频种草文案、活动文案、招商宣传文案、品牌宣传软文等； (7) 整理归档脚本、文案、账号数据素材，主动跟进平台活动、流量扶持玩法，提升账号曝光。 任职要求 (1) 具备完整短视频全流程操盘经验，精通短视频选题、脚本撰写、文案创作，擅长打造高留存、高引流短视频内容； (2) 熟悉抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台运营逻辑、算法规则，独立运营过成熟账号，具备完整账号操盘案例； (3) 网感强，热点敏感度高，能精准把握用户喜好，文案风格灵活多变，可适配品牌、招商、门店等多种内容赛道； (4) 具备数据思维，能通过后台数据定位内容问题，持续优化内容方案； (5) 沟通协作顺畅，执行力强，可同时推进多条账号内容策划，多任务高效交付； (6) 熟悉短视频行业基础拍摄逻辑，可清晰向拍摄剪辑传递脚本创意与文案需求。 工作福利 (1) 工作时间：双休，法定节假日正常休息，8h*5天工作制； (2) 负责内容品类：品牌宣传短视频、门店引流短视频、招商种草短视频、直播间引流短视频； (3) 团队氛围轻松简单，无复杂内耗； (4) 设有月度绩效奖金、节日福利、定期团建等完善福利； (5) 办公地点临近地铁站，高端写字楼办公。

工作时间晚上9点-晚上3点 可日结

工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)，个人也可以 薪酬福利: - 单条7-10元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

【招聘】宜春达利食品有限公司招熟练屠夫数名，地址：赣西批发市场9栋21号老曾鲜肉。工资5000-5500，电话：

江西宜春西二村聚贤路17号对面招一名关机结账人员，面向四线区域招募。

《宜春兼职》【人数】:1【工作时间】:每天下午6点到10点【工作地点】:袁州古城【要求】:18--38周岁，每天都要到！联系电话

招聘货物配送驾驶员2人。薪资为6000~8000/月。公司为宜丰县小邵家电经营部。岗位要求：兼职，20-40岁，学历不限，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。职位类别为司机/驾驶员。单位从事家电批发业务，仓库地址在宜丰县工业园。主要工作任务是配送周边县市区的家电及五金店客户货品，有开小货车经验者优先。

蔬菜计量1名（长期工）年龄:：20-55岁(有经验者可放宽)性别：不限薪资待遇：2800+工作内容：给菜称重，住工作地点附近为佳（平均8小时工作制月休3天）联系:李

演唱会还差两个。

金山新亿驰公司招聘熟练挂吊牌岗位人员，工作地点在江西宜春。该岗位明天需要加班。

招聘熟练工，薪资为3000元以上每月，招聘多名人员。工作地址位于校前一路。

会玩原神就行

工作内容: 1.负责通过游戏等社交渠道招募玩家，无需外出无需打电话 2.负责通过各类网络聊天工具与玩家进行线上交流，对公司产品进行推广，开发新玩家 3.负责通过游戏，论坛，公众号，贴吧等社交渠道，招募玩家