不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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短视频运营专员 岗位职责&岗位描述 岗位描述 负责公司短视频账号全流程运营与内容创作、发布及数据优化，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力，配合业务目标完成流量转化与账号变现。 岗位职责 1. 负责抖音、快手、视频号等主流短视频平台账号日常运营，包括内容选题、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装、发布上线、评论区维护 2. 分析平台流量规则与热门趋势，挖掘爆款选题，制定阶段性内容规划与发布计划，保证内容更新频率与质量 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、特效等后期制作，把控视频视觉风格与内容调性 4. 监控账号数据（播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等），定期做数据复盘，优化内容方向与运营策略 5. 负责

1. 全面统筹新媒体团队日常管理、工作分配与进度把控 2. 制定新媒体运营策略，搭建运营矩阵，把控内容策划与品控 3. 负责数据复盘、效果优化，提升品牌曝光与转化 4. 搭建培养团队，协调跨部门资源，完成整体运营目标 任职要求： • 3年以上新媒体管理经验，熟悉主流平台玩法 • 具备优秀团队管理、统筹执行及数据分析能力 • 网感强、有爆款案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

工作要求：具备良好的沟通能力，打字速度较快，有较强的责任意识，能够及时妥善处理客户反馈的问题，年龄需满十八周岁。 薪资待遇：月休4天，白班保底3000-6000（上不封顶）+全勤奖200；晚班保底4000-7000（上不封顶），每月组织团队建设及聚餐活动。 工作时间：白班9:30-17:30；晚班20:00-4:00（提供夜宵补贴） 工作地址：高安市上龙新村

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【招聘抖音娱乐主播运营】 岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播的日常运营与成长规划，提供话术、节奏、内容等支持 2.负责直播内容的策划与运营，提升直播间人气和观众互动 3.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 4.协助主播进行活动策划、短视频内容联动等 任职要求: 1.有娱乐直播运营经验者优先 2.熟悉抖音直播规则、算法与热门玩法; 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.具有良好的团队协作能力，沟通能力积极主动，服从及配合力强，能与主播建立良好关系 5.抗压能力好，执行力强，有责任心 底薪五千加提成，可以提供住宿。老运营可面议。

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岗位：新媒体运营（坐班文职） 工作地点：东莞石碣意高科创园2栋B区 工作内容： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书日常发视频、写文案、简单剪辑 2. 拍摄日常素材，剪辑招工短视频、图文排版，账号日常维护 3. 跟进视频数据，优化文案，做线上引流，不用打电话销售 4. 配合团队做活动宣传，整理后台私信意向信息 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，应届生、转行小白都可以 2. 会用剪映手机剪辑，有点网感，喜欢刷短视频 3. 做事踏实有耐心，愿意学习，服从安排 薪资待遇： 底薪4000+流量提成+绩效奖金，综合6000-10000上不封顶 长白班，上班时间8:30-18:00，午休13.00小时，不加班 办公室坐班，空调环境，同事都是年轻人，氛围轻松 带薪学习剪辑运营技巧，后期可升主管 联系电话：直接打电话预约面试

1.基础图文处理能力 2.配合运营做一些基础工作 3.在新媒体平台上运营账号并维护 4.无经验入职有专人带 5.日结 工作简单，上手轻松，不耽误全职工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、阅读量、转化率等核心指标 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升品牌曝光与用户粘性 5. 协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播效果与业务目标对齐 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片编辑（如PS/剪映/稿定设计）及数据分析工具（如抖查查、新榜、后台数据） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例或个人账号运营经验者优先

一、公司简介 我司为国有参股企业，公司专注为归国留学生提供专业求职就业指导服务，团队年轻化、管理扁平化，无办公室政治、无内部内耗，工作氛围轻松简单，专注做事即可。 二、岗位职责 1、负责公司小红书账号整体运营，规划选题与更新节奏，持续做好账号引流、涨粉及活跃度提升工作； 2、独立完成小红书图文、短视频全流程制作，涵盖文案、排版、封面、拍摄、剪辑，把控内容质量与品牌风格； 3、负责公众号日常运营，完成图文编辑、发布维护，做好小红书与公众号双平台内容联动； 4、跟进平台热点与流量规则，拆解爆款逻辑，持续优化内容方向，提升内容曝光与爆款率； 5、定期复盘账号数据，根据曝光、互动、涨粉数据优化内容，迭代运营策略； 6、配合品牌宣传、营销活动落地，协助完成新媒体矩阵相关运营工作。 三、任职要求 1、拥有2-5年小红书新媒体相关运营经验，熟悉小红书平台规则、流量逻辑和用户调性，具备真实的账号运营和爆款内容打造经验； 2、熟练掌握小红书全套内容制作技能，会写文案、做图文排版和封面设计，能够独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作，可单人独立完成图文、视频全流程产出； 3、熟悉公众号运营操作，能够独立完成公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，可同时兼顾小红书+公众号双平台运营工作； 4、工作踏实稳重、责任心强，做事靠谱主动，能吃苦耐劳，日常工作积极承接、不推诿、不敷衍，认真对待每一项工作任务； 5、性格积极向上，工作心态好、不内耗，执行力强，愿意主动学习、擅长复盘优化，能够适应新媒体快节奏的工作模式，抗压能力良好； 6、热爱新媒体运营工作，具备良好的审美、文案功底和热点敏感度，善于挖掘平台流量机会，愿意长期深耕运营工作。 四、岗位优势总结 国有参股企业，岗位稳定、行业前景好；薪资可观、福利完善，弹性工作兼顾生活；团队氛围简单纯粹，晋升公平透明。

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

有来做临时工的不，入库一个月多左右。

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招聘在江西宜春地区进行。面向年龄在25岁至50岁（条件优秀者可放宽至55岁）且具备大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）的人才开放。

风口赛道— 视频号本地生活是微信 2025-2026 重点方向，抖音团购已经验证了市场，视频号刚刚起步，先入场的吃肉，核心业务是帮助本地餐饮、休闲娱乐、酒店等实体商家入驻视频号团购，通过短视频+直播+POI 定位+GEO实现线上引流、线下核销的闭环。 团队正处于业务扩张期，急需地推铁军开拓本地商户资源。 岗位职责 商户拓展（核心） - 负责划定区域内餐饮、娱乐、生活服务类实体商户的地推拜访 - 向商户介绍视频号团购的价值（微信 13 亿流量、POI 精准推荐、短视频种草+团购转化） - 协助商户完成视频号 POI 认领、团购套餐上架、结算账户开通 商户运营 - 维护已签约商户关系，定期回访，推动商户参与平台活动 - 帮助商户理解团购核销流程，解决日常使用问题 - 收集商户反馈，向运营团队输出产品优化建议 数据达成 - 完成每日拜访量、签约量、上架量等 KPI 指标 - 整理日报/周报，复盘拓店数据，优化拜访策略 任职要求 -学历不限，能力说话 - 有地推/BD/销售经验优先（无经验但愿意跑、愿意学的也欢迎） - 熟练使用手机，会基本截图、录屏操作（帮商户操作后台） - 对微信生态（视频号、公众号、小程序）有基本了解 - 有美团、抖音、饿了么充电宝等推广经验，有本地生活商家资源的优选 软性素质 - 脸皮厚、腿勤快 — 地推就是跑出来的，不怕被拒绝 - 沟通利索 — 能三句话让老板听懂团购能帮他多赚钱 - 自驱力强— 没人盯着你也要出活，结果导向

《宜春兼职》【人数】:1【工作时间】:每天下午6点到10点【工作地点】:袁州古城【要求】:18--38周岁，每天都要到！联系电话

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