
汽车新媒体运营专员
2000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
负责抖音/微信视频号等平台用户留资在线互动,若能够负责内容策划、拍摄及剪辑工作者更好;
懂得运营门店私域流量,策划线上互动活动提升客户粘性;
结合车型卖点制作爆款传播素材;
能够在垂媒体平台按照要求完成发帖和视频的传播动作。
宜春袁州区任职要求:①技能要求:打字快;懂视频剪辑;有运营过抖音或小红书运营经验者优先②自
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
任职要求:
①技能要求:打字快;懂视频剪辑;有运营过抖音或小红书运营经验者优先
②自身要求:爱学习;服从管理;为人正直,喜欢文职类工作。
岗位职责:
①收集素材及爆款文案分析
②运营各大社交平台主要以抖音号为主
③剪辑视频
④发布作品
⑤回复私信
⑥录入系统
⑦完成工作指标
一个月5-6天假(一般周一周二休息,看公司安排)。试用期七天
上班时间:上午9.00-12.00,下午13.30:-18:00
薪资:底薪2800+200全勤,底薪+提成模式。
稳定下来基本上每个月工资有5-6k
公司不定期有下午茶,每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。
新媒体
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
任职要求:
①技能要求:打字快;懂视频剪辑;有运营过抖音或小红书运营经验者优先
②自身要求:爱学习;服从管理;为人正直,喜欢文职类工作。
岗位职责:
①收集素材及爆款文案分析
②运营各大社交平台主要以抖音号为主
③剪辑视频
④发布作品
⑤回复私信
⑥录入系统
⑦完成工作指标
一个月5-6天假(一般周一周二休息,看公司安排)。试用期七天
上班时间:上午9.00-12.00,下午13.30:-18:00
薪资:底薪2800+200全勤,底薪+提成模式。
稳定下来基本上每个月工资有5-6k
公司不定期有下午茶,每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作,
任务内容较为轻松。
每月享有5天假期(通常为周一和周二休息,具体以公司安排为准)
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
薪酬待遇:无责任底薪3000元,采用底薪加提成的薪资结构。
主要职责:通过多渠道平台进行用户引流操作。
只要具备吃苦耐劳精神,积极学习、态度端正,即使零基础也无需担心,公司提供全面带教,重视工作态度。
设有七天试用期。
以上岗位信息真实有效,勿再重复咨询工作时间及底薪数额!请勿再次提问!!
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄矩阵营销短视频运营阿维塔新能源后期剪辑专业
1.负责门店在新媒体平台(抖音、小红书)的日常维护与内容更新
2.承担直播相关工作,包括活动策划、现场执行、投放对接,以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作
3.负责账号运营数据的整理分析,制定并优化客户引流方案
任职要求:
1.熟悉抖音等内容平台的运行机制,具备热点捕捉能力,了解目标用户的内容偏好;
2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程,有1年以上汽车类合作账号运营实操经历;
3.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
新媒体运营负责人
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营美妆个护
一,岗位职责
1,负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营,涵盖内容策划、内容制作发布与用户互动维护。
2,主导图文内容与短视频的创意生产(包含脚本撰写),结合产品特性与营销节点,强化品牌曝光度与用户活跃度。
3,策划并落地线上引导至线下门店的营销活动(如线上领券、线下核销),提升门店客流量与转化效果。
4,跟踪并分析各平台运营数据,评估传播成效,持续优化内容方向与投放策略;协同市场、商品、门店等团队,保障线上线下营销协同推进。
二,任职资格
1,大专及以上学历,具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年独立操盘多平台运营经历;有美妆或快消领域成功项目经验,熟悉公众号、小红书、抖音、视频号的运营机制与内容生态。
2,具备扎实的文案写作与内容策划能力(涵盖图文与视频脚本),拥有基础视觉审美,能有效指导内容输出,熟练运用数据分析工具支持运营决策。
3,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
三,薪资面议
媒体推广运营
5000-10000元/月
网络推广1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责短视频账号的日常运营管理,策划内容方向并执行运营动作,对视频播放效果负责;
2.结合公司产品特性及市场定位,高效输出符合平台调性的视频内容,形式以图文、混剪为主;
3.定期开展数据跟踪与分析,形成数据反馈报告,并据此调整优化运营策略;
4.主要职责为通过抖音、快手等新媒体平台为公司产品实现有效引流。
任职要求:
1.具备1年以上短视频运营相关工作经验;
2.大专及以上学历,汽修类专业背景优先;
3.执行力强,思维清晰,具备短视频内容质量把控能力;
4.有汽车行业从业或相关内容经验者优先。
新媒体运营主管
1.5-2.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责
1、负责新媒体渠道的统筹管理与协调工作,制定并推进新媒体运营战略及整体规划,覆盖抖音、小红书、快手等主流社交平台。
2、策划并执行新媒体平台各类推广活动方案,包括周度、月度、年度常规活动及主题专项活动的落地实施。
3、制定有效的用户互动机制,推动粉丝增长,搭建并维护粉丝社群,提升用户活跃度与品牌粘性。
4、主动挖掘并拓展外部合作资源,与第三方建立多样化合作关系,实现多渠道媒体资源整合。
5、定期开展新媒体运营数据监测与分析,输出分析报告,并基于数据反馈持续优化运营策略。
6、完成上级交办的其他相关工作内容。
任职要求
1、本科及以上学历;具备3年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体传播规律者优先考虑。
2、思维活跃,具备较强创意能力,可独立完成文案撰写与脚本制作,擅长内容创作与项目策划,文字表达能力强。
3、熟练掌握抖音、小红书、快手等平台运营方式,了解网络传播属性,能够敏锐捕捉热点并实现有效互动。
4、具备良好的营销策划执行能力,拥有团队协作意识,自我推动力强,工作积极高效。
新媒体运营主管(双休供餐+五险一金)
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责构建新媒体平台矩阵,涵盖抖音、B站、快手、小红书、视频号、闲鱼等渠道,制定并落地流量运营方案,以提升加微转化量为核心目标。
2.熟悉主流新媒体平台的运行机制与流量分发逻辑,确保内容策略贴合各平台调性与用户习惯。
3.持续关注市场动态,挖掘平台热点及新兴玩法,积极探索创新营销模式并快速落地应用。
4.定期进行数据追踪与复盘,依据数据表现优化内容方向与推广策略,持续提升运营效率与成果。
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱新媒体领域,具备较强的创意敏感度和独立思考能力。
2.具备2年以上新媒体前端运营实战经验,了解各平台用户行为特征与内容传播规律。
3.具有良好的数据分析意识,能通过数据洞察问题并指导运营决策。
4.具备良好的沟通协调能力,能够高效协同跨职能团队推进项目执行。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受无经验牛人
1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布,产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。
2.参与短时长出镜直播,围绕转化目标梳理直播脚本,清晰讲解产品卖点、优惠活动,引导直播间用户完成下单、留资等动作。
3.配合直播节奏,提前发布预热内容、设置直播预告,同步在社群、评论区引导用户进入直播间,提升直播观看人数与互动率。
4.监测直播数据(观看人数、转化率、客单价等)及新媒体平台引流数据,定期输出分析报告,根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。
5.跟进直播间用户的咨询与售后问题,及时反馈并协助解决,提升用户购买体验与复购意愿。
6.协同销售、产品部门,对接直播选品、优惠政策等事宜,保障直播转化目标达成。
抖音-视频号-小红书短视频运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上不接受无经验牛人
岗位职责:
核心目标:通过新媒体渠道,提升品牌影响力,获取潜在目标客户,并促进用户活跃与转化。
一、内容策划与创作
内容规划:根据品牌定位、目标用户和营销目标,制定月度/季度内容策略和选题规划。
内容创作:
文案撰写:撰写高质量、有吸引力的文案,包括但不限于公众号文章、小红书笔记、短视频脚本等。
视觉设计:具备基础的图片处理能力(如使用PS),能与设计师协作,确保内容的视觉呈现符合品牌调性。
视频制作:具备基础的视频拍摄和剪辑能力(如使用剪映、Premiere等),能够独立完成短视频内容。
内容发布与维护:按时在各新媒体平台发布内容,并确保内容格式正确、链接有效、用户体验良好。
二、渠道运营与管理
平台日常运营:负责公司主流新媒体平台(如微信公众号、抖音、视频号、小红书等)的日常运营、维护与互动。
平台特性把握:深刻理解不同平台的规则、算法和用户习惯,制定针对性的运营策略(例如,抖音重短视频和话题,小红书重种草和测评)。
矩阵搭建:构建并维护新媒体矩阵,实现各平台间的联动与导流,最大化传播效果。
三、用户互动与社群运营
粉丝互动:积极回复用户评论、私信,维护品牌形象,提高用户粘性和忠诚度。
舆情监控:监测与品牌相关的网络言论,及时处理负面信息,并向上级反馈。
四、活动策划与执行
线上活动策划:策划和执行各类线上活动(如打卡、话题挑战、直播等),以拉新、促活、转化为目的。
活动执行与推广:负责活动的全程执行,包括活动页面搭建、宣传推广、数据监控和奖品发放。
跨界合作:寻找与品牌调性相符的KOL、其他品牌或平台进行合作,扩大活动影响力。
五、数据分析与优化
数据监控:定期监控和分析各平台的关键数据指标(如阅读量、点赞、评论、分享、粉丝增长率、转化率等)。
报告撰写:定期输出运营数据分析报告,评估运营效果,复盘活动得失。
策略优化:基于数据反馈,持续调整和优化内容策略、投放策略和活动方案,实现精细化运营。
任职要求:
经验要求:3年以上新媒体运营或直播经验。
能力要求:精通主流平台(抖音、视频号、快手等)的规则、算法和运营玩法、熟悉新媒体招商或卖货的思路和技巧。
职业素养:正直,诚信有担当。
学历要求:专科及以上,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。
江西宜春;地址:宜春经济开发区经发大道16号浙江金诺通科技有限公司宜春分公司低空经济研究员
6000-10000元/月
临时工1-2人月结
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地址:宜春经济开发区经发大道16号
浙江金诺通科技有限公司宜春分公司
低空经济研究员(2人) 6000~10000/月
要求: 3-5年 本科
联系人:宋经理 联系电话:
江西宜春读稿员小白薪资福利:2800--5000元/月工作地址:碧水嘉园东苑3幢1层46号
2800-5000元/月
临时工月结
读稿员
小白
薪资福利:2800--5000元/月
工作地址:碧水嘉园东苑3幢1层46号商铺
网络推广
5000-8000元/月
网络推广经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责宜春讯联信息咨询的线上推广工作
2.协同团队成员,保障推广项目的顺利实施
3.持续调整并优化推广方案,提高推广成效
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作
2.具备团队协作精神,快速适应团队工作节奏
3.学习能力强,积极提升自身能力与工作效率
江西宜春注册专员本科及以上学历,产品的注册资料的收集、编制、提交,产品注册全过程跟进等工作
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
注册专员
本科及以上学历,产品的注册资料的收集、编制、提交,产品注册全过程跟进等工作。
薪资福利:4000-6000元/月,缴纳保险
招工人数:2人
地推免费培训
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直播运营主持可接受应届生小白
6000-11000元/月
直播运营1年以下学历不限抖音(抖音火山)接受居家办公娱乐/时尚直播
职位详情
才艺直播聊天直播
!无需自主招生!公司统一分配主播,以线下精细化运营为主,主播均为线下培养
[岗位职责]:
1.负责抖音平台娱乐类直播的内容策划与跟播,掌握主播每日直播动态及直播间实时情况
2.统计并分析直播后台数据,及时优化直播策略,提升直播表现,并提出有效改进方案
3.挖掘并培养有潜力的主播,跟踪其粉丝运营状态,进行监督指导与成长辅导
[任职要求]:
1.熟悉抖音平台生态及直播规则,具备良好沟通能力,学习意愿强,抗压性佳
2.具备基础数据分析能力,能独立应对和解决直播过程中的常见问题
3.具备团队协作意识,乐于分享,愿意与团队共同达成目标,实现个人价值
4.有半年以上相关从业经验者优先,也欢迎无经验者加入,公司将提供带教培训
[工作待遇]:
1.薪资结构:底薪+提成+绩效,综合收入5000-15000元
2.工作时间:每天8小时,早九晚六,月休四天,支持灵活调休
3.年终奖金
网络推广
3000-8000元/月
网络营销有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
APP推流招聘
现需要多名小伙伴加入公司
工作内容简单上手极快
收入稳定时间自由
坐班底薪三千有任务要求外加提成
只需满足两步即可上手
会打字熟悉各类主流社交软件
满足以上两个要求均可入职
每月收入稳定4k至8k
月休四天可自行调休
公司福利待遇每月组织团建不定期下午茶跟红包等奖励
公司都是00后很好交流
还在找工作的小伙伴们欢迎加入
临时工1-2人
小时工
上班时间6:00至11:00
招工人数:1名
工作地址:江西省宜春市高安市瑞安路矿业公司小区1幢店101,201号颖子汤店·牛骨粉(国税局店)
网络推广专员-不需要打电话
3000-5000元/月
网络营销20人以上月结全职
1.设计并实施网络推广活动,以提升品牌知名度和市场份额。
2.利用多种在线平台和社交媒体工具进行内容营销和广告投放。
3.对推广活动的效果进行分析,优化推广策略,提高推广效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效协作。
2.拥有快速学习和适应新环境的能力。
3.能够独立组织和实施网络推广活动,具备良好的项目管理技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春靖安新媒体运营在线招聘信息,主要招聘宜春新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。