无销售无销售无销售! 【工作职责】 1、负责新媒体平台（如抖音）的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广成效，开展数据统计分析，形成总结报告并提出优化方案； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备兴趣与独到见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的内容策划能力； 5、善于在标题中融入热点词汇、优质关键词以提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、了解主流新媒体平台，有抖音、小红书等平台经验者优先； 3、乐于钻研，积极学习，工作认真负责，具备一定文案写作能力者更佳； 薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元以上（能力突出者薪酬上不封顶）。 1：提供丰富零食与下午茶； 2：依法缴纳社会保险； 3：享受法定节假日、节日福利； 4：享有婚假、产假、陪产假、年休假等带薪假期。 欢迎咨询了解！

岗位职责: 1、负责短视频账号的文案，编辑、创作以及获客； 2、对帐号视频的播放量负责，定位、选题充分自由 3、保持学习，对平台热点有敏锐感知，不断发掘新创意想法; 4、了解平台用户使用习惯、观看属性，能够结合热点进行用户行为及偏好分析。 岗位要求: 1、大专及以上，1年以上经验，有短视频编剧或者有知识付费、引流、商业类口播文案创作经验优先! 2、对短视频领域有强烈的兴趣; 3、学习力强、脑洞大喜欢创意，熟知垂直类短视频为运营思路和策略; 4、能编写有吸引力的文案; 5、具有良好的协作组织能力，工作认真负责，积极主动，责任心强! 薪资构成： 底薪5000+绩效800+全勤200 上班时间： 早9：00-11：30，下午1：00-6：30，月休4天，任意调休，节假日放假，缴纳五险 不定期聚餐+团建

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利齐全，关爱到位； 4、公司配备微波炉，支持员工自带午餐； 5、欢迎有经验的伙伴加入，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

注意：如果你的网感嘎嘎好，又会剪辑，以下内容不用看，投递你的简历即可，公司优先录取，公司有大咖一对一帮带教！ 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、快手等主流自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各平台运营机制，策划符合用户喜好的高吸引力短视频内容； 3、独立完成视频从选题构思、脚本撰写到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作； 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标人群输出具备传播力的优质视频作品； 5、洞察用户行为偏好与情感诉求，联动热点事件，打造具有广泛转发潜力的内容； 6、掌握各大视频平台的推荐逻辑与互动规律，持续提升账号粉丝量与活跃度。 任职要求： 1、个人实操过抖音、小红书、视频号或快手等任一平台者，优先考虑！ 2、大专及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业背景，具备1年及以上短视频领域工作经验；网感出色者条件可适当放宽！ 3、深度使用过抖音、小红书、快手、视频号等内容平台，拥有较扎实的短视频运营或内容创作经验，涵盖创意策划、文案表达、拍摄执行、配乐设计、创意构思及传播分析等方面； 4、思维活跃、创意丰富，对短视频行业有基本认知，能挖掘新兴内容场景，并提出有效的优化策略； 5、具备敏锐的观察力与出色的创意思维能力。

配合运营经理进行自媒体账号的后台管理工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与 排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

室内维修一天二八零，八九个小时，管吃有住的地方，要一个人，干完结清中间可以预支

【八岗附近电商】 工人：12元/小时，工人：12元/小时（自行+1元/小时），工作时间9:00至21:00左右，工作内容：分拣、打包、贴单、装卸随机分配，集合时间：8点之前店里集合，自行时间：8点30之前到场地大门口集合，需配合加班，要求：18-55周岁，禁止饮酒，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，干到下班点名拍照签字，

普工/叉车一天224元/246元 【上汽长白班物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 目前长白班 普工：18-40 月结：点对点一天224元，不满点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 提前申请无犯罪记录证明 ⚠集合时间：面试上午9点到下午16：00 咨询报名

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 物流 18—50周岁，有【叉车证】，初中及以上学历

鑫豫龙招聘信息 同乐小风扇厂单1 接收普工多名 有电子厂经验即可！ 长白班坐班，纯包吃包住水电平摊 主要生产：充电器，加湿器，暖手宝，小风扇等小型家电产品 年龄16-36岁 合作单价：17.5元 员 工统一：16元 工作岗位:纯手工（简单易学）组装，包装，测试，看外观，贴标签，打螺丝焊锡等岗位。 ⚠供应商须知： ，。 其他一律按厂规厂纪处理。 严禁为工人配证，否则出现一切问题由供应商负责。 ✅✅返厂（一次配合处理）严禁投诉！ 厂区接人：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与热点，结合企业定位输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文推文、短视频脚本撰写与基础剪辑，提升用户互动率、粉丝增长率及内容传播力 3. 定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，优化内容策略并输出月度复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户拉新、留存与转化 5.敏锐捕捉行业动态与社交热点，结合企业定位持续产出优质原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、增长实绩）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，熟练使用剪映、Canva、秀米等基础创作工具 3. 文案功底扎实、网感强、创意活跃，具备独立内容生产与热点借势能力 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据思维、学习意愿及良好的跨部门沟通协作意识

负责小红书账号的内容创作与发布，回复越多赚得越多，多劳多得上不封顶

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

想找个喜欢摆弄抖音视频什么的，店铺搭建，网络宣传打广告的

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责 1.达人资源整合与协作：通过多渠道开发并拓展抖音平台的KOL、KOC资源，持续建立并维护稳定的合作关系。结合公司产品特点或品牌调性，精准甄选适配达人，主导商务接洽，推动合作落地，明确合作模式、费用标准及双方权益等具体条款。 2.内容创意与投放管理：参与抖音短视频及直播内容的创意构思，围绕产品核心卖点、品牌定位与用户偏好，为达人提供内容创作方向与优化建议，确保产出内容兼具品牌调性与传播吸引力。全程跟进内容投放执行，涵盖脚本审核、内容发布排期、上线推进，以及直播期间的现场支持与协同，保障项目高效运转。 3.投放数据跟踪与复盘：系统监控抖音推广数据，如曝光、播放、互动及转化等核心指标，深入剖析数据波动原因，输出完整的数据分析报告。依据数据反馈，动态优化达人匹配策略、内容呈现方式及投放时间节点，持续提升投放效率与投资回报率（ROI）。 4.行业动态洞察与竞品研究：持续关注同行动在抖音平台的营销动向，收集其达人布局、内容形式与投放规律，开展横向对比分析，提炼可借鉴经验。同步掌握抖音平台机制、推荐算法演进及用户行为趋势，挖掘行业热点与增长机会，为品牌媒介策略提供前瞻性决策支持。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。具备1-3年抖音媒介运营经验，熟悉抖音生态体系与平台规则，有成熟达人合作成功案例者优先。 2.能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效对接达人、内部团队及外部协作方；具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行数据整理与深度分析。 3.其他要求：工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；热爱新媒体领域，拥有敏锐的市场感知力和网络敏感度，善于捕捉热点并灵活应用于实际工作中。

1、负责抖音等新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、进行内容策划、发布及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握自媒体资源，紧跟网络热点，策划并执行线上活动方案； 4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具热度、易传播的内容，达成既定任务目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物； 2、具备小红书、抖音、快手、公众号等任一新媒体平台运营经验者优先； 3、责任心强，沟通顺畅，具备良好的职业素养与团队协作意识。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-5k+提成+爆款内容奖励，有相关经验者可面议薪资； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

首先诚挚地邀请各位求职者了解我们这个运营岗位，工作主要通过手机和电脑在线完成，适合寻求稳定文职工作的小伙伴关注，非销售类岗位！ 任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，带薪培训，工作内容简单易上手； 2、具备积极的赚钱意愿，学习能力佳，富有责任心； 3、目前团队规模约500人，00后员工占比70%，整体工作氛围轻松愉快； [福利待遇] 新人入职后月均收入约6500元，无绩效考核压力，无需电话沟通客户～ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等福利； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并享有相应倍工资； 4、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的公费旅行； 5、公司配备专职保洁人员每日清洁，办公环境整洁舒适；地理位置优越，临近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲切、同事友好，团队氛围和谐，周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全~

工作时间：上午9:00-下午6:00，8小时工作制 双休，月休8天，法定节假日享受带薪休假 工作内容： 1、负责小红书等平台公考类账号的运营工作，输出专业内容，带领团队打造高质量素材，实现私域引流 2、统筹团队日常管理与指导，提升整体工作效率与产出质量，并对最终成果负责 3、参与新媒体团队搭建，持续优化内容品质，承担新人培训任务，做好带教支持 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告并提出可行性优化方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效激励成员并推动目标达成 3、熟悉主流内容平台的运营规则与算法机制，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功案例 薪资8-12k（可依据个人能力面议），凭实力定薪，缴纳五险一金 优势： 1、行业成长空间广阔，团队构成年轻，90后、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松融洽 2、绝不拖欠薪资，每月15号准时发放工资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

要求会拍摄，剪辑及文案精通 岗位职责: 1.负责新媒体平台的全面运营与管理，增强账号影响力并提升用户互动活跃度 2.制定并落地执行内容营销方案，扩大品牌知名度，促进用户参与 3.跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化策略以提升平台整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源 2.熟知主流新媒体平台运营机制及社交传播规律 3.具备较强的学习适应能力，能快速响应变化，积极探索创新运营模式 薪资待遇： 底薪8K-1W具体可面谈

【工作职责】 1、主导抖音、快手、视频号、小红书等项目内容团队的创意策划，推进视频全流程上线，输出创新思路与内容策略； 2、协调解决各项目在内容推进中的各类问题，具备良好的团队协作与组织管理能力； 3、主导选题规划，把控内容调性，打造高传播度视频内容，对内容生产效率与投放转化效果负责； 4、持续研究平台热门内容趋势，策划契合品牌定位及平台生态的内容方案，提升流量获取与转化表现； 5、统筹团队任务分配与执行节奏，确保各项目按时交付，并严格把控成片质量； 6、定期复盘内容表现，追踪推广数据，通过分析优化内容策略与创意方向，提升整体运营效能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年团队管理经验，有彩妆行业背景者优先考虑； 2、曾带领约20人团队并实现关键业绩目标； 3、具备较强抗压能力，品行良好，沟通顺畅，拥有系统化的管理思维； 4、熟悉短视频平台推荐机制，逻辑清晰，具备全局思考能力； 5、可独立统筹项目全流程对接，推动团队高效落地执行； 6、深度理解短视频内容策划逻辑，具备出色的协调沟通能力与创造性思维。

急招连干 20 天以上酒店消杀员 ，短发不胖，无纹身，身体健康，服从安排，干活踏实，能吃苦耐劳。 工作内容：各个酒店拿喷壶喷药，进行消杀除虫。 工作时间：12.00-24.00 每天实际工作量五六个小时 工资待遇：95/天，管三餐管住， 集合信息：今天下午或者明天10点到管城区东周地铁口附近集合面试 报名方式：姓名+电话+年龄+ 到 ⚠不符合要求的请勿报名！。

核心职责 1. 制定直播策略 依据主流电商平台规则（如天猫、抖音等），制定每月及每场直播的销售目标，统筹规划主题营销活动、商品选品方向与促销机制。 负责直播脚本设计，包含产品核心卖点梳理、流程环节编排及观众互动设置。 2. 主播运营管理 指导主播掌握产品知识、优化表达话术并熟悉整套直播流程，提升用户留存与成交转化效果。 合理安排主播排班，协调人员配置，及时应对直播过程中的各类突发情况。 3. 内容与用户维护 保障直播间秩序，通过精准选品风格把控和创新互动玩法，增强用户参与感与粘性。 汇总用户意见与行为数据，研究观看习惯与消费倾向，推动个性化运营方案落地。 4. 数据分析与优化 跟踪关键直播指标（如GMV、粉丝增量、退货率），定期开展复盘总结，持续改进内容质量与执行流程。 完成商品动销水平、流量转化效率等相关数据分析任务。 核心能力要求 经验要求：具备1年以上相关工作经验，熟知抖音、淘宝等平台运营规则者优先考虑。 技能要求：拥有良好的数据分析与项目统筹能力，能够高效处理突发事件。 加分项：有MCN机构从业经历或成功孵化主播经验者更具优势。 公司亮点： 1. 行业发展潜力大，自有生产工厂与独立研发团队，供应链体系完善，业内信誉良好，资金实力雄厚，持续拓展新业务板块； 2. 团队氛围融洽，管理方式灵活人性，同事关系亲密，协作互助氛围浓厚； 3. 重视员工成长，关注个人能力提升与长期职业发展规划； 4. 具备健全的薪酬激励与晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间，诚邀加入共同发展； 5. 实行朝九晚五、周末双休制度，无加班文化，法定节假日正常休假，支持弹性工作；缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金；提供节日福利、生日礼金、带薪年假；配备免费停车位，办公环境舒适，团队幸福感高，整体福利待遇优厚。

短视频主题，线上品牌推广，招商引流等工作

我直接给你写简洁、正式、好招人、不啰嗦的招聘文案，你直接复制发朋友圈/招聘平台都能用，完全按你说的信息一字不差整理好： 招聘：抖音/自媒体运营（寄卖行培训行业） 岗位职责： 1. 负责公司3个抖音账号整体运营、内容策划、选题、脚本、账号规划； 2. 懂拍摄、懂镜头语言、懂剪辑逻辑（不用自己实拍、不用自己剪，公司有3名专业剪辑），能把控画面质感、成片风格、节奏； 3. 与剪辑团队配合，出策划、定方向、盯成片，保证内容产出质量与更新节奏； 4. 负责账号数据复盘、优化内容、提升流量与转化。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则、流量逻辑、短视频玩法； 2. 懂拍摄逻辑、镜头语言、剪辑思路，有自媒体/抖音运营经验优先； 3. 有创意、执行力强、会策划、能落地，做事细心负责。 薪资待遇： • 底薪8000 + 业绩提成 • 社保齐全 • 单休，国家法定节假日正常休息 • 上班时间：10:00—19:00 工作内容核心：只做策划、运营、统筹、把控内容，不用自己拍、不用自己剪。 需要我再给你做一版更简短朋友圈版、或者更正式招聘网站版吗？

先把大家最关心的说清楚 *不加班：准时下班，加班等于浪费公司资源 *不销售：纯内容岗，无销售任务，不压业绩 *不电销：专注内容创作+账号运营+转化引流 介意这三点的，欢迎直接沟通！！！ 【你来负责什么？】 我们专注素人IP类账号的内容引流。 你的核心任务只有一项： 将业务相关信息，打造成目标用户感兴趣图文 / 轻量视频内容。 【岗位职责】（真实工作场景） 1、在抖音 / 小红书 / 快手平台发布以图文为主、短视频为辅的内容素材 2、根据方向策划选题、撰写文案、进行基础剪辑并按时发布 3、跟踪账号数据（曝光、收藏、评论、私信），完成简易复盘 4、保持账号稳定更新，拒绝无效内耗 【我们需要这样的人】 1、有小红书 / 抖音图文或引流实操经验者优先 2、掌握基础修图，熟练使用剪映（无需复杂剪辑） 3、能长期投入内容创作，拒绝一时兴起 【薪资 & 时间（重点信息）】 ！无责底薪 3500-5000 + 提成 ！综合收入 5K-8K，能力突出可面议 上班时间： ！09:00-12:00、13:30-18:30、单双休 ！不加班，到点即走 【福利说明】 1、法定节假日享受带薪休假 2、节日礼品 / 生日庆祝活动 3、定期组织团建、聚餐、下午茶 4、团队氛围轻松，杜绝形式主义 【这个岗位适合你吗？】 如果你： # 想踏实做内容 # 反感加班、PUA、无效考核 # 想掌握素人IP打造与引流方法，运营有结果、能转化的账号 那这个机会，值得深入聊聊。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音平台的日常内容创作、选题策划、内容发布、账号维护、运营管理及用户互动，提升品牌曝光与关注度； 2、掌握小红书、抖音等平台运营机制，紧跟网络热点，及时调整内容策略； 3、结合产品核心卖点进行创意构思，撰写优质文案，并协同图文或短视频形式在平台发布； 4、以提升产品浏览量及垂直领域爆款内容产出为核心目标。 任职要求： 学历要求：大专及以上，年龄要求：22-35 1.具备较强学习能力，乐于创新，热衷文案创作，思路灵活； 2.拥有1年以上新媒体编辑、内容运营等相关岗位工作经验； 3.熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机、剪映等主流图片处理与视频剪辑工具者优先考虑； 4.工作认真负责，沟通顺畅，具备独立推进任务的能力和良好的职业素养。 薪资待遇： 5K-9K，具体面议