1.小红书代 2.客户统计

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容: 1.负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头画面等。 2.直播期间负责后台操作与管理，实时互动如评论回复、点赞引导及秩序维护。 3.跟进主播直播过程，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1.性格开朗，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2.经验不限，欢迎应届毕业生，本科学历优先，综合能力突出者可放宽至大专。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4.有清晰的职业规划，愿意在岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利:发展薪资待遇: 1.底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后底薪2500+3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间:白班10-21晚班14-24自由选择 2.提升空间:完善的晋升机制，成长路径清晰 3.福利:活动奖金+节假日福利礼包 4.培训体系:提供带薪专业培训+资深总监一对一实操指导，零基础也可快速上手 5.公司环境:办公环境舒适，无需出差，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 6.公司定期组织团建、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

弹性工作时间 00后90后团队聚集地，办公氛围轻松又活力！ 下午茶、团建活动丰富，节日与生日福利不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐直播平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，快速识别问题并处理 3.负责主播直播时长管理、业绩评估，营造直播间活跃氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的引进及培训指导工作 5.主动挖掘所负责主播在直播中需优化的环节，并提供有效的改进方案 任职要求： 1.有运营相关工作经验者优先考虑（娱乐类经验更佳） 2.情商在线，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通协调能力 3.不限经验，愿意学习即可

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以！ 【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖 励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休 —26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 【入职以后为了不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！】 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流 程！吃住条件非常好！！！！

洛阳市涧西区招架子工

持有登高证者优先

南寨棉花站附近 拆装柜厂招点焊老师3人，有意者请联

西庞村小厂招点焊临时师傅1人 联系电话

负责新媒体运营的拍摄剪辑和发布 负责新媒体数据的采集和分析

岗位职责：（需要出镜直播） 1.协助新媒体直播工作，如发布直播预告视频、预告海报、预告文案，与市场部人员对接进行直播预热 2.开始直播时，观察直播间的声音和画面情况，以及主播的直播情况 3.注意直播评论区留言，收集客户诉求 4.负责回复新媒体各个账号的后台留言和评论区留言 5.负责微信客服号的日常回复和朋友圈营业工作 6.协助拍摄人员进行拍摄 7.做好新媒体部门的会议记录和各种资料的准备 8.熟练使用office和wps、PS等 岗位要求： 1.会拍摄，会短视频剪辑 2.可以有逻辑有条理地推进工作 3.有品牌宣传的经验 4.有良好的沟通表达能力 5.工作中以“执行目标”、“解决问题”为核心理念，不纠结，不推卸责任

工作内容：运营抖音/小红书账号有培训当天学当天上手！ 学历不限在校/应届毕业生都可 工作要求： 网感强/熟悉运用抖音小红书快手等App优先 薪资构成： 可拿3-5K-10K一个月上不封顶 多劳多得

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

现在招聘，现在招聘 手机领取优惠卷人员，20人 打开美团领取优惠卷， 1单10元，现结， 麻屯周边的人才行， 因为需要到现场核销，1分钟完成 联系

引流专员岗位无销售 无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供定期培训，不限学历，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！！！如果你正在找机会，欢迎来了解。！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松，欢迎零基础、应届生及暑期兼职加入。 2.按照公司提供的流程操作，在各大自媒体平台精准获取潜在客户资源；无需掌握专业技能，无需自行与客户沟通谈业务。 薪资福利: 1:无责任底薪+（5%-20%销售提成）+奖金，熟练后综合收入7000+ (在我们这，月薪低于5000的都算新手) 2.朝九晚六+舒适办公环境+愉快工作氛围 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假！ 工作时间:9:00-12:001:30-6:30

引流专员岗位 公司专注于互联网领域，自有专业律所团队，主要为律所提供精准引流服务，赋能法律业务，协助完成客户初步筛选。无需经验，入职即安排老员工一对一指导，定期组织系统化培训，不设学历门槛，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！正在求职的你，欢迎来了解我们！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎零基础新人、应届毕业生加入。 2.按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，也无需自行沟通业务或跟进客户。 3.公司拥有十年以上互联网推广实战经验，具备成熟的话术体系与执行标准，成单周期短，最快可实现当日出单。 4.提供知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等主流平台的基础规则与运营技巧培训，快速上手。 5.根据指定业务关键词在自媒体内容评论区识别目标用户，通过互动方式引导意向客户添加公司指定联系方式。 6.非传统销售岗，但享有销售类岗位的高提成与奖金机制，无需电话外呼、无需谈单，收入可观，发展空间稳定。 薪资福利： 1.无责任底薪2800+（销售提成5%-20%）+绩效奖金，熟练后综合收入7000以上 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦 3.每月设置额外激励奖金，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，生日更有专属惊喜 4.每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 不加班，不加班

团队充满年轻活力，氛围轻松融洽，同事之间相处如同家人般温暖，没有尔虞我诈，只有彼此支持与协作。在这个互帮互助的集体中，你无需顾虑重重——低谷时有人理解包容，进步时有人加油鼓劲。 【岗位内容】 1、通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，推动成交完成 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 3、定期跟进老客户，挖掘潜在需求并持续推进合作 【任职资格】 1、年龄20-28岁，具备基本电脑操作及打字能力 2、积极乐观，对工作有热情，富有进取心，具备良好团队协作意识者优先 3、愿长期稳定发展，主动寻求成长机会者欢迎加入 【上班时间】 上午8：50~12：10 下午13：40~18：30 【福利待遇】 1、薪酬自主制：收入高低由你掌控 2、行业高保障底薪：底薪+奖金+提成，首月平均收入约3500元，后续稳步提升 3、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间 4、晋升依据业绩表现，能力突出者可快速晋升，薪资同步增长 优秀的人从不等待机会，主动出击才能赢得未来！

工作内容: 1.通过线上渠道与客户交流，做好产品服务维护，推动订单达成。 2.公司拥有自主研发的产品及独立商城，旗下产品已有明星代言背书。 3.借助网络平台解答客户疑问，引导客户前往商城完成下单交易。 职位需求: 1.年龄18~28岁，经验不限； 2.具备基本电脑操作和打字能力； 3.性格开朗积极，有强烈意愿通过努力获得收入； 福利待遇: 1.薪资结构：无责任底薪+提成+全勤奖+个人优秀奖； 2.带薪培训：公司提供入职前培训，各阶段均有专项提升课程； 3.节日福利：除享受法定节假日外，还设有团队聚餐、节日礼品、生日惊喜等，打造年轻活力氛围； 上班时间: 早上8:50-12:10 下午1:40-18:30 机会就在眼前，再不加入就错过啦！

工作内容： 通过电脑打字与客户交流，准确把握客户需求，推荐匹配的产品 客户可自主在商城、APP、小程序或京东、淘宝旗舰店等各类线上购物平台完成购买 持续通过文字沟通维护客户关系，引导客户在商城下单 客户为个人用户，可长期积累并形成稳定留存，主营快消品复购率高 【岗位要求】 1.年龄在20~26岁之间，能全职长期稳定工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录 2.有线上销售经验者优先考虑 3.具备自媒体运营经历者优先录用 4.能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰更佳（无需直播、无需出镜） 【培训支持】 1.新员工配备专属组长一对一指导，问题即时响应，全程陪伴成长 2.拥有内部线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，易懂易记，系统清晰 3.初期业务不熟悉时，组长协助促成订单，直至独立熟练操作 【岗位福利】 《外部环境》 1.标准办公室办公，公司统一提供电脑、手机等必要办公设备 2.地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有性价比高的租房资源 3.周边餐饮选择多样，小吃丰富实惠，后侧小河景观宜人，环境舒适 《内部环境》 1.年轻化团队氛围，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动 2.夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，贴心关怀每一刻 3.团队以90后、00后为主，同事间相处融洽，共同进餐娱乐，无复杂人际关系，协作无障碍 4.工作围绕客户真实需求展开，不强制推销，无硬性业绩指标 【薪资待遇】 新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后期收入稳步提升（确保下月不低于上月） 【工作时间】 上午8:50-12:10，午休12:10-14:00，下午14:00-18:30 享受法定节假日休假，每周固定休息时段安排合理 其实你目前也还在寻找方向，不妨先打个招呼或投递简历了解一下，看看是否适合你。行业前景广阔，入行门槛不高，是值得尝试的发展路径。 有没有经验并不重要，关键在于是否愿意认真对待一份工作；性格内向或外向也不影响，只要喜欢团队协作、互帮互助的氛围；找不找工作都不妨先沟通一下，也许会有意外惊喜，投递简历就是迈出改变的第一步。

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个客服帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:綜合到手新资4000~10000左右朝九晚六不加班无绩效要求固定周日休，法定假日休

底薪无责任4000元+提成+多项奖金。 [工作时间]可选两个班次： 早班9:30-17:00 晚班17:00-24:00 每月休息四天，支持灵活调休。 公司提供入职一对一培训，安排经验丰富的师傅全程指导，确保掌握技能！ 定期举办员工活动，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等平台视频下方进行互动评论，通过生动有趣的留言吸引用户注意，并引导其添加微信； 2.独立撰写高质量、有吸引力的评论内容，确保互动效果和转化率； 3.监测评论数据表现，分析用户反馈，及时优化评论方向与话术，提升引流效率； 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与幽默感，能创作出富有感染力的互动内容； 2.熟悉小红书、抖音等社交平台的内容生态与用户行为，有相关运营经验者优先； 3.具备较强的自主工作能力，同时能与团队良好协作，共同达成引流目标； 4.拥有一定的数据分析意识，能根据数据结果调整优化运营策略。

岗位职责： 1.负责短视频内容的主题策划与脚本创作，聚焦足球、篮球类题材，必须具备扎实的球类知识！懂球！懂球！懂球！ 2.参与视频拍摄及后期制作过程，掌控内容节奏与画面风格统一性。 3.监测视频上线后的各项数据指标（如播放量、完播率、点赞与评论数），并进行用户反馈分析。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，探索新颖创意方向，确保内容持续创新且紧跟热点。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉短视频生态与平台规则； 2.有创意思维和文案功底，能独立完成视频整体策划； 3.熟悉视频生产流程，具备基础拍摄或剪辑技能者优先； 4.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5.大专及以上学历 岗位福利：节日福利，生日福利，提供无线网络，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。