
新媒体运营专员
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.多平台运营与管理
•内容发布:统筹小红书、视频号双平台(公司账号及创始人账号)的内容规划与执行,涵盖图文、短视频、直播等多种形式,确保输出内容风格统一且契合品牌调性。
•商品管理:负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置(如小红书店铺、视频号小店),监控商品数据表现并持续优化转化链路。
•粉丝互动:及时处理用户评论与私信,维护良好用户关系;策划线上互动活动(如抽奖、话题挑战),提升粉丝参与度与粘性。
2.市场策略与达人协作
•策略制定:结合品牌发展目标,制定月度/季度运营方案,包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。
•达人对接:筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源,主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。
•广告投放:执行平台内付费推广(如小红书信息流、视频号广告投放),持续优化投放策略以提升投资回报率。
3.数据分析与策略迭代
•跟踪核心运营指标(如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等),定期形成数据分析报告,并据此调整运营动作。
•关注行业竞品动向及平台规则更新,提前规避风险,捕捉流量机会点。
4.品牌形象与视觉把控
•统一账号视觉呈现(封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格),保障内容品质符合高端品牌定位。
•协同设计团队完成素材产出,或独立完成基础设计与剪辑任务(需具备相应工具操作能力)。
任职要求:
能力要求
1.硬性技能
•平台掌握:
-熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块(如商品橱窗、直播带货功能)。
-理解高传播性内容创作逻辑(小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景)。
•工具应用:
-熟练使用图像设计工具(PS/Canva)、视频剪辑软件(剪映/Premiere)及数据监测平台(千瓜、新榜)。
•电商运营:
-具备商品运营管理经验,熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。
2.软性素质
•策略能力:能将目标拆解为可执行计划,例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。
•热点敏感度:善于捕捉网络趋势,能将品牌信息自然融入热门话题(如小红书“生活化场景”内容营销)。
•资源协调:拥有达人沟通经验及外部资源整合能力,确保项目高效落地。
•承压能力:适应高强度内容节奏与多线程工作模式,能快速响应突发舆情或热点事件。
教育背景:
经验要求
•学历:大专及以上学历,市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。
•经验:
-有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先,需提供实际案例(如单条内容曝光量≥10万,达人合作带货转化率≥5%)。
-具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1年以下中专及以上
我们是实体门店,主营西顿照明无主灯、米家全屋智能及鸿蒙智能家居系统。
岗位职责:
1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄、剪辑与发布工作。
2、运用线上运营手段为线下门店引流,提升客户到店率与品牌知名度。
3、及时响应客户咨询,做好沟通跟进,协助完成订单转化。
任职要求:
1、年龄20—30岁
2、熟悉主流新媒体平台(如抖音、小红书、视频号、大众点评等)的运营机制与推广方式。
3、具有一年以上短视频运营相关工作经验
薪资待遇:底薪+提成,6000—10000元
小红书抖音内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划与日常运营。
2.增强品牌在社交平台上的用户互动与参与活跃度。
3.根据数据表现进行分析,持续调整和优化运营方案。
任职要求:
1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。
2.熟悉主流社交平台的运营机制及相关工具使用。
3.能独立推进项目执行,同时具备良好的团队合作意识。
4.会视频拍摄与剪辑,具备驾驶技能
新媒体推广专员
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.内容策划与创作
-负责运营自媒体渠道(微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等),通过内容输出实现引流与客户获取,具备实际获客经验者优先;擅长从抖音、小红书等平台搜集素材并进行剪辑发布,达成获客目标。
-结合热点事件、行业动态及用户需求,规划具有高传播潜力的内容方案,形式涵盖图文、短视频等。
2.账号运营与粉丝增长
-执行账号日常管理,包括内容推送、评论回复与用户互动。
-研究平台推荐机制,优化发布策略(如发布时间选择、标签设置、封面设计等),提升内容曝光与粉丝增长效率。
3.数据分析与优化
-跟踪关键数据指标(阅读量、转发率、转化率、粉丝特征等),基于数据分析持续调整内容方向与推广方式,提升投放回报率,扩大客户获取规模。
网络运营推广专员(张家港)
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上公众号运营社交平台文案渠道推广自媒体运营线上推广
1.内容创作:独立完成公司家庭服务类项目(包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等)的宣传文案撰写,并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。
2.平台运营:全面负责企业微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。
3.引流获客:通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案,吸引潜在用户关注,引导其联系客服微信或拨打电话,实现订单转化。
4.热点响应:结合本地生活动态、季节特点(如雨季防漏、冬季防冻)、突发情况(如小区停水)等,迅速策划并上线相关主题内容,提升曝光与引流效果。
5.数据分析:定期跟踪内容传播数据(阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等),持续优化内容方向与发布策略,提高整体推广效能。
6.口碑维护:积极与用户互动,及时回复评论和私信,塑造并维持公司专业、可信赖的服务形象。
二、岗位要求:
1.经验要求:
·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划或编辑等相关工作经验。
·【欢迎】优秀应届毕业生,如有个人账号(如抖音、小红书等)成功运营经历亦可考虑。
·【加分】有本地生活服务领域(如家政、维修、装修)推广经验者优先录用。
2.技能要求:
·文案能力强:具备出色的文字表达与创意构思能力,擅长撰写吸引点击、引发共鸣的标题与正文。
·平台敏感度高:熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制,了解爆款内容的传播逻辑。
·工具应用:掌握基础图片处理工具(如美图秀秀、Canva可画)和视频剪辑软件(如剪映)者优先。
·学习适应力强:能快速掌握管道疏通、清淤、防水等技术知识,并将其转化为大众易懂的传播内容。
3.素质要求:
·目标导向明确:关注流量增长与客户咨询量,注重实际转化,不止于内容发布。
·抗压能力佳:适应快节奏互联网工作环境,接受以数据结果为导向的绩效考核方式。
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1、负责线上平台的日常运营管理,包括内容更新、活动策划与执行;
2、监控分析线上用户行为数据,优化用户体验并提升平台活跃度;
3、协调内外部资源,推动线上项目的顺利实施,提高品牌曝光度;
4、及时响应用户反馈,处理线上平台的各类问题,维护品牌形象。
5、每日拍摄视频、剪辑、在各渠道发布(小红书、抖音、百度等),每月出2条高质量宣传片。
6、维护线下客户用餐体验,及时反馈问题,进行优化执行。
任职要求:
1、熟悉各类线上运营工具和数据分析软件,具备良好的数据处理能力;
2、对餐饮行业有一定了解,能够洞察用户需求,提出创新的运营策略;
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动项目进展;
4、责任心强,能够在快节奏环境中保持高效率工作,具备良好的抗压能力。
5、会拍摄视频、剪辑视频。
岗位福利:
1、面议,按能力定薪资,上不封顶,可年薪制。
2、与企业发展战略紧密结合
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作职责:
1、及时响应用户在新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的私信与评论
2、对用户的关注、点赞、转发等互动行为迅速跟进,识别并挖掘潜在意向客户
3、实时回复直播间弹幕与评论,并持续追踪,优化沟通话术,精准把握用户需求,提升转化效率
4、归纳有效的线索挖掘方法与沟通话术,整理成标准化操作指南
5、根据用户反馈提炼核心关注点,同步至视频制作团队,助力内容迭代以更好匹配受众需求
6、对新媒体渠道获取的线索进行电话筛选与邀约,输出高质量销售线索
7、协助主播完成短视频拍摄及直播相关支持工作
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
有汽车行业从业背景者优先
DCC、主播、产品专家岗位同步招聘中,欢迎咨询
新媒体运营
新媒体运营岗位核心职责
通过各类新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手等)进行内容策划、用户互动、活动推广等,以提升品牌影响力、吸引目标用户、促进转化。
具体职责可分为以下几类:
1. 内容策划与制作
◦ 根据品牌定位和用户需求,制定平台内容策略(如图文、短视频、直播、漫画等形式),规划内容选题和发布节奏。
◦ 独立或协同团队完成内容创作(文案撰写、视频拍摄剪辑、海报设计等),确保内容质量与品牌调性一致。
◦ 结合热点事件、节日节点等,策划创意内容,提升内容传播度。
2. 平台运营与维护
◦ 负责各新媒体平台的日常运营,包括内容发布、排版优化、评论回复、粉丝互动等。
◦ 监控平台数据(如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长等),分析运营效果,及时调整策略。
◦ 维护平台账号健康,遵守平台规则,规避违规风险。
3. 用户增长与维护
◦ 制定用户增长策略,通过内容引流、活动推广、社群运营等方式提升平台粉丝数量和活跃度。
◦ 搭建用户体系(如会员、社群),增强用户粘性,促进用户留存和转化(如引导购买、参与活动)。
◦ 收集用户反馈,了解用户需求,优化内容和服务。
4. 活动策划与执行
◦ 策划线上营销活动(如抽奖
5.配合主理人完成美学空间日常销售和维护工作
自媒体运营专员
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上电商微信10万+阅读海外平台专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌,以新中式女装和非遗文化为核心,国内外均设有实体店,携手国内外知名设计师共同打造东方美学生活空间
岗位职责:
1.负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护;在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标;
2.提升品牌影响力与用户参与度,增强粉丝粘性,促进互动增长;
3.全面统筹美学空间的日常运营,策划并组织实施会员线下体验活动,监控执行过程与成效,确保达成预期指标;
4.承担日常客户接待工作,洞察用户行为数据,持续优化内容方向与传播策略,提升各平台内容品质与传播效率;推进客户分层管理,助力转化率提升;
5.与团队紧密协作,协同推动自媒体运营项目的高效落地与持续迭代。
任职要求:
1.具备优秀的文字表达与内容整合能力,能独立输出高质量原创内容;在规定时间内实现真实流量增长,推动有效转化率提升;
2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与用户偏好,擅长内容投放与社群互动;
3.拥有较强的项目统筹能力,能在多线程任务中保持高效执行;
4.具备良好的沟通协调意识,善于团队协作,能够顺畅对接内外部合作;
5.热爱新媒体运营工作,了解中国非物质文化遗产,对传统美学有感知力与分享意愿,乐于接受挑战,追求个人成长与团队共进;
6.在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先,具备非遗文创领域资源对接经验者更佳。
销售支持专员
6000-7000元/月
海外销售经验不限大专及以上气质佳形象好有销售经验销售无责底薪
岗位职责:
1.负责公司销售合同及相关文件的整理与归档工作;
2.负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表与报告的编制,并及时反馈销售进展;
3.负责市场信息的搜集、汇总与分析,形成市场分析材料;
4.在销售同事外出时,协助销售经理处理客户来电,准确传递客户信息并做好应对;
5.参与客户开发工作,公司配备行政司机(行政车),入职后安排专人带教。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,形象良好,气质端正;
2.有销售相关工作经验者优先考虑;
3.工作细致、踏实,具备责任心;
4.熟练操作office等常用办公软件;
5.具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6.反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力。
薪资福利:
1.试用期6800(保底)+奖金;
2.试用期结束后基本工资7800(保底)+奖金。
管道安装月结
✊太仓艾克森新签企业✊
企业优势:
不体检,厂区环境好,不是流水线,两班倒,免费工作餐和免费住宿(距离300米厂外)水电费均摊!
招聘条件:
管工,焊工均需持证上岗(国家应急管理中心颁发)年龄:20-50周岁身体健康,四肢健全,过份不良嗜好和大面积纹身!
招聘岗位:
管工,4⃣5⃣-5⃣0⃣元/小时,根据技术核定工价,会管路组对安装,看懂三视图和测量工具,懂得遥控行车。
氩弧焊工,4⃣0⃣-4⃣5⃣元/小时,根据技术核定工价,焊接管道,要探伤,单面焊双面成型,氩弧打底,气保盖面,要有证
气保焊工,3⃣5⃣元/时,,懂气割,焊接底架,支撑杆。
喷漆工,3⃣2⃣元/小时,,熟练工为主,主要喷管道,法兰钢构等!
注意事项:
1.以上薪资均包含所有补贴及津贴(),按实际出勤工时次月18-20号结算;
,工资中,!
3.面试需携带有效身份证,特殊岗位需持证上岗;
4.通过面试需试工通过方可上岗;
5.。
☎驻场电话:
江苏苏州岗位名称:A2货车司机;副驾学徒工(揭阳线路)岗位要求:1.具有驾驶资格证(自动挡
5000-9000元/月
A2货运司机月结
岗位名称:A2货车司机;副驾学徒工(苏州揭阳线路)
岗位要求:1.具有驾驶资格证(自动挡车)2.有一定的驾驶经验3.年龄要求严格(年龄较大的求职者不适合此岗位)
薪资待遇:A2货车司机薪资为50009000元/月;副驾学徒工薪资未知。
强电工6-10人完工结算电工证
招聘110kV变电站高压值班电工
1.工作地点:昆山市经济开发区玫瑰路68号
2.需求人数:6人
3.上岗时间:2026年起
4.持有高压电工证,正职持有调度证。
5.工作12小时制,正职260/班次,副值240元/班次,夜班不可以睡觉。
6.年龄55周岁以下,有110kV运维经验者优先。
7.福利待遇:缴纳五险一金,国定假日另算。
8.联系电话:刘女士
自媒体专员
3000-30000元/月
新媒体运营
缺自媒体专员,无需经验,要求十八岁以上性格开朗活泼勇于尝试各种风格拍摄,薪资3000-30000,人不同际遇不同,所得收益不同,以公司为媒介载体,所赚所得为自己开辟
新媒体获客
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1、负责运营新媒体平台账号数据(抖音、快手、小红书等)
2、及时响应客户咨询,准确解答疑问,促进客户留电或添加微信
3、对未完成留电/转微的客户进行后续跟进与回访
任职要求:
1、具备良好的语言表达与理解能力,普通话流利
2、学习能力强,职业目标明确,有较强的自我管理意识
3、有医疗客服从业经验者优先
4、具备抖音、快手等平台操作经验者优先
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1.负责各大自媒体平台账号的内容规划与落地执行
2.跟踪内容传播效果,通过数据复盘持续优化内容质量
3.协同团队成员,共同推进内容战略的制定与实施
任职要求:
1.具备出色的内容撰写与文案编辑能力
2.熟悉抖音等新兴媒体平台的运作机制与内容偏好
3.可独立完成内容方案策划与执行,拥有良好的沟通协作意识
高提成百度推广/SEM/信息流+社保+接受小白
4000-24000元/月
信息流优化师3-5年本科及以上
三高等滋补/保健品品类,热门赛道+高转化,公司全力支持大账户投放!新人也有带教,小白愿意学就能来!
你的核心工作:
制定关键词投放计划,高效管理海量关键词广告;
精通百度/搜狗/360/头条等平台竞价模式,熟练操作账户后台(小白可学);
实时监控账户数据,分析市场需求,调整投放策略,优化转化效果;
按时输出日/周/月数据报表,从数据中找问题、找规律;
精准控制预算,用最低成本实现最优转化。
我们要这样的你:
有1年以上信息流投放优化经验(百度大搜/广点通/头条/软文加粉经验优先);
没经验但愿意主动学习、态度积极的小白也可投递!
做过加微信模式、实操过大账户者优先,小白可快速适配大健康行业;
对行业数据敏感,具备运营优化和数据分析监控能力(小白可培养);
逻辑清晰、表达流畅,能独立完成广告投放分析报告(新人有指导);
责任心强、有上进心,具备团队精神,能承受工作压力;
服从上级安排,高效完成各阶段工作任务。
你的薪资福利:
高薪:15-30k!能力突出者薪资可面议,上不封顶;小白转正后薪资随能力稳步提升;
前景:大健康赛道红利期,新人有成长路径,发展空间广阔;
优势:热门品类+加微信高转化模式,有经验者上手快,小白有人带!
想切入大健康热门赛道,无论有无经验,愿意干、愿意学就能拿高薪,速聊!
直播运营经理
1.1-2.2万元/月
媒介商务经验不限大专及以上达播bd线上媒介视频/直播平台mcn
【抖音达播BD经理职位招聘JD】
职位名称:抖音达播BD经理
工作内容:
1、商务洽谈:与抖音平台保持紧密沟通,及时掌握平台规则与品类发展方向,优化合作模式,挖掘更多品牌联动机会。
2、达人跟进:甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人,主导合作条款协商、合同签订及后期关系维护;科学规划直播产品组合,保障直播执行顺畅并实现高效成交转化。
3、市场趋势洞察:持续关注抖音生态动态与用户需求变化,定期整理分析运营数据,输出具备前瞻性的策略建议,助力品牌战略调整与优化。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,实际能力突出者可适当放宽学历条件。
2、行业经验:具备2-3年化妆品类目达播实战经验,熟悉美妆市场格局及抖音内容生态,拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。
3、专业背景:曾就职于品牌方达播商务团队或主流MCN机构商务岗位,具备较强的资源整合与项目推进能力。
4、个性特质:积极主动,责任心强,做事严谨细致,能适应快节奏工作环境;热爱短视频与直播赛道,具备良好的行业感知力与学习能力。
业务员
8000-9000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限高中及以上用户增长相关经验客户开发商务谈判能力其他营销策划能力销售工作经验销售岗广告投放经验文案撰写能力可接受外勤和出差忠诚于公司,人品素质好,长像佳,擅长做业地推经验数据分析能力
我们公司正处于业务快速扩展阶段,诚邀有志之士加入,担任业务员岗位。公司将提供富有竞争力的薪酬体系及良好的职业成长平台,期待与您共同开创事业发展新篇章。
**一、岗位职责**
作为业务员,您将主要负责客户资源的开发与维护,积极完成公司下达的各项业务目标。具体工作涵盖多种案件类型,如交通事故、工伤索赔、保险理赔、刑事案件、债务追讨、离婚事务以及合同纠纷等。公司将配套专业指导与支持体系,助力您快速掌握业务流程,提升展业效率。
**二、任职要求**
1.年龄介于二十二至四十周岁之间,具备相关经验者优先录用。
2.具备出色的沟通技巧和人际互动能力,善于与客户建立信任关系。
3.热爱企业,拥有高度的责任意识和团队协作态度。
4.形象端正、气质亲和,具备良好的初次接触印象。
5.具备坚韧的工作毅力,不畏挑战,勇于面对压力。
6.了解基本法律常识者优先考虑。
7.有保险、护士或销售从业背景者优先考虑。
**三、薪资待遇**
薪酬结构以业绩提成为主,充分体现多劳多得原则。公司按规定为员工代缴五险,保障员工基本权益。具体收入水平将结合个人能力与实际业绩面议确定。
**四、职业发展**
公司注重人才培育与长期发展,配备系统化培训机制及清晰晋升通道。通过持续提升专业技能与综合素养,员工可获得内部晋升机会,充分实现自我价值。
**五、合作方式**
我们致力于构建稳定持久的合作关系。若您认同我们的发展方向并有意加入,请将个人简历发送至招聘邮箱。我们将及时与您联系,安排后续面试流程。
在此,诚挚欢迎热爱法律服务行业的优秀人才加入我们的队伍。让我们同心协力,共谋发展,共赢未来!
客房服务员临时工
看房客户
30 - 58岁,男女均可,穿着大气,干净清爽,能说会道。早7.40在花港地铁2号口集合,6点左右下班,配合工作
薪资福利:160元,管午饭
早7.40集合,6点左右下班,必须配合
工作地址:花港地铁2号口
业务推广
300-400元/天
地推包吃免费培训有提成3-5人完工结算经验不限高中及以上全职兼职销售岗客户开发商户合作广告优化销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
小区内推广宣传,沟通能力强,语言表达清晰。
临时工20人以上日结
检票/引导,200
工作地址:苏州阳澄半岛乐园
早9:00-凌晨1:00
16元/小时,日薪220-240元
维持游客检票/引导
18周-35周岁
临时推广专员
25-50元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售岗
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:全天可选
结算方式:每日结算
招聘截止时间:2026-08-16
在商场出入口举牌,配合开展招生推广活动
全国可做再生资源回收推广专员
200-300元/天
网络营销有提成20人以上日结学历不限
招居家兼职,给50%提成,日结,时间地点自由
进入小程序,右上角三个点和右下角分享俩字,分享出去都是你的专属小程序
只招居家兼职哈,给50%提成
健身私教抖音官方账号新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
ONEMORE私教健身工作室招聘新媒体运营
如果你热爱健身,又对新媒体运营充满激情,那么ONEMORE私教健身工作室就是你的舞台!
岗位职责
1. 内容创作与策划:结合健身行业热点和工作室特色,策划并撰写微信公众号、小红书、抖音等平台的优质内容,包括文案、视频脚本等,突出工作室私教课程优势,如个性化定制、专业教练团队、十一年品牌运营经验等。例如创作“如何通过个性化私教课程快速达到健身目标”这类具有吸引力的选题。
2. 平台运营与维护:负责工作室新媒体平台的日常运营,定时发布内容,回复用户评论与私信,提升用户粘性和活跃度。保持各平台账号的良好形象,确保信息更新及时。
3. 粉丝增长与互动:制定粉丝增长策略,通过举办线上活动,如健身打卡挑战、抽奖送私教课体验券等,吸引更多目标客户关注。同时维护活跃的社群氛围,增强粉丝对工作室的认同感。
4. 数据分析与优化:定期分析各平台数据,如阅读量、点赞数、评论数、转化率等,根据数据反馈调整运营策略,不断提升运营效果。例如发现某个健身知识科普视频播放量高,就可以策划更多同类型优质内容。
任职要求
1. 大专及以上学历,新媒体、市场营销、广告等相关专业优先,有1-2年新媒体运营经验者优先考虑。
2. 具备优秀的文案撰写能力,文字风格生动活泼、富有感染力,能精准把握健身行业受众喜好。
3. 熟练掌握新媒体平台运营技巧,对抖音、小红书等热门平台算法有一定了解,熟悉短视频拍摄与剪辑,熟练使用PR、剪映等软件。
4. 热爱健身行业,对健身知识有一定了解,自身有健身习惯者加分。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能够应对工作中的挑战和压力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇,表现优秀者还有丰厚绩效奖金。
2. 享受工作室为内部员工提供的免费健身服务,并有专业健身教练指导,帮助你塑造完美身材。
3. 定期组织团队聚餐、团建活动,节日发放贴心礼品,让你感受大家庭的温暖。
4. 广阔的职业发展空间,工作室重视人才培养,为员工提供专业培训和晋升机会。
如果你觉得自己就是我们在寻找的那个人,不要犹豫,期待你的加入,一起在健身与新媒体的领域中发光发热!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘苏州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。