岗位职责： 1、负责企业新媒体平台视频内容的策划、拍摄及剪辑制作，输出符合品牌调性的短视频； 2、根据产品特点和营销节点，制作适用于多平台传播的视频素材； 3、跟踪视频发布后的数据表现，优化内容形式以提升用户互动与传播效果； 4、配合市场及运营团队完成视频内容的迭代与素材管理； 任职要求： 1、具备良好的视频审美能力，熟悉短视频内容创作流程； 2、熟练使用主流剪辑软件，能独立完成视频剪辑、包装及音效处理； 3、熟悉主流新媒体平台的内容生态与用户偏好，具备较强的网感； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进内容落地； 5、要求有运营经验3年以上，能提供作品，有过国外社媒运营经验更佳！

【岗位职责】 1、负责新媒体渠道（抖音、小红书）的日常内容运营与推广执行 2、在线与客户交流，及时回复咨询信息，识别潜在客户并移交销售团队跟进 【薪资福利】 1、无责任底薪+40%提成+现金奖励+成单奖金+新人团队收益分成+生日礼品+团队旅行+社保+节日福利 2、部门定期组织团建活动，公司大型拓展不断，欢迎加入我们充满活力的团队，同事亲切，领导随和，沟通顺畅，氛围轻松无隔阂 【工作时间】 9:30-18:00，午休一个半小时 每月休息四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极进取，具备较强的责任意识和协作精神 （经验不限，公司提供一对一系统培训）

公司直招，非中介 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 休息时间：周日公休 工资计算：无责底薪（4-5）+绩效（1-3） 岗位职责： 1．剪辑短视频，会电脑剪映或pr。 2. 出镜参演短视频，形象佳，有表现力。（工业类产品介绍，有脚本）。 试用期后可拿绩效： 1. 剪辑视频，按数量计入绩效 2.能出镜拍摄视频，按数量计入绩效 自媒体公司，气氛轻松，从不以学历论英雄，百花齐放，各自争春，欢迎有志于媒体产业的年轻人。

【岗位职责】 1、负责在海外主流社交平台（如Facebook、TikTok、Google Ads等）开展广告投放，优化ROI及转化表现； 2、制定线上推广策略，涵盖用户画像、预算规划、创意方向等关键环节的效果把控； 3、监控广告数据表现，定期输出分析报告，持续优化素材内容与投放策略； 4、协同文案团队合作，确保广告内容符合品牌风格，增强用户转化效果； 5、关注海外市场动态变化，灵活应对不同国家/地区的消费偏好与需求差异。 【任职要求】 1、具备1年以上海外社交媒体运营相关经验； 2、通过大学英语四级，具备基础英文读写能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求及行为习惯，制定相应的运营策略； 3.管理和维护粉丝群体，提高用户活跃度和粘性； 4.定期进行数据分析，优化内容策略，提升传播效果。 任职要求： 1.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章和创意文案； 3.熟悉新媒体运营模式，了解各类社交媒体的特点和规则； 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导内容创作； 5.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金根据个人表现和公司业绩决定； 3.提供线下线上的培训机会，帮助提升专业技能； 4.弹性工作，大小周； 5.提供舒适的办公环境和设施。

本岗位无需外出，甲级写字楼内独立办公桌办公。 【岗位职责】 1、利用公司现有渠道发布信息； 2、剪辑制作小视频发布到抖音、小红书等自媒体平台；编辑文案发布今日头条、安居客、微博等平台； 3、为客户咨询解答，了解客户需求，收集客户信息，保持并维护与客户的良好关系。 【岗位要求】 1、年龄18–***，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会。 2、可接受无经验、应届生、实习生。 3、有责任心、上进心，具备良好的合作精神。 4、工作时间:9:30–20:30 【薪资福利】 1、公司为入职员工购买佛山社保（五险），解决你的后顾之忧； 2、超强薪资组合，无责底薪4000-5000（视能力而定）+高于行业内的提成（50%）+丰厚现金奖（能力优秀者上不封顶） （综合平均工资12000，做得优秀的同事月薪三五万是常事） 3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动； 4、公司95%为95后00后工作气氛轻松欢快； 5、晋升公开透明无内幕。晋升痛到:团队主管—经理—区域经理，三个月晋升一次。 【培训成长】 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握； 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升，从小白到大神蜕变； 3、储备主管:团队管理、技巧复制、数据处理等，从业务到管理的飞跃； 【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、3个月一次集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游等； 2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力； 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全。 【公司平台】 佛山公司成立于2019年，创立集团商学院，帮助新人快速成长。佛山公司规模130人，近3年来成就46位员工购入奔驰宝马奥迪保时捷豪车。绝无水份

工作职责 1、负责电商社交平台（如小红书、微博）账号的内容策划与发布，维护品牌声誉 2、进行日常数据收集、统计与分析，提出并实施优化策略 3、协助上级完成各项交办任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 3、了解小红书、微博等社交平台的内容调性及用户习惯 4、具备良好的网络嗅觉，能独立撰写优质文案 5、工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通协调能力 公司福利： 1、五险一金； 2、免费提供午餐、晚餐； 3、全勤奖、工龄奖、传统节日福利，带薪团建、大促活动福利、年终奖等。 4、丰富的文娱活动：中秋游园活动，篮球协会、羽毛球协会，并提供经费等。

熟悉使用ai以及各大外销平台自媒体运作懂拍摄剪辑在国外网站发布信息寻找客户以及经销商能独立工作运营海外网站有经验优先

会玩手机就行，00后团队等你来！跨境大ip！！！！！！！不收费！！！！不收费！！！ 我们是谁？ 一支几百人的00后团队，年轻、没套路、成长快。老板结薪痛快到“当天干完当天拿钱”，提供方法和项目，你只需执行就能赚到钱！ 工作内容（超简单） · 用社媒账号发帖引流 · 每天动动手指，会复制粘贴、会评论互动就行 · 不需要经验，不需要简历，一部手机就能干 我们需要你 · 会玩手机，熟悉任一社交平台 · 想赚零花钱、想创业、想搞副业 · 靠谱、不摆烂 薪资待遇（认真算钱） · 日结工资：每天干完当天发钱，不压不拖 · 底薪：每月稳定保底，让你有安全感 · 季度奖金 + 年终奖：多劳多得，上不封顶 · 综合月收入：副业级轻松上千，全职干可过万 你能得到什么？ · 清晰的晋升机制：发帖员 → 小组长 → 项目负责人 → 团队合伙人 · 明确的激励机制：每出一个成绩，奖金和提成立刻到账 · 无天花板成长：我们提供项目、方法、培训，你只管执行赚钱 · 最终机会：做得好的成员，我直接投资你当合伙人，一起做大项目 如果你： · 想每天看到钱进账 · 想用零碎时间搞一份有长期回报的事 · 想跟一群年轻、不画饼、真给钱的团队一起成长 来吧，发一条消息给我！等你！

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广州黄埔招电焊，云贵川优先。工地专业焊止水钢板1名的师傅，二把刀勿扰，要应急厅的焊工证。55岁以下。。具体待遇电话详谈。注意是点工。不是专业的就不用浪费电话费了。看清楚在打电话。切记不是专业焊止水钢板的不要浪费电话费中午不要打电话。电话没接直接加微信，看清楚在打电话，我很忙。不要是一个焊工就打电话。

【岗位要求】 1．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 2．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 3.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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主要从事美业的开发，以及维护，主要让美容院入住抖音，和他们合作抖音的团购！

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责公司抖音、微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写及日常运营 2. 结合窗帘行业特点，制作图文、短视频等内容，提升品牌曝光与用户互动 3.分析平台数据，优化运营策略，持续提升粉丝量、阅读量及转化效果 4.协同设计与生产部门，挖掘产品卖点，打造有温度、有质感的品牌人设 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，熟悉内容生态与平台规则 2.具备基础摄影、剪辑及图片处理能力，能独立完成轻量级内容制作 3.对家居、软装或传统制造业有热情，理解B端+C端结合的传播逻辑 4. 学历不限，具备良好的文字表达力与网感 5.责任心强，有学习意识，能适应快节奏内容产出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

8～12k，双休 运营海外社媒，拍摄剪辑

岗位名称：管理培训生（面向24、25届毕业生） 工作地点：佛山禅城区 一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上学历 三、任职资格： 1. 具备较强的进取心与自我推动力，有清晰的目标意识及一定的实践经验； 2. 拥有良好的学习适应能力与抗压韧性； 3. 口头表达流畅，具备组织协调、团队协作、项目推动及基础管理潜质； 4. 行动力强，积极主动，注重实际成果； 5. 专业不限 四、发展路径： 1. 入职即按发展方向定岗，并参与由董事长牵头的重点项目实践培养； 2. 结合岗位需要安排轮岗实训，同步开展线上课程与集中培训； 3. 短期目标为中基层管理人才储备，中长期向公司核心管理层发展。 五、薪酬福利： 1. 月薪8k-16k（福利另计），试用期薪资按90%发放； 2. 缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪假期； 3. 地铁口办公，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品及文娱活动； 4. 入职配备系统化培训机制与专属导师指导，助力快速融入； 5. 团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共成长； 6. 企业关注青年成长，职业晋升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 薪资：8k-16k*12薪 经验：1-3年

负责公司生产机械设备的线上推广策划、网络运营管理及品牌网络营销，需熟悉互联网运营规范

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上用户引流 5.关注行业动态持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 接受新手小白

协助经销商开展新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，阶段性参与新账号从0到1的搭建或成熟账号的优化提升，保障运营目标实现并平稳衔接。 了解主流新媒体平台的规则与运营逻辑（如抖音推荐机制、小红书内容爆款逻辑） 具备基础数据分析能力，可借助工具（如新榜、千瓜、蝉妈妈）获取核心数据； 执行能力强，能高效应对阶段性任务调整，具备良好的抗压性； 接受每月约15天的出差安排

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推及销售工作； 2、在校园、社区等场所寻找潜在客户，开展试饮体验和促销活动促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，推动续订及客户转介绍。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线外勤工作； 3、认同企业理念，有志于在快速消费品领域长期发展； 4、具备快消品、地面推广、房地产、教育培训、保险等行业销售经验者优先考虑； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿 公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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薪资福利 • 薪资构成：无责底薪 + 高额招生提成（上不封顶） • 额外激励：月度销冠奖、团队达标奖，多劳多得 • 员工福利：免费舞蹈课程、节日福利、定期团建 岗位职责 1. 在商圈、社区、学校等场景进行地推宣传，推广少儿拉丁舞体验课及常规课程 2. 主动与家长沟通，介绍课程优势、体验活动及报名政策，引导扫码/留资/报名 3. 维护客户关系，跟进意向客户，完成招生转化目标 4. 配合团队完成每日数据统计与复盘，提升获客与转化效率 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 热爱销售工作，有地推、教育行业招生经验者优先 3. 性格外向开朗，抗压能力强，目标感明确，能接受户外工作 4. 有责任心和团队协作意识，对少儿教育行业有热情

1、能够熟练操作无人机并完成拍摄任务 2、精通PR、达芬奇等剪辑软件的使用 3、具备编导或直播运营相关经验者优先录用 公司福利： 1、办公楼下设有食堂 2、提供住宿 3、定期供应下午茶及零食