待遇福利：工作环境优越、团队氛围融洽，入职即缴纳五险一金。 岗位职责： 1、负责海外社交平台的运营与广告投放，覆盖渠道包括Facebook、Instagram、Whatsapp、Tiktok、YouTube、Twitter、Reddit、Discord等。 2、发掘潜在种子用户，通过资源协作等方式开展高效推广。 3、深入挖掘并分析用户偏好，采用合规且有效的方式提升粉丝规模与互动活跃度，为品牌官网导流并促进转化。 4、结合B2B业务特点及用户搜索习惯，制定关键词优化策略与落地页方案；持续优化网站体验，提升询盘转化效率。 5、定期策划线上活动，增强客户粘性，维护现有用户群体，并完成活动数据追踪与效果复盘，持续优化执行流程。 6、关注海外市场动态与需求变化，为产品开发提供有价值的参考建议。 任职要求与发展方向： 1、具备从0到1或独立操盘海外AI产品冷启动经验者优先考虑。 2、拥有两年以上海外推广实战经历，擅长沟通表达与内容营销，精通话术设计，具备良好的策划能力。 3、对摩托车配件行业有热情，能快速理解行业趋势，及时掌握产业链前沿信息。 4、具备一定团队管理基础，该岗位后续将向管理方向发展！

1.内容创作与规划：结合企业品牌调性及目标用户群体，制定自媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容方向与传播策略，确保内容具备创意性、可读性和实用价值。独立完成图文撰写、视频脚本设计、文案编辑等工作，内容覆盖行业动态、产品解读、生活实用技巧等多个维度，适配各平台传播特性。 2.平台日常运营：负责各新媒体账号的日常管理，包括内容更新、账号维护、用户互动等环节。依据平台算法特点与用户活跃规律，科学制定发布节奏，提升内容触达率。及时回应粉丝留言与私信沟通，营造积极互动氛围，提升用户归属感与长期关注意愿。 3.数据监控与策略调整：持续跟踪各平台运营数据，如阅读量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等指标，挖掘用户偏好与行为模式，为内容迭代和运营优化提供数据支持。基于分析结果，动态调整选题方向、内容形式及推送时间，有效提升传播效果与用户参与深度。 4.营销活动实施：主导线上推广活动的策划与落地，如互动抽奖、有奖问答、热点话题引导等，激发用户参与热情，助力品牌声量提升与转化增长。全面负责活动各阶段执行工作，涵盖前期预热、过程管控、参与引导及后期复盘，保障活动高效达成既定目标。 5.外部资源整合：开拓并维系与行业内KOL、内容创作者、媒体资源的合作关系，通过联合推广、内容互换等形式增强品牌曝光。主动发掘合作契机，参与合作方案沟通与项目落地执行，推动实现资源共享与协同增长。

市场新媒体运营员： 我们做升学类公众号 1、搜集学校信息，整理资料做推文、视频发布信息到社群、公众号； 2、线上评论引流推动用户留存与互动、公众号制作视频内容发布、视频号拍剪、设计海报、收集整理用户反馈与平台运营数据汇总分析等； 3、策划课程推广活动方案，并负责活动实施监督总结及分析； 4、有想法、积极构想活动方案，具有较强的沟通能力、责任心； 5、有线下、线上邀约到店能力，积极开发新客源； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，专业基础扎实； 2、热爱教育行业； 3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。 以上岗位待遇： 1、有竞争力的薪酬福利机制。 2、良好的工作氛围，舒适的工作环境。 3、为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。 4、专业的在职培训和公平透明的晋升机会。 5、享受完善的福利假期，包括国家法定假期、带薪年假（5-20天）、员工生日假等。 6、员工子女的报读优惠。 7、丰富的团队活动（如户外拓展、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责在海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Google Ads等）进行广告投放与效果优化，提升投资回报率及转化表现。 2、制定并执行广告投放方案，涵盖受众筛选、预算规划、创意测试等内容，保障广告成效最优化。 3、监控广告数据表现，定期输出投放分析报告，持续迭代广告内容与投放策略。 4、协同设计、文案及市场团队，确保广告素材符合品牌风格，增强用户吸引力与转化效率。 5、洞察海外市场需求、竞争态势及用户偏好，动态调整投放计划以适配不同国家或地区的本地化需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上海外社交媒体广告实操经验，熟练掌握Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads等平台操作流程。 3、有跨境电商运营、品牌国际化推广或KOL资源整合经历者优先录用。 4、对海外市场具有敏锐感知力，拥有跨文化沟通能力，具备留学背景或海外工作经历者更佳

抖音运营专员 免费系统教学 素材全程支持 专人指导实操 带薪专业培训 负责视频后期剪辑 参与短视频全流程运营 协助社群维护与管理 任职要求：年龄18至30岁，思维活跃，行动力强，具备强烈赚钱意愿，有明确目标，渴望突破现状；积极进取，心怀感恩，执行力强，服从安排，不限性别，经验不限； 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金＋旅游福利＋社保 工作时间：9:30－18:30

【岗位职责】 ①视频内容创作：负责公司短视频平台的内容生产，涵盖脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑，确保产出内容契合品牌风格并适应各平台传播特性。 ②账号运营：独立管理微信公众号、视频号、抖音号等新媒体账号，按时发布内容，及时互动留言，增强账号活跃度与传播影响力。 ③摄影素材管理：参与仓库作业、干线运输、配送安装等业务场景的影像跟拍与资料整理，构建系统化视频素材库。 ④活动支持：根据公司内部活动、展会等需求进行摄影摄像，完成现场记录及宣传短片制作。 ⑤数据复盘：定期统计分析各平台运营数据，调整内容策略，提升播放表现、用户互动及转化成效。 【任职要求】 ①具有一年以上拍摄与剪辑实战经验，可独立完成短视频全流程制作（需附作品集）。 ②熟练操作主流拍摄工具，如微单相机、智能手机等设备。 ③精通剪映、Premiere等剪辑软件，具备基础调色和视觉特效包装能力。 ④掌握微信公众号内容排版技巧，熟悉视频号、抖音平台的推荐逻辑与运营规则。 【加分项】 ①毕业于新媒体、摄影、影视制作等相关专业者优先。 ②有物流、家居、建材行业拍摄经历，或了解B端企业类账号运营模式。 ③拥有个人运营的视频自媒体账号且表现良好者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责公司产品打样、出货、宣传广告内容的拍摄，能配合公司拍摄需求 2、打造运营新媒体账号、拍摄公司宣传片 3、根据新媒体平台账号定位，负责选题、制作，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效等 4、协助老板新媒体平台运营及推广工作 ，负责公司视频、图片的保存与管理 【任职要求】: 1、25-40岁之间，新媒体、视频相关专业，大专及以上学历。条件优秀者可放宽 2、1年以上视频剪辑或制作相关工作经验 3、熟悉新媒体内容平台的规则，如抖音、视频号，小红书，快手等 ；精通视频拍摄与剪辑。精通推广视频策划与脚本撰写 【薪酬福利】 1、底薪+提成，综合薪资 8-12 k ，具体面议 2、享受社保（五险）、法定节假日休假、生日礼品等福利 ；包中晚餐，福利多 3、工作时间：8：00-17：30 ，午休1.30小时，单休

岗位职责： 1.在抖音、快手、美团、饿了么、小红书、视频号等本地生活平台提供独家运营服务 2.建立并运营本地生活账号矩阵，通过内容种草、团购等方式，实现线上曝光、销售引流与品牌提升 3.完成账号开通、蓝V认证、基础搭建、整体视觉与文案策划 4.负责日常运营（发布、互动、维护）、团购活动策划与上架、数据分析与策略优化 任职要求： 1.有做同城营销的经验 2.有对各项平台有较强的问题分析敏锐能力 3.大专以上学历

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3800-4000 2.送卖员 3名2800+提成（保底4000） 3.服务组长5000-5500元 4.钟点工6点-13点（20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：黄小姐（聊）

公司名称：佛山环葆嘉智能装备有限公司 岗位：焊工2名， 薪资：6000-8000元+加班工资+80元/天出差补贴+全勤奖 职位要求： 1.熟悉电焊、二保焊及氩弧焊，相关工作1-2年，获得专业焊工证证书; 2.能看懂图纸;3中专以上学历，做事认真、积极，服从上级的工作安排; 4.年龄 20-40 岁左右 福利待遇： 1、入职即买五险一金/六天7.5小时工作制/绩效奖金/加班费/出差补贴2、包工作餐 2、有薪法定假期(婚假、丧假、病假、产假、法定节假日等 3、以上职位均是长白班 4、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 联系人:周小姐 联系电话: 公司地址:顺德大良五沙社区顺昌路21号之2号A2-3

广东省佛山市，所有服务区重建，大量需要水电按装工，大工350小工260，55岁一下，包住不包吃，每月5号发工资，工作往定乱分落大雨有事做。

佛山市南海区招栏杆安装团队优先

【1】佛山顺德项目 钳工中工：33包吃住， 电工中工：37包吃住 直接上班，工时多，需要带工具 工期一个月左右 【2】惠州项目：（电话面试） 电气工程师:110元/时包吃住 1.要求对三菱Fx5U，Q系列PLC能快速的按模板要求编写机台程序， 2.对CC-LⅰnK IEF Basci轴控要特别熟练，Gx Works3，Gx Work2软件相当熟悉，Proface屏熟悉，编程语言用梯形图。 工期：2个月 【3】东莞东城项目 电工大工5名，43包吃住 调试大工5名，42包吃住 工时多，工期长 【4】中山项目 钳工中工：33包住不包吃 钳工大工：40包住不包吃 电工大工：46包住不包吃 钳工中工要会看3D图 电工大工要会看电路图，气路图 工期可以长期做 【5】深圳光明项目 钳工大工20名，42包住不包吃 电工大工20名，44包住不包吃 工期3个月以上，现场面试 正规公司，8年行业经验。从不拖欠，中间可以预支，依法纳税，水电费平摊。！欢迎推荐！联系人：王小姐（）

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

工作内容： 按照要求发布内容 简单回复用户评论 记录发布后的数据

主要协助经理开展公司APP的推广与运营工作 接受零经验入职，配备专人师傅一对一指导带教 底薪4700元+提成上不封顶+额外奖励+年终奖金 提供住宿，小区电梯房，配备空调、洗衣机等设施 晋升通道广阔，机制公平、公正、公开 团队氛围融洽，领导平易近人

欢迎想要投身社交电商领域的小伙伴们加入我们！ 岗位职责： 1. 通过社交方式与客户互动，收集用户需求 2. 协助团队完成促销活动的执行及信息更新维护 3. 处理基础客户沟通与售后协调工作 4. 在社群中定期进行互动，保持活跃氛围 任职要求： 1. 具备基本打字能力 2. 性格幽默、有亲和力者优先考虑 3. 欢迎零经验的小白加入 【福利来袭】 1、提供一对一带薪指导，只要肯努力，月薪5K-20K轻松可达 2、配备完善的岗前培训与丰富的文化课程 3、日常丰富多彩：团队聚餐、每月生日会、工作日团建、下午茶不断… 4、员工福利包含住宿安排、社保缴纳、年终奖金、创业类培训支持 我们是一家专注于线上运营的00后电商团队！ 无需外出跑动，无需电话沟通，工作氛围轻松愉悦，业务简单易上手，全程有导师带教。 这里更是潜力人才的成长摇篮，每位成员都享有清晰透明的晋升通道！ 期待你的加入~

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及活动落地 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.独立完成商户/社区/校园等场景的资源对接与合作洽谈，提升品牌曝光与转化率 4. 配合线上运营开展线上线下联动活动，协助完成用户增长与数据回传任务 5.按日/周提交工作记录与业绩数据，确保推广过程可追踪、效果可评估 任职要求： 1.对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园代理等相关经验者优先 3. 学历不限，踏实肯干，具备基础的数据整理与简单办公软件操作能力 4.具备团队协作意识，责任心强，能独立完成片区推广任务 5.工作地点明确，熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

岗位职责: 1、负责多个平台（微信公众号、抖音、小红书等）账号的搭建、日常运营及数据优化工作。 2、撰写符合各平台特性的内容文案（包括图文、短视频脚本、海报文字等），策划选题并产出吸引目标用户的内容（如热点跟进、实用干货、活动推广等）。 3、把控内容发布节奏，保障账号持续更新，跟踪阅读量、转发数、转化效果等关键指标，并定期复盘内容表现。 4、依据数据分析结果，优化内容策略、调整发布频率或改进推广方式。 5、协同设计、产品、市场等相关团队，推进品牌合作与产品宣传等项目落地。 任职要求： 基础设计：掌握PS、Canva等工具，可独立完成简易海报设计或短视频剪辑 数据分析：熟练使用新榜、抖查查、Google Analytics等数据监测工具 热点敏感度：能快速捕捉社会热点与流行趋势，灵活运用于品牌传播中 网感强：了解各平台内容风格特点（如小红书“种草风”、抖音简洁高效表达） 创意策划：具备独立策划线上活动或专题内容的能力 抗压能力：适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况及绩效考核压力

工作日常： 1、负责小红书等电商平台的产品上架与下架，优化商品标题，完善并更新相关素材内容； 2、汇总客户反馈问题，协同运营、设计及客服团队进行联动处理； 3、参与活动申报、方案策划、落地执行及后期复盘，持续推动活动效果提升； 4、整理销售数据、收藏加购数据、成本利润核算等各类报表； 5、开展数据分析，制定相应运营策略，提升销售业绩与用户体验； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、大专及以上学历，具备家具类目电商运营工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力与线上运营分析能力，能独立思考、规划并解决问题； 4、热爱电子商务领域，可适应销售高峰期的加班安排； 5、具有团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强 上班时间：早班8-6点，中间休息2小时，月休4天，买社保

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立制定直播排期与流量投放策略，协同主播、中控、场控团队高效执行落地 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV、停留时长等），输出日/周维度分析报告并提出迭代建议 4.对接供应链与商家资源，推动爆品打造、活动联动及私域引流闭环建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）底层逻辑与流量机制 2.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础Excel及可视化图表能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或孵化新账号经验者加分

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、咨询解答及用户引导，促进转化率提升 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，定期整理并提交工作报告 4.配合团队完成推广目标，参与策划并落地线下推广活动，优化执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备基本的数据记录和反馈能力，能够独立完成片区推广任务 4.积极主动，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力和团队协作精神

1-来米零售 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者创造轻松便捷的快乐体验”理念，依托5000余台智能终端，服务覆盖都市人群日常生活场景。因应广佛（肇庆中山江门）区域市场拓展需求，现诚邀您加入成为城市合伙人，携手共创经济自由新路径。 2-行业领先收益结构 ①预支6个月净利回报（单机月均收入约1000元） ②长期管道式收益（即使退出仍可持续享有） ③有责4000保底+社保+双休 3-合作机制 ①免费在工厂企业、酒店会所、快递网点、棋牌公寓等场所布设自助售卖设备，为员工及用户提供便利服务 ②消费享专属优惠：超市价98折 ③商品品类齐全：涵盖槟榔、雪糕、零食、水饮、啤酒等高频消费品 ④高比例场地分成：按流水10%-20%分润 4-我们期待您具备 ①曾在丰e足食、便捷神、美智、友宝等同类项目中有过从业经验，可快速盘活现有资源，即时获取渠道分红； ②或拥有工厂企业、酒店会所、快递网点、棋牌桌球等线下渠道资源，结合自身销售能力实现高效转化，同等享受分润权益； ③尤其欢迎具备商业逻辑与运营思维者，擅长成本收益核算，能通过优化场地政策与商品定价提升整体盈利能力； ④同时希望您具备一定地推拓展能力，能独立完成点位选址评估，判断水饮消费需求，并承担相应的后期运维工作。

2.佛山潭州国际会展中心-需要兼职上班时间：每天8:00-6:00（具体根据展馆时间和客户要求上班时间为准）要求：18岁-30岁黑色衣服黑色裤子/需要配合好整场活动不得不听安排工作内容：擦车打杂岗位协助各种岗位分配要无条件接受不偷懒摸鱼工资：130包午餐服装要求：黑色衣服裤子工作地址：潭州国际会展中心备注：是彩排半天半价到下午报名：

岗位职责： 内容创作：负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）日常内容的策划、撰写与编辑，结合热点输出高质量文案，月均产出90条优质内容，保障阅读量与互动数据达标。 平台运营：制定各平台运营方案，优化账号配置，掌握平台机制与推荐逻辑，加快粉丝增长节奏，实现年度涨粉目标，提升粉丝活跃水平。 活动策划：主导线上推广活动策划，包括话题挑战、抽奖互动、直播活动等，扩大品牌影响力，全程参与从创意构思到落地执行的各个环节。 数据分析：跟踪运营关键指标，运用分析工具研究用户行为与内容表现，根据数据反馈调整运营策略，定期提交周报、月报，精准识别问题并提出优化建议。 合作推广：对接外部KOL及媒体资源，推进合作洽谈，拓展传播渠道，助力品牌形象建设与流量增长双提升。 任职要求： 具备AI工具使用能力 专科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 网感敏锐，熟悉新媒体环境，有新媒体账号运营实习经历，具备成功涨粉或引流经验者优先。 沟通协调能力良好，学习能力强，能适应高强度工作节奏，对行业动态具有较强洞察力。