【团队简介】： 本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。 为提升沟通效率，关键信息说明如下： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。 管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。 【岗位职责】： 1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建； 2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）； 3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。 【任职要求】： 1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神； 4.认同企业理念，责任心强，诚实守信； 5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。 【岗位福利】： 1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动； 2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励； 3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等平台的客户信息回复，完成自媒体内容的整理与发布，提升账号曝光量 2.策划并制作地产类短视频内容，进行线上推广，吸引目标用户并维护粉丝互动 3.根据数据表现进行分析，持续优化内容方向，增强内容吸引力与用户活跃度 4.招聘对象为应届生或零基础人员，提供系统培训，周期约一个月可独立上岗，欢迎有耐心、能坚持、心态积极的伙伴加入 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高效完成各项工作任务 2.学习能力强，思维活跃，愿意接受并执行上级指导的工作流程与方法 3.对图片拍摄、视频剪辑等工作有耐心，愿意投入时间打磨细节 上班地点：佛山市禅城祖庙地铁口华辉大厦 待遇：无责底薪4000提成(12000-24000）现金奖励(3000到9000不等)

协助经销商开展新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，阶段性参与新账号从0到1的搭建或成熟账号的优化提升，保障运营目标实现并平稳衔接。 了解主流新媒体平台的规则与运营逻辑（如抖音推荐机制、小红书内容爆款逻辑） 具备基础数据分析能力，可借助工具（如新榜、千瓜、蝉妈妈）获取核心数据； 执行能力强，能高效应对阶段性任务调整，具备良好的抗压性； 接受每月约15天的出差安排

岗位职责： 1、账号垂直化重构： 梳理现有账号的差异化定位，明确主攻方向，完成头像、简介、菜单栏等基础信息优化。 清理过往泛化内容，搭建内容标签体系，确保账号风格与业务需求高度契合。 2、内容策略与执行统筹： 结合产品特点，规划各账号周度/月度内容计划，输出短视频脚本，聚焦核心主题内容。 指导拍摄剪辑人员推进内容制作，审核每条发布内容，保障内容质量与目标一致。 3、账号运营维护： 负责账号日常内容发布及评论、私信互动管理。 策划引流内容，甄别有效线索，推送至销售团队实现转化对接。 统筹老板IP账号直播安排，围绕主题策划提升线索获取效率。 4、数据复盘与迭代优化： 每日跟踪账号关键指标（播放量、完播率、私信线索数等），每周提交简要复盘报告，总结爆款内容特征，动态调整内容策略。 前期主导轻量投流操作，通过内容提效驱动自然流量增长，后期结合线索成本评估投放可行性。 5、内部协作推进： 协调拍摄场地与素材准备，联动销售部门同步线索进展，保障运营与业务流程闭环。 任职要求： 1、经验要求： 3年以上新媒体运营工作经验，具备家居/家具行业B端运营背景者优先。 有从0到1账号垂直化转型或小规模团队管理经验者优先。 2、能力要求： 具备精准捕捉B端用户痛点的内容策划能力，能产出具有价值导向的短视频脚本，避免单纯产品展示。 拥有引流转化实操经验，熟悉抖音/视频号自然流量机制，具备通过内容获取B端线索的成功案例。 对数据敏感，能依据基础数据判断内容表现并快速优化策略，无需依赖专业数据分析岗位支持。 熟练使用剪映及表单工具（用于线索收集），可独立完成轻量级内容制作与线索管理工作。 3、理解软体家具产品特性，具备良好沟通协调能力，结果导向意识强。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及推广工作 2、在线与客户沟通，解答咨询问题，筛选潜在客户并移交销售部门跟进 【薪资福利】 1、无责任底薪+40%提成+现金奖励+成单奖励+新人团队分红+生日礼品+团队旅游+社保+节日福利 2、部门定期团建放松身心，公司活动丰富多彩，期待你加入我们共建融洽氛围，同事亲切，领导友善，沟通顺畅，毫无隔阂 【工作时间】 9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极学习，具备较强责任心和良好的团队协作意识 （经验不限，公司提供一对一指导）

1.内容创作与发布 ·文案撰写：创作契合品牌风格、兼具吸引力与传播效果的原创内容，涵盖微信公众号推文、微博动态、小红书种草笔记、短视频脚本、活动宣传文案等多种形式。 ·视觉设计：具备基础视频拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映、Premiere等工具完成内容制作。 2.平台运营与维护 ·平台管理：负责企业主流新媒体平台的日常运营管理，具体包括： ·图文类：微信公众号、微博、小红书、知乎、豆瓣等内容发布与互动维护。 ·视频类：抖音、快手、Bilibili、视频号等平台的内容更新与账号运营。 欢迎热爱生活、乐于表达、擅长记录美好瞬间并喜爱视频剪辑的你加入团队

岗位职责： 本人曾为运动健身领域IP博主，抖音及视频号累计粉丝超300w，现计划转型生活类内容方向，需一位长期同行的拍摄剪辑伙伴共同创作，主要负责记录并剪辑日常工作与生活素材。 我对ta的期待： 1、熟练掌握pocket3、手机、相机等设备的拍摄技巧，具备无人机操作能力者优先；在剪辑方面具备良好的网络感知力，对音效搭配、特效运用及剪辑节奏有个人理解与审美。 2、对生活有观察、有体悟，心思细腻且热爱日常点滴，相信真实片段中的某句话、某个画面、某段经历，往往是触动观众的核心所在。 3、最好具有一年以上为短视频平台内容创作者提供拍摄剪辑支持的经验。 更重视ta的特质： 1、态度正向积极，懂分寸、知进退。（尤为关键） 2、执行力强，做事专注持久，一旦投入便追求做到优质，对工作保有独立思考与判断。 3、条理清晰，善于主动沟通与协作。 岗位福利： 1、每月休息六天 2、试用期一个月，到手薪资8k 3、可提供住宿（根据个人意愿选择） 4、社保全额缴纳 5、满一年后享受13薪待遇

想成为高端生活方式的引领者？ 热衷于探索创新营销路径，塑造品牌独特价值？ 期待在多维渠道中发挥创意，实现营销突破？ 我们寻找这样的你： 营销敏锐度：洞察数字营销动态，掌握主流社交平台运营逻辑 内容创作力：具备出色文案撰写能力，拥有基础视觉审美素养 数据驱动力：善于利用数据优化投放方案，注重投入产出比 资源整合力：擅长拓展并维护媒体及KOL合作网络 品牌共情力：了解高端家电领域，认同品牌理念与调性 岗位职责 1.负责公司厨电类产品的内容策划，通过对接达人于知乎、小红书、抖音等外部平台输出内容，实现推广目标与流量导入； 2.拓展并维护主流线上平台达人资源，筛选契合产品定位的合作人选； 3.制定所辖品类站外推广预算分配方案，确保达成公司设定的ROI考核指标； 4.管控达人内容发布节奏与质量，持续运营所负责品类的站外内容矩阵，保障传播效果； 5.通过数据追踪、复盘分析，迭代优化推广策略，助力品牌构建持久优质形象。 加入我们，你将： 与专业团队携手提升高端家电品牌声量 在实战历练中迅速成长为复合型营销人才 收获推动职业跃迁的发展平台！

岗位职责： 1、内容创作与引流：负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划与输出，结合项目特性及目标人群撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在用户并实施有效引流，实现引流与转化目标。 2、平台维护与互动：负责新媒体账号的日常运营，保持内容定期更新，积极回复评论与私信，策划互动话题，提升粉丝活跃度与粘性。 3、视频制作：独立完成视频的素材收集、剪辑与后期优化，保障视频内容的高质量与传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉小红书平台规则及运营逻辑，了解主流社交平台的内容传播特点； 3、具备独立完成视频制作的能力，熟练操作剪映等视频剪辑软件；

岗位职责： 1、负责新媒体团队的日常管理与人员培训，监督并指导团队业务执行； 2、拓展并维护新媒体平台资源，开展运营工作，达成销售目标（涵盖微信公众号、微博、KOL达人、抖音、小红书等渠道）； 3、牵头制定商务合作流程，跟进媒体资源投放进展，协调各方反馈，评估传播效果并优化后续投放策略； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上团队管理经历，熟悉主流新媒体平台（如抖音、微博、快手、小红书、B站等）运作模式； 3、善于人际沟通，具备较强的洞察力、表达能力和应变能力； 4、逻辑思维清晰，具备商业谈判经验与能力。

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生产:洗衣机底座 岗位:敲水口，敲产品 单价:22元/小时，每天工作10小时，即220元/天 吃住:包吃3餐包住，宿舍空调热水齐全 工资:每月可以预支，

抖音运营，挂链接和小黄车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

公司主打劳保用品和工作服的制造及销售，拟打造一个抖音号进行简单的产品推介，需要一个人负责图片处理及推广，兼职就行，有兴趣的可以联系沟通…不需要太经验丰富的，更加不需要团队的，低工资高提成模式哈

岗位职责： 1、负责公司官网及新媒体平台（抖音、小红书、微信短视频）的日常运营，涵盖内容规划、文案撰写、产品摄影、素材图收集、短视频拍摄、录制、剪辑发布、版面设计及内容发布节奏把控等工作； 2、依据公司新媒体推广战略，主导新媒体项目的策划实施与过程跟踪，确保达成预期传播与营销目标； 3、拓展并维护新媒体渠道资源，制定运营规范，并结合数据分析持续优化运营策略； 4、定期整理网络推广数据，进行效果评估，向上级提交分析报告，为管理决策提供支持； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上从事新媒体推广与运营的实际工作经验； 2、掌握新媒体运营方法与实操技巧，拥有良好审美与创意思维，可独立完成项目方案设计； 3、对学习面料知识有兴趣或具备一定基础，熟悉视频号、抖音、小红书等平台机制，有成功搭建新账号经验者优先； 4、具备较强的沟通协作能力，能与团队成员及外部合作方高效对接并推动项目落地；

新媒体运营专员 【工作年限】具备1-2年以上相关经验，不接受无经验人员 【职位描述】 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式与规则，负责推广活动的策划与落地执行，持续维护和更新平台内容； 2、能独立负责新媒体账号的日常运营，策划并输出优质、易传播的内容方案； 3、参与产品的文案编辑、内容包装与优化，推动内容形式多元化、品牌化，增强用户转化意愿。 【任职要求】 1、市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑； 2、掌握短视频平台（如抖音）的运营逻辑与实操技巧； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

通过抖音及各类新媒体平台推广公司产品，提升销售业绩与品牌影响力。

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有没有人炒更？星期六，星期日二天每天12.30到下午18.00人工100元。。

职位概述 我们正在寻找一位对美食充满热情、对抖音生态充满好奇的创意伙伴！作为新媒体运营助理，你将协助团队共同负责我们餐饮品牌在抖音生活服务平台的账号运营。你将深度参与从内容创意到线下引流的全过程，用你的镜头和创意，吸引更多食客来到我们的门店，共同打造本地的爆款网红餐厅。 主要工作职责 1.内容创作与制作： ·协助策划和拍摄富有创意的短视频内容（如菜品展示、吃播、后厨故事、优惠活动、门店环境等）。 ·负责简单的视频剪辑、配音、字幕添加、特效处理等后期制作，确保视频风格符合品牌调性。 ·跟进抖音热门话题、挑战和BGM，结合门店特性进行内容二次创作。 2.账号日常运营： ·负责抖音账号的日常内容发布、粉丝互动（评论、私信回复）、维护良好的社区氛围。 ·协助运营抖音直播，包括前期准备、场控协助、产品讲解及后台操作。 ·维护抖音团购套餐的上架、更新与信息核对，确保活动信息准确无误。 3.数据分析与优化： ·日常监控账号数据（播放量、点赞、评论、分享、团购销量等），协助进行每周/月数据复盘。 ·基于数据反馈，为内容策略和优化方向提供初步建议。 4.协作与执行： ·与门店团队紧密沟通，协调拍摄所需的产品、场地及人员。 ·协助执行线上营销活动（如达人探店、线下活动直播等）。 ·完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 任职资格要求 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先。 ·“网感”佳：是抖音的深度用户，熟悉抖音的生态和规则，对热点高度敏感，有自己独特的见解。 ·技能基础：能够熟练使用剪映等手机或电脑视频剪辑软件，完成基础的视频制作。 ·热爱餐饮：对美食有强烈的兴趣和热情，了解餐饮行业，乐于探访各类餐厅。 ·团队精神：良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，乐于学习新事物。 ·审美在线：对画面、构图、色彩有一定感觉，能拍出吸引人的视频。 加分项（有其中之一优先考虑）： ·拥有个人抖音账号或其他社交平台内容创作经验，并有成功案例。 ·熟悉抖音生活服务（团购、直播）的后台操作。 ·具备一定的出镜表达能力，不畏惧镜头。 ·了解本地生活服务行业，有餐饮、酒店、旅游等相关工作经验。 ·会使用简单的设计软件（如Canva、PS）制作海报和封面图。

岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

4700底薪＋高提成+住宿+包吃+晋升，工作时间：8:30-18:00，就是这么自由，带薪年假。 另有公司日奖励，周奖励，月奖励，团队奖励，优秀员工奖，年终奖。 工作内容: 协助主管推广运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护已合作客户资源。可接受零基础，安排专人一对一指导。 员工福利： 1中国传统节日发放丰厚礼品，如中秋、端午、国庆等 2资深同事全程带教，无需担心适应问题，小白也能快速上手 3拥有透明公正的晋升机制，公司处于高速发展阶段，管理岗位需求大，付出必被看见 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松融入团队 5提供配套齐全的小区住宿，含冰箱、洗衣机等家电 6定期开展集体旅游及大型团建活动 7表现突出者可获得总部学习机会，表现极为优异者，有机会成为新分公司的负责人 团队：由95后、00后组成，充满活力与激情，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，无复杂人际关系。 我们期待这样的你加入： 1.态度端正，责任心强，具备明确的职业目标 2.踏实肯干，诚实守信，作风务实 3.经验不限，欢迎应届生或转行者 4.具备强烈的进取心和良好的学习能力 欢迎有梦想、有冲劲的你投递简历，我们在等你！ 工作地址：广东省佛山市南海区招商置地中心3座1303

井号招17-18号佛山小区小丑互动1名 工作时间：09:00—19:00(中间有吃饭休息时间) 工作内容：吸引客户过来参观咨询，任务量要求。 工作地点：南海区雍景豪园 工作要求：男女不限，服从安排，不偷懒不飞机，准时准点到。需要发经验照片 工资：私聊 ， 有意者私聊

公司氛围轻松活跃，团队清一色00后 重要的话说三遍：接受小白！接受小白！接受小白！ 只要你敢来，底薪+奖金+高提成全都有！ 1.底薪4000起，提成上不封顶，额外享多重奖励（含存量业绩奖、当月业绩奖、优秀员工奖、团队奖、公司奖、日奖周奖月奖年终奖） 2.提供小区式住宿，居住环境舒适 3.全程手把手带薪培训，边学边赚 4.团队年轻有朝气，工作充满活力 5.负责老客户维护与持续跟进 6.工作时间：8:30-18:00，享有带薪年假 员工福利： 1.中秋、端午等传统节日发放节日大礼包 2.资深同事带教，快速上手不迷路 3.不定期组织聚餐、K歌，氛围自由轻松 4.定期安排集体旅游，目的地由老板决定（业绩好，老板心情就好，出行更快！） 5.表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为分公司负责人！ 团队现状：95后、00后为主力军，充满激情与拼劲，老板亲切好相处 我们期待这样的你加入： 1.年轻有干劲，愿意主动学习成长 2.能吃苦耐劳，做人诚信踏实 3.有无经验均可，全程有人教有人带 你的职责（入职即赠公司产品！！！！！）