1、负责公司抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台的日常运营与内容管理 2、具备网络推广实操经验（如巨量引擎、抖+等工具），能根据产品特点制定并优化投放方案 3、及时掌握公司产品动态，持续学习并尝试创新的内容创作与传播方式 岗位要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验

1：根据用户需求策划图文/视频内容，结合热点进行选题创作（如节日营销、行业趋势解读），并通过SEO/SEM优化和社交媒体平台分发。‌‌ 2：审核用户生成内容（UGC），处理侵权或违规信息，确保合规性。 3:从拉新、促活到留存，形成完整的用户生命周期管理闭环。‌‌

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及推广工作 2、在线与客户沟通，解答咨询问题，筛选潜在客户并移交销售部门跟进 【薪资福利】 1、无责任底薪+40%提成+现金奖励+成单奖励+新人团队分红+生日礼品+团队旅游+社保+节日福利 2、部门定期团建放松身心，公司活动丰富多彩，期待你加入我们共建融洽氛围，同事亲切，领导友善，沟通顺畅，毫无隔阂 【工作时间】 9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极学习，具备较强责任心和良好的团队协作意识 （经验不限，公司提供一对一指导）

诚招新媒体运营专员 1，发小红书图文，剪辑直播间切片。 2，月休4天，10点上班，19点下班。 3，会拍摄产品，会剪辑视频，会发抖音、小红书。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对内容运营有浓厚兴趣，具备良好的文案撰写和内容创意能力。 3，熟悉社交媒体和网络平台的内容风格及发布规范，能够快速适应不同平台的内容需求。 4，老板很忙，没时间管你，希望你有责任心，有自我驱动力，能自觉保持工作效率

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的拍摄，并作为主要出镜人员参与内容呈现。 2. 负责日常客户来访接待及企业展厅的讲解工作。 3. 承担公司每日早会的组织与主持任务。 4. 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 性格开朗，具备较强的镜头感，敢于表现，适应公开场合。 语言表达流畅，富有亲和力，沟通顺畅。 有自媒体运营或相关内容创作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉小红书平台特性及基础运营逻辑，能拆解分析优质爆款内容并进行有效借鉴 2、负责小红书图文与视频内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与时效性 3、研究平台热门内容趋势，结合数据反馈优化内容策略，提升曝光量与用户互动转化 4、配合上级完成其他相关事务性工作 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业优先；需具备一定英语能力 2.具备良好的文字表达与内容编辑能力，掌握视频剪辑技能，可独立完成中英文视频脚本创作及图文/视频内容输出 3.有相关实习或项目经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作 5.薪资待遇3500元/月，无车补、房补、餐补，可提供实习证明 6.每周按公司安排到岗上班（实行大小周休息制度） 7.本岗位无固定转正编制，表现优异者有机会根据实际情况另行评估 公司福利： 1.完善的入职培训体系，助力快速融入与成长 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供多样茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.定期组织文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5.倡导人性化管理，在轻松环境中激发潜能 6.每年享受免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 7.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升职业素养 【我们期待】： 热爱教育行业，富有创意与理想，愿意投入热情的你加入我们 【我们的氛围】： 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性 保持专业态度的同时，也注重团队互动与轻松管理氛围 【工作回报】： 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个项目，行业发展潜力大 个人成果将被充分认可，并获得具有竞争力的回报 不仅关注工作产出，更关心员工生活品质，共同参与丰富团建、旅行与探索活动 【更多惊喜】： 以上仅为部分内容展示，更多精彩等你来发现！

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

岗位职责: 1. 使用公司提供的平台工具，开展小红书、抖音、视频号等自媒体账号的日常运营，包括内容发布、视频投放及流量投放工作。 2. 及时回复用户咨询，通过多种方式引导用户进入私域流量池，提升转化效果。 3. 制定并执行粉丝运营策略，围绕用户增长、转化与留存等核心目标推进运营工作。 任职要求: 1. 具备小红书、抖音、视频号等平台账号实际运营经验。 2. 服务意识强，熟悉用户心理，能够分析用户行为，精准响应用户需求。 3. 情绪管理能力好，抗压性强，思维条理清晰，具备良好的团队合作精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文字撰写与表达能力。 5. 能够准确解读平台数据，了解小红书、抖音、视频号等平台的运营机制与规则。 【公司福利】： 1、为每位员工购买社保和意外险； 2、大小周休息，每天工作8.0小时(8:30点-12点，13:30点-18:00点)； 3、公司楼下双地铁（广佛线，佛山2号线），通勤便利； 4、每季度不同部门会发放奖金，奖金1000起步，上不封顶； 5、良好的发展空间，每年包括但不限于至少一次调薪机会、升职机会、学习培训机会； 6、多样奖金:月度达标奖金、项目奖金、优秀员工奖和分红等； 7、享有国家法定假期； 8、每一个季度组织两场员工旅游； 9、部门定期聚餐团建，不定时下午茶； 10、节假日为员工购物节日礼品； 11、公司提供多平台，多渠道，开发优质客户。(网商平台，展会，独立站等） 12、公司提供入职产品培训，技能专业培训。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力与快速学习能力 4. 学历不限，有1-3年新媒体运营实操经验者优先 5.有成功案例（如0-1起号、单条爆款内容、活动引流转化等）者可加分

工作内容 1.主要销售阳光房和凉亭，门窗 2.负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 3.定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4.有做过销售行业的优先 5.可以接受出差跑市场，有人带着

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能

2026年灏达照明新春招聘 (一)支架五金车间 1，五金冲压工多名，45岁以下，工资计件 2，人工碰焊工多名，女不限，45岁以下，工资计件； 3，支架五金车间模具维修工1名，，有经验，工资面议；4，叉车司机一名，，45岁以下，工资面议。(二)安装车间 1，支架安装工20名，18-45岁，女不限，计件5000-8000元；2，电箱安装工10名，18-45岁，女不限，计件4500-7000元；(三)喷涂车间 1，普工(，挂件工)20名，18-50岁，女不限，计件6000-8000元，保底5500元； 2，喷粉工，喷粉线开机工多名，，25-48岁，计件7000-10000+，有经验者优先。) 喷涂车间工种两班制，包吃两餐，有夜班补贴每月800元，包吃夜宵。+包吃住。 (四)注塑车间 1，注塑工多名48岁以下，两班倒，工资计件6000-8000，包吃住，；2，注塑主管1名，有注塑车间管理经验，懂得调机调模，安排调度，待遇面议。(五)电箱五金车间 1，五金冲压工多名，，45岁以下，工资计件5000-7000; 2，人工碰焊工多名，女不限，45岁以下，工资计件5000-7000;+(六)各部门劳务工：多名。 本公司货源稳定，粮期准，设有月勤奖，有食宿等福利!灏达渴望你的加入共同实现人生价值，随时欢迎了解我司最新招聘职位。以上岗位名额有限，额即止。 联系人： ( 地址：九江镇矶大道西富临路路口灏达照明新厂 导航搜索：达照明营销中心

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岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、选题撰写、图文/短视频制作与发布 2.独立完成数据监测与分析，优化运营策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 3.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户运营，增强账号影响力与用户粘性 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标对齐，支持产品推广与客户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式，保持账号活力与调性统一 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版、视频剪辑及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长意愿

徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求：只限 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。 联系电话：王女士

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岗位职责： 1、专注于家具类目的信息流广告投放工作； 2、熟练掌握本地推/ad信息流视频投放流程，熟悉家居行业推广特点，能够灵活运用账户后台工具，结合门店实际需求制定有效的推广计划。（侧重门店曝光与引流） 3、持续跟踪广告投放数据，对素材表现及投放效果进行深度分析，及时优化定向人群与创意内容策略； 4、主动与客户对接，理解其业务目标，提供专业化的投放优化建议； 5、紧跟市场动态，挖掘可持续发展的投放路径与创新模式； 任职要求： 1、精通本地推和ad投放，熟悉巨量引擎等新媒体平台投放逻辑，具备成功项目经验者优先； 2、有家居品牌服务背景者优先，例如东鹏、索菲亚、欧派、林氏等企业合作经历； 3、具备扎实的数据分析能力，能迅速识别问题并提出可行的优化方案； 4、沟通表达能力强，善于与客户互动，建立长期稳定的合作关系； 5、工作积极进取，抗压性强，富有责任心且注重团队协作； 岗位福利: 1、待遇优厚:基本工资+绩效奖金+激励奖金(优秀员工，节假日礼品等)； 2、工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-19:00，月休4天（自由调休）； 3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业工伤、生育)，享受法定节假日休假； 4、年轻化的工作团队，团结协作、积极向上的工作氛围； 5、生活保障：公司配备微波炉和冰箱、饮水机等，方便自带午餐； 6、福利：不定时的下午茶，还有零食加油站：各种水果零食饮料等；

兼职助手 年龄25 - 55岁，男女不限，每周值班一天。因公司开拓创新业务需要担任助手 招工人数:多名 工作地址:乐从和龙江就近安排

宽带外拓销售 配合移动网格进行拓展业务，完成中国移动下达的指标

公司直招！！！不是中介！不是中介！不是中介！ 公司重视人才，人性化管理，老板nice，团队氛围超棒， 重点重点重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐上班！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，但需有上进心，热爱学习。 2、热爱销售工作，敢于挑战高收入，有强烈的致富动力。 3、具备积极的学习态度和良好的沟通能力。 【岗位职责】： 1.开发新客户并完成销售任务，同时维护老客户关系 2.采用线上线下相结合的工作方式，团队协作为主，互帮互助，实现共赢 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式任选： A.【底薪+提成】试用期——底薪3500+提成+奖金（日奖、周奖、月奖），月均收入5500以上； 转正后—底薪4500+提成+奖金（日奖、周奖、月奖）＋津贴+年底分红（月均薪资8000-15000以上），多劳多得，上不封顶。 B.【全提成】按营业额30%-50%提成+奖金（日奖、周奖、月奖） 【福利待遇】： 1.入职前提供免费培训（免费、免费、免费）； 2.公司为员工免费提供住宿（小区电梯复式房），水电、天然气、物业费全免； 3.每年安排2-4次免费国内旅游，年底发放年终奖金； 4.零食、水果、饮料无限供应，还有生日大派对； 5.团队定期组织丰富活动，如户外露营、K歌、观影、别墅轰趴、国内豪华游等。 上班时间：早九晚六，月休四天 注：公司直聘非中介，不收取任何费用，请放心投递简历！！！

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思及拍摄落地执行； 2、独立完成视频后期剪辑，确保成片质量契合品牌定位与市场要求； 3、运营各类短视频渠道，提升内容曝光率与用户参与度； 4、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升播放量与粉丝增速； 5、配合团队开展创意研讨，协同推进项目高效实施。 任职要求： 1、掌握短视频拍摄与剪辑技术，熟练使用主流视频制作工具； 2、深入理解短视频平台运作机制，具备独立策划与执行内容的能力； 3、具备良好审美与创新意识，能准确把控视频整体风格； 4、具备数据分析思维，可根据反馈结果调整运营方案； 5、沟通协作能力突出，能与团队成员紧密配合，保障项目顺利推进。

干补员，7 税前薪资6500-7500 视力好，手脚灵活

华为重仓入局本地生活•全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000万元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 •商家不限行业，不限城市。 •商家入驻零门槛•零抽佣，千亿红包火爆引 流。 •地推一家商家佣金230元/单。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 230元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天。 感兴趣的联系我报名，无需任何费用

高明苏村美食店招兼职，正月十二～正月十五10：30～22：30，工资200元一天，要求20岁以上，见客人要懂得吆喝买卖，电话

招2个工人，广东三水，160一吨，有意的联系

其他岗位 薪资福利:3000—10000元/月，免费三餐，宿舍舒适；购社保，不定期团建。 工作地址:高明区明城镇宝盈路113号

新店诚聘抖音运营人员一名，需具备家具行业相关抖音运营经验