1、负责对接博主并推进合作内容落地； 2、主导合作笔记的创意策划与内容审核； 3、挖掘匹配度高的博主资源，维护长期合作关系； 4、开展笔记评论区管理及网络舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广策略； 6、表现优异者可向新媒体运营方向培养发展。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与活动策划能力； 3、对网络热点敏感，沟通顺畅且具有审美素养； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、执行力出色，责任心强，学习适应能力强。

岗位职责: 1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队协作，提升账号影响力与用户参与度 3.监测数据表现，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写能力与内容创作功底 2.能独立推进工作，具备良好的责任心与执行能力 3.熟悉短视频拍摄与剪辑，掌握抖音账号运营、后台数据分析及投放流程

岗位职责: 1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营管理 2.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 3.积极开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则，具备优质内容创作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识

有新媒体运营工作经验，会拍摄、剪辑、写文案、上传抖音矩阵巨量运营，懂看数据会调整脚本文案！

岗位职责： 内容创作：负责在抖音、快手、微信公众号等自媒体渠道进行内容的策划、拍摄及视频剪辑制作。 日常运营：承担自媒体账号的日常维护与推广任务，增强用户参与度与粘性。 用户互动：保持与粉丝的良好互动，及时收集用户意见，洞察用户需求，持续扩大自媒体影响力。 数据分析：具备数据解读能力，能捕捉热点话题，整合优质内容素材。 需了解房地产行业基本情况，专注于房地产类产品的自媒体内容创作、发布及效果追踪。 任职资格： 1、不限学历，年龄18岁以上，性别不限； 2、具备良好的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；勤于学习，善于思考，并能在实践中不断优化提升。 4、掌握基础电子设备操作及拍摄技能； 5、有房地产相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 1、5000元底薪+高额提成+绩效奖金 2、每月休息4天，工作时间9:00-12:0014:00-19:00 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 4、定期组织团队建设活动及外出旅游，享受节日礼品等福利

岗位职责： 1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 2.密切跟踪短视频行业动态，把握用户兴趣趋势，实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。 3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作，有效沟通协调，共同推进短视频项目的成功实施。 4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略，不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验，线下零售批发相关行业运营经验者优先。 2.拥有敏锐的网感和较强的执行力，能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。 3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧，熟悉视频剪辑软件，能够进行特效制作、调色及音频处理。 4.能够熟练使用短视频平台规则，进行内容创作和发布，对用户反馈和数据分析进行有效利用。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

拍摄/剪辑/运营 基础文案撰写

职位要求： 1、会拍摄视频剪辑视频，会使用单反相机。 2、有一定文案撰写能力，回公众号撰写和编辑发布。对小红书，视频号，抖音等运营规则熟悉。 3、具有良好审美，希望你是一个开朗的伙伴。将玩的的热情放在工作中，将会带来更多有趣的化学反应。 4、对文创喜爱且有一定兴趣，能够快速掌握时尚潮流。 5、会ps，剪影等软件。 上班时间：9:00-18:00（中午休息一小时）单休

会玩抖音 会看抖音 会聊天

招工 组装打包流水线工人多名 年龄26-50岁. 要求：手头麻利不爱请假 库管2名 要求：熟练使用电脑 细心 质检员2名 要求：细心 有责任心 （年前年后均可） 地址：于村乡苏庄村 电话：

冲压、碰焊、生产普工

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

招水墨印刷抄更一名。链条机，有意者联系，林小姐 地址：东风镇民乐村豪通路28号

招平车开半胸拉链2名，，地址，沙溪自来水公司牌坊附近

岗位说明： *此为日常实习岗位，无转正机会； *工作方向内容生成，涉及新媒体平台的运营 *工作时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休； *薪酬待遇：日薪150元，提供实习证明。 你来做什么： 岗位职责： 1、独立负责小红书账号从内容规划到用户互动的全流程管理，并运营相关社群，提升品牌活跃度与用户粘性。 2、协助跟踪微博、小红书等平台的品牌舆情，及时汇报动态，共同维护公司正面的网络形象。 3、参与策划并执行新媒体内容，在多个社交平台进行内容发布与布局，助力品牌声量增长。 4、与品牌团队高效配合，按时完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。 我们需要你： 1.本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相关专业优先。 2.具备扎实的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理与排版技巧，有相关实习或项目经历者更佳。 3.熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息与流行趋势。 4.日常可佛系，但工作时认真靠谱，责任心强，值得交付。 5.具备良好的沟通协调能力，性格可以内向，也能在需要时主动外放表达。 6.审美在线，对视觉呈现有基本判断力。 你将获得： 1、深入实操，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心逻辑，为职业路径夯实基础。 2、主要与专业的品牌团队协同作战，在真实项目中理解品牌传播与市场运作的底层思维，积累实战经验。 3、所谓技多不压身，长期锻炼下终将成长为拥有多项技能的复合型人才。 4、让同事羡慕的“带薪上网”，互联网本身就是你的创意灵感库。 我们有： 1.精致且紧密，社交无负担的小团队。 2.每位成员都独具亮点，如果你重视自我成长，他们会乐于分享经验与能量。

你来做什么： 1、独立承担小红书账号的全流程运营，涵盖内容策划、发布执行到粉丝互动，并管理相关用户社群，提升品牌活跃度与用户粘性。 2、配合开展微博、小红书等平台的品牌舆情监测，及时响应反馈，共同维护公司正向的线上形象。 3、参与新媒体内容的创意构思与内容产出，推动内容在多平台分发与覆盖，扩大品牌传播声量。 4、与品牌团队高效协同，积极完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。 我们需要你： 1、本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相近专业优先考虑。 2、具备扎实的文案撰写与编辑能力，掌握基础图文排版技能，有相关实习或项目经历者优先。 3、熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息并灵活运用。 4、日常可松弛自在，但面对工作认真负责，踏实靠谱。 5、拥有良好的沟通协调能力，性格可以内向，关键时刻也能主动出击。 6、审美在线，对视觉表达有基本感知力。 你将获得： 1、深入一线实践，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心方法，为职业成长夯实基础。 2、与专业品牌团队共事，在真实项目中理解品牌传播与市场运作逻辑，积累高质量实战经验。 3、技能持续叠加，未来有望成长为拥有多元能力的复合型人才。 4、“公费上网”不再是梦，互联网将成为你源源不断的灵感来源。 我们有： 1、精致而温暖，社交无负担的小团队。 2、每位成员都独具亮点，若你渴望自我提升，他们会乐于分享经验与能量。

你来做什么： 岗位职责： 1、独立承担小红书账号的内容规划至粉丝互动全流程运营，同步维护用户社群，增强品牌活跃度与用户粘性。 2、协助跟踪微博、小红书等平台的品牌舆情动态，及时响应反馈，共同塑造公司正面的线上形象。 3、参与新媒体内容的创意策划与内容产出，推动内容在多平台分发落地，提升品牌曝光度。 4、与品牌团队高效协同，积极完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。 我们需要你： 1.本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相关专业优先考虑。 2.具备扎实的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理与排版技能，有相关实习或项目经历者更佳。 3.熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息与流行趋势。 4.日常可佛可躺，但工作时认真靠谱，踏实值得信赖。 5.拥有良好的沟通协调能力，性格可以内向，也能在需要时主动外放表达。 6.审美在线，对视觉与内容调性有基本感知力。 你将获得： 1、深入实战，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心方法，为职业成长夯实基础。 2、与专业品牌团队紧密合作，在真实项目中理解品牌传播与市场运作逻辑，积累高质量经验。 3、技能不断叠加，未来将成为身怀多项“职场才艺”的复合型人才。 4、名正言顺的“公费冲浪”机会，互联网是你获取灵感的最大来源。 我们有： 1.精干且温暖，社交无负担的小团队。 2.每位成员都独具亮点，若你渴望自我提升，他们会乐于分享经验与能量。

招聘要求 1、负责与淘系/抖音/小红书等平台KOL沟通合作，进行达人筛选，确保粉丝群体与产品目标人群匹配，契合品牌调性； 2、监控投放数据表现，及时反馈执行情况与效果，持续优化媒介合作的产出效率； 3、对接内容创作方向并输出创意brief，保障内容输出符合品牌宣传规范； 4、持续维护优质KOL合作关系，同步挖掘市场新兴潜力达人资源。 任职要求 1、具有一年以上达人资源对接经验者优先； 2、熟悉淘系/小红书/抖音/微博/b站等新媒体平台，具备较强的分析与理解能力； 3、具备良好的沟通表达及商务对接能力，逻辑思维清晰； 4、抗压能力强，工作积极主动，诚实守信，细致严谨，执行力突出； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、大专及以上学历（表现优异的应届生、实习生亦可考虑）； 7、具备良好的团队协作意识，独立思考能力、观察力与应变能力较强； 8、对电商领域及新媒体内容运营有兴趣者优先录用。

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+社保 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300-3800元，绩效基数1500-2500元，合计最高可达7300元，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验亦可，有上进心的青年均可报名！ 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力高，能积极配合公司各项管理安排 3、愿意从基层岗位做起，具备较强的抗压能力与协作精神！ 二、职位内容 1、前往其他城市进行市场调研，实地考察地形与产品情况，公司提供标准化考察表格指导 2、以3-6人小组形式统一出行，全程食宿交通费用由公司承担 3、因公司持续拓展分公司布局，若考察市场反馈良好，公司将启动新网点建设 4、需具备良好的团队合作意识，敢于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极态度 5、入职初期如不熟悉流程，公司将安排系统培训，并由资深员工带教指导 6、工作强度适中，成长机会丰富，晋升通道清晰：组长→队长→主管→经理 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖励（1000-3000元）（提成可申请预支） 2、月综合收入约8000-20000元 3、免费提供住宿及餐饮，房间配备齐全家电，WFi覆盖；出差期间房费、餐费、交通费全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富员工活动

明天白班三天结15块钱一个小时 包吃两餐 。

岗位职责：B2B运营，非跨境电商方向 1.掌握独立站及社交媒体平台的运营规范，具备SEO与SEM技术能力，优化运营数据，提高询盘数量与质量。 2.负责独立站新品上架工作，与业务部门保持信息同步与协作，持续优化询盘转化效果。 3.制定运营策略方案及预算计划，并对最终运营成果承担责任。 任职要求： 1.性别不限，年龄在22至32周岁之间 2.本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，网站运营、平面设计、市场营销相关专业优先考虑 3.擅长数据分析与市场调研 4.具备较强的执行力，掌握线上运营方法与技巧 5.对数据变化具有敏锐洞察力 6.工作认真负责，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力

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派单协助 服从安排，不迟到早退，严禁弄虚作假，一旦发现。通过发放物料，引导考生扫码添。 薪资福利:底薪120元，保底30个码，每超过1个提成1元，上不封顶，少一个，，当天结算工资，需要提供身份证照片。 工作时间为12月7日10:00-14:00（中间不休息，最好吃完早饭） 工作地址:中山市中小学校（地点可选）

广东中山招聘杂工，薪资5000左右，负责切割肉类和骨头等杂务，每月休息两天，提供早餐，工作时间为晚间22:00至次日早晨7:00，要求应聘者能吃苦耐劳、服从安排，并持有健康证。

公司直聘，诚邀应届生及退伍军人加入！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、底薪3500，员工平均月薪过万，表现优异者收入可达3万以上 2、提供住宿：配备电梯的小区房，环境优越，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 3、入职即缴纳五险，享受法定节假日休假，年假20-30天，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-27岁，性别不限，学历不限（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任感，积极向上，怀揣进取之心 3、无经验或学历一般均可，关键要有学习意愿和成长动力 4、配备主管一对一指导，快速上手 工作内容简单明了： 1、开发拓展客户资源，熟悉业务操作流程 2、维护客户关系，促进长期稳定合作 3、根据个人意向参与公司安排的出差任务，开拓市场（差旅费用全报，边工作边旅行，机会难得） 晋升路径清晰：凭实力进阶 市场主管→市场经理→总监→总经理→公司合伙人 公司文化理念：公平竞争，能者优先！（不讲关系，只看能力）

公司直聘，欢迎应届生和退伍军人！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、无责任底薪3500+提成20%—45%，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上 2、包住：小区电梯房，环境优越，配备空调、洗衣机、无线网络等齐全设施 3、入职即享五险，法定节假日正常休息，享有20-30天带薪年假，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-30岁，性别不限，学历不限（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备责任心，品行端正，拥有积极进取、不甘平凡的心态 3、经验不限，学历不限，关键是要有上进意愿和发展动力 4、入职后由主管一对一指导，系统化带教培训 工作内容简单清晰： 1、开展客户市场拓展，熟悉并掌握业务流程 2、与客户维持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系 3、公司适时安排外出差旅，开拓区域市场，欢迎喜欢出差的伙伴加入（差旅自愿参与，费用全额报销，工作旅行双结合） 晋升路径：凭实力进阶成长 市场主管—市场经理—总监—总经理—公司合伙人 公司文化理念：公平公开，能者优先！（不讲关系，只看能力）

一，招聘光伏业务经理、光伏业务员，面向中山、佛山、江门各大城中村、酒店公寓、厂房推广屋顶租赁合作项目 （说明：采用纯租赁模式，实现三方共赢 1、公司通过光伏发电售电获得运营收益， 2、农户无需出资，免费加装光伏棚，享受防水隔热效果，同时领取补贴并收取租金， 3、供电按0.4元/度采购我方绿电，当地居民用电价格普遍在0.6元/度以上，差价形成可持续收益） 二、薪酬结构为底薪+业绩提成 业绩未达预期月收入1万-3万 表现合格月收入3万-7万 业绩突出月收入可达10万以上 欢迎有强烈致富意愿、渴望突破现状的事业型伙伴加入 三，工作地点自由选择，时间自主安排，无坐班要求，无打卡制度，全职兼职皆宜 四，岗位操作简单，快速入门，不要求经验，不要求经验、不要求经验，勤奋即可胜任，跨行业新人亦可参与 本岗位信息真实可靠，杜绝虚假承诺！！