岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

需要拓展业务业务养

大新镇销售人员。

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户资源，建立稳定持久的合作关系； 4.配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压能力及团队协作意识。

无锡汽配厂，不要焊工证，二保焊320-400一天， 普工220-300一天， 管吃管住，年龄18-55岁 报名联系电话:

开发区长白班材料厂小时工 ‼18-45周岁，只要工人‼ 岗位 打磨工：20一小时，200-220一天 氩弧焊：25一小时，有焊工证即可 铆工：25一小时，会看图纸即可 5500—7000以上，预支 岗位优势： 1⃣可以带手机 2⃣可做可站，可预支工资 3⃣没有夜班，管理自由 4⃣不卡纹身、不卡案底 联系电话☎：

明天有没有人来替几天班。

各位餐饮界的同行朋友！谁手里有面点师可以本人联系！男女不限25-50岁以下！技术过关手法过硬！技术不行的勿扰！薪资可议！地址看好了在联系省常州市武进区前黄镇南路343号！联系方式

泰州靖江。招电焊工两人380元。小工两人240元。能干一个月。工资年底结清。项目部打卡。管吃管住。电话

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

有经验

岗位职责: 健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局36个城市，拥有43个社区项目，支持跨区域旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内领先的医养结合高端养老社区； 4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由撒贝宁代言。随着我国进入深度老龄化社会，国家高度重视养老体系建设，HWP应运而生，是泰康在长寿时代背景下推出的全新职业方向，定位与律师、医生、金融从业者并列，致力于为客户提供覆盖生命全周期、财富全阶段的健康、长寿、富足解决方案，助力实现人生终极目标！ 岗位职责： 1，推广养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司资源，邀请客户实地参访，沉浸式了解集团战略布局与发展愿景； 3，借助企业平台，为客户量身定制专业化的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、主题酒会等活动形式，开展体验式客户互动与服务营销； 5，聚焦中高净值人群，围绕长寿经济背景下的养老需求，提供涵盖健康养护、财富管理、高端医疗社区入驻、拜博口腔服务、纪念墓园规划、临终关怀等一站式产品体系，产品价格区间从数千元至数千万元不等，满足多元客户需求。 薪酬福利： 1.高额提成+基础薪资+绩效奖励+季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2.岗位津贴：设置高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月； 3.晋升通道快捷，最快半年可晋升管理岗位；晋升机制公开、公平、透明，配套专属基本法提供制度保障； 4.时间自主可控：除必要培训外，日常工作时间可灵活安排； 5.体系化培养机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大激励研学、专属情境化实战培训。 任职要求： 1、年龄24~50岁，性别不限； 2、学历大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件； 3、有金融、养老、大健康等相关行业从业经历者优先考虑； 4、在苏州居住或工作满两年以上者优先。 百万年薪不是梦！只要你敢想敢拼，这里就是梦想起航的舞台！ 上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司制定的产品策略、定价机制及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成产品销售、租赁合同签署及后续续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供定制化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌控回款进度，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习并更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门或区域组织的各项营销推广活动并协助执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的沟通协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，乐于学习，能独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，树立良好企业口碑，能够独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信、能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信行为； 9、服从工作安排，能承担领导交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户开发工作，同时维护并持续深化现有客户关系。 2、主动挖掘并跟进潜在销售机会，制定切实可行的销售计划并推动实施，确保完成公司下达的各项销售任务指标（包括销售额、利润、市场占有率等）。 3、组织实施客户拜访、技术沟通、商务洽谈，并主导合同签署全过程。 4、密切跟踪市场竞争格局及行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，并提出有效的应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目销售案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、目标意识强，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心突出，富有团队协作精神，品行端正，恪守职业诚信。

职位详情海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，事情集中处理，忙完可自由安排休息，在家或来公司都行 月休6天可自由调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁活力青年，氛围轻松融洽，新人无需担心融入问题！有店长指导、伙伴协作、搭档支持，全程有人带，你从不孤单。一起拼事业，一起赚收益！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次，轻松又解压 薪资待遇：单月业绩4500元以内享50%提成，超出部分全额归你！表现优异者可晋升智能店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全提，制度公开透明，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶。每单佣金根据房源租金而定，租赁单佣金约为月租金等额的一半（房东客户各付一半），平均单笔业绩在2000-3000元左右；新房二手房买卖单佣金约2-5万元不等 海寓——一个真正能让你释放潜力、实现价值的舞台，只有加入才知道自己能走多远 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约。成交后提交合同即可获得对应业绩。 租赁业务初期：全程有人带教，系统培训，上手周期一般为1-2周 买卖业务则在积累一定资源后自然延伸，逐步扩大业务版图，提升收入层级 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休 只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡 业务合作人薪酬结构：月总业绩4500元以内按50%计提，超过部分100%归个人。 举例：业绩12250元，收入约10000元；业绩22250元，收入约20000元；业绩达102250元，收入可达100000元以上，收入无上限 同门店成员在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间 晋升机制：连续两个月业绩突破13500元，即可成为储备店长；在连续6个自然月内，若其中有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人成功入职满24天，即可正式落店担任门店店长 储备店长及门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入20w+，门店店长年均收入50w+

今天面试明天入职无责底薪5500 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算 奖金补贴：节假日福利+开单奖励+新人激励 一、岗位详情 1.解答客户主动咨询的订单问题，引导客户至线下完成签约流程 2.全程在办公室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 3.零经验可投，配备专人带教，操作简单，三天即可熟练上手 二、薪资待遇 1.无责任底薪5500+提成（15%-30%）+奖金2000-20000+五险 2.单笔订单金额较高，每单提成不少于2000元，月均收入约15000元。新人试用期保底7000元起 三、晋升空间 1.新员工最快两个月实现晋升 2.晋升路径清晰公开：初级顾问—团队主管—区长—总监—总裁 法定节假日正常休假，提供五险，享有婚假、产假、陪护假，生日礼金，节日福利，定期组织户外团建，日常有下午茶、爬山、观影、游戏活动、红包雨等丰富员工关怀项目。 欢迎各位伙伴与我联系沟通~

有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、具有门窗与全屋定制领域销售经验； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

【招聘】招聘 秦风中路知名品牌安踏现招聘 店长1名:要求有工作经验，懂电脑，会陈列！ 店员1名:有服装销售经验，服从管理！ 电话：（肖经理）

招聘：十字园区大棚厂客服数名 要求：人品好，口齿清晰，有责任心和耐心。对销售工作有较高的热情，最好有过一年大棚销售工作经验。 较强的学习能力和优秀的沟通能力； 有相关电话销售客服销售主播销售工作经验者优先。 工作时间：早8:30晚5:00 工资：底薪3500元+饭补+提成+月度奖金，年终销售业绩突出者有年终奖。 联系电话:工作地址：十字工业园区

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）