
临时工3-5人
招聘:盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣(外包)人员3人公告因业务发展需要,盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣(外包)人员3名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件招聘岗位及招聘人数、招聘条件等详见《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司劳务派遣(外包)人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。(一)报名条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3、具有良好的政治素质和职业道德;责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。4、具备岗位要求的身体条件。5、年龄要求50周岁以下(1976年10月1日之后出生)。6、具备符合招聘岗位所需的专业、资格等要求。7、工作经历截止时间为2026年9月30日。(二)不得报考的情形1、与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3、列入失信被执行人而未被删除人员。4、因犯罪受过处罚和曾被开除公职的。5、其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。二、报名与资格审查(一)报名方式:本人现场报名。(二)报名时间:2026年10月22日—2026年10月28日(上午9:00至下午5:00)。(三)报名地点:盐城市大丰区春柳北路19号东苑酒店5号楼行政人事部办公室。(四)联系人:李女士,联系电话:。(五)报名材料:1、《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣(外包)人员报名表》;2、本人近期2寸免冠同底彩照3张(照片背面注明应聘者姓名);3、身份证、户口簿原件及复印件(身份证正、反面复印在一张纸上;户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上);4、毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;5、个人社会保险权益记录单;6、无犯罪记录证明;7、其他报名所需提供证件原件及
力工临时工
开发区招聘临时工,,年龄55岁以内。薪资周结,每周1000元。免费提供食宿,8小时长白班。工作内容为搬砖,属于重体力活,每件约50斤。薪资标准为30元/小时,满勤可达31元/小时。工期至8月底。
临时工1-2人
南通袁灶附近寻找两名从事塔芙蓉配羊羔绒贝壳制作的工作人员,岗位性质灵活,可接受长期或临时工作,需具备加班能力。
兼职20人以上
同招30名兼职工作内容:预约协助,做过也可以做工作时间:早九晚五任意时间段均可要求:18-65周岁男女不限薪资:多劳多得150/人地址:宝龙广场b座联系电话:
兼职3-5人
要三个员工兼职,性格外向(18-35岁)时间8点半-11点半工资70(干得好有奖金)地址318户外电话wx
江苏苏州22号3:30需要15个人去浮桥,一个小时左右的活,也算三个小时,100块钱一个人
临时工11-20人完工结算
22号3:30需要15个人去浮桥,一个小时左右的活,也算三个小时,100块钱一个人。
电焊长期周结
长期招聘徐州市的电焊工,需听从现场负责人安排,保证作业面整洁有序,与同事协作推进进度。薪资为一天430-550元,周结,提供住宿,工作稳定不缺活。
桥林依维柯
6-7千/月
长白班车间包吃餐补6-10人周结
下午1点依维柯总装面试浦口桥林依维柯招聘啦[太阳]长白班/点对点264元/天免费工作餐/周结24元/时【招聘岗位】总装车间(能吃苦耐劳的优先)【招聘要求】20-40岁,高中/中专学历【薪资待遇】24元/时,长白班早8到晚8,计薪11小时,点对点264元/天,,至少能做两个月,【吃饭住宿】工作餐免费,面试通过后体检,,水电均摊。面试时间下午1点[红包]博源
全职/兼职 超市上架员9000+
7-9千/月
理货员20人以上月结全职兼职理货分拣水产
年龄20~40
面试不卡人来人就要 接受无经验小白
长白班三个岗位可选择
1.理货员
工作内容:商品的入库,货架的补货,库存 的盘点,果蔬的分装等等
长白班和长夜班两个岗位
2.分拣员
工作内容:根据顾客买的东西,我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。
3.水产员
工作内容:鱼虾区的管理、称重,偶尔需要杀鱼、处理牛蛙
各区在招,可以就近安排上班
每月15号发工资,做一段时间可预支工资
每3个月有一次涨薪的机会,工资稳定
除去等级,还有组长,主管,副店长,店长都可晋升,我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦,期待与你共事!!!
超市理货员比进厂香长白班8000+
6-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结兼职全职
年龄20~40
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新站晋升快
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2.分拣员
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3.水产员
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各区在招,可以就近安排上班
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临时工1-2人月结
圆通山诚聘助理2名,大专及以上学历,24-45岁,会用办公电脑月薪:4000-6000元朝九晚五双休联系人:许总()
河南商丘今天小夜班18.00-23.00,工资13一小时,主要是包装羊蹄,能来的私聊我报名
13元/时
临时工
今天小夜班18.00-23.00,工资13一小时,主要是包装羊蹄,能来的私聊我报名:
兼职日结
骆驼|日结兼职|160-190元/天工作:安装电池提手/包封上板/码极板等。要求:员工,20-55岁,自备劳保鞋。薪资:15元/小时餐补10元/天,约160-190元/天白班:7.30-17.30/19.30夜班:18.30~4.30/6.30地址:深圳工业园骆驼集团报名:提示:白班和夜班自由选择
试用期9000+体制内刚需项目+天天开单
1.5-2.4万/月
销售专员1年以下大专销售额提成基本坐班电话销售经验
【有培训】业务比较好上手,公司也有完善的培训体系;首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做,入组之后有业务负责人带教;经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千;平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬
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1、负责向学员(体制内事业编公务员等)介绍刚需职称评定内容,讲解报考流程并成交,稳定的办公室办公工作。
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上班时间:9:00-6:00,周末单、单双。双休法定假日放假,12-14天带薪年假招聘,感兴趣随时和我联系
【晋升】晋升路径透明,每3-6个月会有一次人才盘点;每年的10-11月份会有储备干部选拔
晋升方向:
1、业务管理岗:销售(储备)—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营
2、人力运营岗:销售(储备)—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营
其他餐饮人员临时工
豆腐师傅擅长制作老嫩豆腐、油泡和干子,技艺娴熟,寻求在连云港连云港地区的工作机会,薪资福利待遇为8500元,仅招募一名员工。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员社保1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无责底薪政府/社会团体(To G)
岗位职责:
1、对接客户资源,公司提供匹配资源,无需外出地推
2、配合完成销售任务,无需独自承担销售压力
3、无业绩考核要求,无责任底薪4000元+业绩提成,月薪轻松过万
任职要求:
1、年龄22-37岁,性格积极向上,具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维;
2、工作有责任心,具备团队协作意识;
3、追求成长与发展,勇于突破现状者优先录用;
4、具备销售相关经验者优先考虑
岗位福利:
1、缴纳五险,享受带薪旅游,节假日正常休息
2、企业快速发展,人才需求量大,提供广阔晋升机会
金融贷款销售专员
1-1.5万/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专
百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理
度小满直营店淮安分公司,总部位于北京,实行直属管理,福利优厚,入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市的线下分公司,淮安三部于3月正式启动筹建,后续岗位丰富,发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品,团队人均月收入1.5万,普通表现月均3万,积极投入月均5万,全力以赴收入上不封顶!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行有效的营销策略。
3、推动业务持续增长,达成公司每月下达的绩效指标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(能力突出者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式录用后统一办理公积金及社会保险
2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度余额佣金,综合月收入2万以上
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游
4、定期薪资调整机制,享有丰厚年终奖金
5、提供车补+饭补+红包奖励,各类补贴不断
兼职
结兼职智能驾驶1成人+1儿童一小时100儿童4岁以上,身高140以下成人需要有驾照需要带身份证或者照片证明本人,虚假信息不结算工资10.30-11.30地址:苏州北站地铁站附近联系方式()
无锡锡山区销售。能说会道的优先
5-8千/月
销售专员社保包吃年终奖3-5人经验不限中专/中技按单提成电话销售网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网金融批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验
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电话销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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