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岗位职责： 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验，可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互； 7.能接受出差及客户现场驻场工作。

招聘焊工师傅。优先考虑拥有生产设备经验者。工作地点位于山东潍坊黄楼马宋。

1.25-45周岁，身体健康，能适应常规的设备巡检及应急抢救工作。 2.机电相关专业背景，具备扎实的电路原理、设备维护等专业知识，熟悉各类电器设备的安装、调试与检修流程。 3.工作认真负责，具备良好的安全意识，须持有有效电工特种作业操作证，有工业企业或相关行业电工从业经验者优先考虑。 薪资待遇优厚，具体薪酬福利面议。 公司提供食宿，空调，热水器齐全。

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一、工作介绍： 1.全球知名的农用机械装备制造企业，致力于通过工业互联技术实现智能制造，智能管理智能服务，目前，企业约有1.5万人业务遍及全球120多个国家和地区。 2.工作时间：长白班为主，旺季少量两班，每天工作时间10个小时左右，月休2-4天。 二、薪资待遇： 二保焊工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，（包含餐补10元/天），一天330-400元，月综合9000-11000元，每月20号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训3天，培训期18元/时，（包含餐补10元/天），综合一天320-390元，月综合8000-10000元，入职一周后每天先发300元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：提供住宿，住宿6-8人间，有空调、浴室，水电物业管理费均摊，一个月100左右。 2.吃饭：有餐补，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 1.工人为主，18-45岁，条件优秀可适当放宽。 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。 五、注意事项： 1.入职准备身份证原件，一寸照片2张 2.入职需要体检，3.，

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定 3.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计 5.具备良好的沟通能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

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