1. 负责公司行政前台接待任务，仪容得体，工作期间需着正装并化淡妆； 2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务； 3. 管理办公考勤记录，统筹办公用品的采购、登记及发放； 4. 完成上级交办的其他相关行政工作

工作内容：助理 1、协助上级开展各项工作，处理日常行政与管理事务，协调内部工作流程，确保信息及时传达； 2、跟进各项任务目标的推进情况，负责检查、监督、督促及执行工作的落地实施； 3、开展调研工作，掌握公司经营管理实际状况，为管理层决策提供依据； 4、撰写信函、报告、讲话稿、公文及其他综合性文字材料； 5、组织安排各类会议，准备会议所需资料，并完成会议记录与纪要整理； 6、记录并提醒日常工作行程，协助筹备各类活动相关事宜； 7、直接介入公司各职能部门及相关事务的管理工作； 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法； 9、妥善处理各类突发情况，完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政事务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆； 2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务； 3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

综合办公室工作，公司全貌管理，善于沟通，责任心强。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

1、能够识读消防安装工程的施工图纸； 2、掌握消防水系统、电系统、通风系统的施工流程、工艺方法及相关验收标准。 3、需具备大专及以上学历，所学专业为消防相关方向。 4、遵守公司管理要求，主动完成上级交办的各项任务。 5、具备较强的沟通协作意识，责任心强，工作踏实，能承受现场工作压力。 6、具备组织实施工程施工的基本能力。 7、熟悉消防工程现场施工管理，可妥善应对和解决施工中的技术问题。 8、能与建设方、监理方、设计单位及总承包单位有效沟通，协调处理项目各类问题。 9、有能力配合经营部门开展项目材料用量及成本管控工作。 10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿投递。

1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

岗位职责： 1、外部关系维护：对接政府机构、行业协会、合作单位及媒体资源，开展政策咨询、项目申报、公共关系活动与商务接待，保障外部联络高效畅通； 2、沟通渠道：主动走访相关政府部门，加强企业与行政主管单位的互动，保持常态化沟通机制，掌握政策法规变化，及时反馈公司诉求与立场，争取政策扶持与资源支持； 3、危机处理：在工商、消防、食品安全等监管领域发生问题时，作为首要对接人快速响应，协同处置突发情况，维护企业公众形象；应对公司面临的突发事件或外部争议，有效控制风险影响； 4、合规保障：确保公司运营符合国家法律法规要求，尤其在食品安全环节，积极配合监管部门的检查与指导工作； 5、行政管理：制定并落实公司行政管理体系，统筹后勤事务，协调各部门行政需求，优化内部运作效率； 6、商务与接待管理：组织实施对重要客户、政府代表的商务接待任务，全面把控接待流程与细节，确保过程规范并展现企业专业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-4年商务外联或行政管理工作经验；有快速建立外部合作关系网络能力者优先； 2、具有较强的行政统筹能力，能全面负责后勤保障及行政制度执行落地； 3、具备优秀的沟通协调与应急处置能力，可高效应对突发状况及外部矛盾纠纷。

书包厂急招 拉水线师傅一名 车侧合师傅2名 巴合子师傅一名 平车师傅两名 地址:鑫牛凯旋城对面（陈家冲社区） 电话:

招聘博爱医院餐厅面馆，服务员，点餐员，钟点工若干名，要求手急眼快，勤奋好学，能长期工作，年龄18至55岁左右均可，工资待遇3000至5000元，➕奖金提成，招聘4到6个人联系电话高先生

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、打磨工5名，，50周岁以下，工资4000-6000。 二、挂炉工2名，，50周岁以下，工资3500-4500。 三、数控折弯工3名，男女不限，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-9000。 四、成套装配电工5名，，50周岁以下，看懂图纸，工资5000-8000。 五、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 六、钣金技术3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 七、电气质检员3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 八、焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-8000。 九、母线测量3名，，50周岁以下，工资6000-9000。 十、帮厨1名，55周岁以下，工资2500。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

诚聘店员2人 ✅形象良好，口齿清晰，善于沟通（干过销售 客服优先） 招聘要求： 1、善于沟通，待人亲和，性格开朗，思路清晰 2、服从管理，有上进心 3、年龄：25-39周岁 薪资待遇： 1、底薪+提成，能力越强，工资越高 2、长白班，工作轻松，简单，自由 工作地点：詹店镇 详情咨询：

铝单板厂招聘: 喷涂车间招聘 ✅ 普工数名，20—50岁，工资面议 联系电话: 福利待遇:免费提供一日三餐，免费住宿有冷暖空调，每月准时发放工资‼‼ 工作地址:武陟县詹店镇工业园附近

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

工作地点：莘塍街道闻涛路999号万东产业园C区 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【安徽振新孛辰机器制造有限公司】 ➡招聘：人事经理/行政主管一名，经验丰富，工资面议 ➡招聘：仓库管理员一名，在机器制造厂做过的，年龄45岁以下 ➡招聘：机加工主管一名/生产管理一名（3-5年以上工厂车间管理经验）要懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度，工资12000以上每个月，具体工资面谈 ➡招聘：装配钳工数名，8000-12000元 ➡招聘：加工中心操作工数名，工资计件、1年以上操机经验 ➡招聘：加工中心编程老师一名，9000加提成 ➡招聘：机械钣金设计一名，大专以上学历，要有工作经验1年以上的，工资面议 ✨（有社保，包吃包住，一天8.5小时，具体均可面议） ☎联系电话：何经理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄要求18至45周岁。 3、长白班制，每日工作8小时，每周工作六天，休息一天。 4、能吃苦耐劳，遵守管理安排。

协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题，配合开展生产车间及人员的日常管理工作，协调推进生产相关的人员调配与事务安排 要求：具备5年以上食品或药品工厂工作经验，拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。