要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

岗位职责： 1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程，确保所有操作均符合行业标准及安全规范。 3. 分析和优化工作流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力，能够有效地带领团队。 2. 优秀的沟通技巧，能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。 3. 具有团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。 4.（碳酸锂行业工作经验优先）；有工业企业经验；‌ ‌5.学历与专业‌：普遍要求大专或本科及以上学历，专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。 6‌.工作经验‌：需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验，其中同岗位（车间主任）管理经验要求为2至3年以上。‌‌ 7.年龄范围‌：年龄在28至45周岁之间

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理工作，根据生产订单合理排产、调度班组人员，确保生产按时、按质、按量完成，保障车间产能稳定输出。 2. 严格执行生产工艺规程与质量标准，监督灌装、包装全工序合规操作，及时处理生产异常、质量偏差问题，降低产品不合格率与损耗率。 3. 负责车间安全生产、现场管理及环保合规工作。 4. 负责车间设备日常点检、维护保养、故障协调维修，规范设备台账管理，降低设备故障率，保障生产线连续稳定运行。 5. 负责车间人员管理、排班调度、绩效考核、技能培训及新员工带教，建设稳定、规范、高效的生产班组队伍。 6. 落实车间5S现场标准化管理，规范物料分区、定置摆放、现场环境卫生，保持生产现场整洁合规。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，农学、应用化学、化工工程、农资生产、工业工程等相关专业优先；实操经验丰富者学历可适度放宽。 2. 年龄：45周岁以下。 3. 经验：3年及以上农资、肥料、农药或精细化工生产车间管理经验，2年以上车间主任/生产主管同等岗位管理经历；熟悉农资加工、分装完整生产流程。 4. 职业素养：原则性强，执行力高，严格遵守公司考勤、安全、财务各项制度；具备成本意识、安全底线思维，诚信务实，沟通表达清晰。

岗位职责 1. 配合厂长推进 daily 生产计划，合理安排班组排班与工序衔接，跟踪生产节奏，确保日产能目标顺利完成。 2. 落实车间基层员工的日常管理，包括考勤记录、行为规范监督、操作流程检查，组织新员工带教、技能提升培训及现场实操指导。 3. 监督员工劳保用品佩戴及标准作业执行情况，定期排查设备运行、电路安全与物料存储中的风险点，防范违规作业发生。 4. 把控生产过程质量，巡查各工段作业状态，及时识别配方、灌装、包装等环节异常，现场推动纠正措施，降低不良品率。 5. 推行车间 6S 管理制度，维护环境整洁、物料有序、设备清洁，落实基础保养工作，保障现场运作高效稳定。 6. 准确填报生产日报表、物料消耗、产量数据及异常事件，按时反馈生产、安全与人力相关问题，协助厂长完成日常运营事务。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，身体状况良好，能胜任制造业现场工作环境。 2. 具备1-3年制造型企业车间管理实际经验。 3. 掌握流水线运作模式、现场安全管理要点及品质控制方法，具备较强执行力与规则意识。 4. 具备团队带领能力，熟悉人员调配与制度落地，擅长现场规范化管理，责任心强，接受公司统一调度。 5. 无违纪从业史，有农业投入品行业车间管理背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 严格落实食品生产安全规范（如GMP、HACCP），监督生产过程中的质量控制，保障产品质量达标。 3. 优化生产流程，推动精益生产，降低生产成本与物料损耗，提升车间整体运营效率。 4. 负责车间人员管理，包括排班调度、技能培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与凝聚力。 5. 协调设备维护与保养工作。

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障生产资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入，共创发展！

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理异常情况，持续优化生产效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行； 4. 负责一线生产人员的日常管理及技能培养工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验，有山药加工工艺经验者优先； 3. 熟悉食品安全相关法规及ISO22000、HACCP管理体系要求，具备较强的质量管控意识与问题应对能力； 4. 具备优秀的组织规划、沟通协调及执行能力，能适应生产车间的工作节奏； 5. 工作态度认真，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队带领能力； 6. 具备设备维护基础或熟悉自动化生产线操作者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料、设备等资源，按计划推进生产任务，保障生产按时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的品质异常问题，提出改进对策； 5、开展团队管理与建设，提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理，根据生产计划合理调配人员、设备及物料，确保按时完成生产任务。 2. 严格执行食品生产安全规范（如HACCP、GMP），监督生产过程中的质量控制点，保障产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，推动精益生产，降低生产成本与损耗，提升车间生产效率。 4. 组织车间员工的技能培训与安全培训，落实安全生产制度，杜绝安全事故。 5. 协调与品控、仓储、采购等部门的工作衔接。

岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录，及时上报生产、安全、人员问题，配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历，25–38 岁，身体健康，能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控，执行力强，原则性强。 4.能带团队、懂人员调度，善于落地制度、规范现场，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 5.无不良从业记录，有农资行业车间管理经验者优先。

焦作市武陟县招水电,工地小工/杂工

明天需要替班人员，寻找有空的人员。

招聘会钻孔、会拉水管的师傅。薪资现结。

范主任，招房建技术员，直接打电话联系

明天在木楼李村进行庭院改造，工期一天。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

机加工主管 1.生产计划与进度管控:根据订单制定生产计划，合理分配任务，跟踪 生产进度，处理紧急加工事件，确保交期达成。 2.现场与人员管理:负责人、机、料、法、环的管理，评估员工技能 组织技能培训，考核下属绩效。 3.质量与工艺管理:监控加工质量，执行工艺标准，处理生产异常，推 动质量改进。 4.设备与安全管理:组织设备维护保养，降低故障率，落实安全生产规 范，定期开展安全检查，推进 5S及现场定置管理。 5.成本与数据管理:统计分析生产数据，优化生产流程，控制生产成 本，核算工时。 1.专业技能:能看懂精加工件3视图，熟悉数控车、铣、磨、CNC 等机 加工工序及工艺流程，熟悉车制滚筒加工常用设备及加工工艺流程; 2.管理能力:具备团队领导力，能协调各部门资源，处理突发事件，推动 生产效率提升; 3.数据分析能力:能通过生产数据识别问题，制定改善 措施，优化排产与成本控制: 4.有车制滚筒加工经验，懂常用数控编程 软件、数控机床操作者优先。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 负责落地与持续优化集团制度流程与授权管理体系，执行管理组织与运作机制。 2. 协助集团制度流程与授权手册的规划、建设、评审、发布、宣贯与执行监督，确保闭环管理。 3. 组织制度流程与授权的内审、审查工作，推动问题整改与持续优化，防范运营风险。 4. 策划并指导制度流程与授权管理的信息化平台及线上审批流建设，提升管理效率。 5. 组织开展专业培训与知识管理，提升业务团队的制度流程与授权管理能力。 6. 监控相关绩...

岗位职责： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源，保障生产流程顺畅运行； 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备，提升使用效率，降低损耗，确保产品质量稳定； 3、严格按照既定计划推进生产进度，确保任务按时交付； 4、快速响应并处理生产现场突发问题，保障生产连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉家居海绵相关专业知识； 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验； 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力； 4、具备良好的团队协作意识和管理素养；

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序开展加工任务，确保生产计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统推进员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1. 协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。 2. 参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料，发现技术问题，组织有关人员攻破解决。 【岗位要求】 本科及以上学历，化工专业或材料专业优先。

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织协调各生产环节，保障生产流程顺畅运行； 3. 监督车间现场管理，落实安全生产与作业规范； 4. 跟踪生产进度、质量及成本控制，及时处理异常情况； 5. 推动生产效率提升，持续优化车间运作模式。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2. 能适应车间工作环境，责任心强，执行力高； 3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4. 有生产制造相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。

锂电行业优先，具备盖板及壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验； 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程； 4、熟悉各类质量管理体系标准要求； 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应必要的加班与出差安排； 6、熟练操作Office办公软件； 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训； 8、工作严谨、主动积极，具有较强的执行力与责任意识； 岗位职责 1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入管理，维护合格供应商名录，参与质量协议更新； 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作； 3、组织新产品阶段供应商过程审核，并完成PPAP批准流程； 4、制定年度供应商审核计划并执行，编制相应的审核报告； 5、处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析与改善措施落地； 6、设定供应商质量目标并跟进达成情况，组织实施供货绩效评价；