负责店里的抖音拍摄剪辑视频、发布，去获取流量，流量获客。 负责美团一些店铺套餐的把控还有一些活动策划。 抖音、小红手等媒体渠道能够实现引流获客。 工作内容:前期拍摄、剪辑、文案策划都要求熟练掌握。 学历不限要求做过美团抖音等商家推广引流获客

1. 热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2. 配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3. 年龄18岁以上，学历无硬性要求 4. 普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 薪资待遇4k-8k

任职要求： 1、熟悉自媒体，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、掌握主流新媒体平台的运营规则，具备一定的实操经验； 3、有医疗领域相关工作经验者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享受800元住房补贴； 4、配备专用工作手机； 5、提供带薪岗前培训； 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 上班时间： 上午8:30至下午17:30 薪资待遇： 底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算。

岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计 2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系 3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长 4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

1、负责视频号、公众号、小红书等短视频平台的内容创意策划、文案撰写及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量与转化效果； 3、对接平台官方资源，协同推进账号流量增长与商业化变现； 4、参与面向目标用户群体的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台运营规则与玩法，具备有效的视频推广实操经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备视频号、公众号、小红书运营经验者优先； 6、拥有良好的数据分析能力与用户行为洞察力； 7、有从零起号运营经验者优先考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者且住址3km内可享800元/月住房补贴； 4、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 5、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。 【办公地点】鼓楼区金川科技园23栋A区

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于通过内容传播提升企业品牌影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉新媒体环境，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训与指导； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午、晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受3公里内每月800元住房补贴； 【工作时间】 8:30-17:30，每周单休，支持调休安排。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

新媒体运营人必须具备的四个核心素养：文案写作能力、视频拍摄剪辑、活动策划能力、良好的专业素养 工作职责： 1. 主导公司新媒体团队搭建，开展竞品调研，构建产品与渠道体系，借助抖音、小红书、视频号、微信/微博等高流量平台，推动品牌传播、招商加盟及C端业主引流，助力现有渠道优化与业绩增长； 2. 高效创新地策划并执行营销活动，收集分析推广数据，及时制定切实可行的优化策略，提升品牌影响力与行业知名度； 3. 负责公司各类宣传物料的设计与输出，包括产品推广内容、企业动态、资讯稿件等； 任职要求： 1. 精通PS、AI、AE等设计软件，可独立完成图像处理、视频制作与剪辑任务； 2. 对行业趋势具有敏锐感知力，能够持续整合优质内容与资源； 3. 热衷自媒体运营，具备出色的运营管理能力、专题策划经验及信息搜集整理能力； 4. 具备优秀的理解力与沟通技巧，思维敏锐，知识面广，文字表达能力强；

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

苏州市吴中区招水电工，需配合施工、服从管理，会保养电柜、清理灰尘。 大工5名，持电工证，首日350元/天，次日起360元/天； 小工，首日250元/天，次日起260元/天。 每日早6点集合，工程车接送至施工现场。

徐州市泉山区招工地小工/杂工，塞岩棉，150一天管午饭一顿9小时，如果加班有加班费，干活实在点的，身体健康的，工资天结

，药城要带班炉灶，配菜咨询电话

普工， 300/天日结，长白班，包吃，坐班，不穿无尘服，上班可以带手机，做到 14 号结清。

1.抖音、小红书信息流广告投放及 优 化； 2. 电商平台（天猫 / 京东） 直通车、超级推荐操作； 3. 各渠 道曝光 数据监测、投放效果复盘； 4. 热点话 题跟进及内容分发 5. 博主筛选（母婴 / 美食 / 健身 / 养生类）及合作洽谈； 6. 内容 brief 撰写、博主内容审核及发布 跟进 7 核心数据（曝光量、互动率、订单量、复购率）每周统计； 8.各 渠道转 化效果分析及优化建议； 9.竞品数据 监测及差异化策略调整 建议； 10. 月度 数据报告撰写

【工作职责】 1、深度研究家装用户痛点，主导高转化内容(脚本图文)创作; 2、内容执行岗:根据规划，独立完成家装相关短视频/图文的拍摄/剪辑/文案撰写及日常发; 3、统筹公司抖音、小红书、视频号等平台运营，制定差异化内容IP矩阵策略(工地实拍/装修干货/营销图文等)。 【任职资格】 1、有2年以上新媒体经验，有家装、建材和家居行业运营经验者优先; 2、熟悉小红书、抖音以及微信视频号等主流平台规则，能独立完成内容策划、发布及互动维护，擅长打造家装类爆款内容; 3、熟练使用做图软件，会基础的剪辑，拍摄，审美好，有想法，学习能力强，沟通能力强; 4、具有良好的语言表达能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

酒店宴会厅装修&宴会棚自媒体运营专员 底薪4000+绩效+全勤+节日福利，朝九晚六单休 核心：运营抖音/小红书/视频号，策划拍摄剪辑宴会厅装修/宴会棚内容，获酒店精准客资 要求：有自媒体运营实操，会拍剪写文案，懂装修/酒店类内容优先，会基础数据分析 工作地点：蚌埠

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现在上班，下班就发工资，20一小时，18-45岁 ☎

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（首两月为底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理， 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的核心职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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