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设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
制造部主管/带班
7000-8000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验电子电器经验
招聘:制造部主管/带班 公司主营:电子新材料、电磁吸波材料 岗位职责 1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控 2.保障生产进度、质量、安全,控制生产成本 任职要求 1.有电子行业经验或生产管理经验优先 2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题 待遇 1.薪资面议,双休 2.缴纳社保,有房补、工作餐 工作地址 宜兴市新庄街道新西路32号 有意者请联系:胡
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管; 2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划; 3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升; 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先; 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先; 4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人
生产主管
6000-8000元/月
主管
汽车行李架散件,简单的装线装灯,装箱打包。负责整个生产流程,生产车间的管理。品性好,责任心强,认真负责,沟通管理能力到位。
江苏苏州工程沙发招放样带管理一名熟练师傅工资面议电话厂址,北桥灵峰
工厂木工主管
工程沙发招 放样带管理一名 熟练师傅 工资面议 电话 厂址,北桥灵峰
苏州
4月17日 16:13拨打电话
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订; 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理; 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6. 参与企业工程类项目建设与实施; 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8. 落实EHS管理体系中的各项要求,执行安全环保相关工作; 9. 遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证; 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,掌握常见故障处理方法,具备熟练的CAD操作能力,可进行图纸更新;有大型空调系统管理经验;熟悉GMP体系下公用系统的验证流程; 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修; 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程; 5. 曾参与工厂GMP建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
主管
来几个技术牛逼的编程师傅和调机师傅和我谈一下,我们工厂目前有12台加工中心,想找两位班长,一位主管,有意向者可以私信我聊。
苏州
4月9日 05:26拨打电话
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
无锡江阴市龙虾店装修,拆除一天打墙砖,带小电搞插线板300一天
砸墙拆除打电镐
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无锡 江阴市
4月19日 06:34拨打电话
氩弧焊工电焊1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
苏州市张家港市后塍招电焊工氩焊要会一点,8小时,300元,日结,中午工作餐,有意电话,微信均可。会维修类焊工优先,最好要有焊工证。
徐州新沂市招装修木工、隔断、石膏板吊顶
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
徐州市新沂市招装修木工、隔断、石膏板吊顶
徐州 新沂市
4月19日 06:33拨打电话
常州武进区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊铆工二保焊钣金工长期3-5人月结
常州市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
常州 武进区
4月19日 06:33拨打电话
无锡梁溪区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
无锡市梁溪区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工
无锡 梁溪区 胜利门
4月19日 06:33拨打电话
主管普工品检工
饰品加工厂 打蜡镶石管理1名(工资面谈) 品鉴 1名(有饰品经验) 机镶 1名(会镶石即可) 蜡镶 多名 以上岗位包吃住 计件工资7000-9000元 新手保底第一个月4500元 第二个月5500元 电话: 地址:苏溪
金华
4月19日 05:11拨打电话
学徒工喷漆工
本厂招树脂注浆1名,补坯:1名,修边:1名(临时现金),水泥注浆:2名(学徒也行),白坯管理1名,彩绘师傅5名,喷漆1名(现金),地址:丰州素雅工业区
泉州
4月19日 05:09拨打电话
浙江杭州急招!流水主管、流水组长、总检、门检、。联系方式:
组长主管
急招!流水主管、流水组长、总检、门检、。 联系方式:
杭州
4月19日 04:43拨打电话
主管品检工
1、拉毛师傅一名,主做摇粒绒,拉梳剪摇都通最好。 2、品质主管一名,本厂做服装面料:涤氨平布+锦氨平布+摇粒绒!联系人:
嘉兴
4月19日 04:15拨打电话
主管质检员工厂文员品检工生产组长
:下午好,本公司(东莞厚街)专业生产精密连接器&线束,因业务高速发展,急聘以下岗位:1. 项目经理(15-22K)1名 2. 线束外发主管(8-12K) 1名 3. PMC(8-10K)2名 4.成品仓管(6-8K) 2名 5. 线束生产组长5名(7-8K) 6.注塑生产文员(5-6K) 1名 7. QE工程师(8-12K) 1名 8. IPQC/FQC(6-7K) 10名, 以上岗位欢迎大家自荐或推荐,联系人:李生-,谢谢!
东莞
4月19日 02:27拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小工
150-160元/天
操作工普工3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础点检与清洁维护,及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识,无不良记录 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
长白班车间社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作6天,每天工作10小时,10小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供4到6人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
生产助理
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理 4.编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标,定期向上级汇报 5. 对接采购、品质、仓库及生产部门,做好跨部门沟通与信息同步 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.了解基本生产流程及质量管理常识,有制造业文员或跟单经验者优先 5.年龄20~32周岁学历大专及以上学历优先考虑 5.无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业 工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时 月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
组装工
160-220元/天
普工社保五险1-2人月结
长期工,工作容易上手,要求工作认真,细心,负责,年龄25-40岁,。
车间长白班包吃11-20人日结长白班 不体检
职位描述: 职位描述: 周结工资高 18/38岁,厂车+住宿工资高 SW部门(周结)工资300天,工价有效期1个月,每周四发上周工资第二个月月结240+市场浮动续签两个工作日培训期 VCM部门(周结)300/天工价有效期1个月,穿无尘服看显微镜每周四结算上周工资第二个月月结260+市场浮动续签两个工作日培训期 保全周三面试设备保全,要求中专以上学历,机电一体化或机械专业,有经验者优先录用,员工工价290元/天 工期有效期一个月,第二个月按照295+市场浮动每月发薪日不在职按同工同酬标准发放。 品质保证课班次:上4休2偶尔加班资格:外包作业 不穿无尘服随时可以来电或者在线咨询,详细介绍了解 周边很多小区价格便宜!可看车间 随时可以来电或者在线咨询,详细介绍了解
车间电子厂
直接上班 【朱家湾电子厂】 招聘小时工:18—45岁 210一天 210一天 。 ,点对点10.5小时出勤 检验摆盘,去毛边,做班,不是流水线,不看显微镜 工期最低60天, 随时可以面试看车间。
苏州
4月16日 09:38拨打电话
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准; 4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
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