
办公室主任
面议
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。
2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。
3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。
4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。
5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。
6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
技术转移办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.推动并主导高校间科研成果的转化落地
2.对接高等院校,整合高校科研资源与技术成果
3.搭建并维护行业内外合作网络,推动技术协作与知识共享
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力,能够有效组织并带领团队完成既定目标
2.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接多方利益相关方
3.深度理解绿色低碳产业,熟悉行业发展态势,具备引领科研方向的能力
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督
2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放
3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅
4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等
5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况
6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑
3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务
2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况
3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等
4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅
5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力
6,工作覆盖江苏、安徽区域
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求;
2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款;
3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地;
4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题;
5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问);
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力;
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法;
3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析;
5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理机制与流程,监督执行进度并定期向公司反馈落实情况
2.汇总行政类各项数据,编制统计分析报告,并结合数据分析为公司运营发展提供可行性建议
3.落实年度行政工作计划,管控预算支出,保障日常行政事务高效运行
4.协调员工与各部门之间以及上下级之间的沟通联动;关注员工思想动态,及时受理和处理员工诉求与纠纷,化解矛盾,推动部门协作与团队凝聚
5.参与策划并统筹公司各类会议与活动的组织安排,负责公司对外对内接待工作的实施与落实
6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故材料的整理与归档
根据当年公司实际经营状况,推进办公费用与人力成本的合理压缩与管控
7.统筹办公用品的采购、登记、调配与发放,监管办公区域环境整洁与安全管理
8.承担公司保密事务及法务相关工作,规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料
9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升;
3.组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展;
4.推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。
任职要求:
1.年龄******,形象气质良好,举止得体;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
3.具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门;
4.能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
质检员/品检工餐补包住包吃
招聘信息
工期到
【昆山化妆品瓶子】
18-48岁,要求认识26个字母。
白班2⃣3⃣0⃣/天,
夜班2⃣4⃣0⃣/天
主要生产化妆品瓶子,两班倒,主要工作,检验 ,有坐有站
一日三餐每天只扣2.5元一天,
住宿150元/月,住宿4人间,全部都是下铺,水电平摊。
⚠⚠,三天工资,
。
✅需穿联体静电衣,车间环境优美 ,(不用本人去体检)
✅提前3天打离职报告
✅住宿离厂区3公里,公司配备电动车,不用缴纳电动车押金。。
普工/操作工工厂打磨工工厂喷漆工
铲运【招聘】:
1、腻子工2人:有工程机械行业刮灰经验,技能好,工资9000~10000
2、普工5人(去屏蔽、挂件、吹水、抛丸岗):有经验均可,吃苦耐劳,不怕脏,工资6500~8500
3、喷漆工2人:有工程机械行业流水线作业经验,技能好,工资11000~13000
4、打磨工:2人:有打磨相关工作经验,工资8000+
要求年龄43岁以下,两班倒,缴纳保险,免费工作餐,双节福利,高温补贴。
工作地点:徐州金山桥徐工铲运(鲲鹏路99号),咨询电话:。
皇塘汽配厂普工7000-10000
7000-10000元/月
汽配厂普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
全天面试老潘人力一手单皇塘汽配厂
缺口150人
[福]【招聘岗位】【工资待遇】
️铸造,浇筑:7000-10000
️去毛刺:6500-7500
️加工中心:7000-8500
质检看外观:6500-7500
[福]计件制:多劳多得
[福]厂区外住宿
[福](中.晚.夜)三餐!(休息也可以去吃饭)吃饭3元一餐!
[福]住宿100每月!水电自理!
[福]两班倒:会写简历就可以,名族不限,纹身不限
[福]年龄大的去铸造岗位,年轻的加工中心。️六个月以内都可用
[福]工作地址:丹阳皇塘镇
[福]面试时不能穿短裤,拖鞋。
江苏苏州保安岗位招聘启事现面向社会诚招保安工作人员,具体招聘信息如下:1.岗位分配负责门岗
5000-5500元/月
门卫月结
保安岗位招聘启事
现面向社会诚招保安工作人员,具体招聘信息如下:
1. 岗位分配
负责门岗值守、日常巡逻等工作
负责监控室值班工作
2. 薪资待遇
月薪 5000-5500元,薪酬稳定。
3. 岗位优势
工作内容轻松、打酱油。
4. 任职要求
需接受过年期间留守在岗,有相关工作经验者优先。
联系人:池主管
联系电话:
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责:
1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。
2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。
3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。
4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。
5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。
6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。
7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。
要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验;
3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历;
4、具备应对和处置突发事件的实际能力;
5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2.落实并执行公司各项规章制度;
3.结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4.组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5.与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6.完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
兼职搬运工
8 号下午 2 点到22:00,
4个兼职
工资140包饭(20餐标)
主要是帮忙搬桌椅,
大概率需要加班
加班另算
地址:天隆寺地铁站附近
(南京)前台岗位包食宿/工作轻松
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责:
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-25岁。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
前台-本岗位属于采耳连锁门店,工作时间轮班制:中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00,坐岗为主,空闲时段可适当休息,提供食宿。
前台薪资待遇:每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成(推广自愿参与)
工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
助理/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上积极向上熟练使用办公软件有学习精神
1,具备大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件,具有一年以上相关工作经验;
2,品行端正,身体健康,责任心强,工作积极主动;年龄在25至40岁之间,有机械类采购经验者优先考虑。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验活动/会议组织接待/外联
行政助理
职位描述:
1、高效完成日常事务,独立安排上级的日程及行程相关事宜;
2、根据上级指示组织会议,及时维护和更新日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的整理、排版,确保内容逻辑清晰,协助账单处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练操作电脑及常用办公软件;
4、理解能力佳,具备良好的沟通协调能力和较强的文字表达水平;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定抗压能力及快速学习能力。
苏州姑苏区我们是一家室内装修公司,主要从事连锁店装修,属于工装为主,现需要1-2人的装修监
5000-6000元/月
装修监理1-2人月结
我们是一家室内装修公司,主要从事连锁店装修,属于工装为主,现需要1-2人的装修监理,来配合项目的过程控制。
职责
1.上门测量画平面图,要求熟练使用CAD,PS
2.对装修材料的认知
3.2-3年的驾龄,能配合苏州周边出差
4.能配合公司安排工作时间!
6.应届生也可以
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供主管人员人才在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。