招聘：干过中石化天然气管线两年以上的施工负责人，有二级房建带B证，证需转入公司

职位详情： 1.常见植物的种植与日常养护 带领团队高效完成植物种植及常规养护工作。 针对客户反馈的植物生长问题，进行专业判断并提供有效应对方案。 及时处理植物生长异常、病虫害突发等情况，保障服务质量与客户体验。 2.技术指导与团队培养 通过实地示范、线上授课等形式，指导养护人员掌握标准化作业流程与核心养护技术，提升整体服务水平。 持续跟踪服务执行效果，优化操作规范，提高团队协作效率。 3.植物特性研究与知识沉淀 深入研究常见室内绿植的生长规律、光照适应性、水分管理等关键要素。 基于研究成果制定科学养护标准，形成可推广、可复制的技术方案。 定期输出植物养护技巧与科普内容，增强品牌专业形象与用户粘性。 4.客户互动与服务升级 以直播、短视频或图文形式向用户普及植物养护知识，提升参与感。 保持与客户的顺畅沟通，精准把握需求，提供定制化养护建议。 主动收集用户意见，推动服务内容迭代与品质提升。 任职要求： 必备条件： 1.教育背景 园艺、花卉栽培、植物营养等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 具备2年以上在花卉基地、苗木场、蔬菜种植园或果树园从事技术岗位的实际经验。 3.专业能力 熟悉多种植物的生长特性及养护方法（包括修剪、病虫害防控等），具备较强的实操能力。 拥有良好表达能力，能清晰传递专业技术信息。 优先条件： 1.持有园艺师或植物养护类职业资格认证者优先。 2.有线上课程开发或讲授经历，擅长知识传播与内容输出。 3.具备创新意识，能够结合用户场景设计新型养护解决方案。 ———————————————————— 让每个家庭「种」出自在生活 我们是谁？ 由网易前产品总监领衔，汇聚技术、设计与生活方式领域的跨界团队，致力于通过智能园艺连接城市与自然，打造属于都市人的「自在充电站」。 我们在改变什么？ -智能灌溉系统：零基础也能轻松种出番茄与观星花园； -模块化设计：5㎡露台变身日式枯山水，租房族也能拥有自然角落； -园艺疗愈课程：用绿意抚慰职场压力，找回生活的节奏与呼吸。 为什么是我们？ -迎接千亿级蓝海市场（年增长率18%），已实现全链条闭环，首年目标覆盖10万家庭； -融合网易系产品思维与农科院、荷兰园艺协会资源，让创意真正落地。 寻找这样的你： -营销人：引爆「阳台种菜机」社交热点，运营百万级流量池； -设计师/种植技术专家：打造「会呼吸的庭院」，用垂直绿化激活小空间； -运营者：构建「咨询-养护」终身服务体系，以SaaS工具提升用户体验。 加入你能收获： -与网易系精英、农业博士共同参与行业从0到1的创造； -上班摸鱼养多肉，脑洞变爆款； -成为「家庭园艺革命」的奠基者。 如果你相信： 阳台可以生长诗意，植物能够重塑城市的温度，你的才华值得在这片蓝海中燃烧—— 立即投递简历！ 「我们找的不是员工，是同频的造梦人—— 让千万家庭，在阳台上活出向往的生活。」

1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

工作内容: 1.负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2.与设计团队、施工团队紧密合作，确保项目按图施工、按时完成; 3.负责项目过程中的沟通协调，处理项目变更和突发事件; 4.对接客户，确保项目满足客户需求。岗位要求: 1.大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先; 2.3年以上装修项目管理经验; 3.熟悉装修工艺流程和验收标准; 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.具备较强的项目管理和风险控制能力。

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

岗位职责： 1.对装配车间生产线实施具体分工：分解各项任务，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效协作的工作环境 2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时掌握生产进度情况 4.制定生产员工培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，激发员工积极性，推动质量与效率双提升 任职要求： 1、具备3年以上现场管理相关工作经验； 2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3、能识读装配图纸，了解装配作业流程； 4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神； 5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

1.27丫滴零食仓库分拣周期工 包吃住➕不体检➕工资周结 招聘岗位: 分拣/侧方位高叉 分拣：（18-45岁） 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉：23-28/小时 每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪➕绩效➕计件工资➕岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ❗❗❗工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 面试时间:下午13：30集合 面试地点:通宝路44号（邮政对面3号库门口） 面试接待：蒋 [愛心]：2元/h，反到转正为止

招聘：测绘/测量（南川） 薪资：8千-1.5万 外业测量（工作地点：南川、武隆、永川等各区县） 地理信息专业 、测绘工程相关专业，持测绘证上岗优先考虑 熟悉地形测量，地籍测量，管线测量；熟悉工程测量相关行业标准及相关规程规范； 能够熟练操

大东工业（鱼嘴） 先发简历审阅后再安排现场面试 ① 重庆大东汽车工业班长管理岗位招聘 岗位需求：焊接 / 冲压生产班长、物流班长 要求：2 年以上制造业同岗经验 | 高中及以上学历 | 熟悉对应工艺流程 | 会基础办公软件 | 能倒班加班 | 抗压强、善协调 福利：五险 + 节日福利 + 定期体检 + 食堂宿舍 + 清晰晋升 ②、搬运工（底薪3000+加班）包吃工作餐，提供住宿。 ③食堂厨师 1 名，会炒大锅菜260-380人饭菜，要会蒸包子馒头。 薪资待遇 底薪 4500 元，加班费另算，收入稳定有保障。 集合地址:导航重庆大东工业集团有限公司 面试时间:提前电话约时间 联系潘老师： 禁止穿短裤，背心，拖鞋，裙子！ :

江津珞璜摩配厂~鑫力霸科技 井号长白班岗位 井号提供住宿、工作餐 井号大龄工不体检，周周可预支 招聘岗位： 1⃣二保焊工5名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；综合薪7-9000元。 2⃣机器人辅助工：3名：要求年龄50岁以内，男女不限，吃苦耐劳，要会补焊，保底4500，计件工资5000-8000。 工作时间:7:00-17:30（休息1.5小时，偶尔加班到18:00点，最长加班时间不超过20:00点） 3⃣打磨，转孔，冲压3名，30-55岁，保底4500，计件工资5000-8000。 吃住情况：住宿首月免费次月开始收费：200/月，单间配套。厂里有外包食堂 面试时间：上午9点30准时 面试地址：重庆鑫力霸科技 联系人：胡 ：打卡18天800（v）

1.27 星期二 【赛力斯超级工厂物料】 企业优势 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 招聘岗位 1、配料/送料/转运（不要经验）18-45岁 男女不限，工资:220/天，(8点半到8点半）两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 2、叉车工（有证熟手优先） 工资:20+2（绩效做满一个月有）+ 综合工资:6000-7000/月 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 面试时间:下午 14 点 准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： ：打卡 18 天 1000 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制与教育培训 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2.经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少担任过2个以上房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和住建部门最新监管要求 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

要沟通项目部能力强，组织安排工人现场施工

主要职责： 1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。 2.确保施工质量符合设计及规范要求。 3.监督施工现场，确保施工安全。 4.完成公司领导安排的工作。 岗位要求： 1.具备火电行业土建施工经验。 2.熟悉土建施工流程及施工管理。 3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。 4.能够熟练操作各类测量仪器。 5、工业建筑厂房经验也可考虑（化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等）

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力

招聘库房管理员，非报价文员岗位 工作内容：负责仓库管理，执行货物收发作业，需具备识读CAD图纸能力 工作时间：上午8:30至下午6:30 工作地点：陶家镇龙鼎工业园区 薪资待遇：月薪4000元，无提成，，每月5号发放 休息安排：每月休息4天，具体时间与同事协商确定 备注：无需搬运货物

熟练掌握CAD制图、Office办公软件等，熟悉房建类弱电项目子系统，如多媒体系统、会议音箱系统、监控系统、网络系统、门禁系统、周界报警系统等原理及构架，对弱电行业内相关产品有认识； 3、负责智能化工程中标后施工方案编制、细化和落实施工方案，协调甲方和厂商，联系施工单位、及时解决施工过程中出现的问题、阅读图纸、做到熟悉每一个环节，了解设计意图； 4、熟悉国家关于安装验收规范、参与项目后期管理与进程控制，监督工程实施及配合验收工作、相关资料的整理归档工作； 5、协调与销售、售前、售后、技术部门的合作； 6、3年以上智能化项目及工程工作经验，有大型弱电集成公司工作经验、具有管理实施管理过200万/个项目集成项目经验优先。 补充说明： 1、电器自动化、计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科及以上学历； 2、有部门管理经验或大型团队管理经验者优先； 3、能独立承担过项目管理、验收工作；　 4、具备良好的人际沟通能力、能加班、具备很强的事业心； 5、有建造师执业资格证书，会造价预算优先；

有从事过雨污水管网项目的经验，持证上岗，带市政项目经理注册证及B证，年龄要求25-50岁，待遇面议。先发简历，合适会联系，不要打电话。

招聘工程画图、精雕师傅、CNC调机师傅各一名以及品质检验两名，因生产线扩大规模需要升级团队成员，工作地点位于重庆市荣昌区华腾眼镜店。

石材厂办公室文员

项目经理：（全职） 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步：刘老师

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1.有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2.具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3.自备交通工具者优先录用 4.具备良好职业道德素养 5.专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6.对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

项目经理及技术总工，必须带证上岗可加微信号发简历

岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术能力，熟悉零度套装门生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点：德感工业园 年龄要求：50周岁以下

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产方案的规划与落实； 2、负责猪场生物安全体系的建立与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业技能与综合能力；