
主管
招聘:冲压主管
薪资:7000元以上/月
1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
机械加工生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
食品质量主管-base重庆
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
装配技术主管
7千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、职责
1、工艺文件:负责分管产品工艺文件的编制与维护。
2、工装工具:负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。
3、检验标准:制定并组织实施装配质量检验标准。
4、试产管理:负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。
5、不良分析:分析并改善装配过程及流出的不良问题。
6、工艺纪律:负责工艺纪律检查。
7、质量攻关:参与产品的质量攻关。
8、返工返修:组织返工返修工作。
9、班组管理:负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。
生产主管(包装/灌装后段管理方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单及库存动态,编制灌装后段包装、喷码、装箱及码垛环节的日/周/月度生产计划,保障成品按时入库并顺利发运,确保交付时效、产量达标与品质稳定;
2、现场管理与工艺把控:全面统筹包装车间现场运作,监督灌装后产品在外观检验、喷码标识、包材覆合、热缩封膜、纸箱成型及码垛等工序的标准化操作,确保包装密封可靠、标签符合规范、批次追溯码清晰可辨;
3、质量管理与食品安全:严格落实HACCP与ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控团队开展异物防控、净含量抽样、封口强度检测等关键质量控制工作,杜绝包装破损、混批错装、喷码遗漏等问题发生;
4、团队建设与成本控制:负责包装线操作人员的排班安排、出勤管理、绩效评估及技能提升培训(重点培养包装机操作员、喷码作业员及叉车驾驶员);管控瓶盖、标签、收缩膜、纸箱等包装材料的领用流程与使用损耗,持续降低包材报废率和人工工时消耗;
5、设备与安全管理:督导自动包装线核心设备(含包装机、喷码机、封箱机、码垛机)的日常点检与一级维护工作,推行车间6S管理制度与安全责任制,重点防范输送带夹伤、高温热封烫伤等作业风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事灌装后段包装、后整线或成品车间相关管理工作,担任过生产主管或班组长职务;
3、熟练掌握饮品行业灌装后包装全流程工艺(包括喷码、贴标、缩膜、装箱、码垛),熟知封口强度、喷码清晰度、重量偏差等关键控制要素;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在包装环节的实际应用,具备产品追溯机制实施及不合格品隔离处置经验;
5、了解自动包装机、喷码机、码垛机等设备的基本工作原理,具备常见故障初步判断能力,并有快速换模换型(SMED)优化意识;
6、综合素质:具备良好的组织协调、跨岗沟通及抗压能力,能适应生产高峰期的加班安排与高强度作业节奏。
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识;
4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
生产主管
6千-1.2万/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
包吃住
注塑品质主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责
1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。
2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。
3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。
4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。
5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。
6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。
7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。
2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。
3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。
4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理ISO9001
岗位职责
1. 负责人员与团队管理:包括团队考勤纪律、技能提升培训、绩效评估执行。
2. 负责设备与工具管理:落实设备日常点检与维护、故障应对处理、刀具使用管控。
3. 负责物料与在制品管理:实施来料核对、生产过程中物料流转及防护管理。
4. 负责工艺与质量管理:执行首件检验、过程巡检作业、不良品分析与评审。
5. 负责现场安全及6S管理:开展安全隐患排查、区域定置管理、应急响应演练。
6. 负责生产目标达成:跟踪产量进度、推动效率优化、落实成本管控措施。
7. 负责跨部门协同工作:配合计划调度、提供技术支持、保障出货顺利进行。
任职资格
1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业方向为机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关领域。
2. 工作经历:
a. 有台资、日资制造企业现场管理岗位经验(如经理、课长等),熟悉精益生产、QCC活动、5Why问题分析方法者优先。
b. 拥有5年以上硬脆材料(如玻璃、陶瓷等)成型或精密金属零部件加工类生产管理经验,掌握相关加工工艺及常用设备(如多轴加工中心(三轴/五轴)、数控车床/铣床/龙门加工中心等)。
3. 专业知识与技能:
a. 熟悉硬脆材料(如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性)及金属材料的加工特性,持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺问题。
b. 能识读机械图纸(含GD&T公差标注),基本掌握ERP/MES系统操作,能够运用OEE、CPK等数据指标推动流程改善。
4. 管理能力:
a. 适应台企或日企管理模式(如强调标准化流程、快速响应机制、持续改善文化)。
b. 具备带领50人以上团队的经验,擅长基层员工的绩效考核与技能培训组织。
5. 素质要求:
a. 抗压能力突出,思维敏捷,关注细节,具备良好的沟通协调、问题分析判断及独立解决能力。
b. 持有安全管理员资格证书或精益生产绿带认证者可获加分。
水电工综合承包给排水工
最近公司承接的 有一个健身房 两个酒店 一个汽车展厅 需要水电给排水班主 做的好长期合作 但来干事的班主包工头要靠谱不能耍混 中途可预支 ,承接项目自己要有基础机具实力
重庆观音桥地区招聘消防报警师傅,目前有大量岗位空缺,欢迎有相关经验的师傅前来应聘。
消防报警
观音桥地区招聘消防报警师傅,目前有大量岗位空缺,欢迎有相关经验的师傅前来应聘。
重庆大足区招房子天然气管道安装,联系电话
300-400元/天
燃气管道天然气管3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
重庆市大足区招旧改新燃气管,开关,自动阀,气表
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
设备管理员(J10321)
5-7千/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
门窗厂文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
冲压车间主管
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
沥青搅拌站中控、调试、机修(带证上岗)
6千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结5-10年大专有设备管理经验特种设备安全管理员证驾照数控设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、保养与基础故障处理,保障设备稳定运行
2. 建立并维护设备台账及维修记录,定期汇总分析设备运行数据
3. 协同生产部门制定设备使用规范,监督操作合规性,预防人为损坏
4. 对接供应商开展设备安装、调试及技术验收工作
5. 参与设备升级改造项目,提供现场支持与可行性建议
任职要求:
1. 熟悉生产设备结构与原理
2. 具备基本电气识图与机械装配能力,能独立完成简单维修作业
3. 工作细致负责,具备良好的安全意识和跨部门沟通能力
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏
【要求带证上岗,熟练操作沥青搅拌中控设备,会技术调试、维修、试验等】
发信息时,请附上个人简历。
屠宰厂厂长
1.2-2.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验
核心岗位职责:
1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理,牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划,监督制度落地与计划执行,保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。
2. 负责生产统筹管理,结合市场需求及总公司部署,制定科学合理的生猪屠宰生产计划,优化人员、生产设备、物料等资源配置,全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程,确保生产效率、产能及交付时效达标。
3. 严把产品质量关,建立健全厂内质量检测与管控体系,重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节,严格落实国家食品安全标准及行业规范,杜绝不合格产品流出,保障产品质量安全。
4. 统筹安全生产与环保管理,严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规,建立安全隐患排查、整改长效机制,定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训,强化员工安全环保意识,杜绝安全事故、环保违规事件发生。
5. 牵头成本管控工作,梳理生产各环节成本构成,优化生产工艺与流程,降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本,制定针对性成本管控方案,定期分析成本数据、查找成本漏洞,提升厂内盈利水平。
6. 负责团队建设与管理,搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系,合理分配工作任务,针对性开展岗位技能与管理培训,提升团队专业素养与执行力,打造高效、稳定、协作的运营管理团队。
7. 负责对外协调对接,主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门,积极配合各项检查、审核工作,确保厂内运营合规;协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道,维护稳定良好的合作关系,保障供应链顺畅。
8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展,及时反馈运营过程中的问题与解决方案,严格落实总公司各项工作部署,根据总公司要求优化调整运营策略。
任职要求:
1. 学历资质:大专及以上学历,畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先,持有相关行业从业资格证书者优先。
2. 工作经验:5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验,3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验,熟悉生猪屠宰全流程工艺,精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。
3. 专业能力:精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理,熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规;具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力,能有效解决运营中的各类问题。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能高效调配各类资源,带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标;具备较强的对外公关协调能力,能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心极强,具备较强的抗压能力和风险防控意识;恪守行业规范与职业操守,将食品安全放在首位,具备良好的团队协作精神和执行力。
6. 其他要求:能适应屠宰厂行业特性,可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守;认同公司企业文化与发展理念,服从工作安排,具备持续学习意识和能力,主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。
薪酬福利:
1. 薪酬体系:月薪12000-25000元,根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议;绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩,年度发放年终奖金,表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。
2. 福利保障:按国家规定足额缴纳五险;享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期;提供餐补、交通补贴、通讯补贴,补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平,。
3. 发展晋升:提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会,搭建清晰的内部晋升通道,可参与总公司核心运营项目;打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围,助力员工实现职业成长与个人价值提升。
工作地点及时间:
1. 工作地点:重庆市璧山区(具体工作地址,简历筛选通过后,面试时详细告知)。
2. 工作时间:结合屠宰厂生产运营特性,实行弹性工作制,原则上8:30-17:30,午休1.5小时,可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整;月休4天,实行轮休制。
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:负责生产管理,统筹协调各岗位作业流程,确保订单按时保质交付,持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习意识,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
储备干部(江津区)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专现场管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线日常运作及质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协助维护生产现场环境卫生,保障作业流程顺畅有序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息准确无误
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业
3. 注意:该岗位实行两班倒工作制
福利:恒温洁净空调车间(无需穿戴防尘服) 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成;
2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核;
6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率;
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好;
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节;
5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
裁床技工
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
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