岗位职责： 1、落实上级及公司制定的各项方针、目标与政策要求； 2、主导公司产品工艺技术管理，组织编制工艺文件及材料消耗工艺定额； 3、负责工艺技术管理制度的拟定与优化，健全本部门相关工作流程与管理体系； 4、对经手审核签发的工艺技术文档、工艺标准、工艺规程等内容，确保其准确性、合理性与完整性； 5、参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制总结及相关工艺资料，配合完成新产品鉴定； 6、结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，对产品设计图样提出工艺可行性审查建议，保障工艺先进性； 7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作，并就工艺工装及相关设备的技术改造提出合理化意见；涉及工装类器具（含工装设备、模具、夹具、工具）采购时，负责型号规格及供应商的评估确认，确保工艺实施顺畅； 8、统筹日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，持续提升产品质量，降低损耗，提高效率； 9、深入生产车间，监督检查各工序工艺执行情况、工艺纪律遵守情况、工序质量控制及现场管理状况，及时发现并解决工艺（质量）异常问题； 10、牵头开展新工艺或改进工艺在生产过程中的验证工作，并完成验证记录填报； 11、协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的问题； 12、组织实施生产部关键工序/特殊过程岗位人员的工艺技能培训； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先，专业方向为医疗器械、电子、机械、机电、自动化等相关领域； 2、掌握扎实的工艺理论基础，熟悉各生产环节品质标准，具备5年以上产品工艺工作经验，精通研发阶段工艺控制与管理，了解公司产品结构、原理及性能特性； 3、具有3年以上项目团队管理经验，具备较强的组织协调、决策判断能力以及跨部门协作能力； 4、有医疗器械研发背景或机电一体化设备管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

5年以上门窗工厂生产管理经验丰富，各生产各环节熟悉，安排并完成日常生产计划，管理并监督好生产质量，优化生产成本，管理生产工人及人事任免，负责最后调试工作，基本工资保底10000+奖金。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

工作内容： 1、统筹包材仓人员的日常任务分配，营造积极向上的团队氛围，增强团队协作能力与执行效率 2、监管包材到货、仓储、发料等环节的操作过程，确保各流程100%符合规范要求 3、组织实施仓库日常及专项检查，及时记录发现的问题并推动整改闭环 4、持续优化仓储作业流程，提升现场管理质量与操作效率 5、推进包材仓精益管理项目（如TPM、5S、TQM、CI、精益班组）的有效落地与实施 6、编制各类工作报表（包括但不限于到货计划、收发货数据登记等） 7、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、生产管理等相关专业优先考虑 2、了解物流管理与生产运作流程及相关管理模式 3、熟悉包装材料、化工原料及危险化学品的存储与管理方法，并具备实际应用能力 4、具备设备TPM相关知识并能熟练应用于实际工作 5、责任心强，能适应加班及生产旺季（9-12月）期间的两班倒工作安排

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

铝合金门窗工厂，生产车间厂长 岗位职责：负责生产车间人员调配，质量把控，工期跟踪，车间规划等 任职要求：熟悉门窗生产流程，有门窗工厂管理经验2年以上，做事稳重 岗位福利：底薪+绩效，综合工资 10000 以上

岗位内容： 1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学合理的生产排程，提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进展，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行，针对执行偏差制定改进对策并推动落实。 4. 高效协调客户计划安排，确保资源最优配置与计划精准执行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理，实施工作监督及绩效评估。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

招聘：货车驾驶员2名 薪资：4000-6500元/月 把公司货物安全运到工地或客户厂里，顺利交给客户办好交接手续。要求5年以上开车经验，B2驾驶证，开黄牌车6.8米货箱，

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

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工作职责： 1. 统筹注塑车间日常生产运作，合理安排人员班次与任务分工，确保生产计划有序推进并高效执行。 2. 主导建立注塑设备及其配套系统的维护体系，制定并落实预防性保养方案，保障设备持续稳定运行。 3. 搭建并实施生产过程质量控制机制，通过巡检巡查、实时数据跟踪等方式，确保产品满足行业质量规范。 4. 推动生产效率提升项目，运用工艺优化、流程精简等手段降低制造成本，提高单位人效产出水平。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，开展安全教育与风险排查，防范各类生产安全事故的发生。 任职要求： 1. 具备5年以上注塑车间现场管理经验，掌握注塑生产工艺全流程。 2. 熟悉注塑主机及辅助装置（如干燥机、模温机等）的工作原理与维保技术。 3. 具有生产计划编排与团队绩效管理能力，能够有效带领团队完成既定生产目标。 4. 质量意识强，能及时发现并处理注塑过程中常见的品质异常（如飞边、缺料、变形等问题）。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，可在高强度生产环境下推动问题快速解决并实现闭环管理。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

招聘，我司主要是生产铝单板厂家。因公司发展需要，现需一名钣金车间主管，要求有三年以上的工作经验！工作地点：佛山三水。联系人：唐

铜梁铜梁自由鹿 急急急 产品工程师/设计工程师//注塑班领班8千-1.5万（有塑料产品经验） 各岗位都需提前传简历，再面谈！ 岗位职责 内饰产品: 外饰产品 空调产品:连接器产品 UG(熟练) CATIA(熟练) 1、了解汽车塑胶产品模具，有独立牵头项目开发的经验，可以制作APQP资料2、良好的团队合作精神;较强的学习能力;强烈的责任心; 3、强烈的客户服务意识，善于钻研，品质意识强; 工作地点：重庆市铜梁区万洋众创城 面试:9.00 联系☎： 杨老师 打卡15天500无V不扣点 注塑班长打卡15天1000不卡点 扣税

✅汽博新企业大龄工 龙兴｜德隆盛 招聘优势 大龄工包吃工作餐，免费住宿配套齐全，手上活不恼火，，每周高额预支5-8百。 岗位薪资 数控车工/包装工 综合底薪2330—3200+加班费平时1.5倍周末2倍节假日3倍，综合5500-6500 岗位要求 20-50 内，数控有经验，接受站班两班倒， 入职职业病体检，。 重庆德隆盛实业有限公司(加工区5路3号)。

‼符合条件包进，当天安排宿舍，宿舍距离近 茶园上方汽配 ‼高薪不体检，当天可安排宿舍 岗位内容 从事汽车冷凝器装配，打包 高薪小时工约185元/天 不体检 免费工作餐，提供住宿 年终奖 岗位 岗位：普工 要求：18-45岁，只要长期工，，有汽配厂经验 薪资待遇: 首月保底16元/小时，约185元/天，记薪白班11小时，夜班11.5小时。次月开始计件6000-8000元，每月15号发薪。 ☎面试时间：周一到周六上午9:30准时 ☎面试地址：上方汽车配件有限责任公司(茶园分厂) ⏰带队李老师： 打卡18天1000

电子厂分拣员扫码工贴标工200--220元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 20--22元一个小时，200--220元一天，月综合工资5500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

招聘：不体检/可带手机/沙坪坝青凤/非流水线！ 薪资：5千-6.5千 厂区位于沙坪坝青凤片区，企业正规稳定，主营汽车零部件生产加工，岗位稳定靠谱，长期可做，人性化管理，入职流程简单快捷。 核心岗位优势： 1、无需体检，当天面试、当天入职、当天安排宿舍 2、车间可携带手机，上班自由不约束 3、非流水线作业，管理宽松灵活，无硬性管控 4、面试仅需试岗半小时（试岗资），简单考核，通过率高 招聘岗位及详情： 1、操作工，岗位亮点：机器人辅助上下料作业，机械化辅助生产，人工操作简单，劳动强度低，工作轻松不累。 2、质检员：主要负责产品外观、尺寸检验，品质把控，岗位轻松，工作环境优良。 薪资待遇： 1、操作工：20 元 / 小时（含 2 元 / 小时绩效补贴） 2、质检员：18 元 / 小时（含 2 元 / 小时绩效补贴） 薪资透明核算，绩效合规发放，多劳多得 每月25 号准时发薪，工资发放稳定不拖欠 支持日常工资预支，解决临时资金需求 上班时间 实行两班倒制度班次：08:00–20:00根据车间生产实际情况合理排班，作息规律。 任职要求 年龄：20–40 周岁 身体健康，无基础疾病，能适应两班倒工作 服从厂区合理工作安排，做事踏实认真，稳定性优先 食宿配套 免费安排住宿，宿舍为6–8 人间，居住环境整洁 厂区生活配套完善，日常出行、生活便利

CNC 质检 （23岁-45岁，不要经验） 上六休一 包吃包住 稳定了后 无纹身案底 工作满10天可以预支 新人补贴1000

包吃包住月工资7000+ 小时工：280-300/天 每周预支工资

岗位名称：检选分级工（4名）、原料车间杂工（1名）、检选中转工（2名）、成品仓搬运工（6名）、釉线窑尾看线工（2名）、窑炉下砖机操作工（1名）、成品仓发货员（2名）、窑炉窑尾平台操作工（2名）、窑炉窑尾质检兼下砖机操作工（2名）、窑尾班长（1名）、成品仓计数员（2名）、成品仓装车叉车工（1名）、釉线喷墨工（3名）。 岗位要求：1. 检选分级工，52岁以下。2. 原料车间杂工，60岁以内。3. 成品仓搬运工等部分岗位需要有经验。 薪资待遇：1. 检选分级工：工资3700-4100/月。2. 原料车间杂工：工资2600-3000/月。3. 其他岗位薪资根据具体岗位有所不同，范围在月薪3000元至月薪6900元之间。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，晚八早八，中间两个小时吃饭时间，长白班/两班倒均在招人，先到先选先到先得）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住；